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1、热门劳务劳动合同样书甲方（用人单位）名称： 住址： 法定代表人（委托代表人） 联系电话： 乙方（残疾人）姓名： 性别： 出生年月： 身份证号码： 家庭住址： 联系电话：甲乙各方根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动民法典等法律、法规、规章的规定， 在公平自愿、磋商一致的基础上，愿意订立本合作合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期间和期间第一条本合同期间：自 年 月 日起至年 月 日止。其中试用期自 年 月_日至 年 月 日止，期间为日。二、工作内容和工作地点第一条根据甲方工作需要，同时考虑到乙方身体残缺，经甲乙各方磋商，乙方在甲方从事 岗位（工种）工作。经甲、乙各方磋商愿意，可以变更
2、工作岗位（工种）第二条乙方应根据甲方的要求，按时实现规定的工作数量，达到规定的质量规范。三、工作时间和休息休假第一条甲方实行规范工时工作制，甲方安排乙方每日工作时间为小时，每周工作日， 每日不超过八小时，每周不超过四十小时。第二条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每 周至少休息一日。四、劳动保护和劳动条件第一条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保障法律、法规和规章，为乙方供应必 要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，订立操作规程、工作规范和劳 动安全卫生制度及其规范。第二条因乙方身体因素，甲方不得安排乙方从事其身体不应从事的岗位，在合同期 内甲方应定期对乙方
3、进行职业健康检查。第三条甲方有责任负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生 及有关规章制度的教育和培训。五、劳动酬劳第一条乙方工资规范为 元月。（试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同第十三条规定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资规范）第二条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，不得克扣 或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。第三条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等期间，甲方应按国家和地方有关 规定规范，或劳动合同规定的规范，支付乙方工资。六、社会保险和福利待遇 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政 策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险花费；社会保险 费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资代扣代缴。七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第一条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法执行的，经甲 乙各方磋商愿意，可以变更本合同相关内容。第二条经甲乙各方磋商一致，本合同可以解除。第三条本合同期到期，劳动合同即行终止。甲乙各方经磋商愿意，可以续订劳动合 同。八、其它规定本合同一式两份，甲乙各方各持一份，经甲乙各方签章生效。甲方（盖章）乙方：（签名） 法定代表人： （或委托代理人）年月 0 年 月 日