2022年烟草稽查队长个人述职述廉参考报告.doc

上传人:de****x 文档编号:68004391 上传时间:2022-12-26 格式:DOC 页数:4 大小:17KB
返回 下载 相关 举报
2022年烟草稽查队长个人述职述廉参考报告.doc_第1页
第1页 / 共4页
2022年烟草稽查队长个人述职述廉参考报告.doc_第2页
第2页 / 共4页
点击查看更多>>
资源描述

《2022年烟草稽查队长个人述职述廉参考报告.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年烟草稽查队长个人述职述廉参考报告.doc(4页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、烟草稽查队长个人述职述廉参考报告尊敬的各位领导、同事们:大家好XX年,在分局的正确领导和各位同仁的协助下,XX专卖治理因此良好的精神状态和务实的工作作风,廉洁自律,依法行政,树立了专卖执法人员的良好形象。一年来,在分局的正确领导下,我带着全所人员认真加强政治、业务知识的学习,结实树立责任认识,立足本职,求真务实,严格治理,热情效劳。时刻按照X局长提出的要求提升自我,完善自我,严格遵照执行分局、专卖办布置的各项工作。下面就一年来的工作、学习情况进展汇报,恳请各位领导和同事批判指正:一、年度履职情况回忆一年来工作的主要经历,能够用三句话来概括:履职尽责,踏实做事;以身作则,积极进取;廉洁自律,按章

2、办事。详细表达在:(一)以德为先,加强学习,不断提高了本身综合素养“理论认识上深入一层,工作实践上领先一步”这个道理,使我深入的认识到:加强政治理论学习,要与现实的道德行为结合起来,做一个德行高尚的人,使本人的“德”与“行”都能习惯岗位、习惯同志、习惯领导、习惯时代的要求。一年来,我不断加强本身党性涵养,加强了党性观念、全局观念、纪律观念,思想上与分局党组保持高度一致;不断加强业务知识学习,吃准吃透行业相关政策及文件精神,提高了本身的业务治理水平,组织协调才能,综合分析才能以及处理咨询题的才能,习惯了行业不断改革开展的新情势。通过加强学习,我本人在2020年获得XXX。(二)守土有责,内管外打

3、,重抓市场监管、提高市场净化率XX年XX所积极投入到各类结合检查和专项行动之中,改变以往的治理形式和治理理念。在治理形式上,有针对性抓大放小,团结绝大多数的零售户,孤立极少的违法者;在治理理念上,转变被治理者角色,拉近客我关系。一是对大户、违规户进展重点检查、突击检查,对守法户开展例行检查、效劳相结合;二是集镇、沿路和边界相兼顾,横向到边,纵向到户,确保到达了分局要求的稽查到位率;三是加强节日市场、集会市场的监管,堵塞破绽;四是发挥客户经理和零售户、群众的作用,为市场净化提供有效信息;五是利用市场走访采集信息和网上办公平台相结合,增加市场检查的精确性和针对性;六是加强与辖区其他执法部门的配合,

4、共同净化市场。七是按照内管标准流程,加强了零售户核量监管,做到任务落实到岗,责任落实到人,有效遏制了不标准运营行为。XX年XX所共查处各类卷烟违法运营案件X起,查扣各种违规卷烟X条。(三)队伍建立不遗余力,努力提升队伍素养满怀激情干事业,谋近虑远不懈怠。我时刻提示本人,工作必须做到精细实,必须时时刻刻在根底工作上下功夫。在队伍治理上,我充分调动副所长积极性,以“三个注重”提升队伍建立:注重细节促队伍,把责任担起来;注重标准促治理,让思想活起来;注重素养促奉献,把形象树起来。努力向“三型”队所目的迈进。二是在所内推行了“值日所长”制度,让每一位队员都来当所长,来安排一天的工作、召开队务会、总结一

