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1、广州市建筑业职工劳动合同甲方：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方：姓名：性别：身份证号码：住址：联系电话：签约须知一、本劳动合同书是一个示范性文本，不作为强制性文书。二、甲方不得招用未满16周岁的未成年工。三、各方在签署本合同时、应认真阅读本合同书。本合同一经签署，即具 有法律效力，各方必须严格执行。四、本合同必须由甲方的法定代表人（或者委托代理人）和乙方亲自签章, 并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）。五、本合同中的空白栏，由各方磋商确定后填写清楚；不需填写的空白栏, 请打上。六、本合同未尽事宜以及需要补充规定的事项，可经各方磋商一致，在本 合同第九条中补充规定。七、本合同书用钢
2、笔填写，必须字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自 涂改。八、甲方有克扣或者 无故拖欠工资等违反劳动保障法律、法规、规章的 行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动监 察部门举报、投诉。举报、投诉电话：020- 12333 。甲方与乙方根据中华人民共和国劳动法等法律、法规，经平等自愿, 磋商一致，订立本合同。一、合同期间：从 年 月 日起至 年月 日（或实现 建筑工程任务）止。二、工作内容：甲方安排乙方在 工程项目 班组从事工作。乙方依规定按时、按质、按量实现工作任务。三、工作时间：甲方按规定具体安排乙方的工作时间，执行口综合计算工 时制/口规范工时制/口不定时工作制（
3、在口中打“J”，选一种工时制度）。 实行综合计算工时制或者不定时工作制的，须经劳动保障行政部门批准。四、劳动报酬和社会保险：（-）甲方根据本单位依法订立的工资制度，采用以下第 种形式确定乙方正常工作时间工资，且正常工作时间工资不得低于广州市最低工资 规范：1 .按日计薪：元/日；试用期 为 元/日。2 .按月计薪：元/月；试用期为 元/月。3 .按建筑面积计薪：元/平方米。4 .其它：o（二）甲方于每月 日前以货币形式支付乙方工资。甲方供应的食宿福利，不得折算为乙方工资。（三）甲方采用按建筑面积计薪的，可按工期进度结算乙方工资，但每月 支付的工资不低于广州市最低工资规范。（四）甲方应当依照规定
4、为乙方参加社会保险。五、劳动保护和劳动条件：（一）甲方应当为乙方供应契合国家规定的安全卫生工作环境，供应劳动 防护用品。（二）甲方应对乙方先安全 教育后安排上岗；特种作业的，必须持证上UU 冈。（三）甲方应当采取措施，做好预防，避免和减少工伤、职业危害。甲 方应当公示参加工伤保险的有关情况。六、劳动纪律：乙方要自觉遵守劳动法律、法规和甲方依法订立并告知的 规章制度，严格遵守安全操作规程、施工规范，服从甲方的调度、指挥。乙方有权拒绝违章和冒险作业，对危害安全和身体健康的行为有权批评、 检举、控告。七、解除、终止、续订劳动合同：甲方、乙方不得随意解除劳动合同，应 依照法律、法规的规定解除劳动合同。劳动合同期间届满或者规定的终止条件 出现，可终止劳动合同。甲乙各方磋商同意，可以续订劳动合同。八、劳动争议处理：甲、乙各方因执行本合同发生争议，可先磋商解决； 不愿磋商或者磋商不成的，可以直接向当地劳动监察部门投诉，也可自争议发 生之日起60日内向甲方工商注册地或者施工地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、违反合同的责任及各方需要规定的其他事项：O十、本合同的条款与国家、省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按 新的法律、法规、规章执行。本合同一式两份，各方各持一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签名）：法定代表人或者委托代理人（签名）：年月日年月 日