企业年会策划书(15篇).docx

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1、企业年会策划书（15篇）企业年会策划书120xx年已经到来，为呈现公司日新月异、蓬勃进展的良好风貌, 增进友情、增加分散力，公司打算于年xx月xx日举办一场联欢会来 答谢各位员工一年来辛勤的工作与悄悄付出。一、年会主题：增加公司于员工之间的分散力二、年会地点：办公区大会议室三、年会时间支配：年会策划及预备期（XX月XX日至XX月XX日）：本阶段主要完成 通知、节目收集、主持人确定。年会协调及进展期（XX月XX日至XX月XX日）：本阶段主要完成 节目支配表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。年会倒计时期（XX月XX日）:本阶段主要完成年会全过程确定（包 括节目单确定）。（4）年会正式演出时间：年

2、XX月XX日晚19： 00至21： 30四、年会节目报名方式：1、准时通报名、电话报名、现场报名2、联系人：目部发出书面的关于20xx年度年终总结会的通知，对本次年会活 动进行公示和宣扬，达到全员知悉。（二）条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：给力20xx百 联世家年度总结会”条幅规格：480x80cm）（三）物品的选购：嬉戏奖品（娃娃12个）、笔（3支）、签到表、席位 卡（晚宴用）、会场布置会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小 食品。（四）现场拍照：提前支配好相关人员携带数码相机，做好大会及 晚宴活动现场的拍照工作。企业年会策划书4时间：1天活动内容策划支配有些小点的公司可能在时间和

3、金钱花费方面有他自己的预算，所 以选择年会活动就比较简洁。上午可以支配节目的预备，一般都要求 上班。年会时间:14： 30-21： 0014： 20全体会议室集合开会14： 30-15： 20会议正式开头，由老总发表讲话。15： 30-16： 30部门领导讲话，并分析行业动态以及趋势，总 结过去。16： 40-17： 30公司员工集体发表争论和共享，说说自己的看法，对将来公司进展提出自己的观点。晚宴策划（建议用红酒做为晚宴用酒，显得档次）18： 30-21： 00晚宴及嬉戏表演现场可以组织些小嬉戏或者抽奖活动。同时提示：领导可以可以 给员工其次天允许迟到2个小时一，这样做会表现出领导的大气和公

4、司 的人性化管理。企业年会策划书5时间:20xx年1月末地点：公司大会议室、XX餐厅、XXXKTV参与人数：公司全员所需时间总计：7小时一、活动目的对20xx年工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新 年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将 全体员工的主观能动性充分调动起来，增加员工的分散力。三、年会主题扬帆起航辉煌20xx四、年会支配1、茶话会1）时间：下午3时5时2）内容：a）各部门就20xx年的工作进行总结，20xx年的工作方向和目标进行规划;b）个人自由发言；c）领导总结发言；d）表彰优秀员工；e）公司员工大合影。2、聚餐1）时间：晚上5时-7时2）内容：员

5、工聚餐；总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。3、KTV联欢1）时间：晚上7时.10时2）内容：员工节目汇演，穿插嬉戏抽奖活动。4、活动结束五、人员支配及职责1总负责：XXX主要工作：总体协调，人员调配。2、策划和现场协调:XXX主要工作：年会策划、会议节目支配、舞台协调、现场资讯采集。3、后勤：XXX主要工作：餐厅和KTV预定、物资选购、车辆支配、人员接待。4、会场布置：XXX5、活动主持：XXX主要工作：依据活动流程进行活动主持。五、会场布置公司大会议室A：投影展现：本公司的LOG。及年会主题B：桌上摆放水果等食品若干六、奖品设置一等奖：iPad；二等奖：iPhone；三等奖：豆浆机；优秀员工

6、奖：空气净化器。七、员工文艺汇演、抽奖、嬉戏1）节目选取形式：各部门报送或做嬉戏选取。2）抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。3）嬉戏：暂无八、预算茶话会：300元聚餐:5000元KTV： 3000 元以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费。企业年会策划书6一、年会的意义年会是企业重大节日！1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上!2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的幻想，顺便实 现老板的幻想！4、年会的核心：让员工明年在企业舍命做事！5、年会的目的：拉动拉动员工a、是为了削减员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋实行行 动，让更多的员工

7、看到跟企业干的盼望;展现企业辉煌，让员工家庭 更支持自己在企业干;所以年会肯定要与往年不一样，肯定要让员工 有感觉;让员工明年赚到更多的钱！b、是为了激发员工的动力、调动员工的乐观性，让员工在新年 伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。拉动顾客a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会，在年会的 现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展现我们的 团队及企业文化，借此向客户传递印象！b、可以邀请一些意向客户来参与年会，在年会的现场让老客户 做共享，以此来打动新客户，让新客户对企业产生良好印象。拉动其他力气a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展现我们的规划及团 队，以此来增

8、加他们对我们的信念及依靠度。b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展现我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的 纳税大户等），获得支持。二、前期预备：A、筹划预备：确定会务主要负责人，成立筹备组2、制作年会企划书（样本），确定主题及活动框架3、供应年会流程方案和年会节目供选菜单4、供应会场及舞台布置设计方案和效果图5、推举相关音乐背景资料B、前期执行：1、最终确认年会流程和年会节目2、预备和制作场地布置道具及相关活动器材3、确定员工表演项目及主持人4、撰写年会相关文案5、制定工作支配表6、支配会议场地7、支配年会晚宴场地、年会气氛C、成立年会项目实施小

9、组：年会最重要的参加者是员工而非领导，所以全部领导必需为员工 服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出 怎么办！1、迎宾接待礼仪组;（负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务）2、物品选购配送组乂全部年会物资的选购）3、聚餐组;（负责支配就餐的座次及聚餐现场的督导）4、晚会组;（负责整个晚会的节目支配、演练及主持工作）5、抽奖组;（负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运）6、宣扬组;（负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等）7、交通指挥组;（负责停车场引位、有序有效进行停车）注：围绕流程进行选购（所需物资如：红地毯，追光灯，花环， 奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖

10、品，元老条幅等必先提前两天配齐!）。三、拟邀嘉宾：1、员工：要求全员必需参与，不行请假；2、企业各部门领导；3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对企业有恩的客户；4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化；5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神奇 嘉宾）。四、会场的布置：1、有好的音响和好的环境，最好能让大家一起就餐。2、场地两边挂与企业理念相关的一些条幅（如：企业文化的展现, 产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展现在年会现场，并通过员 工展现体现）。3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年 度业绩前十名及其父母。其次排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划 分。4、会场

11、后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、企业优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。（会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动 力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处肯定会有一 股剧烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披 靡。）五、详细流程：1、全员到签处处点名，支配岗位（要求会务组的全部成员必需着 统一服装）。2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（由主持人引导 进会场，红地毯两侧主管们热闹欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位（注: 大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐，场外拐角需有礼仪 人员引位）3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍

12、到场嘉宾4、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由全部的领导上前领舞）5、放视频（全年回顾）6、颁发嘉奖，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、共享、合影、 （中间可穿插一些文艺节目），依据企业需要可设置如下奖项：A、业绩前6名（从六到一的挨次邀请前6名逐次走上讲台领奖）B、最佳状态奖（企业里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态）C、无私奉献奖（企业里平常悄悄无闻，但却悄悄的为企业奉献着,无怨无悔）D、狼性团队奖（企业全部的部门参选，评比标准由企业商讨打算）E、最上进员工奖（在企业最努力，最有动力，最有上进心的，最 好是新员工，或是工龄一年以内的员工）F、天使奖（此奖的人选应当是对

13、企业员工关怀最多，大家有什么 事都情愿和她去说，像天使一样关爱身边的人）G、最大贡献奖（在过去的一年里，对企业有着某一方面的巨大贡 献的）H、晋升任命书I、给客户颁奖8、下半场入场两曲热场舞9、团队展现，向在场全部的人展现我们的团队，展现我们的文 化，展现我们的状态，展现我们的决心，展现我们的优势、势气、状 态、礼仪等。10、让各部门定明年业绩目标。11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人肯定要把领导塑造 到位，让领导兴奋。可以提前与其沟通，也可以突然攻击，视领导的 脾气来打算，核心是让其乐。）12、行业内重量嘉宾（神奇嘉宾）发言（同样主持人要提前预备，拟 好塑造词，向当下师学习，向行业里的

14、精英学习，有利于员工进步及 加深对本行业的理解。）13、颁布新一年里企业的各项政策（可由副总颁布，要有书面文 件，最好是红头文件）14颁布20xx年的各项嘉奖机制（要清楚透亮,让人一目了然，不行模糊不清）15、老板做总结激励性发言!将全场全部人推向顶点。（话不用太 多，重在激励，塑造企业进展方向和进展前景，将现场全部的人点燃 就可以了!）16、主持人宣布大会正式结束；17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）六、重点备注：1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么！2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环；3、每一个上台者都必要求走上红地毯；4、每一位上台者聚光灯必需协作；5、会务必需

15、严谨每一个环节，物资，人员的调配；6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节；7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，企业想要达到 哪些结果，就针对此类大事进行重大而隆重的仪式，全部获奖的人都 有一到三分钟（做一个时间至IJ的提示牌）的获奖感言，主持人提示感 谢的话要少说!（每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的方式给 自己颁奖）。8、感恩文化:3、联系方式：五、参会人员：六、年会节目要求：1、歌曲类：喜庆、祥和、热闹的歌曲；(2)青春、阳光、健康、向上；与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类:乐观向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。喜闻乐见的街舞、现代舞、衰弱

16、操、武术等；相关歌曲的伴舞。3、曲艺类：喜庆、喧闹反映生活的的相声、小品；经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);其它类型的曲艺节目(乐器类)。4、每个部门所报节目不限；5、提倡跨部门组合报名；七、年会进行流程1、参会人员入场2、主持人宣布年会开头3、总经理董事长讲话感谢父母哺育之恩，挖掘员工内在动力感谢客户关心自己实现幻想，让客户获得神圣 企业年会策划书7一、会前沟通阶段筹备一下今年的年会。接到领导这个命令时，大家有没有脑补 一个场景，就是中午同事让你带饭时，你问他吃啥，他说任凭，然 后你果真任凭买了一份饭，原来他只是想吃一个任凭牌的冰淇淋。 所以，沟通特别特别重要。二、年会策划阶段谋定

17、而后动，策划阶段最好记得用表格，比如说年会筹备人员 分工表、物料需求清单、现场执行分工表。分工不明确，最简 单出问题，尤其是现场执行的时候，发觉某项工作漏项，现拉一个人 过来帮忙时，这个人肯定一脸懵。重点强调物料需求，由于到了酒店现场，发觉遗忘带一个小东西 都是很致命的。以上预备工作是为了保证年会能够顺当的进行，而年会如何有亮 点，也是需要当心机的。年年办年会，年年要亮点，要创新，这个真是太难为宝宝了。告 知大家一个小妙招，来个互联网+年会，立刻高大上了有木有。比 如说，设计一个年会的微主页，领导立刻会觉得耳目一新。在现场设 置个3D签到墙，员工看到自己头像在大屏上，立刻存在感爆棚呀。 再设置

18、个抽奖、摇红包环节，现场立刻就爆了。假如想玩得煽情一些， 可以让员工代表家长录个小视频，或者让员工家长看现场直播。等等, 这些都能通过大咖会易系统就能实现哦。三、年会筹备功夫在诗外。年会能否胜利，筹备肯定是关键。依据的阅历，筹备环节，一是要跟进各个协作部门的进度，把握 各个任务项的进展状况，发觉有问题的，提前想方法解决，不能由于 某个事项没完成而影响整个年会的进度。四、现场布置现场布置，估量大家是轻车熟路了。重点提示一下，现场音响、 灯光肯定要提前测试。另外，假如需要用网络，肯定要提前测试网速， 可以用测速软件来测试。有个经受，在某次大会上，酒店方给我配置 了一个XX年会正式开头前，至少要彩排

