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1、1.0目的为了禁止使用囚工。2. 0范围本程序适用于本厂及对供货商/加工商/承包商的要求。3. 0主要职责大力加强宣传禁止使用囚工，使本厂及本厂的供应商/承包商等确保没有此类事件发生。4. 0工作程序4. 1 “禁止使用囚工”操守准则之实施，本厂将严格遵守并执行当地法律法规。4.2 禁止囚工在本厂工作，依据本厂“招工政策”，严格禁止招收囚工，如对方以欺骗、蒙蔽 的手段来获取厂方的信任，若发现后，厂方立即向有关部门或向当地政府部门报告。4.3 本厂作为生产商，为了保障客户利益，从实际出发，加强商业业务合作关系，本厂必须遵 守供应商业道德准则，严格禁止使用囚工。管理部负责检查工厂所有的人事档案及厂
2、内工 作文件记录，若被发现异常和可疑情况，立即向厂领导汇报并采取措施。4.4 在本厂内加强宣传禁止使用囚工，并强调它的重要性及严重性。可以鼓舞本厂员工发现身 边有可疑的人，向厂方检举揭发。4.5 对于本厂的供应商，也必须严格遵守“禁止使用囚工”，本厂将所有这方面的有关规定向 其供应商宣传并以文件的格式通知对方。供货商必须有一套“禁止使用囚工”文件，在厂 内公布并加强宣传，如检查“招工政策”，所有员工人事档案，查访员工，若被发现异常 和可疑情况，立即向厂领导汇报。为了加强并更好的防范，本厂并委派专人向其供货商做 定期审查，审查范围包括工厂所有人事档案，记录等。4.6 6对于本厂承包商和加工商,为加强本厂与承包商和加工商的合作关系,本厂向承包商及加工 商加强宣传“禁止使用囚工”。如检查文件“招工政策”及所有员工人事档案，查访员工。 若被发现异常和可疑情况，立即向厂领导汇报。为了更好的防范，本厂并委派专人向其供应 商、加工商及承包商做定期审查，审查范围包括所有员工人事档案等。4. 7本公司无论在何种情况下，均不向监狱机构采购原料、部件及外包加工。5. 0参考文件：相关法律法规6. 0记录无编制：批准：日期: