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1、银行副主任述职述廉参考报告模板尊敬的行领导：xxx年我在xxx分理处担任副主任工作，这一年来，全国银行业都毫不例外的经历了资本市场暴风骤雨般的冲击和洗礼，同时农业银行完成了股份制改造上市的前期工作，xxx分理处还经受了因合并机构带来的存款挤兑，通过这一年，xxx分理处也将勃发出新的生命力，升格成为二级支行。回忆这一年来，我们xxx分理处的九名职工在行党委的正确领导下，经受住了资本市场的冲击，守住了阵地完成了工作任务，有的方面还表现得相当突出。到12月末，各项存款xxxx万元，各项*款xxxx万元，超额完本钱利丰销售xx万元，完成基金销售xxxx多万元，完成网银xx户，短信通54户，银行xx户，
2、借记卡xxxx张，贵宾卡xx户，贷记卡xx户，实现代理保险xxx万元，实现中间业务收入xx万元，实现净利润xxx万元。总结全年工作，述职如下：首先，打铁先要本身硬。作为一名治理者，必须加强内在涵养，通晓外部业务，本人利用工作和业余时间阅读了大量书籍和上级行各项文件规章制度，学习了新知识，接受了新观念，用心领会“细节决定成败”，“企业执行力的精华”，考虑“企业文化”建立的长期性、根底性、艰巨性和一旦建成它所带来的宏大效益。我积极参加了银行业资历认证考试，并以优良的成绩通过了银行业根底知识、个人理财科目的考试，参加了市分行第四期网点负责人和支部书记培训，并在125名学员中以优秀学员的身份毕业。二、
3、团队的精神相貌积极向上，战斗力凝聚力有了提升，效劳态度、效劳质量获得长足进步。我在追求本人提高和进步的同时，思索着怎么样把企业文化建立的理念运用到工作中，我尝试把儒家的仁爱思想引入工作。正如孔子所言，“道之以政，齐之以刑，民免而无耻，道之以德，齐之以礼，有耻且格。”使员工从根本上树立一种责任感和使命感，让职工能自觉加强学习，加强涵养。我致力于把分理处建立成为一个员工之间互相协作、互相信任、互相尊重、团结和睦的职工之家，实现员工个体和分理处集体的共同开展，对员工既严格治理又关怀保护。分理处杨世平的公公去世，我处没有当班的全体员工在李行长和熊行长的带着下前去慰咨询；刘典凤的母亲和田德鑫的公公生病住
4、院，我们分理处的员工大家一起下班后送上鲜花表示慰咨询。分理处员工的精神相貌、日常工作和学习都是健康的积极向上的，特别是效劳态度得到了非常多客户的好评。在20*年5月份支行组织的业务技能竞赛中，我们分理处派出了3名职工揽括了所有参赛工程的80%的奖项，分理处的集体荣誉感得到大大的加强，字全体员工心中有着一个朴素的信念：“在巫山农行不给xxx分理处抹黑，走出巫山不给巫山农行抹黑，走向社会不给农行抹黑，这是我们的责任。”三、任他风吹雨打，一直保持存款在一个亿以上。今年的资本市场是疯狂的，连街上的棒棒和老太婆都明白买股票，买基金，来钱快。一到新基金的出售，排着长龙到银行取存款买基金，股市上甚至传唱着死
5、了都不卖和改了歌词的国歌“钱进，钱进”资本市场对银行负债业务的冲击可见一斑。再加上平湖分理处与xxx分理处业务的合并，原先平湖分理处的客户几乎把到期的定期存款都取到了就近的信誉社，对我们今年的存款冲击真是雪上加霜。但是，我们依然改良效劳争存款，四处寻找关系挖存款，走访低风险客户要存款。因此，尽管定期储蓄存款有所下降，但是对公存款上涨了700多万，银行卡存款上涨了1000多万，低本钱资金在总存款中的比例上涨了11个百分点。四、积极配合个贷部，做大做强资产业务，主动防备信贷风险。我们视资产业务为我们整个业务的生命线，只有最优质的信贷资产，才可能有我们最好的效益，否则一切的努力都是竹篮打水一场空。不
6、管是市场的开辟，*款的发放，*款的催收，以及各项报表和数据的清理，我们分理处的每一个员工都给予最大的支持。配合个贷中心发放二期xxx门市按揭*款591万，本人利用熟人关系货币清收次级*款2万元。五、强力搏击中间业务，获得史无前例的宏大成绩。中间业务作为银行业的3大支柱产业之一，具有高赢利性，六、注重平安消费，合规运营，实在防备各种违规违法案件的发生。在施行“仁爱”思想治理的同时，另一只手不不记得法律法规和内部各项规章制度正确执行的教育和学习，对职工进展正确的引导，防止道德风险，认真执行排查制度，鼓舞职工加强学习，提高素养，考取各类证书，在我任期内无一例案件和严重过失事故的发生，在市分行的内控检查过程中遭到领导的好评。七、所以，xxx分理处还有一些不尽人意之处，有待在今后进一步完善和克服。综上所述，我认为我在20*年的各项工作中表现是优秀的。最后，祝xxx分理处升格成功，并制造出更加辉煌灿烂的明天！祝全行的各位同仁身体健康！家庭幸福！新春欢乐！