19、一次。这样在实施的时候才 能够顺当。嘉宾座次支配好，视频、PPT、音乐都正确播放，这些事比较关 键的。对于员工来讲，现场抽奖、抢红包，在合适的时间上菜，也特别 重要。六、会后总结对于年会筹备小组的，最好赐予肯定的现金激励，来年好找人办 事儿哦企业年会策划书8一、年会筹备小组总策划：陈琦总执行：陈琦/罗时勤成 员：联达置高及苏蓉科技全部部门成员二、年会内容团活动名称：联达置高科技有限公司20xx年新春团拜晚会团活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重团活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本团活动目的：对20xx年公司的工作成果进行总结，展望公司20xx 年的进展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热忱

20、，增加员 工的内部分散力，增进员工之间的沟通、沟通和团队协作意识。团活动日期：20xx年2月10日16： 00-20： 0013活动地点：XXXX酒店团参会人数：联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人，共 计313人。团参会人员：联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾团活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴（具体流程支配见附 表一）三、工作分工（具体分工明细见附表二）（一）文案组（负责人：张梦花、王龙路）成员5名。团负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核；团总经理讲 话稿起草、审核；（二）会场布置组（负责人：邓霖、黄努涛）成员5名。团负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种

21、材料的打印和制作；团负责鲜花或花篮的选购/租赁；团现场摄影、DV摄像、照相；团开场PPT制作，年会期间除节目音乐外全部音乐搜集。团负责与酒店工作人员协作调试功放、灯光、音响、话筒、投影、 电脑，并播放年会现场全部节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等；回 会场平安检查（消防、电源、设备等）。（三）节目组（负责人：陈琦、罗时勤）成员5名。1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧（歌舞剧）、魔术、乐器 演奏、戏曲、相声、时装秀等。2、选取节目规章：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签， 从中选取一个类型节目表演。3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到 达到要求为止。4、节目彩排时间月2

22、5日2月5日每日选抽两个部门彩排。 文艺汇演节目内容的要求是以客户为中心，以奋斗者为本。节目组负责人详细工 作如下：团负责完成对全部节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作；团负责节目的编排及演出的挨次和流程连接；团负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员 的化妆等；团负责小嬉戏的供应、抽奖奖项设置等;团负责支配文艺节目评委及奖项设置；团负责确定颁奖人员。（四）迎宾组/礼仪组（负责人：陈珍英）成员5-6名。团年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座；团负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品（做好登记）；团负责协作抽奖奖品、文艺表演奖品的发放；团负责年会过程中放礼炮。（五）后勤组（负责人：

23、樊美玲、）成员5名。团负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物 品的购买、预备、保管及发放；团负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。四、活动费用预算（详细费用安排由各项目负责人自行支配）五、相关留意事项（一）活动前团年会开头前，年会筹备小组成员必需确保每人持有一份年会流 程详细执行方案。团在年会开头前30分钟，必需对全部年会所需要用到的设备进行 调试、检查。团确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。（二）活动中团对工作人员进行明确的分工，每项工作都必需责任到人，保持 手机的开通（统一设置振动）便于准时联络。团一场活动的顺当进行需要各个方面的协作，更需要对现场环节 的

24、掌握及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具供应，对于整体 活动的节奏的把握都是特别重要的。（三）活动后回年会后期的纪念视频制作、发放（由行政人事部部制作DVD, 行政人事部部统一发放，每人一张）团年会照片的收集及保存；团年会总结。企业年会策划书9一、活动目的：1、增加区域员工的内部分散力，提升xx的竞争力；2、对一年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体 员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。二、年会主题：三、年会时间：第一部分：一年_月_日下午*点到*点领

25、导致辞、表彰优秀员工、表演节目其次部分：年_月_日下午*点到*点团体聚餐四、年会地点：xx酒店x楼xx厅（或分公司培训教室+酒店聚餐）五、年会组织形式：由分公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参与人员：分公司领导;邀请当地政府部门和业界领导;分公 司工作人员；1 .会场总负责：XXX主要工作：总体工作协调、人员调配。2 .策划、会场协调、邀请嘉宾：xxx主要工作：年会策划、会议节目支配、彩排、舞台协调;对外协 调、现场资讯采集。3 .人员分工、布场撤场支配；4 .嘉宾接待、签到：xxx5.音响、灯光：xxx,会前半小时检查音响、灯光等设备。6、物品预备：xxx主要工作：礼品、奖品等物品的预

