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1、2022年度党风廉政建设和反腐败工作总结（2篇2022年度党风廉政建设和反腐败工作总结2022年，在县委、县政府和县纪委监委的坚强领导下，县商务局党组坚 持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实历次纪委全 会精神及省第XX次、市第X次、县第XX次党代会精神，全面落实党风廉政 建设主体责任，不断加强党风廉政建设和反腐败工作，扎实开展“能力作风 建设年”“干部能力素质提升年”活动，有效促进了商务各项工作顺利开 展，现将工作情况总结如下。一、加强组织领导，全面落实主体责任。及时传达学习中央、省、市、 县纪委全会精神，年初和年中分别召开专题会议安排部署党风廉政建设和反 腐败工作，下发商
2、务局党组2022年度党风廉政建设和反腐败工作的安排意 见。主要领导定期与班子成员开展约谈，班子成员与分管股室负责人定期 开展约谈，层层传导压力，约谈突出问题导向和整改落实，强化督促提醒， 做到早提醒、早教育、早处置。主要领导与班子成员开展约谈x人次，分管 领导与股室负责人开展约谈xx人次。同时根据人事变动，及时调整领导班子 成员工作分工，班子成员认真履行“一岗双责”，定期研究、布置、检查和 报告分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作情况。扎实开展“能力作风建 设年”“干部能力素质提升年”活动，紧紧围绕“三提升四整治“，严肃整 治“酒杯中的奢靡之风”，狠抓作风建设、解决本领恐慌、提升能力素质。二、
3、强化学习教育，切实筑牢思想基础。始终以高度的政治责任感和使 命感推动学习贯彻理论学习不断走深走实。坚持每周x次集体学习、每月x 次党组理论学习中心组学习制度，定期不定期召开党组会议学习，系统学习 党的二十大精神及中国共产党纪律处分条例中国共产党问责条例等 法律法规xx余场次。通过召开警示教育大会、谈心谈话等形式，切实提高了 干部职工遵规守纪意识，筑牢拒腐防变的思想防线。三、全面排查摸底，切实加强风险防控。根据股室、岗位的业务特点， 排查廉政风险防控点，更新廉政风险防控目录，落实预防措施。对各岗位权 力运行、制度落实等情况进行动态监控，对苗头性、倾向性问题及时提醒， 突出项目申报、资金拨付、财务
4、管理等关键岗位，申报项目坚持企业申报、 股室初审，党组会议审定，形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉 政风险防控机制。四、持续保持定力，履行执纪监督检查。严守政治纪律政治规矩，切实 严格执行中央八项规定及其实施细则精神，紧盯元旦、春节、五一、端午、 国庆等重要时间节点，及时传达省、市、县关于廉洁过节的通知精神和规定 要求，落实主体责任，严明工作纪律。加强值班值守、公务接待、请销假、 财务管理、用车管理等制度，签订不违规操办和参加“升学宴” “谢师 宴“承诺书”等各类承诺书XX余人次，做到令行禁止，确保风清气正。履 行行业领域监督检查XX余人次，开展督促检查、跟踪问效，推动全局各项工 作落
5、地见效。五、切实转变作风，促进商务工作成效。积极开展促销费活动。争取县 财政促消费专项资金XX万元，举办“迎中秋庆国庆”促销费活动，组织XX 家企业以发放消费券的方式，直接补贴消费者，企业同步开展满减、打折、 赠送礼品等促销活动，有力带动社会消费品零售总额增长。推进电子商务发 展。组织X家电商企业参与2022年网上年货节，实现销售额XXX万元；落实 电子商务专项资金同城配送平台运营项目资金xx万元；组织x家龙头企业赴 xx开展消费帮扶对接，确定消费帮扶金额xxxx万元。全年电子商务交易额达 X.X亿元。推动项目有序实施。制定印发XX县县域商业建设行动（2022 2025年）工作方案，按期推进县
