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1、2023年精华劳务合同模板锦集（建筑劳务合同模板）劳务合同 篇1甲 方：乙 方：签订日期： 年 月 日北京市劳动和社会保障局监制根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条 甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址经营地址第二条 乙方 性别 户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码或者其他有效证件名称 证件号码在甲方工作起始时间 年 月 日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条 本合同为固定期限劳动合同
2、。本合同于 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自 年 月 日开始。三、工作内容和工作地点第四条 甲方派遣乙方工作的用工单位名称第五条 乙方同意根据用工单位工作需要，担任 岗位(工种)工作。第六条 根据用工单位的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第七条 乙方按用工单位的要求应达到 工作标准。四、工作时间和休息休假第八条 用工单位安排乙方执行 工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 。用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳
3、动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。第九条 甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有五、劳动报酬第十条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 元。乙方在试用期期间的工资为 元。甲乙双方对工资的其他约定第十一条 甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照北京市最低工资标准支付乙方报酬。六、社会保险及其他保险福利待遇第十二条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。第十三条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。第十四条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。第
4、十五条 甲方为乙方提供以下福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十六条 甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十七条 甲方应当要求用工单位根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第十八条 甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十九条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家及北京市有
5、关规定执行。第二十条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第二十一条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。九、当事人约定的其他内容第二十二条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：十、劳动争议处理及其它第二十三条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十四条 本合同的附件如下第二十五条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定
6、执行。第二十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公 章)乙方(签字或盖章)法定代表人(主要负责人)委托代理人(签字或盖章)签订日期：年 月 日劳务合同 篇2甲方：乙方： 身份证号：甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款：一、合同期限1、本合同有效期自 年 月 日至 年 月 日;2、试用期为三个月(试用期包括在合同期内);3、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订劳务合同;4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前15天书面通知对方。二、工作内容三、工资待遇1、本着节约的原则，工作期间所需的清洁工具及清洁药具等，折合成现金每月发放，即工
