2022年肛肠科主任医师述职参考报告.doc

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1、肛肠科主任医师述职参考报告尊敬的各位领导、各位同事:肛肠科在医院领导的支持与协助下,以年初制定的工作思路为指导,以提高医院效益为核心,以加强肛肠科综合竞争力为目的,以提高效劳质量为重点,全面落实医院治理,强根底,抓标准,顺利通过“三甲中医院复审”,实现了全年业务制度标准化,治理科学化,社会效益最大化,有力地推进了肛肠科各项业务水平的进一步提高。作为肛肠科主任的几年期间,本人认真履行科主任职责,尽职尽责。为更好效劳于患者,鞭策本人,今天向各位领导及同事汇报一年来的工作,不当之处,请各位领导、同事批判指正:一、加强学习,不断提高本人的思想水平和业务素养,全年开展新业务、新技术1项。2020年全科累

2、计出入院人数约1200人次,床位使用率 110%,总收入800余万元,全年完成手术约800人次,其中类以上手术150余例,电子结肠镜检查打破1500例,完成了结、直肠肿瘤根治术62 例,包括全结肠切除2例。各类痔病、肛裂、肛瘘、肛周脓肿手术560余例。其它各类手术二百余台次。收治重症坏死性筋膜炎3例。无较大医疗事故发生。在皖西北地区领先开展PPH术治疗环状混合痔及直肠粘膜内脱垂,并顺利开展了直肠癌超低位保肛术、结直肠息肉镜下治疗、直肠前突修补、经腹生物吊带治疗直肠脱垂等新工程。丰富中药熏洗、中药灌肠、红光治疗、枯痔、结扎、挂线等中医治疗。邀请省内外知名专家会诊手术30余人次,增进了医院、科室在

3、同行业内权威专家近间隔的理解,并得到权威界的支持和好评,扩大了科室在皖西北地区的妨碍力。二、强化以病人为中心、以质量为核心的效劳理念。努力提高医疗技术水平,实行人性化温馨效劳,诚恳认真工作、细致耐心交流,为习惯新情势下医疗环境,加强对科室成员的思想及职业教育,树立面向社会、面向患者,把一切以病人为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全过程。激发科室成员积极向上的精神,加强科室的凝聚力。培育科室精神、树立医务工作者整体形象,即效劳一流,技术精深,爱岗敬业,文明效劳的白衣天使形象。三、打造良好团队精神。肛肠科的工作一年到头都忙繁忙碌,加班加点连轴转,而且专业性强。需踏实、耐心、不惧脏累,才能胜任工作。

4、甘于奉献、老实敬业是外科工作的必备人格素养。特别是年轻医生的成长、成长方面,甚至是决定性要素。我常告诉他们,只有如此,你们才能成为医德高尚、技术精深的合格的外科医生。一年来,本人踏踏实实地做好各项医疗工作,克抓严管,确保医疗平安,以积极地态度投入工作,只要工作需要,从不计较个人得失。四、医乃仁术,廉洁行医,作为科主任应领先垂范。一是经常深化病员和家属当中,理解病员的痛苦和需求,关怀和体贴病人,诚心诚意为病员效劳。二是在工作上大胆创新。认真实在转变思维方式,大胆开展技术创新,努力提高业务技术水平。三是大力推行中医药适宜技术。以本人的医德和人格力量赢得病员的尊重和信任。实在标准本人的言行,树立良好

5、的天使形象,严格履行效劳承诺。四是严格自律,做廉洁从医的表率。在临床工作中,提高觉悟,坚决信念,锤炼意志,耐得住贫寒,抗得住引诱,坚持原则、秉公行医、公私清楚,认真处理好医院和患者的关系;尊重本人的人格,珍惜本人的声誉。永葆医务人员的政治本色和浩然正气。翻过去的一页已成为历史,假如说做了一些工作,能较顺利的完成各项任务,这主要与每位院领导的支持和医院相关科室的关怀协助分不开,与科室全体人员的团结协作,敬业奉献分不开。在这里,对全院职工对我们的扶持和协助表示真心感激。但本人深知离各位领导的要求和全院职工的期望还有非常大的差距。在下一年度,加强中医专科建立,丰富推行非药物治疗手段,争取在医院“十二五规划”期间,开展一些新业务,争创省级特色专科,使肛肠科的业务更上一个台阶。更多相关医师述职报告推荐:主治医师述职报告医师年度述职报告医师定期考核述职报告2020年医师个人述职报告针灸临床医师的述职报告

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