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1、2022年公司企业党委书记董事长纪念建党99 周年暨庆七一先进表彰大会讲话2022年公司企业党委书记董事长纪念建党99周年暨庆七一先进表彰 大会讲话2今天，我们郑重集会，共同庆祝中国共产党成立99周年，回 忆党的奋斗历程与光辉历史，表达对党的无限忠诚与热爱之情，始终铭记 嘱托，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，不断增强”四个意 识，坚决“四个自信”，做到“两个爱护”，汇聚公司建设一流企业的强大 力量。刚才，我们表彰了公司“两优一先二第一，我代表公司党委，向受 到表彰的先进党支部和优秀共产党员、优秀党务工表示烈火的祝贺！向公司 各党支部和宽敞共产党员致以节日的问候！今天，我们在此共同纪念
2、党的生 日，重温党的历史，表彰先进典型，确实是为了更好地回忆党的光辉业绩, 发扬党的优良传统，不断激发前进动力，时刻牢记企业肩负的历史使命和 责任担当，为推进公司各项事业取得新成绩砥砺奋进、再立新功。下午， 集团公司要召开庆祝中国共产党成立99周年大会，董事长将发表重要讲 话。大伙儿要认真学习讲话精神，深刻领会，深入贯彻落实。借此机会， 我讲三点意见。一、不断坚决理想信念，在忆党史感党恩中继承发扬优良 传统回忆我们伟大的中国共产党走过的99年光辉历程，这是一部波涛汹 涌的进展史，更是一部砥砺前行的奋斗史。我们党紧紧依靠人民，跨过一 道又一道沟坎，取得一个又一个胜利，为中华民族振兴作出了伟大历史
3、奉献。99年栉风沐雨，我们党从嘉兴南湖 扬帆，通过新民主主义革命，历经28年浴血奋战，实现了民族独立和人 民解放；通过社会主义革命，确立了社会主义差不多制度；通过改革开放新 的伟大革命，开创、坚持并进展了中国特色社会主义，实现了中国人民从 站起来到富起来、再到强起来的伟大飞跃。99年沧桑巨变，我们党在伟 大实践中不仅积存了丰厚的物质财宝和进展基础，更积蓄了中国体会、中 国优势和中国自信。正如习近平总书记所讲，今天的中国，比以往任何时 候都更加接近世界舞台的中央，比以往任何时候都更加接近实现中华民族 伟大复兴的妄图。99年英才辈出，我们党从一个只有五十几名党员的党,一跃成为差不多执政69年、拥有
4、近8*万党员、440多万个党组织的世 界第一大党。坚持中国共产党的领导，这是历史的选择，这是人民的选择, 我们必须长期坚持，永不坚决。99年砥砺奋进，是我们党不断把党的建 设伟大工程推向前进的99年。专门是党的十八大以来，以习近平同志为 核心的党中央，团结带领全党和全国各族人民，紧紧围绕“两个一百年” 奋斗目标和实现中华民族伟大复兴的中国梦，开创了党的建设和国家事业 进展的新局面。行程万里，历史和实践雄辩证明：只有中国共产党才能救 中国，只有中国共产党才能进展中国；我们党不愧为伟大、光荣、正确的马 克思主义政党，不愧为领导中国人民不断开创事业进展新局面的核心力量。 回忆历史，我们倍加珍爱当下、
5、铭记党恩；面对以后，我们更加犹豫满志、奋勇争先。2022年是是全面打赢脱贫攻坚 战收官之年，是集团公司实施“*”战略逐步赶超时期的起步之年，也是 公司全面进入*新时期的历史元年。站在新起点，迈向新征程，公司各党 支部和宽敞党员更要大力发扬共产党人的优良传统，不断强化使命意识和 责任担当，在各项工作中走在前列、做出表率，勇争第一，不愧对共产党 员那个光荣称号。二、不断深化党的建设，为公司改革进展提供坚强的政 治保证习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上指出，坚持党的领 导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的专门优势。2022年是国资委党委确定的
6、“中央 企业党建巩固深化年”，集团公司在年初工作会“*”总体要求中，也将 党的建设作为“八项重点任务”，着力在党建上下功夫，不断提升组织保证 能力。公司党委严格按照新时代加强党建总要求，充分发挥把方向、管大 局、保落实的领导核心和政治核心作用，将党的建设与中心工作紧密融合, 全力保证公司在新的进展时期中坚持党的领导，全面落实管党治党责任， 为公司科学快速进展提供了坚实的政治保证。全面加强党的政治建设，要 把学习宣贯十九大*中全会及“两会”精神作为当前首要政治任务，连续深 入学习宣贯好全国“两会”会议精神，深刻领会“两会”的思想精髓，要 在做实上下功夫，围绕2022年各项重点工作，团结带领宽敞党
