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1、2022年度长春市师徒工作间评选工作方案项目目标为贯彻落实中共吉林省委办公厅吉林省人民政府办公厅 转发省人社厅等部门关于促进高技能人才成长的若干意见的 通知（吉办发2015） 23号）文件精神，围绕数字技能、新 能源等战略性新兴产业，交通装备制造等优势产业，康养、冰雪 旅游等现代服务业，乡村振兴等现代农业，以及产业结构调整升 级对高技能人才的需求。发挥高技能领军人才和能工巧匠在带徒 传技、技能攻关等方面的重要作用，加大推广技术技能革新成果 力度，面向企业、行业职工及相关人员开展培训、研修、攻关、 交流等活动，2022年度拟评选产生10个长春市师徒工作间。二、推荐条件申报工作间应符合以下条件（一
2、）师傅的条件师傅原则上应具有高级工以上技能水平，是某一行业（领域） 技能拔尖、技艺精湛并具有较强创新创造能力和社会影响力的高 技能人才，在带徒传技方面经验丰富，身体健康，能够承担工作 间日常工作。同时，应具备以下条件之一：1.获得长春市技能大奖或市级以上技术能手称号；2022年度长春市师徒工作间申报材料档案袋封面推荐单位领办人所在单位推荐单位联系人联系电话领办人姓名联系电话申报材料目录1 .推荐报告纸质版1份.汇总表纸质版2份、电子版1份2 .申报材料册（装订成册） 纸质版1份2 .获得国家级一类竞赛前10名或国家级二类竞赛前5名、 省级一类竞赛前3名、市级竞赛第1名；3 .获得市级以上技术创
3、新成果奖或国家发明专利，取得一定 影响并产生较大经济效益；4 .具有一定的绝技绝活，并在积极挖掘和传承传统工艺上做 出较大贡献。（二）依托企业建立工作间，企业应当具备的条件：有符合 条件的师傅；技能人才相对密集；重视技能人才队伍建设工作， 建立了技能人才培养、评价、选拔、使用和激励政策制度；上一 年度企业职工教育经费中用于高技能人才培养、交流等方面的费 用不低于50%,能够为工作间提供相应的资金支持以及包括场所、 设备在内的必要工作条件。（三）依托公共实训基地建立工作间，基地应当具备的条件: 有符合条件的师傅；重视技能人才队伍建设，制定了一系列加快 高技能人才队伍建设的政策措施；能够为工作间提
4、供相应的资金 支持以及包括场所、设备在内的必要的工作条件。（四）同一企业已获得市级专项补助资金支持的职业工种和 个人不得重复申报。三、推荐方式及程序（一）推荐方式。各县（市）区、开发区人社部门、驻长技 工院校，驻长国有企业作为推荐单位进行评选推荐。驻长国有企 业、驻长技工院校直接向市人社局报送；其他企业和单位按照属地原则，由各县（市）区、开发区人社部门择优向市人社局推荐。 各县（市）区、开发区及驻长国有企业可推荐3个工作间，驻长 技工院校可推荐2个工作间。（二）推荐程序1 .推荐。各推荐单位要按照条件和推荐名额，组织专家对本 地或本单位申报项目进行评审，经公示后向市人社局择优推荐。2 .评选。
5、市人社局组织专家开展项目评审，初步确定拟入选 项目名单。3 .公示。市人社局将评审结果向社会公示5个工作日。4 .审议。公示无异议后，报市人社局党组会审议后，按相关 程序拨付资金。四、申报材料（一）推荐报告。各推荐单位需提交加盖公章的推荐报告一 份。推荐报告内容包括项目推荐情况、专家评议情况和公示情况, 并注明联系人、联系方式。专家评审意见书和公示截图要作为附 件附后。（二）汇总表。各推荐单位填报长春市师徒工作间申报情 况汇总表（附件1） 一式两份（附电子版），并加盖相应公章。 汇总表应对推荐人选进行排序。（三）申报材料册。需提交装订成册的申报材料册一份（需 在材料册第一页标注目录，材料册内容
