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1、2023年房地产公司收款人员岗位职责（）第1篇：收款人员岗位职责2020年4月19日1收款人员岗位职责收款人员岗位职责收 款 员 岗 位 职 责 及 工 作 流 程收银员岗位职责：1、为顾客提供快捷、优质的结算服务；2、树立为顾客服务意识，说好文明用语，维护公司良好企业形象； 3、维护公司利益，防止商品从收银环节流失； 4、协助门店执行公司各项管理规章、制度。具体岗位职责包括：1、收款员实行专人专岗或专职，业务上直接由各店财务人员（出纳员）管理，行政上归店长、店长助理管理。2、协助店长、店长助理完成本部门的工作和公司的工作。3、负责门市经营商品、票款及邮购费用的收款工作,包括现金、信用卡、支票
2、的销售结算。所有商品进入pos机销售。? 收款员在收取现金时必须经验钞机的检验，提高自身识别假币的能力，如22020年4月19日收到假币由收款员自己负责。? 当天的销售款发生短缺，由收款员自己负责。? 直销时先开小票销售，当天（最晚在第二天）必须将小票所开商品全部录入系统作为销售，并与所交款项核对一致。 ? 负责接收支票a、接收支票按如下程序检查： 检查印章是否齐全。（人名章、财务专用章） 盖章是否清晰、位置是否正确。 收到填写好的支票须检查所填金额与销售款是否相符，大、小写金额是否一致，使用的字体是否规范，密码是否清楚。 收到空白支票应将本次实收销售金额记录于小条，并附在支票上，与当天营业款
3、交公司出纳员，由出纳员负责填写、打印。 收支票均应要求顾客留姓名、电话、身份证号码等相关记录，出现问2020年4月19日3题时由收款员负责联系。? 负责票款的盘点、结算整理等工作。 ? 负责零钞的安全保管。? 对于不能入机销售的项目，如：会员卡、招生简章、冲值卡、票款销售（后二项只有中心店有）等都必须用小票销售。a、小票销售的款项同样计入每天的销售日报中单列，交款时将小票一并交出纳员审核。4、负责商品销售折扣的执行? 顾客购买商品需要打折时，收款员应要求顾客出示“会员卡”，按照会员折扣值进行销售。（规定产品除外）确认制度。? 负责所有折扣销售的统计工作，包括pos机销售、小票销售，登记商品打折
4、登记表，与每天营业款同时上交公司出纳员；42020年4月19日5、负责销售退款的接收。（参照商品退换标准及商品退换单的使用执行）6、负责为顾客开发票。? 要求所开发票金额与实收金额一致，不允许多开；? 商品名称与所购名称一致，不允许将图书开成音像或乐配，反之能够，使用税控机开票的门店要与税控机使用要求一致；? 每次开发票时，必须在销售小票上注明“已开发票”字样，防止公司重复纳税；? 如需多开发票，必须征得公司出纳员的同意，否则无权多开； ? 收到退回发票，需重开，将原发票数量、金额开红字发票冲销，然后再开新的发票，并将退回发票附红字发票后面，交财务人员；? 顾客将多次购买的小票保存一起开发票或
5、其它情况需开发票，小票上的购买时间原则上与开发票时间最长不可超一个月。52020年4月19日7、收款员必须熟悉商品情况，包括名称、价格等，在接听电话时，能够要求相关区域分管人进行解答（将顾客要求记录清楚）。 8、负责办理顾客需邮寄的手续：? 将顾客邮寄的物品进行登记门市交接班记录，记录内容：货品名称、单品数量、载体、金额、合计数量、合计金额、顾客邮寄的地址、联系电话和邮费等。? 将登记的顾客邮寄资料整理后转相关人员，相关人员进行配货并寄出，然后将邮寄单交收银员。? 收银员收到邮单后，在原登记处核销，每月的26日汇总一起转店长审核。9、在销售商品有其它附赠品时，负责通知顾客向导购员索取赠品(外地
