《压力管理课程团队培训团队游戏--你说我做.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《压力管理课程团队培训团队游戏--你说我做.docx（2页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
此游戏经常用于团队建设培训过程中，适用于培训课程职业压力、团队建设，正确理 解效率压力和安全压力游戏人数：20-30 人游戏时间：约1小时游戏道具：七彩积木，主持人先自己用积木做好一个模型1、将参加人员分成若干组，每组4-6人为宜。2、每组讨论三分钟，根据自己平时的特点分成两队，分别为“指导者”和“操作者工3、请每组的“操作者”暂时先到教师外面等候。4、这时主持人拿出自己做好的模型，让每组剩下的“指导者”观看（不许拆开），并记录下 模型的样式。5、15分钟后，将模型收起，请“操作者”进入教室，每组的“指导者”将刚刚看到的模 型描述给“操作者”，由“操作者”搭建一个与模型一模一样的造型。6、主持人展示标准模型，用时少且出错率低者为胜。7、让“指导者”和“操作者”分别将自己的感受用彩笔写在白纸上。相关讨论：1、身为指导者的你，体会到什么？2、身为操作者的你，体会到什么？3、当操作者没有完全按照你的指导去做的时候，指导者的你有什么感觉？4、当感觉到你没能完全领会指导者意图的时候，操作者的你有什么感觉？5、当竞争对手已经做完，欢呼雀跃的时候，你们有什么感受？6、当看到最后的作品与标准模型不一样的时候，你们有什么感受？7、是效率给予的压力大，还是安全性给予的压力大?8、指导者和操作者感受到的压力有什么不一样?