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1、公司提前解除劳动合同协议范本最新甲方：（用人单位）法定代表人：乙方：（劳动者）身份证号：一、在经过一段时间的工作之后，（方）因为 原因要求提前解除与（方）的劳动合同。经协商一致，甲乙双方同意解除双方签订的劳动合同，自合同 到期之日起，双方的权利义务随之终止。二、双方一致同意于一年一月日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。三、甲方应当支付乙方的工资到一年一月日止；给乙方缴纳的社保至一年 月日止；甲方同意支付乙方一定的经济补偿金，为元人民币。四、乙方自愿放弃其他所有诉求。五、其他本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。甲方：（盖章）法定代表人或（委
2、托代理人）：（签名）年 月 日乙方：（盖章）法定代表人或（委托代理人）：（签名）怀孕期间解除劳动合同协议范本最新甲方：（用人单位）法定代表人：乙方：（劳动者）身份证号码：甲乙双方于一年一月一日签订劳动合同，合同期至一年月日，现甲乙 双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：第一条 因甲方自身 的原因，需要提前解除与乙方的劳动合同，并由甲方给予乙方一定的经济补偿金。1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的；2、用人单位生产经营发生严重困难的；3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人 员的。第二条 由于乙方处于怀孕期间，经双方协商一致解除劳动合同。甲
3、方需要在乙 方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方工资及福利待遇。并且按照法律的规定支付 经济补偿金及其他赔偿金共计一元。社保、公积金缴交至一年一月止。第三条 乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，甲方应向 乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。乙方自愿放弃其他所有诉求。第四条 本协议自双方签字后生效，双方各执一份，具有同等的法律效力。甲方（盖章）：法定代表人：年 月 日乙方（签字）：合同到期解除劳动合同协议书范本最新甲方：（用人单位）法定代表人：乙方：（劳动者）身份证号：根据中华人民共和国劳动法和劳动合同法，现甲、乙双方经协商一 致，就劳动合同终止后的相关事宜达成如下协
4、议，以便共同遵守执行：第一条 甲乙双方于一年一月一日签订劳动合同，至年月日劳动合 同期满。现因 的原因，甲方不再和乙方续订劳动合同，甲乙双方一致同意解除劳 动合同关系。第二条 因为是甲方提出与乙方解除劳动合同，按照劳动合同法的规定，甲 方结清乙方的工资，支付乙方经济补偿金元。第三条 乙方办理完各项交接后日内，甲方向乙方提供包括解除劳动合同在 内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后日内到甲方办理相关转移手续，逾期不 办责任自负。第四条 乙方自愿放弃其他所有诉求。第五条本协议经甲乙双方签字或盖章后生效双方各执一份，具有同等的法律效 力。甲方（公司）：法定代表人：年 月 日乙方（签字）：单方解除劳动合
5、同协议书范本甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：依据劳动合同法相关规定，公司依法解 除此前您与公司订立的劳动合同（合同期限：年一月一日至 年一月日）。解除的理由如下第款：（1）试用期内不符合录用条件；（2）严重违反公司规章制度；（3）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害；（4）建立双重劳动关系，严重影响工作，或经公司提出拒不改正；（5）订立劳动合同过程中有欺诈、胁迫、趁人之危之行为；（6）被依法追究刑事责任的；（7）医疗期满后不能从事原工作和公司另行安排的工作；（8）不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任；（9）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方 无
6、法就变更劳动合同内容达成协议。劳动合同于 年一月一日解除。需要结算以下薪资和补偿金事项：1、薪资结算至 年一月一日；计 元；薪资结算至 年一月一日；计元；2、经济补偿金计元。风险提示：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满 年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满 年的，按 年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工 月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向 其支付经济补偿的年限最高不超过年。以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。通知方（签名或盖章）年月一日被通知方（签名或盖章）：年月日