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1、文案策划应聘面试技巧无论是传统企业还是互联网公司，随着如今营销形式的变 化，文案策划的作用越来越被认可。为了迎合市场，也为了扩 展商机，大多数的企业都会招揽此类人才，进行专业的文案写 作。那么，文案策划应聘技巧有哪些呢?下面我来告诉大家吧！文案策划应聘面试技巧技巧一：带着作品去面试公说公有理婆说婆有理，笔头功夫的好坏很难凭口述去判 断。所以，无论你应聘哪家企业，只要是与文案策划沾边的岗 位，面试官都会询问你是否有相关作品。有的话，可以直接提 交给他们查看，没有的，他们也会出题让你现场写作。所以， 如果不想给自己“找麻烦”现场写的话，那最好带上一些作品 去面试。作品选择一般无须拘泥于形式，软文也
2、好，活动策划也罢, 甚至是在校期间的作业，只要感觉文笔不错，且具有一定创意 的，都可以当成佐证自己能力的武器。技巧二：了解文案策划的步骤如果你连自己应聘岗位的工作内容都不甚了解的话，那又 如何能保证面试顺利通过呢?所以，在面试之前一定要仔细阅 读岗位招聘要求，然后再从网上搜集了解一下文案策划的步骤, 这样在面试官问到“如果我们公司给你一个方案，你会怎么做” 的时候，才不会因为没有准备而手足无措。技巧三：了解一两个业内成功案例天下文章一大抄，文案策划也是大致相同的。别管东西从 哪来，只要能转化成自己的东西，结合实际需要运用到文案策划中来，那就是你的本事。面试官在考察求职者的时候，除了询问基本功之外，也会 了解应聘者喜欢的策划作品。通过求职者的描述，能很好的知 道他们的个人想法，从而确定是否能胜任企业招聘岗位。还有，像是一些很冷门的作品，那就算了吧。在选择成功 案例分析的时候，最好选择大家都比较熟悉的。这样交流起来 没有隔阂，也能激起面试官的讨论兴致。