7、具费 元/月，工具费节约、浪费归己。2、月工资=工资+工具费3、试用期工资为 元/月，四、甲方权利及义务1、甲方有权利对乙方完成劳动情况进行检查、监督、验收。2、合同期内乙方如未按约定及时提供劳务或未达到用工单位要求的，甲方有权不支付或减少支付相应劳务报酬。3、甲方因经营情况化变化、调整，应提前十天通知乙方。4、合同期内甲方不可无故拖欠乙方工资，应按时以现金方式支付。5、如有工作失职，违反公司管理制度及用人单位管理制度的，甲方有权扣发乙方工资直至解除此劳务合同。五、乙方权利及义务1、乙方在合同期内应遵守甲方及用人单位的规章制度，按时按质完成甲方及用人单位交付的保洁任务，不故缺勤、旷工。2、工作
8、标准严格遵守用工单位要求及公司保洁员管理制度，做到公共区域无杂物堆放，干净整洁、卫生间无明显异味。3、在保洁工作过程中，乙方在符合甲方正常生产的情况下，自行负责安全事宜。因乙方造成的一切人身安全事故及经济损失，均有乙方负责，甲方概不负责。4、如乙方提出辞职单方中止合同，应提前十天通知甲方并在甲方同意后方可终止工作，如有违约所造成损失，则有乙方承担。5、乙方有义务为甲方保守其商业秘密。6、乙方可享受用工单位承诺所发放的福利及休息日。六、合同期满后如双方无异义的，乙方有优先与甲方续签合同的权力。七、因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应协商解决。八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签
9、字、盖章生效。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日劳务合同 篇3甲 方：乙 方：身份证号： 家庭住址：户口住址： 联系电话：说明乙方为已达退休年龄的人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关法律法规规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘劳务合同。第一条：合同期限本合同期限从 年 月 日至 年 月 日止。第二条：用工性质及约定1.乙方作为甲方劳务工，从事 工作。具体工作内容包括但不限于： 。2.乙方愿以甲方正式员工的标准提供劳务，服从甲方管理，遵守甲方各项规章制度、操作规程；完成甲
10、方安排的劳务任务。3.乙方愿意接受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。4如乙方原因导致乙方自身、甲方或者第三人人身财产损失的，乙方应该承担赔偿责任，如甲方因此而承担责任的，甲方有权向乙方追偿。第三条：劳务报酬及保险甲方根据乙方的工作表现及公司业绩综合评定向乙方支付劳务报酬，劳务报酬为税前每月 元，每月 日之前以现金支付上月劳务报酬。乙方同意自身医疗费用自理，医疗期内如无法提供劳务服务的，甲方不支付劳务费。甲方为乙方购买意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害（包括职业伤害）的补偿，保险期间与本合同期限相同。合同解除和终止后，甲方计发乙方工资至其离职月，无须支付其他任何
11、补偿金。第四条：合同续签及保密义务合同期满，如双方都同意续签的即可协商订立下一期合同。如不续签合同，乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗，乙方工作接交未完成而解除本合同给甲方造成经济损失的，按本合同约定的报酬二倍承担解除金。乙方负有保守甲方商业、技术秘密或工作秘密的义务。甲方向乙方支付的劳动报酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商业秘密的费用。如因乙方泄露秘密给甲方造成的损失，由乙方承担赔偿责任。第五条：合同解除与终止1、合同期满，双方不再续约，合同终止；2、如甲方提前三十日以书面形式通知乙方，可以解除本合同。符合下列情况之一的，甲方立即可以提出解除本合同：乙方严重违反甲方规章制度的；
12、乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成损失的；本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商，未能就变更合同内容达成合同的。第六条：争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成向甲方所在地人民法院提起诉讼。第七条：其他本合同自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章） 乙方（签字）授权代表：年 月 日 年 月 日劳务合同 篇4甲方（公司或者个人）：（以下简称甲方）乙方（公司或者个人）：（以下简称乙方）兹有甲方承建的工程，为切实加强项目管理，确保工程质量及安全生产，顺利完成该工程施工任务，经甲方考察决定将该工程的水
13、电劳务分包工程委托乙方施工。根据中华人民共和国合同法、四川省劳务用工管理条例等规定，经双方商议达成一致协议如下：一、承包内容本工程施工图纸范围内所有插座设备安装、照明部分管道预埋、总配电箱至各分配电箱电线电缆的敷设、电缆桥架的安装、网线安装、VGA线安装、，（所有线材穿PVC管道）承包性质。包工不包料，本工种施工所需工具（三脚架、车丝机等）均由乙方自理。二、质量等级本工程确保工程质量达省级优良标准。三、结算方式及工程款的支付本工程结算按图纸内建筑大约面积20xxM2（以实际施工量为准），综合造价为（20）元/M，本工程总造价计大约人民币（元），本工程造价为一次性包干价，施工过程中不得因市场价格