26、备。七、会场布置：会场内：方案一：1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣扬企业文化；方案二：1、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装公司标志;2、舞台上方悬挂红布幅：文字内容：3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；4、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣扬企业文化；会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道；2、宾馆入口处挂红布幅；3、宾馆内放置指示牌；企业年会策划书10晚会核心内容：1、总结xx年公司开业至今进展心得，并对优秀团体进行表彰激 励；2、应20xx年整体形势作年度进展战略规划与动员；3、统一思想，统一熟悉，上下一心，激

27、发斗志，分散和提升核 心战斗力与竞争力；4、全员团聚一堂，打快乐扉，加强沟通，化解冲突与误会，增 进彼此了解与互信，融炼团队。一、聚意呈现自我庆祝金。虎分散力气共克时艰二、聚情激情释怀信念向往三、聚时20xx年xx月xx日（农历腊月xx日；星期x）xx： 30四、聚地X酒店二楼大厅五、聚会（一）会前各部门组织人员，经营部门支配好值班人员，做好平安防火防盗 检查与详细落实工作。（二）会中1、支配公司各层领导及各部同仁就座2、酒店各部门祝愿语视频剪辑连续回放3、开场节目（以激情四溢、热忱欢快的集体舞蹈暖场烘托出喜 洋洋的庆新年气氛）4、主持人开场白（激情澎湃引入主题）5、酒店总经理致新年贺辞6、总

28、经理代表酒店全体职员向董事长赠送新年祝愿留言册7、节目穿插（己在征集中）8、抽取三等幸运奖获奖号码9、年终优秀团队表彰（获奖代表发表获奖感言、全体获奖人及代表与酒店领导合影）10、节目穿插11、抽取二幸运奖获奖号码12、节目穿插13、抽取特等幸运奖获奖号码14、酒店领导任评委（各部门经理及经理以上级人员）（评比出优秀表演节目：一等奖1名奖金：1000元；二等奖2 名奖金：800元；三等奖3名奖金：各500元）由XX董、xx总现场颁奖并与获奖团队及演员合影15、现场抽奖（即摇即奖）（摇财摇物摇运道摇喜摇福摇健康）（由礼仪小姐手抬抽奖机上台，节目穿插过程中进行现场抽 奖）：奖品：（抽奖人员共分三级

29、：总经理级；经理级；员工代表级）；三等奖（20xx名）：品牌洗发水、沐浴露1套；二等奖（5名）：洗浴浴资券卡1张；（可享受10次；有效期 3个月；限本人）一等奖（2名）：500元ktv普包欢唱卡1张；（有效期3个月）特等奖（1名）：标配房房券2张。（有效期1个月）16 （xx董）致祝酒词17、进餐（共庆、共祝愿）（三）会后1、舞会（自由联欢）2、结束节目征集硬性指标，已下通知（各部门3个以上；要求多样化,对年终做总结表彰员工4、表彰各部门负责人做度工作总结与方案。对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言5、联欢会节目表演6、互动小嬉戏7、闭幕词留意事项：行政部20xx 年 XX 月 XX企

30、业年会策划书21、抢凳子道具：凳子（若干）参与人员支配：8人或多人参与（其中一人为喊话员不参与竞赛） 嬉戏规章：嬉戏开头先把凳子成圆形（按参与人数减一计算，即8人 摆7张），然后，参与人员在凳子外面围成一圈，主持人敲鼓或放音 乐时参与人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动（留意不能插队），当鼓 声或音乐停下时参与人员要讯速找到一张凳子座下，由于凳子少一张, 所以会有一人没凳子座，这个人就算是被淘汰了，这时要把凳子削减 一张，其余的人连续玩，直到剩下最终一人为止，这人就算赢了。赢 的人赐予嘉奖。2、物品大搜集：这个嬉戏要求在场的每个人都来参加，我们以 桌为单位分为6组，现在请每组选出一位男士，上台来体

