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1、安徽离婚协议书范本专业版男方：,汉族，年月日生，住 ,身份证号码：;女方：,汉族，年月一日生，住 ,身份证号码：;男方与女方于 年一月认识，于 年 月一日在（结婚登记机构）登记结婚，婚后于 年月日生育一儿子/女儿，名o因 （感情破裂原因）致使夫妻感情确已破 裂，已无和好可能，现经夫妻双方自愿协商达成一致意见，订立离婚协议如下：一、男女双方自愿离婚。二、子女抚养、抚养费及探望权：儿子/女儿 由女方抚养，随同女方生活，抚养费由男方全部负责，男方应于每月日前一次性支付 元给女方作为儿子/女儿 的抚养费，之至儿子/女儿 十八岁，之后抚养费再另行商量。（*银行帐号：） O在不影响孩子学习、生活的情况下，
2、男方可探望女方抚养的孩子。（男方每月可 探望儿子/女儿一次或带儿子/女儿外出游玩，但应提前通知女方，女方应保证男方每 月探望的时间不少于 天。）三、夫妻共同财产的处理：（1）存款：双方名下现有银行存款共 元，双方各分一半，为元。分配方式：各自名下的存款保持不变，但女方应于 年一月日前一次性支付 元给男方。（2）房屋：夫妻共同所有的位于 的房地产所有权归女方所有，房地产权证的业主姓名变更的手续自离婚后一个月内办理，男方必须协助女方办 理变更的一切手续，过户费用由女方负责Q女方应于 年一月日前一次性补偿房屋差价 元给男方。四、债务的处理：双方确认在婚姻关系存续期间没有发生任何共同债务，任何一方如对
3、外负有债务 的，由负债方自行承担。（/一方于 年_月一日向 所借债务由一方自行承担）五、一方隐瞒或转移夫妻共同财产的责任：双方确认夫妻共同财产在上述第三条已作出明确列明。除上述房屋、家具、家电 及银行存款外，并无其他财产，任何一方应保证以上所列婚内全部共同财产的真实 性。本协议书财产分割基于上列财产为基础。任何一方不得隐瞒、虚报、转移婚内共 同财产或婚前财产。如任何一方有隐瞒、虚报除上述所列财产外的财产，或在签订本 协议之前二年内有转移、抽逃财产的，另一方发现后有权取得对方所隐瞒、虚报、转 移的财产的全部份额，并追究其隐瞒、虚报、转移财产的法律责任，虚报、转移、隐 瞒方无权分割该财产。六、经济
4、帮助及精神损害赔偿：因女方生活困难，男方同意一次性支付补偿经济帮助金给女方。鉴于男方要求离 婚的原因，男方应一次性补偿女方精神损害费 元。上述男方应支付的款项，均应于 年一月一日 前支付完毕。七、违约责任的约定：任何一方不按本协议约定期限履行支付款项义务的，应付违约金元给对方。八、协议生效时间的约定：本协议一式三份，自婚姻登记机颁发离婚证之日起生效，男、女双方各执一 份，婚姻登记机关存档一份。九、如本协议生效后在执行中发生争议的，双方应协商解决，协商不成，任何一 方均可向 人民法院起诉。男方（签字）：年月日女方（签字）：年一月一日餐饮业简易劳动合同书范本专业版单位名称：住所：法定代表人：联系电
5、话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：根据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商 一致的原则签订本餐饮业简易劳动合同一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限：（-）有固定期限：自 年 月 日起至 年 月日止。其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。（二）无固定期限：自 年 月 日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自 年 月 日起至年 月 日止。（三）以完成一定工作（任务）为期限：自 年 月 日起至工作（任务）完成时终止。二、工作内容和工作地点第二条乙方从事 岗位（工种）工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时
6、向甲方报告，并即时脱离工作岗 位。乙方的工作地点为、经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反服务规范和劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相 应处理。三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第 种工时制度：（一）执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40 小时。每周休息日为。（二）经当地劳动行政部门批准，执行以 为周期的综合计算工时工作制度。（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休
7、假等假期。甲方因顾客服务需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、 休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按劳动法第四十四条规定支 付加班工资。四、劳动报酬第四条甲方采用以下第 种形式向乙方支付工资：（一）月工资 元，试用期间工资 元。甲方每月 日前向乙方支付工资。（二）日工资 元，试用期间工资 元。甲方向乙方支付工资的时间为每月 Ho甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为 元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。甲乙双方对工资支付的其他约定五、社会保险第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续， 并承担相应社会保险义务
8、。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。六、劳动保护和劳动条件第六条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规 范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必 要的劳动保护用品。甲方加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条 件。健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质
9、量规范、质量责任以及相应 的考核办法。七、解除和终止第七条本劳动合同的解除或终止，依劳动合同法规定执行。乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后不符合国家和本市从事有关行 业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解 除本合同，并依法向乙方支付经济补偿金。八、劳动争议处理第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照劳动争议调解仲裁 法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。九、其他第九条本劳动合同一式 份，甲乙双方各执 份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方（公章）：法定代表人（签字）：签约日期：年 月 日乙方（签字）：签约日期：年 月
10、日解除劳动合同协议格式范本专业版甲方：乙方：甲乙双方于一年一月一日签订为期 年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：1、（方）因 原因，要求提前解除与（方）的劳动合同。自年一月一日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为一 元，差旅费、交通费、手机费等费用合计一元，以上费用均需扣除所得税，甲方同 意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。3、甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补 偿金、代通知金等所有费用等共计 一 元（大写：人民币）。
11、4、双方无违反劳动纪律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加 班工资、奖金、补贴等）已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要 求支付其他任何费用、补偿或赔偿。5、乙方办理完各项交接之后日内，甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内 的相关证明。乙方应于劳动合同解除后日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办 责任自负。6、乙方自愿放弃其他所有诉求。7、本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权委托人（签字或签章）：年 月 日乙方（签字或盖章）：解除劳动合同通知书范本专业版(职工)：依据劳动合同法的相关规定，本公司依法解除此前与您订立的劳动合同(合同期限：年_月一
12、日至 年一月一日)。解除您的理由是：1、过失性解除在试用期间被证明不符合录用条件；严重违反公司的规章制度的；严重失职，营 私舞弊，对公司造成重大损害；员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公 司的工作任务造成严重影响，或者经公司提出，拒不改正的；因劳动合同法第二 十六条第一款第一项规定的情形致使劳动关系无效的；被依法追究刑事责任。2、非过失性解除患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的工 作；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作；订立劳动合 同时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者 协商，未能就变更劳动合同
13、内容达成协议的。3、经济性裁员依照企业破产法规定进行重整的；生产经营发生严重困难的；公司转产、重大技 术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；其他因劳动合同订 立时所依据的客观经济情况发生重大变化，只是劳动合同无法履行的。您的劳动合同于 年一月一日解除。您需要结算一下薪资和补偿金事项：1、您薪资结算至一年一月日；计一元；2、此种情形下(1)公司需要支付您相当于一月工资的经济补偿金，计一元。(2)公司不需要支付经济补偿金。您需要办理以下交接手续：;2、；以上事宜完成后，按照公司理智规定办理离职手续。本劳动合同解除书一式贰份，公司和劳动者各持一份，具有同等法律效力。公司：年 月 日