6、域商业体系县级物流商贸配送中心改造提 升拓展项目，落实专项资金XXX万元。凸显参展企业效应。组织我县企业参 加第XX届兰洽会，签约招商引资项目XX项，签约资金XX. XX亿元，完成率 达XXX.XX%,展会成果丰硕，品牌效应明显。履行行业监管职责。加强成品油 流通、二手车经销、再生资源回收、报废汽车回收拆解等重点行业监管；同 时，履行疫情防控生活物资保障组职责，常态化对商超、宾馆、快递、加油 站等重点场所和社区网格点疫情防控工作进行督导，做到了立查立改，确保 米、面、粮、油、肉、蛋、菜、奶生活必需品落实到位。2022年党风廉政建工作总结和2023年党建工作计划2022年,x管理处深入贯彻关于中
7、央和省市党风廉政建设有关精神，按照 各级纪委工作部署要求，紧扣管理处中心工作，坚持惩防并举，以钉钉子的 精神切实改进作风，以零容忍的态度坚决防治腐败，以改革创新的方法强化 对权力的制约，不断提高党风廉政建设工作科学化水平，促进x工程管理事 业的健康发展，为建设现代化水管单位提供坚强的作风纪律保障。一、立好主体责任状”（一）加强组织领导。管理处成立了以党总支负责人为组长、支部委员 为成员的落实主体责任领导小组，坚持将党风廉政建设与工程管理工作同研 究、同部署、同落实、同检查、同考核，做到守土有责、守土负责、守土尽 责。（二）强化责任理念。牢固树立主体责任就是全面责任、首要责任的意 识，坚持“一岗
8、双责”，既要“挂帅”，又要“出征”；既要“激励士 卒”，又要“以身作则”，使党总支真正成为管理处党风廉政建设和反腐倡 廉的政治领导核心。（三）做好责任落实。党总支对全处党风廉政建设工作负全面领导责 任，党总支书记为第一责任人，对全处党风廉政建设工作负总责；党总支其 他成员对分管科室、站所的党风廉政建设工作负直接领导责任；科室、站所 负责人为本科室、本站所党风廉政建设工作直接责任人。层层签订了党风廉 政建设目标责任书，强化监督考核，确保责任上肩。二、念好作风“紧箍咒”（一）坚持廉政教育学习制度。坚持把党风廉政建设学习制度抓细抓 实，坚持把各项学习内容学深学透，重点突出“三个结合”：一是与“三会
9、一课”制度相结合。充分利用“三会一课”时间，组织全体党员干部认真学 习十九大、二十大全会精神，学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干 准则等一系列规定。二是与党员固定学习日制度相结合。通过集中观看廉 政电视专题片并开展讨论，引导广大党员干部深刻理解廉洁从政的重要性与 必要性，提高思想认识，做到遵纪守法，廉洁奉公。三是与对标找差主题教 育活动相结合。将党风廉政教育贯穿于主题教育活动中，通过学习典型，对 标找差，整改落实，不断提升党员干部的道德水平。（二）开展廉政教育实践活动。始终把防腐反渎教育摆在党风廉政建设 的首位。采取“请进来，走出去”的方式，扎实开展廉政教育实践活动。邀 请市中院X副院长来
10、管理处开设法治建设专题讲座；组织全体党员参观市廉 政教育基地；组织党员赴红色教育基地重温入党誓词；组织党员干部观看廉 政教育电影，通过不同形式的教育实践活动，将廉洁勤政意识渗透到骨子 里、融合进血液里、铭刻在脑海里，不断提高党员干部的党性修养和道德品 质。（三）强化廉政监督监控措施。X管理处所管理的工程全长三百余公里， 在所辖河道范围内有十七个基层管理所，人数虽不多，但分布面广，人员分 散，对党风廉政建设工作带来了诸多不便。针对管理处基层站所“点多、线 长、人员分散的特点，管理处配备了视频会商系统，该系统将管理处与所辖 泵站、涵洞、水闸管理所连结在一起。我们充分利用该系统的功能开展业务 与监督