31、验一次英雄歌曲每部门只报一个）六、预备工作序号活动阶段任务支配详细工作要求责任人完成日期七、费用预算序号费用名称金额（元）备注八、附件1、晚会流程及串词（已完成）2、总经理新年致词讲稿（已完成）3、晚会座次明细表（已完成）4、物料选购明细表（已完成）5、评奖和抽奖人员名单（已完成）6、节目支配表（已完成）7、年度团体表彰明细表（已完成）企业年会策划书11一、活动背景及目的春暖花开，绿意盎然，布满生气和盼望的春天已来临，在这多姿 多彩、温顺和美的季节里，集团总部会同各分公司举办拓展活动，丰 富员工集体生活，关心大家更快地融入到金海湾团队，让大家在今后 金海湾集团的工作和生活变得更加美妙和充实。二

32、、活动主题：沟通友情合作共进三、活动日期：XX 年 4 月 29 日 14： 30四、活动地点：明威保安广场五、总负责：集团总部六、活动内容众志成城、齐心协力1、拔河竞赛（各分公司抽出10人、男女不限）2、专心接力（男队10人、女队10人）将全部员工分成若干组（4组），每组10名，另外再加一名机动人 员，每组站成一队，保持双肩宽的距离当裁判喊预备后，每人嘴里都 要含一根牙签，感动人员则拿一个要是做好预备。待吹响竞赛开头的 口哨后，感动人员把钥匙挂在第一个同学的牙签上，再一次向下传， 传的过程中只能用牙签，不能借助其它任何东西。若传的过程中钥匙 掉落再地，由机动人员捡起返还给第一个人，重新开头接

33、力，知道将 钥匙传到最终一名。看哪组先将钥匙传到终点，获得嘉奖。男女搭配、干活不累1、跳绳竞赛一男一女组成搭档（10组）面对面跳绳，一分钟内跳次数多的取胜。 选出前2名。2、羽毛球男女自由结合选出10组男女搭档参与竞赛，接不到球组淘汰。获胜者连续与其它组进行竞赛。选出前. 2名。3、踢健子3男3女交叉站立围成一个大圈，脚踢犍子传给其它队友，持续 时间最长者获胜。选出前2名。七、物品及经费预备1、拔河竞赛用的中心红绳、口哨。2、牙签三盒，钥匙一个。3、跳绳2条。4、羽毛球牌2副、羽毛球5个。5、健子5个。企业年会策划书12一、活动目的：举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年 会

34、主要是为了宣扬并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充 分发挥年会的激励和引领作用。二、年会主题：团结合作，开拓将来三、年会时间：20xx年1月12日下午14： 00-18： 00年终总结大会；18： 00-21： 30 晚宴四、年会地点：某大酒店宴会厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参加人员：集团精英以及销售人员活动分为4大部分1欢迎宴会：员工之间的情感沟通，营造氛围，为后期的年会活 动热场2店长会：总结公司今年市场上面的阅历以及不足方面，同时探 讨明年的企业品牌规划及相关进展道路。3表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展现公司好的 信息，分散团队，为以

35、后的快速进展做贡献。4酒会晚会：整个酒会以慈善酒会完善落幕，给来宾留下美妙回 忆的同时也能关心同胞贡献公司的一份力气。企业年会策划书13一、协作公司年会小组公司年会通常会由一个年会小组来负责，主要是为了更好地协调 各部门的事务及更有效地调配公司的各种资源来为年会服务。我们将 尽力协作公司年会小组绽开各项预备工作，为企业公司年会胜利举办 组成一个团结而强大的团队。二、主题选定年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向。拟定精 彩的主题，首先需要对企业的市场状况、品牌状况以及活动目的进行 充分的了解，特殊是企业想通过此次年会传递的信息。其次，还需留 意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合。现场

36、的气氛是像一家人聚会般的温馨，也是需要热闹的高峰。依 据选定好的主题，背景板、会场的布置和环节的支配都可以围绕主题 去绽开。跟随这个步骤，在活动整体调性明确之后，也就确定了活动 主题的方向。年会年年做，每个公司都做，在基本达到目的之后，公司客户肯 定会盼望每年的年会有出人意料和与众不同的创意，给全部参与人一 个惊喜。而创意的体现也表现于一个具有感染力的活动主题，贯穿整 体活动的活动主线，以及活动中的若干亮点。下面我们还会详细谈到 如何在执行当中来奖创意贯彻究竟。三、场地选择场地的选择肯定要合理，主要参照值是参与年会的人数及环节设 置的需要。同样是100人参与的年会，假如在环节上没有简单的表演

