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1、学校工会主席述职参考报告范文范文一我校工会在学校党支部和去教育工会领导下以学校的教育教学工作为中心认真落实工会建议，参与教育和维护教职工合法权益，团结广大教职员工在开展课改实验、参与学校校务监视、民主治理中发挥工会组织的桥梁纽带作用，求真务实，与时俱进，提升工会工作才能和水平，树立科学开展观，坚持以人为本，履行工会职能，创新工作思路，为构建和谐校园做出应有奉献。现对本学年工会工作做以下总结：一、民主治理加强民主治理、依法治校是学校开展的保证。要使每一位教职工都来关怀学校的工作，将学校的开展和本身的利益联络起来，充分表达大家的意愿，同心同德，使学校得到进一步开展。1、加强本身学习，提高民主认识和
2、业务才能。参加了区教育组织的工会主席培训。学习有关校务公开民主治理工作的相关文件。通过学习，提高了认识，掌握了在实际工作中的运用才能，努力践行工会的“四大职能”，提升本人的“三个才能”。2、依照校务公开民主治理工作的相关要求，及时将区教育工会的各项指示和精神带给大家，进一步强化校务公开民主治理工作。利用校务公开栏、校园网等信息公开渠道，及时地进展校情通报，提高教职工的参与认识。发挥工会在凝聚力工作中的载体作用，在思与想的过程中进展沟通获得理解。述职报告范文3、工会的各项工作紧紧依托群众，走程序讲民主，大家都来出谋划策。节假日的活动安排和经费的使用力求合理，多方征求大家的意见，并做好会议记录。二
3、、师德建立加强师德师风建立，一直是学校工作的主旋律。本年度，围绕学校中心工作，以和谐校园建立为抓手搞好各项活动。在活动过程中实现自我教育、自我提高。1、积极参与、组织我校四大节日中的老师活动。每次活动，能在学校政教处、教诲处统一安排下，结合老师的职业和年龄特点，有针对性的进展组织安排。2、组织我校教职工参加区教育工会“平读好书，启迪智慧”活动，教职工就一本对本人在精神境地、师德涵养、教育观念、人文素养、专业才能、创新才能某一方面有深化妨碍的书，发表感想和体会，倾吐心声、抒发感情。本次活动共收到老师征文62篇，其中两篇获区一、三等奖。通过读书征文活动激发老师的读书热情，倡导校园书香文化，将读书阅
4、读与教育教学牢牢结合。汇总各方观点，从老师丰富多彩的言语中挖掘有价值的思想。促进新老师养成健康阅读适应的同时，提高他们写作水平。3、工会积极参与学校食堂民主治理，广泛征求意见，将意见反应给相关人员，催促整改，协助食堂改良工作，提高饭菜的质量。三、生活保障以提升维权认识和效劳质量为主要抓手，处理好广大教职工的生活实际咨询题，落实好教职工的保障工程。1、体检工作组好每年一次的体检工作，依照区教育工会的日程要求，安排好每一位教职工的体检时间。及时安排特别情况下未能参加体检的老师，不漏掉一个人。女老师的专门体检，也能在李老师的组织安排下顺利进展。2、疗疗养工作召开工会委员会议、学校行政会议。依照我校实
5、际情况，制定疗疗养方案，组织发动教职工暑期旅游。3、做好寒暑假的“送暖和”、“送清凉”工作;完成各项数字的统计上报教育工会;主动关怀因病住院和有特别情况的老师，关怀家庭有实际困难的教职员工，及时送去学校的关怀。四、咨询题和缺乏1、学校工会工作要进一步深化组室，及时沟通听取意见，改良工作中的咨询题;2、工作安排还需更细致周到，防止矛盾的出现，使好事能真正办好;3、集思广益，丰富工会活动的方式，多组织一些受大家欢迎的活动。今后，工会将围绕学校的中心工作，着力考虑如何在凝聚力工程中发挥作用，同时藉此时机感激不断以来支持关怀工会工作的各位老师!述职报告范文范文二我校工会在党支部的下，开展了以老师为中心