5、天工作中存在的咨询题。提高了队员的工作责任心、执行力和业务才能。XX所在大力提升队伍建立的同时,不忘回馈社会,秉承“报效国家、报答社会”的主旨,积极践行责任烟草。通过一年来的治理、交融,集体和个人都在快速的成长,XX所正在成为了一支“叫的应,拉的出,打的赢,都满意”的队伍。X年XX所在创先争优活动中被评为一季度“星级(队)所”;治理所1人被评为“平安之星”、1人被评为XX区团委优秀团员、1人被评为市局优秀共产党员、1人被评为市局优秀员工。廉洁自律,找准定位,实在履行好本人的职责一身正气铸行风。我一直以一个共产党员的标准来严格要求本人,在工作中,能够严于律己、领先垂范。一年来,带着XX所认真组织

6、开展了“创先争优”活动、“235”教育实践活动。定期开展作风纪律学习培训,要求大家时刻谨记共产党员的优良传统,依规办事,防腐拒变。不管是行政处分案件的处理、依然行政许可证件的办理,我都一直坚持依法行政,做到了廉洁自律、不循私情,一直以强烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热情投入工作,力争用本人的行动感化人,用本人的形象妨碍人,用本人的诚意打动人。XX年带着全所人员圆满完成了上级领导交办的目的任务,各项工作一直走在全市所(队)的前列。二、工作中存在的缺乏及今后努力的方向在确信成绩的同时,对照岗位职责,认真反思本人的工作,我也清醒的看到本人的缺乏。一是本身理论学习系统性不强,不能持之以恒,理论学习的深

7、度和广度不够。二是在案件查处力度方面还有待提高,有效运营案件才能尚待加强。三是挖掘、发挥队员潜能的水平较低等。检查剖析本身存在的咨询题,在今后的工作中,我决心从以下几个方面努力改良,提升大杨所的工作水平:一是进一步加强理论学习,不断提高本身素养、强化责任认识。二是加强组织协调才能,加大与辖区公安、工商等部门的协调配合,落实案件查处。三是强化绩效考核指标开展日常工作,确保工作的严格标准。三、XX年工作思路XX年,将紧紧围绕分局工作目的,争当“四力”员工,更加努力工作,提升治理所整体工作上水平。(一)、带好一支队伍1、强化细节治理,落实7S制度。严格按照三级体系文件流程开展各项工作。2、加强培训学

8、习。确保2人通过高级、1人通过中级。3、搞好一个考核、一个评选。即三级考核和季度星级稽查市管员评选,调动队员工作积极性。(二)、落实两个监管1、市场监管:围绕“打管疏服”四字方针,以打击假冒非法流入卷烟为重点,效劳守法户,打击违规、批发户。积极推进“双优线路”建立,发挥专管员职能。2、内部监管:按照内管要求,进一步突出监管重点,实在履行好内管职责。及时做好对内管预警信息的调查核实及处理。(三)、抓好三项工作1、许可证治理:重点做好对新增户的实地核查及零售许可证的后续监管。2、无证户治理:认真梳理无证户档案,从打、疏、控三个方面全面加强治理,重点打击集镇、沿路公开摆卖行为。3、零售户座谈会:专销

9、结合,依照零售户分类,每月有针对性的召开座谈会,真正到达对不同类型零售户的培训目的。( 四)、实现四个“确保”1、打造基层治理所窗口单位,确保建立一支业务技能精、精神相貌好,执行力强的专卖队伍,为创立优秀基层队所打下坚实的根底2、严格落实“六实”作风,确保圆满完成月度重点工作及各项临时性工作。3、积极配合营销部门,确保全年销量任务的完成。4、加强日常平安治理,确保全年平安无事故。各位领导,同志们,我将以此次述职述廉活动为契机,借此时机进一步总结经历,克服缺乏,不断提高本人的政治觉悟和业务水平。作为一名共产党员,作为所长,我认为本人有责任也有义务带着全所队员把各项工作做好。今后仍然期待各位领导和同志们的不吝赐教。以上汇报如有不妥之处,敬请各位批判指正。感谢大家!汇报人:20XX年XX月XX日

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 教育专区 > 教案示例

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