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1、(生产经营单位)有限责任公司文件XXXX (20XX) 1-3 号关于印发安全生产“党政同责、一岗双责、 齐抓共管、失职追责”责任体系建设实施细 则的通知各部门：为贯彻落实关于加强“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追 责”完善安全生产责任体系建设的意见，进一步建立健全XXXXXXXXX 有限责任公司安全生产责任体系，预防和减少生产安全事故，保障从 业人员生命安全和公司财产不受损失，促进我公司安全工作持续健康 稳定发展，结合公司实际，特制定本实施细则，望各部门贯彻执行。XXXXXXXXX有限责任公司20XX年1月3日“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追 责”责任体系建设实施细则一、目的为贯彻
2、落实XXXXXX关于加强安全生产工作的一系列重要指示精 神，按照关于加强“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责“完 善安全生产责任体系建设的意见要求，进一步建立健全XXXXXXXXX有 限责任公司安全生产责任体系，预防和减少生产安全事故，保障从业 人员生命安全和公司财产不受损失，促进我公司持续健康稳定发展。本实施细则适用于XXXXXXXXX有限责任公司党支部成员、各分管 领导及各部门的主要负责人。二、党政领导干部安全生产工作职责（一）公司董事长、党支部书记、总经理安全生产工作职责1、牢固树立科学发展、安全发展理念，始终坚持“安全第一、 预防为主、综合治理”的安全生产方针，始终把人民群众生命安
3、全放 在首位，坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价这条不可逾越的红 线，切实加强对安全生产工作的领导，对XXXXXXXXX有限责任公司的 安全生产工作负总责。2、认真贯彻落实省委省政府、各级应急管理部门关于安全生产 工作的重大决策部署，结合实际提出贯彻落实意见。3、把安全生产工作纳入重要议事日程，定期召开安全生产会议, 分析形势，研究安全生产重大政策措施、重点工作和重要事项，作出 决策部署。4、明确领导班子其它成员分工，督促其认真落实安全生产“党 政同责、一岗双责”制度。任命副总经理或党小组成员为安全总监分 管安全生产工作。5、设置安全应急管理机构，配备专、兼职安全管理人员，培养 本行业注册安全
4、工程师，建立安全生产保障体系；督促安全管理部门 加强安全生产宣传教育，增强员工安全意识。（二）领导班子成员安全生产工作职责领导班子成员在其分管的工作范围内，承担安全生产工作第一责 任人的责任。主要履行以下职责：1、认真贯彻落实省委省政府及安委会、各级应急管理部门关于 安全生产工作的重大决策部署，对分管范围的安全生产工作负全责。2、组织实施安全生产法律法规和有关安全生产决策部署，积极 推进安全发展战略，支持、监督同级领导班子其他成员抓好分管范围 的安全生产工作。3、把安全生产工作作为日常工作的重要一项，定期组织召开安 全生产专题会议，听取安全生产工作汇报，研究部署安全生产重点工 作。4、健全完善
5、以安全生产责任制为核心的各项安全生产制度措 施，严格安全生产与职业卫生目标考核管理工作，构建安全生产长效 机制。5、组织开展安全生产标准化工作，加强应急救援管理、风险分 级管控、隐患排查治理和安全教育培训I、危险源监控等安全管理工作。6、定期和不定期深入基层进行安全生产检查，及时解决安全生 产存在的重大隐患和其他突出问题。分管安全生产工作的副总经理（安全总监），除按前条规定对分 管工作负直接领导责任外，还承担以下职责：1、协助公司主要负责人对安全生产工作实行具体领导，对安全 生产监督管理负领导责任。2、受公司主要负责人委托，负责公司安委会的日常领导工作， 安排部署安全生产工作，协调解决安全生产