6、顺序需与目录保持一致）, 由推荐单位负责材料的真实性审核，确保复印件材料与原件材料的一致性，并加盖骑缝章确认。材料册主要包括：1 .项目申报报告。项目申报单位的申报项目报告，主要包括: 项目的必要性和现有优势、师傅简介、项目单位简介、工作间计 划目标、资金用途、预期效果以及近3年获得财政资金支持和使 用情况等。2 .项目申报表。加盖公章的长春市师徒工作间申报表（附件 2） o3 .工作间所依托的企业或公共实训基地有关情况说明。包括 加快高技能人才队伍建设的政策措施，企业职工教育经费用于高 技能人才培养、交流等方面的费用不低于50%的证明材料，能够 为工作间提供资金支持以及场所、设备等工作条件的
7、情况说明。 项目单位法人营业执照或主管部门批准成立的文件和开户许可 证（或开户证明）的复印件。4 .师傅材料。身份证复印件，职业资格（职业技能等级证书） 或职称证复印件（复印件要包含照片页、等级页和职业工种页）、 国家级一类竞赛前10名、国家级二类竞赛前5名、省级一类竞 赛前3名、市级一类竞赛第1名、市级以上技术大奖、技术能手、 绝技绝活等证明材料。五、支持政策及资金管理（一）对经批准建设的工作间给与每个5万元资金支持。（二）资金按照关于进一步集聚人才创新发展的若干意见 （长办发2017） 50号）、长春市人民政府关于印发长春市市级财政专项资金管理办法的通知（长府发2013） 9号）、 关于进
8、一步做好长春市师徒工作间管理工作的通知（长人社 202013号）要求执行管理工作。六、有关要求（一）各推荐单位要按照规定的评审程序和有关要求开展评 审工作，严格标准、严格程序、严把质量做好相关推荐工作。申 报材料弄虚作假或存在不实情况的，一经核实，将取消评审资格, 并依法追究有关单位责任。（二）申报材料应本着勤俭节约原则，不得过度装帧和修饰。 材料装订简单简洁，每份材料用推荐单位档案袋装封，并在档案 袋封面附纸注明相关情况。请各单位于10月24-26日将申报材 料报送市人社局职业能力建设处，提前或逾期均不予受理。市人社局职业能力建设处联系人：于昊辰联系电话：联系地址：市人力资源和社会保障局A座
9、208室附件：1.长春市师徒工作间申报情况汇总表2.长春市师徒工作间申报表2022年度长春市师徒工作间申报情况汇总表推荐单位（盖章）：序号领办人 姓名地址规模（人数）面 积联系电话证件号码出生 日期性别民族政治 面貌所 属 行 业职业 工种所获荣誉或 技能全国党 代表届 数全国人 大代表 届数全国政 协委员 届数其他荣誉职业资 格或技 能等级单位名 称统一 社会 信用 代码单位性 质是否 央企央企 名称1张三工作 室地 址6-10 人100m37010xxxxxxxxxX1987/1/2男性汉族中共 党员制 造 业焊工全国人大代 表 全国技术能 手第一届、第2届二级/技 帏XXXX 公 司XX
10、XXXX事业单 位否长春市师徒工作间申报表申报单位工作间职业（工种）领办人姓名领办人职业技能等级填报时间长春市人力资源和社会保障局单位性质申报单位名称负 责 人办公电话联 系 人办公电话手机E - mail传真通信地址由瞰编码开户银行、户名、开户账号师傅姓名性别民族出生年月参加工作时间政治面貌身份 证号工作单位及职务联系电话从事职业（工种）工作间地点工作间面积工作间 基本设施工作间 人员名单师傅工作业 绩、获市级以上 奖励或国家专利 情况、主要创新 发明等情况。（可 另附页）申报 单位 意见（签字盖章）年 月 日申报 单位 主管 部门 意见（签字盖章）年 月 日专家 评审组 意见年 月日地区 人社 部门 审核 意见县（市）区、开发区 人力资源和社会保障局 （盖章）年月日行政 部门 审核 意见长春市人力资源和社会保障局 （盖章）年月日