14、波动等原因进行调整。工程款的支付采用按月进度支付的方法，每月按实际完成工程量的70%进行支付，全部工程量完成验收合格后按实际完成工程量的100%支付。非乙方原因造成的返工，甲方一切责任由甲方负责。四、工期本工程计划开工时间为20xx年12月1日，计划竣工时间为20xx年1月30日，考虑本工程实际施工工期较紧，施工时将采用非间断流水施工，乙方应严格按照进度计划要求合理组织劳务人员，合理安排工作时间，确保下一工序能准时开工。当工期遇春插、农忙或时节，乙方应无条件按甲方要求组织好工人，非甲方同意休假，乙方不得擅自宣布放假，且节假日、春插期间施工不得要求增加补助费用。五、双方责任甲方：1、提供现场施工
15、条件（施工用场地、用水、用电，住宿工棚，垂直运输设备）。2、协助乙方做好施工现场的准备工作，并提供施工用图纸一套。3、甲方管理人员、技术人员向乙方的施工操作人员进行技术、安全交底，并进行监督检查。4、负责测量定位，放样，对工程设计变更应及时转达并下发书面变更到班组。5、提供乙方水平运输翻斗车一部，负责提供材料的垂直运输设备。6、确保施工用材料及时到位。7、合理组织流水作业，协调乙方和其他班组之间的关系。8、确保严格按合同相应条款支付工程进度款。乙方：1、乙方应根据工程实际情况按照甲方进度计划合理安排相应的施工人员及劳动力。2、乙方应该严格按照施工图纸设计变更及施工规范进行施工，认真熟悉图纸，做
16、好施工管理工作，及时将工程技术、质量交底及操作要求传达给操作工人，严格按照工程技术人员的技术要求进行操作，不得以任何理由拒绝实行施工管理人员的正确指挥。3、加强班组内部质量自检实行预检工作，班组长应积极配合工程技术管理人员进行质量检查，对检查不合格的工程，应坚决返工，并承担全部费用。4、乙方应积极配合其他班组进行交叉作业，服从施工员的调度，加强做好对已完成工序的成品保护工作。5、对甲方提供的机械设备进行维护保养，合理计划材料的使用，加强对本班组使用的材料进行管理，严格控制材料的损耗，对本班组施工现场进行管理，配合项目顺利完成工程。6、乙方应确保及时发放工人工资，不得无故扣留、拒付工人工资。7、
17、乙方应加强班组安全教育及管理，提高工人的安全生产意识，必须为操作工人购买意外伤害保险，该保险由甲方统一购买，费用从乙方进度款中扣除。在施工过程中对一切因违规操作所产生的安全事故负责。七、质量控制措施1、线管预埋必须畅通，不得出现堵塞现象，砼浇捣时必须安排专业人员进行跟班作业。2、所有有关本工程的施工组织设计中的质量控制措施及技术交底均为本协议的附属条款，乙方应无条件接受。3、乙方必须加强工程质量质检，对质量隐患应安排第一时间组织整改，对施工技术人员提出的整改要求未及时整改的或因乙方操作原因造成监理部门发出指令的，甲方将根据实际情况给予警告。4、乙方施工原因造成工程返工所造成的甲方所有损失均由乙
18、方承担，并无条件对需返工部分工程量进行返工直至质量达标为止。八、安全生产、文明施工1、乙方进行工地人员必须是身体健康，传染病者、癫痫、精神病史、痴呆者严禁进入施工现场，否则由此造成的伤亡事故均由乙方承担其全部责任。2、乙方必须接受甲方安全管理人员的安全教育，并严格按照安全生产规程及甲方的安全交底进行施工，若因为违规操作，发生的伤亡事故均由乙方负责。3、甲方安全保护设施不完善，安全器具提供不到位的情况，乙方有权拒绝施工，由此造成的工期顺延，由甲方承担相应的误工费用。4、乙方应大力配合甲方作好现场文明施工，组织工人搞好生活区，食堂，厕所的卫生，保护好甲方提供的一切劳保及生活设施，对施工现场应做到随
19、做随清，工完料尽，现场整洁。5、所有进场人员必须带好有关证件，包括身份证及外出工作证等。6、不准在施工现场内打架闹事，赌博，不得擅自进入项目部现有工作区域，若出现违纪现象，其后果自有乙方负责。九、奖励与罚款1、工期：乙方应按合同提供合格的劳动力，以确保工程按计划工期进行，在施工过程中乙方工作人数达不到本工程施工要求人数，甲方将按80元/人给予处罚，并有权调派人员进行施工，调派人员工资按市场工资的3倍计算。乙方必须严格按分段工期组织施工，若因甲方原因造成工程延误，工期相应顺延。若前期分段工期延误但由于乙方在后期的施工过程中的合理组织确保了工程的总工期按期竣工，分段延期罚款可按罚款额的100%返还
20、乙方。2、质量由于乙方原因造成工程质量未达质量标准要求，项目部将按工程总造价的5%给予处罚（含施工过程中的各种有关质量方面的处罚性罚款）。对不合格部分项目属乙方施工内容乙方应无条件进行整改直至合格。3、对安全规章操作，根据项目部安全生产奖罚条例进行奖罚（另附项目部安全生产奖罚条例）。4、现场标准化管理根据项目部现场标准化管理条例进行奖罚（另附项目部现场标准化管理条例）。5、若乙方在施工过程中拒绝甲方管理人员指挥，无法组织能满足需求的施工人员、安全质量管理混乱，甲方有权单方面终止合同。本合同一式贰份，甲乙双方各执一份，自签订后即刻生效，具有等同法律效率，待工程结束工程款清后自动失效。甲方代表：身
