《2022年街道党建工作述职参考报告.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年街道党建工作述职参考报告.doc（3页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、街道党建工作述职参考报告街道党委辖11个党总支，96个党支部，其中，农业居党支部33个，流淌党支部1个，非公有制企业党支部11个，现有党员2176名，其中农村党员720名。一年来，在市委、市政府的正确领导下，本人认真履行党建工作“第一责任人”职责，团结带着班子成员坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促开展” 的工作思路，以学习和实践科学开展观为主线，以提高党的执政才能建立为核心，抓基层打根底，抓班子带队伍，抓亮点求打破，不断创新党建工作方式，丰富党建工作载体，扎实有效地推进了基层党建工作的开展，为街道经济社会实现跨越开展提供了坚强有力的政治保证和组织保证。一、健全体系，强抓落实，基层党建工作机制运转
2、有序落实党建工作目的责任是抓好党建工作的关键，街道党委不断强化党建责任制，努力构成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。一是建立分级负责责任体系。不断强化“党委书记全面抓、副书记直截了当抓、班子成员包片抓、支部书记详细抓”的党建工作责任制，依照年初制订的党建工作任务目的，与各总支、支部签订基层党建工作目的责任书，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下联动，团结协作的组织网络。二强化领导包居机制。针对各居详细情况，制定了包居工作量化考核施行细则，包居领导定期走居入户，开展调查研究，协助各居理清工作思路，制定党建工作打算，协调处理详细困难和咨询题。按照这一要求，我本身带
3、头履责，深化联络点杏西居，从抓居级班子建立入手，以创立全市基层党建示范点为目的，积极采取措施，加强工作指导，协助居“两委”处理实际咨询题，把该居塑造为街道党建工作示范居，居级各项事业都获得了长足的开展，发挥了良好的示范带动作用。三是完善两个例会制度。即党建工作汇报会制度，每月召开一次，掌握街道党建的信息，探究党建工作的新思路，好举措;基层党建协调会制度，每两月召开一次，全面研究处理重要咨询题，明确分管领导亲抓落实，确保党建工作措施落到实处。二、围绕中心，强化共建，基层党建工作凝聚力明显加强开展是第一要务，是党的中心任务和工作大局，在实践中，我们结实树立“大党建”的观念，发挥辖区企事业单位较多的
4、优势，以经济建立为中心，努力找准经济建立和党的建立的详细结合点，构建社区党组织与社区单位良性互动的机制，实在做到围绕开展抓党建，抓好党建促开展。一是建立健全组织，扩大覆盖范围，加强党建促开展。不断习惯经济社会开展变化要求，努力扩大党组织覆盖面，对符合组建条件而未建立党组织的非公有制企业，按照“属地治理”的原则，采取单独组建、结合组建、挂靠组建等方式建立党组织。目前，街道已建立非公有制企业党支部14个，其中外商独资企业党支部1个，实现了党建工作的全覆盖，真正把党的强大战斗注入到了经济社会开展的各个层面。二是突出岗位特点，开展争创活动，激活动力促开展。依照党员从事的不同行业设岗定责，在广大党员中开
5、展争创“五好党支部”、“党员示范岗”、“双学双比”、“我为企业献一策”、“党员示范运营户”等活动，不断加强党员的荣誉感和责任感，构成了人人争先创优、合力推进开展的良好场面。亚太汽车党员李读芹，建议对消费工艺改造，年节约本钱100万元左右。据不完全统计，2020年，街道各级党员引进开展工程10多个，在慈善救助、新农村建立中捐献资金达20余万元。三是培养过硬作风，强抓落实才能，一线建功促开展。作风关系党的形象，关系人心向背，关系事业兴衰。街道党委不断加强作风建立，在党员干部中大力发扬“三讲三不讲”(讲政治、讲大局、讲奉献，不讲困难、不讲价钱、不讲咨询题)的工作精神，把愿不愿抓落实、去不去抓落实、会
6、不会抓落实作为衡量各级党员干部政治素养和工作才能的重要标准，作为评价政绩和选人用人的重要依照，引导广大党员深化立足岗位，深化一线，在一线摔打锤炼，在一线建功立业，高效率、快节拍地推进工作开展，促进经济社会开展。在伦达国际商贸城拆迁建立中，街道充分发挥党员干部的先锋榜样作用，仅用40天就完成11万平方米320户居民房的拆迁任务，使工程提早6个月开工建立，构成了城中村改造的“方式”。三、夯实根底，健全班子，基层组织的战斗力更加显现一是选好配强领头人。按照政治素养强、工作才能强和群众信任的总体要求，细化党支部书记的选任标准，把一批政治过硬、办事公正、作风民主、清正廉洁的能人选拔到党支部书记岗位。去年
7、以来，关于岗、于楼、小岗等居党支部班子进展了调整，特别是针对全市47个“难点村”之一的小岗居，党委深化走访、广泛座谈，推选出了群众威信高、作风正派、基层工作经历丰富的原城郊乡经管站副站长、退休干部李玉忠同志任支部书记，居党支部的凝聚力、号召力、执行有了明显改善。二是严格监视治理。制定并施行了居级组织负责人年度工作述职评议制度、居干部监视治理施行细则、关于居级干部退休的规定等制度，居级治理制度得到进一步完善。三是建立鼓舞机制。严格按照市委关于支部书记、居委会主任“一人兼”穿插任职的要求，操纵居级干部职数，将居干部工资纳入财政统筹范围，实行绩效工资，有效激发了居干部干事创业的积极性，进一步加强了居级党组织的活力和战斗力。四、以人为本，强抓培训，党员队伍整体素养明显提高党员是党的细胞，抓好基层组织建立必须造就一支具有较高素养的基层党员队伍。街道党委把提高基层党员素养作为一项硬性任务，从教育培训入手，全面提高基层党员的思想政治素养和科技文化素养。一是加大投入强化阵地建立。进一步加快了居级党建根底设备配套工程建立,将居级办公场所建立纳入了居级工作考核。引导和鼓舞各居多种方式筹措资金，先后投资1200万元完成了滕北、文坛、于岗社区效劳中心以及北关村、杏花村、侉庄、杏西、马东等11个社区居委2万平方米的办公场所建立，使居级活动场所全部到达标准化，为提高广大党员的素养提供了强有力的物质保障。