7、员干部把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来，切实将其转化成为干事创业的新动力、新目标、新思路、新成果。要旗帜 鲜亮地讲政治，不断增强“四个意识”，严守政治纪律和政治规矩，始终坚 决正确的政治方向，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中 央保持高度一致，不折不扣落实集团公司党组和公司党委部署的各项任务 要求，主动作为、超前工作，做公司党委信任、干部认可、群众拥护的领 路人，不辱使命、不负重托。全面加强党的组织建设，要以提升组织力为 重点，突出政治功能，把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、 领导基层治理、团结动员群众、推动公司改革进展的坚强斗争堡垒。要严 格党的组
8、织生活，落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党 员等差不多制度，领导班子要履行“一岗双责”，自觉参加双重组织生活， 重大问题和个人事项要及时向党组织汇报。要以集团公司党建工作责任制 考核为契机，深入开展党支部标准化建设，不断规范党支部工作标准，细 化党支部工作职责，建立党支部考核评判体系，打造一批比学赶超、创 先 争优的样板党支部。要创新活动载体，围绕企业中心工作，大力开展创岗 建区、党员突击队等主题实践活动，充分激发党员在实现年度任务目标、 全面赶超中的先锋榜样作用。全面加强党的思想建设，要坚决马克思主义 理想信念，不断提高党性觉悟，认真学习党章，贯彻尊崇党章，牢记入党 誓词，明
9、确党员标准，坚持为民宗旨，常补精神之“钙”，牢固树立为共产主义奋斗终身的崇高理想，在学思践悟中不断 坚决理想信念、提高党性修养。要按照党中央、集团公司统一部署，连续 深化主题教育成果，引导全体党员干部牢记宗旨和初心，自觉做共产主义 远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚决信仰者和实践者。要积极主 动了解职员思想动态，关心他们在思想上解惑、精神上减负、心理上减压、 生活上解难，让党支部真正在基层“挑大梁”，让党的声音真正在基层“唱 主角”，让党组织的关怀真正在基层“全覆盖”，最大程度地调动好、爱护 好职员积极性、主动性和制造性，把宽敞职工紧密团结在党的周围。全面 加强党的作风建设，要始终保持反“
10、四风”、正党风的战略定力，严格落实 中央八项规定精神、集团公司和公司各项作风建设规章制度，在持之以恒 上下功夫，在经常抓、深入抓、持久抓上下功夫，在坚持中见常态、见长 效。要用铁的纪律整饬各种顶风违纪问题，也要用显微镜、透视镜把各种 明的暗的、大的小的“四风”问题揪出来、查处掉，严防变相发生、回潮 反弹。要在工作、生活上严格要求自己，始终保持不骄不躁、困难奋斗的 作风，严格把握好自己的“生活圈子”，管好自己的周围人，从自身做起， 以身作则，领先垂范，带好队伍，形成规范廉洁、政清人和的良好风气。 全面加强党的纪律建设，要坚决把纪律和规矩挺在前面，勇于用纪律规矩 管党治党，使纪律规矩成为管党治党的
11、尺子、成为不可逾越的底线。要把 严守政治纪律规矩放在首要位置，自觉与党中央保持高度一致，不折不扣执行党的路线方针政策，自觉与集团公司党组 和公司党委组保持高度一致。要进一步深入贯彻落实准则和条例， 结合公司实际抓好细化、具体化工作和制度衔接修订工作。要准确把握并 认真实践好监督执纪“四种形状”，让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成 为常态，党纪轻处分、组织调整成为大多数，重处分、重大职务调整的是 少数，严峻违纪涉嫌违法立案的只能是极少数。要加强制度建设，按照从 严治党的新形势、新要求，结合专项巡视整改“回头看”、“五类问题”专 项整治成果，建立清单、制定规矩、优化流程，努力构建不能腐的体制机 制
12、。全面加强党的干部人才队伍建设，要把不断学习作为增强工作本领、 提高解决实际问题水平的全然途径，进一步增强党员干部学习的主动性、 实效性，把深入学习系列重要讲话精神作为最大政治任务，带着信念学、 带着感情学、带着使命学，坚持读原著、学原文、悟原理，坚持深入学、 全面学、系统学，坚持学而明白、学而信、学而用。要进一步加强中层干 部专门是青年后备干部的培养、选拔和使用，严格中层干部和重要岗位的 考评治理，构建能上能下、不拘一格的干部治理机制，以公司大部制改革、 薪酬改革和绩效考评为抓手，有效激发团队活力。要加强效能型班组和标 杆班组建设，发扬工匠精神、弘扬劳模精神，充分调动班组长工作积极性, 做牢