6、工作中的突出问题。3、加强应急救援队伍建设和应急救援物资储备，开展应急演练。4、依法组织或参加生产安全事故的调查处理，认真落实事故调 查“四不放过”原则。（三）各部门主要负责人安全生产工作职责各部门主要负责人对其主管的工作负直接领导责任，主要履行以 下职责：1、积极支持分管安全生产工作领导的工作，组织建立健全安全 生产责任制和规章制度，履行安全生产领导职责。2、组织研究分管范围的安全生产工作，贯彻落实安全生产法律 法规和有关安全生产决策部署。3、定期组织参加分管范围的安全生产检查，督促抓好分管范围 的隐患排查治理工作，督办重大隐患整改。4、参与制定生产安全事故应急预案，参与建立应急管理体系，
7、参与应急演练。5、按照职责分工，配合支持安全生产管理部门和工会监督检查 安全生产工作，强化问责，严肃查处生产安全事故中失职渎职行为。6、分管范围发生生产安全事故时，按照响应级别及时启动应急 预案，迅速赶到现场，组织指挥处置和救援工作，督促做好上报事故 报告。三、安全应急委员会人员组成原则主任：应由总经理担任副主任：主管安全生产工作的领导担任成员：领导班子成员担任安委会下设日常管理机构，办公室设置在安保部。四、建设安全生产责任体系的相关制度与措施（一）安全生产专题会议制度公司每半年召开一次阶段性总结会议，分析上半年安全生产形势 及下半年工作安排，研究解决安全生产工作中的重大问题。每月召开 一次安
8、全生产例会，研究、部署当前安全生产重点工作。（二）安全生产重大事故隐患和重大事项督办制度对应督办的安全生产重大事故隐患和重大事项，由安委会办公室 下达督办通知，督促相关部门如期完成工作。安全生产重大事故隐患 或重大事项督办不能如期按要求完成的，对其安全生产与职业卫生目 标考核实行“一票否决”。（三）党政一把手亲自督办制度对重大事故隐患和安全生产重大督办事项，由本单位党政一把手 按责督办，采取有效措施抓好落实。（四）安全生产情况报告制度安全生产管理部门应定期及不定期向主要负责人、安全总监、工 会和从业人员报告安全生产工作情况，每年在年终大会上做安全生产 工作总结。（五）信息公开和举报奖励制度定期
9、公布安全生产信息，隐患排查治理情况，重大隐患、事项督 办情况等，对举报重大隐患和严重“三违”行为的人员给予奖励。（六）建立健全安全教育培训制度制定培训计划，开展多种形式的安全教育培训I,主要负责人、特 种作业人员、安全管理人员持证上岗。完善培训考核方案，加大考核 力度，严格落实考试不通过不得上岗从业。（七）党政领导干部安全生产教育制度采取理论学习中，集体学习党章党规和安全生产培训相结合等形 式，注重实效，切实加强对党政领导干部的安全生产教育培训，督促 其牢固树立安全发展理念，强化“红线”意识和“底线”思维，认真 履行安全生产工作职责。（八）建立安全生产与职业卫生目标考核奖惩制度将安全生产与职业
10、卫生工作纳入年度工作指标考核体系中，加大 安全生产考核权重，将安全生产与职业卫生考核结果作为领导干部业 绩、选拔任用和评先选优的重要标准和条件。年度安全生产与职业卫 生考核不合格，取消其评优选先的资格，同时一年内不能提拔重用。（九）责任追究制度1、重大安全隐患不依法及时治理的，对有关部门的负责人要给 予相应的处分。2、加大事故责任追究力度，严查事故背后的失职渎职行为。发 生生产安全责任事故的，除查明事故责任外，还应查明对安全生产的 有关事项负有审查批准和监督职责的部门的责任。对有失职渎职行为 的，根据情节严重程度给予相应处分。3、对于参与瞒报、谎报事故的，给予警告、严重警告处分；情 节较重的，给予降级或撤职处分；情节严重的给予开除处分。4、对未落实安委会关于安全生产重点工作任务部署或隐患整改 等指令的，情节较轻的，给予相应部门负责人及其分管领导进行批评 教育、约谈、责令作出书面检查；情节较重的，给予通报批评；情节 严重的，上报集团公司处理。5、对不能如期按要求完成重大事故隐患或重大事项督办等重大 安全生产监管指令的，情节较轻的，给予相应部门负责人安全生产与 职业卫生目标考核一票否决并通报批评；情节较重的，上报集团公司 处理。五、其他事项（一）本细贝I由XXXXXXXXX有限责任公司安全应急委员会办公室 负责解释。（二）本实施细则自印发之日起施行。