37、及环节，那么现场需要一个简洁的舞台及可以容纳下10桌就可以;假 如在环节上需要有表演，颁奖及特邀嘉宾一些简单的环节，现场对舞 台及灯光音响视频的要求就会相对简单，那么所需要的场地就会更大。 另上，一般的年会会选在酒店的宴会厅进行，有时，一些公司盼望活 动可以进行的独特，所在场地的选择上也会相对独特。比如像特色的 酒吧，或是户外的场所。选择好场地后，开头细心的支配工作。四、时间确定年会是一个公司的活动，可以把各个部门的人员聚集在一起，时间的选定是特别重要的。即可以不耽搁工作，又可以聚集全部的人， 这就是需要年会小组的成员发挥他们的特长了。五、环节设定公司年会的必有项目是领导致辞，年度各种优秀奖颁

38、奖，员工才 艺表演，抽奖，互动嬉戏等。有时公司也会由于某些缘由特殊邀请一 些知名的嘉宾来参与。在这个基础上，如何奖年会活动做得出彩，创 意必需贯穿每个环节。如何留下深刻印象：企业年会既然是企业员工相互增进了解的重 要平台之一，让企业的员工对年会留下深刻的印象就显得非常重要了。 因此气氛要搞得活跃，现场肯定要互动起来。年会活动的预备工作一、人员分工由年会小组的负责人依据大家本身的特长来安排工作。有组织力 量的人会去发动公司的员工，并将大家组织在一起排练在年会上演出 的才艺，请专业的老师进行授课，为表演的人支配练习场所，联系现 场的服装化妆等一切相关的工作。有人负责选购一切活动所需要的物 品，有人

39、负责与场地进行联系及协调工作，有人负责公司内部的协调 工作等等。年会小组中每个人都将独立负责自己的环节部分的预备工 作，并准时统一向负责人报告，确保活动的顺当进行。同时.，负责人 也应预备一套应急预案以确认突发状况的发生。团队的力气是无穷的。二、嘉宾邀请由特地负责此项工作人员进行嘉宾邀请。有的公司年会会邀请一 些公司的重要的客户或嘉宾来参与，不仅能让客户和嘉宾感到收到重 视，更能让客户了解公司的实力以及员工的素养。另外，假如资金允 许，还会特殊的去邀请一名到两名社会上的知名人士来到现场参加表 演或是互动。三、节目预演公司的年会上都会有公司的员工参加或编排的表演。可以请来专 业的老师进行指导并帮

40、助编排节目。（曾经有一个公司的年会因当年 最为流行的是超级女生，几个唱歌比较好的女孩子组合在一起，彼 此做了一个定位后形成了超级女生Copy版。他们并且请来了专业 的声乐老师进行辅导，不仅让自己的业余生活丰富，同时又呈现了自 己的实力，在现场的活动中，这个节目受到了公司上下的好评，还得 到了当年的最佳表演奖）由于大家都不是专业演员，必需要多做整合预演。可以集中全部 演出人员及主持人，在布置好的现场根据时间挨次彩排各个环节。彩 排能够使演出人员熟识舞台位置，上下台方向，现场音乐效果并了解 如何和其他人员如何协作。四、制作、购买物品：通常在年会开头的前一天布置，（也要考虑到工作量是否合适）。 现场

41、搭建，包括舞台区，嘉宾区（餐区），VIP室，候场区，化妆区。 有些公司为了体现出对员工的细致，还会特殊预备餐前交淡区及吸烟 区。五、细节支配一场公司年会的细节支配也是特别重要的。比如现场的食品酒水 的支配，菜上早了，精彩的节目大家来不及看了，菜上晚了，让大家 饿肚子也是不好的。每个环节与环节中的串场支配也可以看出组织的 细心支配。是通过主持人的串词，还是通过视频音乐，不同的设置也 会带来意思不到的效果。以前，公司的年会还只是会让自己的公司的员工来负责整体的流 程设置，现在越来越多的公司会启用更专业的活动行业公司为自己公 司打造不同以往的年会，让年会举办的更专业更精彩。曾经参与过不 少公司的年会