21、份证号码：联系电话：乙方代表：身份证号码：联系电话：签订地点：施工现场签订时间：劳务合同 篇5甲方：_法定代表人：_注册地址：_联系电话：_乙方：_性别：_生日：_年_月_日身份证号码：_文化程度：_户籍所在地：_ 现在住址：_联系电话：_根据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国劳动合同法以及有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。一、劳动合同期限本合同为_期限劳动合同。第一条： 合同期限_年_月_日至_年_月_日为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。第二条： 合同生效日期_年_月_日，其中试用期从_年_月_日起至_年_月_日。二、工作
22、内容和要求第三条： 乙方同意根据甲方工作需要，任_岗位工作。乙方按照甲方规章制度及要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的标准。第四条： 根据甲方不断地生产及市场业务拓展等需要，经双方协商同意，甲方可随时调换乙方的工种和岗位和薪资。三、劳动纪律第五条： 甲方应根据劳动法和有关规定，制定本公司各项具体规章制度。第六条： 乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度；严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范；爱护甲方财产，遵守职业道德；服从甲方的管理和教育。第七条： 乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动合同。四、劳动保护和劳动
23、条件第八条： 甲方应根据国家的有关生产安全、劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的生产、工作条件和劳动保护措施等。具体内容如下：（一） 提供必要的劳动场所和设备。（二） 发放规定的劳动保护用品。（三） 对女职工和特殊职工按规定实行特殊劳动保护。五、工作时间和休息休假第九条： 根据行业特点，由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。 在国家法定节日（五一、国庆、元旦、春节）期间，甲方应按规定安排乙方带薪年休假法定节假日休假或调休。六、劳动报酬第十条： 乙方应认真学习业务知识，积极工作，努力完成甲方分配的生产、工作任务。第十一条： 甲方支付乙方劳动报酬包括下列内容：（一）甲方每月_日前以货币形式或（打
24、入信用卡）支付乙方工资。（二）乙方工资标准为：_元/月。（三）提成或奖金（按甲方相关规定执行）。（四）非乙方原因造成乙方停工待工的，甲方按每月_元支付乙方每月生活费。第十二条： 甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资，否则甲方除支付乙方应得的工资外，并加发相当于工资报酬10%的经济补偿金。七、处罚与奖励第十五条： 乙方在劳动工作过程中，提出对甲方发展有利的合理化建议，甲方可视情给予乙方口头表扬或经济奖励。第十六条： 乙方若在工作中一贯表现积极、屡创佳绩，甲方应给予乙方一定奖励。第十七条： 甲方可以随时口头或书面提出对乙方工作失误的处罚决定。第十八条： 乙方在工作中若出现严重违反甲方规章制度、严重失职、
25、营私舞弊、泄露公司信息机密和技术机密资料给甲方造成了利益损害，甲方有权对乙方进行罚款或解除合同的各种处罚，并由乙方承担对甲方利益造成的全部损失。八、社会保险和福利第十九条： 双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费（养老、失业、医疗、工伤、生育等保险）及住房公积金。第二十条： 甲方应当创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。九、合同的终止和解除第二十一条： 双方订立的劳动用工合同期限届满，本合同将自动解除、终止。 第二十二条： 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一） 严重违反了劳动纪律或者甲方规章制度。（二） 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成了重大损害。
26、（三） 泄露甲方信息机密和技术机密资料，造成了甲方重大损失。（四） 因自身原因被劳动教育以及被依法追究刑事责任。（五） 不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任。（六） 患病或因非工伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。第二十三条： 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（一） 甲方不按劳动合同约定支付劳动报酬的。（二） 从事违反国家法律法规的工作。（三） 经甲乙双方协商一致或劳动届满，或依法终止时，本合同可以解除。第第二十四条： 甲方濒临破产，进行法定整顿期，或经营状况发生严重困难，甲方应提前三十日通知乙方后，方可解除本合同。十、违约责任及赔偿第二十五条