6、店可由收银员发放赠品)。62020年4月19日10、收款员每天17点前将当天的销售款（整钞部分）及前一天的销售余款、折扣单、商品退换单(顾客退货)、销售日报表等一并交财务人员,交送营业款时须由店长或店长助理指派1人陪同。11、负责将周六、周日的销售营业款（大额）于当天下午17点前存入银行，在去银行存款时须由店长或店长助理指派1人陪同。12、负责保管保险柜的钥匙，收款员每天下班前要将17点以后的销售款、发票、零钞和财务单据、充值卡等封好存入保险柜。13、负责发票、零钞和财务单据的保管和使用，不允许发生丢失损毁，每日工作结束时，进行盘点（各种卡、底金、发票、小票等），使用情况做好收款员交接班记录。
7、 14、负责编制销售日报表。15、如收款员请假或不在时，由店长或店长助理安排其它人员暂时代替收款，临时收款员要严格按照收款员岗位职责的要求执行。16、在临时离岗情况下（如用餐、去洗手间、交款），备好200400元的零72020年4月19日钞，将200元的零钞交临时指派的收款员，将其余的销售款锁好，查看当前销售的金额，在收款员返岗后，要对零钞及离岗期间的销售进行复合，如出现问题由当事人负责。外地店可根据实际情况进行微调。 17、 ? ? ? 分管区域的卫生： 负责收款台内办公用品的摆放。 检查地面、货架、款台面物品的卫生情况。 负责检查分管区域设施的运行情况，如有异常立即上报店长或店长助理。 负
8、责检查pos机打印纸、塑料袋、刷卡机打印纸、办公用品的数量，数量不足时提前2天进行领取，同时备好下一班用塑料袋，合理使用。 ? 门市名片库存不足十盒，应马上报缺（外地店此项不归收款员负责）。18、负责pos机、服务器的开关，熟练使用pos机的操作流程，并负责pos机的清洁与维护。82020年4月19日19、要求在当日营业时间结束时完成当天工作，不允许有遗留。 20、负责做好交接班工作，认真、详细、准确地登记收款员交接班记录。对在营业时间内，误收顾客钱款的事故，一律由个人承担责任。 21、协助门市人员进行日常盘点工作。 22、负责办公用品的报缺和保管。23、负责固定办公用品和固定物资的保管和使用
9、，并在交接时进行盘点。 ? 建立物资登记表。（店长）? 物资内容：空调、空调遥控板、电视机、电视机遥控板、dvd机、dvd遥控板、功放机、录音机、验钞机、pos机（显示器、鼠标、鼠标垫、主机、打印机）、电脑布、刷卡机、保险柜、剪刀、裁纸刀等 20-22条的内容，外地店由出纳员负责监督。收银员工作流程：1、8:308:45 参加门店晨会。要求认真听取晨会内容及店长或店长助理布置的工作任务，于当日落实完成。92020年4月19日2、8:459:00 完成营业前的各项准备工作。? 将自己个人携带现金等物品交由店长或助理保管，做到上岗个人不带现金，以避免引起不必要的误会。? 清洁整理收银区域的环境卫生
10、，包括：收银台、电脑、银箱等。 ? 整理、补充必备的营业用品及耗材，包括：购物袋、会员卡、宣传资料、打印纸、发票、收款小票本等。? 检查收银设备、监控设备及税控机等设备是否运转正常。 3、营业中? 收款、结算：按要求使用服务用语，唱收唱付；准确高效录入商品，核对商品标价与电脑系统中的价格是否一致，确认顾客支付的现金，验明真伪后放入银箱。特别注意是否有漏入商品，防止商品从收银环节流失。? 无顾客结账时：整理、补充收银台所需各项必备用品，并清洁收银台卫102020年4月19日生，协助其它岗位做好对顾客的接待和咨询工作。? 用餐及交款时的离岗交接，按照岗位职责中的相关要求执行。 4、营业结束? 将下
11、午交款后的剩余营业款和备用金整理好，存入保险柜，并确保保险柜上锁并拧乱密码。由第二天上班的收银员负责对比电脑记录清点款项，如有差错，经店长或店长助理查证后由前一日收银员补偿。 ? 将各项设备按照顺序正常关闭，并断绝电源，确保安全。收款处工作人员职责1、在财务科长的领导下,牢固树立为医疗第一线服务的思想，保证医疗任务完成。2、严格执行会计法和有关的财务法令、制度，遵守国家财经纪律。3、按照规定的收费标准，合理组织收入，并唱收唱付。4、着装整齐，佩戴胸牌，文明用语，不论责任在哪方不许与病人争执，耐心做好解释工作。112020年4月19日5、遵纪守法，遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不串岗，牢固树立以
