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1、小学校长年度述职参考报告尊敬的各位领导、各位老师：大家好!在过去的 2010年里，学校在明光市教育局领导的关心和指导下，通过全体老师的共同努力，学校的各项工作、各项建立进展顺利，成为明光市小学的窗口学校，得到了学生、家长、上级领导、社会各界的认可和广泛赞誉。学校开展建立的成绩归功于上级领导的支持和师生的拼搏，在此，对市局领导、全体老师给予我工作的指导、协助和大力支持、配合，表示衷心的感激!下面我就2010年度本人及学校的工作，从以下五个方面，客观地、真实地向各位领导和老师作一汇报，请大家予以评议：一、抓常规治理，改善办学条件，提高老师工作积极性1、以人为本，改善办学办公条件(1)为了改善办学条
2、件，积极做好了教学楼续建工程的协助监管和催促工作，使工程得以顺利施工。10年争取了一副篮球架和一个室外乒乓球桌以及肺活量测试仪等体育器材，水泥篮球场工程也马上开工兴建。更换了分部和西徐小学老师办公桌，中心校老师办公室装上空调，分部也马上安装。办学条件的改变和老师的办公环境改善，给老师提供了一个更加温馨的办公环境，让环境留人。(2)为了关爱老师的工作与生活，实行了弹性坐班制，开展了系列“情感暖心”工程。活动促和谐，共筑情感线。12月份我们举行了“庆元旦、迎新年”老师文体活动，全体老师欢聚一堂，开展了包括羽毛球、乒乓球、跳绳、1000米长跑、 4200米接力、拔河等工程在内的兴趣活动，全体老师在轻松愉快的活动中得到娱乐与放松，校园里四处是欢声笑语，喧闹非凡，充满了和谐的气氛。同时，为了丰富退休退养老师的文化生活，关注老老师的身体健康情况，也为了给退休退养老师度个欢乐的晚年，突显“以人为本”的治理理念，在新年到来之际向退休退养老师发出了新年慰咨询信、召开了新年茶话会，组织了体检，和老老师共进了午餐，表示了新年的祝愿和慰咨询;今年新春开学之际又组织在职老师进展了体检，能够说，我和领导班子成员经常为老师的身心健康繁忙着，每逢老师的生日送上一束鲜花，表示生日的祝愿!假期、双休空闲之余，带着老师外出到天目湖、桂林和韶山等地观光度假，让老师平时繁忙而疲乏的身心有个释放的空间，调理了老师身心，