27、： 甲乙任何一方违约给对方造成损失的，均须承担劳动合同终止的过错责任。第二十六条： 乙方如违反国家法律规定或甲方规章制度，甲方有权辞退或开除乙方，甲方不承担任何补偿。乙方因上列行为给甲方或他人造成损害的，乙方应承担赔偿责任。第二十七条： 如合同期未满乙方提出离职的，按甲方离职规定，须提前1个月通知甲方，经甲方批准后，将工作交接至甲方满意后方可离开。未经甲方同意擅自离职，甲方有权通过政府劳动部门，要求乙方返回工作岗位，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。十一、保守商业秘密及职业道德第二十八条： 下列各项甲方的咨询或文书属于甲方的商业机密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并执行甲方的安全保密制度，否
28、则按相关规定支付甲方赔偿费用，构成犯罪的追究其刑事责任。商业机密：甲方行销、策略、计划、财务报表、人事档案、薪资及聘雇记录、会计资料、库存管理、客户名单、电脑程序及资料库、员工培训资料及公司规章、手册等，以上商业秘密不论以书面、图标或电脑磁盘等形式均属之。第二十九条： 对于负责或经理、主管（主办）以上业务的岗位人员，在劳动合同终止前提出解除劳动合同一个月内，甲方有权调整其工作岗位。十二、其他第三十条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方：签订日期：_年_月_日劳务合同 篇6发包方：(以下简称甲方)分包方：(以下简称乙方)因施工生产需要甲方与乙方建立合作关系，双
29、方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本合同供双方共同遵守。一、工程名称：二、工程地点：三、乙方资质情况：资质证书号码：发证机关：资质专业及等级：四、劳务分包内容及范围：本工程所有墙面乳胶漆。工程价款及结算4。1结算单价：4。3工程量结算方法：按实际工程量结算。4。4工程款支付方法：按月结算，次月15日内结算价款的85%，工程交工验收合格无质量问题三个月内付清余款。五、施工进度：严格按项目部施工进度计划实施，有效工期为天(月日月日)。若因乙方自身原因影响工期，每拖延工期一天对乙方处以工程总价款1罚款，非乙方原因及不可抗拒的原因则工期顺延。六、质量标准：1、乙方必须遵守甲方的质量管理体系文件的有求
30、，必须按建筑装饰装修工程施工质量验收规范(GB50210-20_)的施工工艺和施工方案的要求进行施工，质量必须达到建筑装饰装修工程施工质量验收规范标准及项目部的质量要求，若达不到要求，则不予结算工程款。2、内墙乳胶漆应表面平整、无裂逢。3、涂饰工程应涂饰均匀，不得漏刷、透底、起皮。4、乙方须接受甲方现场工作人员检查、检验，对不合格部分应及时返工。七、安全管理：1、乙方必须遵守甲方的健康安全管理贯标体系文件的要求，加强对高空坠落，物体打击、触电、火灾及机械伤害等可能造成安全事故的危险源控制。2、乙方人员必须尊守安全操作规程未经专门培训，无特种作业上岗证者不得从事特种作业，乙方负责人担任分承包方第
31、一安全责任人，并设专职安全员，违章操作及发生伤亡事故，一切责任由乙方自行负责，甲方有权按有关规定对乙方进行处罚。3、乙方工作人员在高空施工时必须给其操作工人办理人身意外伤害保险。4、涂料施工前应对安全防护设施进行全面检查，进行验收，并办理验收手续。八、环境管理：乙方必须遵守甲方的环境和职业健康安全贯标体系文件的要求，进入施工现场服从甲方对乙方在施工中造成的噪音、粉尘排放、污染物的管理;施工及生活用水、用电、劳动保护等环节的控制，不断提高质量、环境和安全意识，对容易出现问题的场所必须重点加强管理，确保达到文明工地要求。九、文明现场管理：1、遵守甲方各项规章制度，接受各级有关部门的监督、检查，并定
32、期接受安全、文明施工教育和培训。2、严格执行甲方质量、环境与职业健康安全管理体系标准，提高生产效率，并对施工人员的健康状况定期检查。3、积极作好本职工作，爱护甲方财产，遵守职业道德，对损坏甲方财产要照价赔偿。4、服从甲方务工管理，对违纪违章人员，应果断处理，并令其退场。5、乙方有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业。6、乙方必须依照劳动法及有关规定，与其所有工人签订劳务用工协议，并明确劳务费的支付方式。7、乙方必须遵守甲方环境和职业健康安全管理体系的要求，进入施工现场必须服从甲方对乙方施工中造成的噪音、粉尘排放、污染物处理、施工及生活用水、用电、劳动保护等环节的控制，提高质量、环境和安全意
33、识，对容易出现问题的场所必须重点加强管理，确保达到文明工地要求。8、乙方必须按甲方对文明现场管理的标准组织实施，并作到规范管理。十、争议或纠纷处理程序：本合同履行过程中发生争议或纠纷时，按以下程序处理：1、由甲方项目部组织乙方协商解决;2、由甲方主控部门和法律事务部与乙方协商解决;3、甲、乙双方协商不成时，任何一方可向甲方所在地人民法院诉讼解决。十二、合同终止：双方履行完合同全部义务，劳动报酬价款支付完毕，乙方向甲方交付劳务作业成果，并经甲方验收合格后，本合同即告终止。十三、合同分数：本合同一式肆份，甲方持叁份，乙方持壹份。十四、合同生效：1、合同订立时间：_年_月_日。2、合同订立地点：3、本合同经双方签字并盖章后生效，未尽事宜，双方可另签补充协议，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。甲方：(公章)乙方：(公章)法定代表人：法定代表人：委托代理人：委托代理人：_年_月_日