11、工作，缩小处机关与各泵站、涵洞与水闸管理所的空间距离，为便捷 有效地开展各项工作提供了有力保障。如我们利用该视频会商系统召开电话 会议，布置工作任务，及时处理工作中的重大问题；开展视频查岗，对各泵 站、涵洞、水闸管理所人员的履职、在岗情况进行检查。三、筑牢制度“防火墙”（一）夯实管理机制。以政令畅通、日常出勤、请假程序、车辆使用为 重点，将纠正“四风”等作风建设规定融入干部日常管理，建立健全以“管 人、管权、管事”为主线的惩防体系，按照“谁主管、谁负责”的原则，领 导班子成员按照分工，切实抓好职责范围内的党风廉政和作风建设工作，着 力抓好容易出现问题的关键领域和环节，从制度上保证决策权、执行权
12、、监 督权，既相互制约，又相互协调。2022年，管理处结合中央八项规定、省委 十项规定、市委二十项规定等文件要求，重新修订、实施了管理处行政管 理考核办法、管理处财务管理规定，严格控制日常开支和公务接待费 用，严格执行财务报销制度，强化车辆使用管理，开展了办公设备、库存物 资的清查活动。（二）强化督查机制。定期对各科室、站所的党风廉政建设制度执行落 实情况开展专项检查，着力解决单位中存在的工作效率不高、服务不优、纪 律松弛等问题，着力解决广大党员和干部职工在思想作风、学习作风、工作 作风等方面存在的问题。规范水政执法行为，加强对水政执法办案全过程监 督，推行执法权力清单制度，实行决策公开、管理
13、公开、服务公开、结果公 开，将权力运行置于阳光之下。（三）完善考评机制。一是建立党风廉政建设情况定期分析会制度，专 题研判管理处廉政建设工作现状；二是推行作风建设民主评议制度，对外召 开行风评议会，对内举行民主生活会，自觉接受社会监督、党内监督、群众 监督，将作风建设置于公众视野中，认真倾听群众呼声，把评议的着力点放 在意见建议的收集上，并有针对性地制定整改措施；三是落实党风廉政建设 考核机制，将党风廉政建设考核与平时考核、年终考核相结合，形成党员干 部综合目标考核体系，促进了党员干部思想作风的转变。通过一系列考评机 制真正达到了内强素质、外树形象的目的。2022年我处被评为x市优秀服务 处室
14、、x市文明单位，两个基层站所双双获得x市青年文明号的荣誉称号。四、下一步工作打算2022年，管理处党风廉政建设责任制落实工作取得了良好的成效，增强 了党总支的凝聚力和战斗力，激发了广大党员干部和积极性、主动性和创造 性，促进了管理处各项工作的开展。同时，我们也清醒地认识到，我们的工 作与上级的要求还有一定差距，一是党风廉政制度建设仍需进一步完善。二 是对廉政制度的执行力有待进一步加强，三是党风廉政建设的自觉性亟需进 一步提高。四是对廉政风险源点的排查仍需进一步细化。2023年，我们将持续开展全方位、多层次、无盲区的党风廉政建设。一 是要进一步提高党风廉政建设重要性的认识，切实增强责任感和使命感。二 是要根据新时期从严治党从严管党的要求，结合工程管理工作的特点，进一 步修订各种规章制度，进一步完善各项工作流程。将权力扎紧在制度的牢笼 内。三是要严格制度的落实执行，严格责任追究，做到有令必行，令行禁 止，切实增强对党风廉政制度的执行力。四是要加大对廉政风险源点的排 查，将风险防范节点提前，从源头上杜绝违纪、违法行为的发生。从而真正 将党风廉政建设巩固在思想上，落实在行动上，贯彻在工作中，以党风廉政 建设的优异成绩，推动x工程管理工作的有序开展。