12、病人为中心的思想。6、遵守职业道德，努力提高业务技术，打的准、收的快，确保工作质量。7、严格执行退款制度、对账制度、交班制度。8、爱护机器，严格执行操作规程，保证机器安全完好。 9、发现长短款，分析原因，如实上报。10、日清月结，做好现金管理工作，保证现金的安全。 11、搞好科室间团结协作，准备好随时接受岗位轮换。 12、完成各级领导交办的其它工作任务。公司收款员岗位责任一、岗位名称：收款员二、直接上级：财务经理三、岗位责任：1、做好现金及各种票据的收款工作;2020年4月19日122、严格执行发票管理规定,认真填写发票，不准丢失; 3、每日填写日报，作到表、款、发票及微机数据相符; 4、对所
13、收现金要辨别真伪，确保收取现金无假币;5、对所收支票、汇票要记录持票人身份证号或复印件，必须保证款到本公司帐面后再开发票，如有特殊情况，必须由总经理签字; 6、对交款单位与开据发票单位不一致时，必须有交款单位出据代付证明;7、积极配合业务为客户提供方便、快捷、安全服务。四、岗位标准：1、诚实守信，忠于公司，有事业心和责任感; 2、工作中要认真、仔细，确保工作无差错;3、精通业务，熟悉各种付款票据方式，帐目准确无误; 4、严格执行公司财务管理办法，遵守公司各项规章制度。132020年4月19日第2篇：收款人员岗位职责收款人员岗位职责收 款 员 岗 位 职 责 及 工 作 流 程收银员岗位职责：1
14、、为顾客提供快捷、优质的结算服务；2、树立为顾客服务意识，说好文明用语，维护公司良好企业形象； 3、维护公司利益，防止商品从收银环节流失； 4、协助门店执行公司各项管理规章、制度。具体岗位职责包括：1、收款员实行专人专岗或专职，业务上直接由各店财务人员（出纳员）管理，行政上归店长、店长助理管理。2、协助店长、店长助理完成本部门的工作和公司的工作。3、负责门市经营商品、票款及邮购费用的收款工作,包括现金、信用卡、支票的销售结算。所有商品进入pos机销售。? 收款员在收取现金时必须经验钞机的检验，提高自身识别假币的能力，如收到假币由收款员自己负责。? 当天的销售款发生短缺，由收款员自己负责。? 直
15、销时先开小票销售，当天（最晚在第二天）必须将小票所开商品全部录入系统作为销售，并与所交款项核对一致。 ? 负责接收支票a、接收支票按如下程序检查： 检查印章是否齐全。（人名章、财务专用章） 盖章是否清晰、位置是否正确。 收到填写好的支票须检查所填金额与销售款是否相符，大、小写金额是否一致，使用的字体是否规范，密码是否清楚。 收到空白支票应将本次实收销售金额记录于小条，并附在支票上，与当天营业款交公司出纳员，由出纳员负责填写、打印。 收支票均应要求顾客留姓名、电话、身份证号码等相关记录，出现问题时由收款员负责联系。 ? 负责票款的盘点、结算整理等工作。 ? 负责零钞的安全保管。? 对于不能入机销
16、售的项目，如：会员卡、招生简章、冲值卡、票款销售（后二项只有中心店有）等都必须用小票销售。a、小票销售的款项同样计入每天的销售日报中单列，交款时将小票一并交出纳员审核。4、负责商品销售折扣的执行? 顾客购买商品需要打折时，收款员应要求顾客出示“会员卡”，按照会员折扣值进行销售。（规定产品除外）确认制度。? 负责所有折扣销售的统计工作，包括pos机销售、小票销售，登记商品打折登记表，与每天营业款同时上交公司出纳员；5、负责销售退款的接收。（参照商品退换标准及商品退换单的使用执行）6、负责为顾客开发票。? 要求所开发票金额与实收金额一致，不允许多开；? 商品名称与所购名称一致，不允许将图书开成音像
