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1、为深入开展医院管理年活动，培养和增强医务人员依法行医的理 念和意识，明确医务人员权利和应局义务，达到规范医疗行为，促进 医患和谐的目的。我院将在6月份开始利用6个月的时间，在全院开 展“医疗法律法规培训月”活动。培训活动由医务科牵头组织，制订详细的培训计划。为保证正常 工作，利用每周五晚上两个小时时间，在医院六楼会议室进行集中培 训。各级各类医药护技人员分期分批参加，培训内容包括“医患关系 与医患沟通”、“医疗机构管理条例实施细则”、“执业医师法”、“医疗 事故处理条例”、“病历管理规定”、“病历书写基本规范”、“医疗核心 制度”、“医院感染管理办法和管理规范”、“临床输血技术规范”、“临 床
2、用血管理办法”、“处方管理办法”、“麻醉与精神药品管理条例”、 “麻精抗药物临床应用指导原则”、“传染病防治法及其实施方法”、 “本院传染病管理的相关规定”，培训结束后将进行法律法规知识竞 赛及笔试考核。7月6日，在六楼学术报告厅，医院举行了有关医疗法律法规知 识竞赛活动，并进行笔试测评，共有各临床医科室共10个人参加了 法律法规知识竞赛。10个人分三场进行，每场各队通过必答、抢答两种格式进行， 经过激烈紧张的角逐，最终内一科代表队、产科代表队、外二科代表 队、儿科代表队取得了优异成绩，其他代表队也取得了佳绩。该项法律法规知识竞赛准备充分，有关行政科室自行出题，复习 范围涉及医疗活动的方方面面，各临床科室选手经过精心准备，赛出 了成绩、赛出了风格。开展医疗法律法规培训是依法行医、依法治院 的重要组成部分。通过这次法律法规知识竞赛活动，医院医务人员的法律法规意识 进一步提高了、促进了医院医疗活动的规范化、制度化。为规范医疗 行为提高医疗质量，减少医疗纠纷，创建一个学法、懂法、守法、执 法的现代化医院奠定了良好的基础。