42、活动，也策划管理了许多公司的年会，总体感觉每个公 司的年会都是在最大程度的呈现自己公司的文化特色，让全部的员工 对公司布满信念，安心的进行工作。因此，公司年会的策划及管理就 体现出了它的重要性年会活动管理活动管理是保证策划，预备工作能够得到实现的最关键的一步。 预备好充分的人和对每个环节做好详细支配和预演是至关重要的。在 预演阶段对每个环节每个工作人员的站位和协作都要做具体的支配。 活动中的细节管理需要留意的地方许多，详细可分为前期预备、活动 期间以及活动结束这样几个阶段。一、前期预备：需要对工作人员、兼职人员、摄影师、摄像师以及企业指派的工 作人员提前进行培训I。这种培训包括工作人员分工以及

43、执行手册的制 定。在活动开头之前，需要对全部设备进行调试。包括演示的笔记本 电脑是否设置了自动关机或者屏幕爱护程序，活动现场需要演示的 PPT文件投影出来是否足够清楚等看似特别微小，却又在现场活动得 以顺当运行过程中起到关键作用的许多细节环节。二、活动期间对工作人员进行明确的分工，每项工作都必需责任到人，保持手 机或对话机的开通便于准时联络。一场活动的顺当进行需要各个方面的协作，更需要对现场环节的 掌握及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具供应，对于整体活 动的节奏的把握都是特别重要的。除少数公司为做公司宣扬借话题外，公司年会通常为内部活动, 不会邀请媒体。因此这里没有提及媒体方面如何操作。

44、另外，依据过去参与和组织企业年会的经受，感觉到大部分企业 年会失败的缘由都是对于管理的重视不足，导致直接影响到年会的效 果。胜利的策划与执行会带来预期的乐观效果，而缺乏创意与组织的 年会则可能导致公司/客户的不满足。企业年会策划书14一、年会主题：增加公司于员工之间的分散力二、年会地点：办公区大会议室三、年会时间支配：(1)年会策划及预备期(月 日至月 日)：本阶段主要完成通知、 节目收集、主持人确定。年会协调及进展期(月 日至月 日)：本阶段主要完成节目支 配表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。年会倒计时期(月 日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括 节目单确定)。(4)年会正式演出时间

45、：年 月 日晚19： 00至21： 30四、年会节目报名方式：1.准时通报名、电话报名、现场报名2.联系人：3.联系方式：五、参会人员：六、年会节目要求：1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热闹的歌曲乂2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以 上主题相关的原创歌曲。企业年会策划方案2、舞蹈类：(1)乐观向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、衰弱操、武术等；相关歌曲的伴舞。3、曲艺类：(1)喜庆、喧闹反映生活的的相声、小品；经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等)；其它类型的曲艺节目(乐器类)。4、每个部门所报节目不限；5、提倡跨部门组合报名；

46、五、年会进行流程1.参会人员入场的旅程。主持人描述一段场景，这是一个诺曼底登陆的故事，台上 这六位都是要参与诺曼底登陆的英雄，但是在这次行动中，他们会随 时需要得到一些物品的关心，有了这些物品，他们才能完成任务。那 么下面，当我说到一个物品时，台下他这一桌的人就需要立刻从身边 找到这个东西，快速送到台上来，送到他手里。台上的人一拿到这个 东西就立刻举起手来，看谁最快，看哪一桌的协作最好。台上的人不 许走动，也不许拿自己身上的东西，必需让下面的人送上来。每一轮 我们都记分，最终得分最高的人胜出，他这一桌的全部人也都会有奖 品！3、和气球相关的：两组人顶气球掉地上就失败、两组人互踩对 方绑在脚上的气球、两人一组用后背夹气球跑一段路回来坐爆比谁快4、报纸拔河：一张报纸套俩人头上拔河5、一心二用：一边夹乒乓球一边回答智力问题6、蒙眼排队：7个人每人抽一个数字，蒙上眼不许说话，让7 个人按自己数字的挨次站成一排，两组同时竞赛看哪组快7、椅子渡河：用两张椅子轮番传送来渡