17、或乐配，反之可以，使用税控机开票的门店要与税控机使用要求一致；? 每次开发票时，必须在销售小票上注明“已开发票”字样，防止公司重复纳税；? 如需多开发票，必须征得公司出纳员的同意，否则无权多开； ? 收到退回发票，需重开，将原发票数量、金额开红字发票冲销，然后再开新的发票，并将退回发票附红字发票后面，交财务人员；? 顾客将多次购买的小票保存一起开发票或其他情况需开发票，小票上的购买时间原则上与开发票时间最长不可超一个月。7、收款员必须熟悉商品情况，包括名称、价格等，在接听电话时，可以要求相关区域分管人进行解答（将顾客要求记录清楚）。 8、负责办理顾客需邮寄的手续：? 将顾客邮寄的物品进行登记门
18、市交接班记录，记录内容：货品名称、单品数量、载体、金额、合计数量、合计金额、顾客邮寄的地址、联系电话和邮费等。? 将登记的顾客邮寄资料整理后转相关人员，相关人员进行配货并寄出，然后将邮寄单交收银员。? 收银员收到邮单后，在原登记处核销，每月的26日汇总一起转店长审核。9、在销售商品有其他附赠品时，负责通知顾客向导购员索取赠品(外地店可由收银员发放赠品)。10、收款员每天17点前将当天的销售款（整钞部分）及前一天的销售余款、折扣单、商品退换单(顾客退货)、销售日报表等一并交财务人员,交送营业款时须由店长或店长助理指派1人陪同。11、负责将周六、周日的销售营业款（大额）于当天下午17点前存入银行，
19、在去银行存款时须由店长或店长助理指派1人陪同。12、负责保管保险柜的钥匙，收款员每天下班前要将17点以后的销售款、发票、零钞和财务单据、充值卡等封好存入保险柜。13、负责发票、零钞和财务单据的保管和使用，不允许发生丢失损毁，每日工作结束时，进行盘点（各种卡、底金、发票、小票等），使用情况做好收款员交接班记录。 14、负责编制销售日报表。15、如收款员请假或不在时，由店长或店长助理安排其他人员暂时代替收款，临时收款员要严格按照收款员岗位职责的要求执行。16、在临时离岗情况下（如用餐、去洗手间、交款），备好200400元的零 钞，将200元的零钞交临时指派的收款员，将其余的销售款锁好，查看当前销售
20、的金额，在收款员返岗后，要对零钞及离岗期间的销售进行复合，如出现问题由当事人负责。外地店可根据实际情况进行微调。 17、 ? ? ? 分管区域的卫生： 负责收款台内办公用品的摆放。 检查地面、货架、款台面物品的卫生情况。 负责检查分管区域设施的运行情况，如有异常立即上报店长或店长助理。 负责检查pos机打印纸、塑料袋、刷卡机打印纸、办公用品的数量，数量不足时提前2天进行领取，同时备好下一班用塑料袋，合理使用。 ? 门市名片库存不足十盒，应马上报缺（外地店此项不归收款员负责）。18、负责pos机、服务器的开关，熟练使用pos机的操作流程，并负责pos机的清洁与维护。19、要求在当日营业时间结束时
21、完成当天工作，不允许有遗留。 20、负责做好交接班工作，认真、详细、准确地登记收款员交接班记录。对在营业时间内，误收顾客钱款的事故，一律由个人承担责任。 21、协助门市人员进行日常盘点工作。 22、负责办公用品的报缺和保管。23、负责固定办公用品和固定物资的保管和使用，并在交接时进行盘点。 ? 建立物资登记表。（店长）? 物资内容：空调、空调遥控板、电视机、电视机遥控板、dvd机、dvd遥控板、功放机、录音机、验钞机、pos机（显示器、鼠标、鼠标垫、主机、打印机）、电脑布、刷卡机、保险柜、剪刀、裁纸刀等 20-22条的内容，外地店由出纳员负责监督。收银员工作流程：1、8:308:45 参加门店