13、做实基础治理工作，通过培训、比武等手段培养主动学习、执行力强 的技术力量和梯级后备人才，营造良好的班组氛围，提升班组标准化建设水平。全面加强党的群团体系建设，要进一步 加强企业民主治理，做好职代会闭会期间的职工代表履职工作，围绕安全 生产工作，开展好劳动竞赛、合理化建议、职工技术创新室等职工素养提 升工作。要进一步做好送温顺、职工之家等工作，充分发挥文体协会的组 织优势，定期开展各具特色、寓教于乐的文体活动，吸引宽敞职员积极参 与、乐于参与，在放松身心的同时，营造积极向上、和谐欢乐的文化氛围。 要大力推进学习型团组织建设，紧紧围绕青年职员素养提升这一动身点和 落脚点，连续开展好“青年大课堂”，
14、不断丰富活动载体，提升活动的吸引 力。要及时了解把握青年职员的困扰、困难、诉求、期盼，并及时进行引 导和解决，确保了青年职员队伍的稳固。三、发挥先进的示范引领作用， 全力以赴完成全年各项工作目标时刻飞逝，2022年差不多过半。梳理全 年工作，对比年度目标，形势仍旧专门严肃，任务仍旧十分艰巨。当前， 制约公司进展的最大因素“*”仍未得到有效解决，地企关系在新形势下 变得更加复杂，市场猛烈的竞争格局仍旧没有改变，公司生产经营环境能 够说，形势严肃、挑战众多、压力庞大，我们没有任何理由放松懈怠，也 没有任何理由停滞不前。公司宽敞干部职工，专门是全体党员干部要认清 形势，真正紧张起来，切实行动起来，主
15、动向先进榜样学习，迎难而上、 敢于突破，为公司年度工作目标务期必成奋力前行。全体党员干部要甩开 膀子加油干。要紧紧围绕公司年初工作会“*”工作部署，认真梳理各项工 作，逐项、逐级、逐月做好目标分解，形成目标分解到岗、责任落实到人； 另一方面还要连续强化目标意识、结果导向，要以破釜沉舟的决心和不破 楼兰终不还的勇气来确保各项任务目标务期必成，在实现目标和完成任务 面前“没有任何借口”，唯有如此才能变不可能为可能，变可能为现实，全 面和超额完成各项任务目标。全体党员干部要围绕重点抓落实。要按照集 团公司7+1+1工作要求，牢固树立生命至上、安全进展的理念，狠抓责任 制度落实和问题整改，狠抓安全意识
16、和素养提升，着力提高事故防范能力 和本质安全水平，连续保持安全稳固局面；要深化对标、强化执行，重点从 争打算“口粮”、抢市场份额、拼超*入手，不断完善营销机制，确保全 年实现*目标；要创新思维、主动出击，千方百计推进“* ”受限解决 的可研审查和工程建设开工工作，尽早排除制约公司进展的瓶颈；要在优化 运行上下功夫，以完善体系、健全机制为落脚点，加强生产治理和技术治 理，确保区域对标先进，积极完成*任务。全体党员干部要对标先进找 差距。要努力向优秀党员和优秀党务工学习，时刻以合格党员标准来严格 要求自己，把合格的标尺立起来，把做人做事的底线划出来,把党员的先锋 形象树起来，真正做到平常工作看得出
17、、关键时刻站得出、危险时刻豁得 出；要主动对标行业内、系统内的先进单位和典型人物，认清自身的能力和 所处的位置，深挖自身工作的不足和短板，找准问题，对症下药；要围绕短板和不足，深入分析问题产 生的缘故，找准问题的根源，制定详细的赶超措施，把短板补强，在不断 提升中实现量变到质变的飞跃。全体党员干部要面对困难敢当担。集团公 司董事长提出的“*”的好干部标准，重要的一条确实是“担当”，因此 新时代好干部必须要敢于担当。全体党员干部面对大是大非要保持政治定 力，敢于亮剑，决不能东张西望，左顾右盼；面对矛盾困难要敢于迎难而上, 决不能对工作拈轻怕重、对岗位挑肥拣瘦；面对危机要敢于挺身而出，决不 能推诿扯皮、敷衍塞责，让小事拖大，大事拖炸；面对失误要敢于承担责任, 决不能有了功劳荣誉你争我抢，有了问题闪失上推下卸。同志们，新思想 引领新时代，新使命开启新征程。让我们在集团公司党组的 统一部署和正 确领导下，紧紧围绕中心工作，凝心聚魂、攻坚克难，确保党委的政治核 心、党支部的斗争堡垒和党员先锋榜样作用在公司改革、进展和稳固中得 到充分发挥，在新时代新征程中展现新气象新作为，不断推进公司各项工 作再上新台阶，为公司连续盈利和全面健康进展，为集团公司建设国际一 流*集团做出新的更大奉献。