6、，加强老师的师德培养，维护学校的稳定，维护老师的合法权益，活泼老师的文体活动，丰富老师的业余生活，做老师的贴心人，为老师排忧解难，一 年来，在全体工会委员的共同努力下，在全体老师的大力支持下获得 一些成绩现简单如下：一、师德建立贯穿全年落实老师职业道德标准，标准老师行为。关爱学生，加强了班主任队伍的建立。学习周围的优秀，积极配合校行政开展师德培训，利用暑假组织老师学习老师职业道德标准，就义务教育阶段如何开展关爱学生进展讨论。利用全年重要纪念日开展多种方式的活动，使广大老师提高了认识，一年来没有发觉老师违规带生有偿家教，热心协助学生为学生处理实际困难的事例层出不穷，如：我校老师厉敏、赵茂统、项学
7、品、张晓调、胡志远、徐秀前被评为学区先进老师，被评为瑞安市级先进老师。1、召开教代会，促进民主1月份召开了四届二次教代会，主题是优化办学条件加快塑胶操场建立、贯彻施行绩效工资推进学校持续开展。本次教代会讨论通过了塑胶操场建立方案、筹资方法、广大老师发扬主人翁的精神，热情高涨献计献策，会后校委会依照讨论结果逐步施行，加快了塑胶操场建立步伐，现塑胶操场紧张施工中可望明春投入使用。推行绩效工资是一个关系到老师切身利益的敏感事情，大家都十分关怀，提出许多不同意见，工会在不违背上级分配原则的前提下，分头做老师的工作，使我们罗凤中学的绩效工资分配施行方案得以三易其稿予以落实。使广大老师心服口服，全身心投入
8、到教学中去。通过召开教代会，充分发挥了教职工的民主权利，制定和不断完善学校各项工作制度，充分发挥教职工的知情权、参与权与表决权，并通过各种渠道深化校务公开，如张贴、网上公示等。2、评估自查，强化民主不断加强民主治理，通过对教职工进展民主治理培训和自查评估，强化了教职工的维权认识。3、制度建立，标准民主在党支部的引领下，开展了制度的废改立宣传工作，重新修订了校务公开施行细则、校务公开监视制度等各项学校制度。二、开展教职工素养工程建立，贯彻落实科学开展观1、加强学习营建气氛加强了全教会的学习，领会十八大精神，贯彻落实科学开展观。以学科教研大组为单位，开展了网上教研学习，提升老师的专业开展。在网上开
9、展了以“阅读与人生”为主题的读书节活动，营建了老师的学习气氛，提升了老师的人文素养。2、文体活动修身养性充分利用教工之家推开各项活动，全校教职工全部参加了教工之家的活动，不仅通过活动锻炼了身体加强了体质，还能够利用活动的时机互相交流生活上的事情、讨论教学上的咨询题，真可谓一举两得。工会每学期安排一二次本校的竞赛，如：乒乓球、台球、棋类等，广大教职工积极配合，积极参加。今年工会组织教职工外出旅游活动，市级先进老师到云南、四川旅游。积极参加塘下学区组织的教职工登山竞赛、教职工游泳竞赛，我校老师谢作树荣获学区登山二 等奖，谢作树、余福兴分别获得学区游泳竞赛二 等奖，谢作树还代表瑞安市参加了温州的竞赛
10、获得了50米第6名、100米第8名的好成绩。为庆贺老师节特举行教职工登山活动，并举行教职工集体聚餐，让广大老师度过一个有特别意义的节日，其乐融融。庆贺“三八”妇女节，老师节聚餐，庆贺重阳节退离休老老师聚餐，其乐融融，加强了彼此间的沟通。三、加强维护认识和效劳质量，保障教职工利益关注老师的心理健康，聘请了我校钱金雷、陈周老师，来为老师们作了心理辅导。我校老师赵丽和有心理障碍工会主席、校长屡次与她促膝谈心，思想开导，为她减轻工作量。当好后勤兵，努力管好学校食堂积极为师生效劳，为改良食堂条件让师生吃上卫生可口的饭菜，今年购置了电蒸饭车、电开水炉、煤气灶炉具等，特要求温州菜蓝子代为采购肉菜调料以便卫生把关，让老师学生吃得放心，深受广大师生的欢迎，老师的好评。以上是我对10年度工会工作的，“民主、素养、保障”是基层工会工作的三大工程，也是工会工作的主线，第四届工会委员会将一如既往地为广大老师效劳。