《钻前工程部经理安全职责考核表.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《钻前工程部经理安全职责考核表.docx（1页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、公司安全职责考核表岗位钻前工程部经理责任人安全生产岗位职责（责任清单）分值扣分标准考核分1、贯彻执行国家和上级有关安全生产方针、 政策、法律、法规、标准、制度。10未及时有效贯彻执行各项 制度扣10分，贯彻不到位扣5分。2、依法依规参加安全生产教育和培训并经考 核合格。10未接受HSE培训考核扣10 分。3、负责组织制定年度安全生产、培训工作目 标和计划。10未按要求组织制定安全生 产、培训工作目标和计划， 扣10分；目标、计划不符 合实际扣5分。4、负责对本部的安全生产、公共安全、工作 进行监督考核，提出考核意见。10未按规定组织相关考核扣2 分。5、定期组织一次安全生产例会；按照公司演 练
2、计划组织开展应急演练。10未按规定组织，每缺少一次 扣1分；未按计划规定组织 演练，缺少一次扣5分。6、负责对本部各岗位人员安全生产职责的监 督、检查和考核。10未对本部各岗位人员安全 生产职责的监督、检查和考 核扣10分。7、定期组织隐患排查，并监督本部开展隐患 排查治理工作。10未组织开展隐患排查，一次 扣5分；有重大隐患未排查 出，扣5分。8、认真履行要害部位安全承包和“两特”带 班职责，定期深入基层队开展安全活动10未履行要害部位安全承包 和“两特”带班职责，每缺 少一次队安全生产活动扣2 分。9、每年积极配合QHSE管理体系内审和外审。10未积极配合体系内、外审， 每次扣5分。10、落实上级及公司领导安排的重点工作，协 调内外部部门的相关工作。10重点工作落实不到位，每项 扣1分。合计100否决项因岗位职责履行不到位导致安全事 故发生且被问责。是否考核结论优秀良好一般不合格