班主任工作范文七年级辅优转后工作计划.doc

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1、班主任工作范文之七年级辅优转后工作计划 一、指导思想:提高优生的自主和自觉学习才能,进一步稳固并提高中等生的学习成绩,协助后进生获得适当进步,让后进生在老师的辅导和优生的协助下,逐步提高学习成绩,并培养较好的学习适应,构成根本才能。辅优转后计划要落到实处,开掘并培养一批尖子,挖掘他们的潜能,从培养才能入手,训练良好学习适应,从而构成较扎实根底,并能协助老师进展辅差活动,提高整个班级的素养和成绩。二、学生情况分析我所带的142班共有学生43人,其中男生20,女生23,我从开学两星期的学习情况及知识技能掌握情况看,大部分学生学习积极性高,学习目的明确,上课认真,各科作业能按时按量完成,且质量较好,

2、如李小兰、王涛、周谷一、付雅丹等,且担任班干部能起到较好的榜样带头作用,但也有少部分学生如汤佳、王泽兵、程勇、刘湘南等,根底知识薄弱,学习态度欠端正,书写较潦草,作业有时不能及时完成,因而本学期除在教学过程中要注重学生的个体差异外,我预备在提高学生学习兴趣上下功夫,通过辅优转后方式使优秀学生得到更好的开展,潜能生得到较大进步。三、详细措施培优重在拔尖,辅差重在提高,在课堂上有认识给学生制造时机,让优生吃得饱,让差生吃得好。发挥优生的优势,开展帮困活动,介绍学习方法让差生明白得怎么样学,激起他们的学习兴趣。关于差生主要引导他们多学习,多重复,在纯熟的根底上不断提高本人的才能,尤其是学习态度的转变

3、和学习积极性的提高方面要花大力气。优生要鼓舞他们创新。本学期我将从以下几个方面入手: 1、正确对待每一个学生,以培养学生素养为本人工作的重点。在工作过程中做到个体分析与群体分析,确立开展目的和措施,找出学生的优点和缺点,用开展的目光对待每一个人。积极对待学生的每一个闪光点,施以恰如其分的鼓舞性评价,使各科任老师能热心配合,使得每一位学生能安心于课堂的学习,把学困生的厌学,逃学情绪抑制在一个最低点上。2、在班级里能建立学生的学习档案,依此进展分层,设立不同层次的学习帮扶小组,确立学习目的,在班级里努力营建一个良好的学习气氛,改变往常老师拖堂、补课的陋习,把咨询题交给学生去自主处理,老师做好指导作

4、用。其次,依照学生的才能,对各层次的学生分别有不同的完成目的,由易而难,逐层推进。3、在加强班级集体建立的过程中,不断制造有利于学生自我教育才能构成的环境。努力把班级集体建立的过程转化为学生自我教育才能构成的过程。4、摸清学生的学习根底,把起点放在学生努力一下就能够到达的水平上,使新旧知识产生联合,构成网络。依照学生实际、确定能到达的实际进度,把教学的步子放小,把教学内容按由易到难,由简到繁的原则分解成合理的层次、分层推进。在实际教学中,学生活动时间在三分之一至二分之一,老师一次持续性讲课操纵在10分钟以内。快速反应,及时发觉学生存在的咨询题,及时矫正及至调理教学进度,从而有效地提高课堂教学的效益,防止课后大面积补课。5、建立家校教育“互联网”。采纳“走出去,请进来。”的方法与家长获得联络,进展家访或将家长请到学校来开座谈会,理解学生背后的实际情况,沟通家校之间的联络,对学生每获得的一分进步都及时告知家长,争取家长们的配合。

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