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1、街道工会主席个人述职述廉参考报告【学校工会主席个人述职述廉报告】一年来，我校工会在县教育工会和学校党支部的正确领导下，认真学习贯彻“xxxx”的重要思想，落实党的全心全意依托教职工办学指导方针，认真履行工会的权利和职责，促进学校教育改革、教育开展的稳定，依照县教育工会2020年的工作部署，结合学校工作实际，一年来，主要抓了以下几项工作：一、抓本身组织建立，促工会职能的有效发挥1、健全组织机构，完善各项制度。我校共有会员33人，以年级为单位下设3个工会小组，民主产生了3个工会小组长，工会委员会下设财经委员、女工委员、宣传委员。2、民主治理，工会组织自行在先。为了不断提高工会委员参政、议政的学问水
2、平和治理才能，定期召开政治、业务学习会议，学习有主题、有针对性。每月召开一次委员会，就近期学校热点、难点展开全面分析讨论，研究统一认识，实在做好行政决策参谋，起好与学校行政之间的桥梁和纽带作用。二、抓学校校务公开，促民主治理的推进1、工会积极行使监视职能，对学校财务帐目进展清理。每学期期未，组织教职工代表、工会委员、财管人员进展认真清查，及时出榜公布，加强了透明度。2、学校食堂、商店及后勤处购物，实行公开招标，工会积极参与，有效地催促财务人员的廉洁自律，加强了学校事务的透明度和可信度。3、每年一次的教代会，广泛搜集老师提案，听取老师的意见和建议。学校严格推行校务公开制度，让老师参与治理，进展民
3、主监视。我们将老师们关注的咨询题，如食堂工作、招生工作、小卖部承包工作等一律公开，让老师们理解工作的全过程。学校进一步完善了教代会制度，提高了教工参与学校治理的积极性和主人翁责任感。对老师们的提案，学校行政会认真讨论，给予答复，并限期落实，使教工的民主权益得到充分保证。每年学校全体行政人员都向老师述职述廉，得到全体老师的一致认可和高度评价。以100%的满意率通过领导班子的考核。我校教代会制度日益健全，实在保证教职工的主人翁地位，提高老师参政议政，参与民主决策，民主治理与监视的水平，大大推进了民主治理。三、组织老师认真学习，定期摘抄撰写学习心得笔记一年来，工会坚持定期组织全体教职工进展政治学习，
4、且要求每人做好学习笔记，每月一次学习体会交流。在全体教职工的共同努力下，我校被评为县学习型示范单位、县先进基层工会。四、抓各项活动的开展，促教工人心的凝聚工会在教职工中开展方式多样的有益活动，与教职工交友、交心，打成一片，让教职工在活动中加强理解，增进友谊，到达凝聚人心的目的。一年来开展了如下活动：1、配合教诲处开展中青年老师、中老年老师教学研究活动，协助学校教科所做好课题研究工作和校本培训工作。2、组织教职工开展博爱捐款活动，共捐款1000多元。3、工会配合学校团委开展了让爱流淌活动，全体师生共为残疾学生捐款1000余元。4、组织老师开展健身活动，提高老师身体素养，有打算地开展小型兴趣性的跳
5、绳、踢毽竞赛，书画展览、羽毛球赛等活动。5、为了进一步加强“家”的凝聚力，让老师乐业爱家，工会协助学校行政着重抓了几项经常性的工作，努力为老师办实事。(1)配合行政办实事，如协助治理老师医药费、食堂工作、健康检查、独生子女补助费等福利费用;尽力为住院老师索赔医药保险费;今年工会为在职老师每人办了一份严重疾病保险;(2)定期慰咨询老老师、探望先进榜样老师和生病住院、消费的老师。每逢春节等严重节日，学校都要召开退休老师座谈会，走访慰咨询退休老师、生病老师和为学校建立作出严重奉献的老师，把真诚的祝愿送到全体老师的心田里，让工会成为老师内心的阳光地带。全年共用去慰咨询金4000余元。(3)维护女职工的特别权益，如组织女老师体检，关怀女老师生活，积极筹备、组织开展“三八”节庆贺活动，为老师们制造一个良好的学习、工作、活动的环境。五、认真负责地运营好学校的小卖部为老师们谋福利一年来，工会一直做到活动有方案、有过程、有小结。尽管获得了一些成绩，但其背后有着全体委员的支撑，有着全体会员同志们的大力支持。相信，我们一定会以学校工会工作目的来建立好教工之家,为创立和谐文明校园积极努力。