22、晨会。要求认真听取晨会内容及店长或店长助理布置的工作任务，于当日落实完成。2、8:459:00 完成营业前的各项准备工作。 ? 将自己个人携带现金等物品交由店长或助理保管，做到上岗个人不带现金，以避免引起不必要的误会。? 清洁整理收银区域的环境卫生，包括：收银台、电脑、银箱等。 ? 整理、补充必备的营业用品及耗材，包括：购物袋、会员卡、宣传资料、打印纸、发票、收款小票本等。? 检查收银设备、监控设备及税控机等设备是否运转正常。 3、营业中? 收款、结算：按要求使用服务用语，唱收唱付；准确高效录入商品，核对商品标价与电脑系统中的价格是否一致，确认顾客支付的现金，验明真伪后放入银箱。特别注意是否有
23、漏入商品，防止商品从收银环节流失。? 无顾客结账时：整理、补充收银台所需各项必备用品，并清洁收银台卫生，协助其他岗位做好对顾客的接待和咨询工作。? 用餐及交款时的离岗交接，按照岗位职责中的相关要求执行。 4、营业结束? 将下午交款后的剩余营业款和备用金整理好，存入保险柜，并确保保险柜上锁并拧乱密码。由第二天上班的收银员负责对比电脑记录清点款项，如有差错，经店长或店长助理查证后由前一日收银员补偿。 ? 将各项设备按照顺序正常关闭，并断绝电源，确保安全。收款处工作人员职责1、在财务科长的领导下,牢固树立为医疗第一线服务的思想，保证医疗任务完成。2、严格执行会计法和有关的财务法令、制度，遵守国家财经
24、纪律。3、按照规定的收费标准，合理组织收入，并唱收唱付。4、着装整齐，佩戴胸牌，文明用语，不论责任在哪方不许与病人争执，耐心做好解释工作。 5、遵纪守法，遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不串岗，牢固树立以病人为中心的思想。6、遵守职业道德，努力提高业务技术，打的准、收的快，确保工作质量。7、严格执行退款制度、对账制度、交班制度。8、爱护机器，严格执行操作规程，保证机器安全完好。 9、发现长短款，分析原因，如实上报。10、日清月结，做好现金管理工作，保证现金的安全。 11、搞好科室间团结协作，准备好随时接受岗位轮换。 12、完成各级领导交办的其他工作任务。公司收款员岗位责任一、岗位名称：收款员二、
25、直接上级：财务经理三、岗位责任：1、做好现金及各种票据的收款工作;2、严格执行发票管理规定,认真填写发票，不准丢失; 3、每日填写日报，作到表、款、发票及微机数据相符; 4、对所收现金要辨别真伪，确保收取现金无假币;5、对所收支票、汇票要记录持票人身份证号或复印件，必须保证款到本公司帐面后再开发票，如有特殊情况，必须由总经理签字;6、对交款单位与开据发票单位不一致时，必须有交款单位出据代付证明;7、积极配合业务为客户提供方便、快捷、安全服务。四、岗位标准：1、诚实守信，忠于公司，有事业心和责任感; 2、工作中要认真、仔细，确保工作无差错;3、精通业务，熟悉各种付款票据方式，帐目准确无误;4、严
26、格执行公司财务管理办法，遵守公司各项规章制度。第3篇：房地产公司人员岗位职责房地产公司人员岗位职责董 事 长 工 作 职 责1、根据公司章程、公司法等有关法律、法规的规定制订公司相关管理制度和办法,以便规范公司的行为。2、召集和组织召开董事会会议,聘任、解聘总经理,直至解除劳动合同。对认为不能胜任本岗位工作的其他员工建议总经理解聘,换岗直至解除劳动合同。3、召集和组织召开董事会会议,审议和批准总经理提交的工作计划、工作总结,制订对总经理的奖惩制度。4、召集和组织召开董事会会议,决定公司投资、增资、减资等重大事项;审议和批准总经理提交的重大经营决策、方案。研究和决定总经理提出的其他重大问题。5、
27、对公司的经营活动、内部管理及执行董事长决议的落实和执行情况进行监督、检查。6、对危害公司形象、利益,失职、营私舞弊等行为及时进行处理,对造成重大损失的进行责任认定,本着谁出问题、谁负责、谁赔偿的原则,进行处理和处罚。7、对公司的日常经营活动、管理措施提供参考意见。8、对公司的资金、财产进行有效管理,保证公司财产安全。9、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料。总 经 理 工 作 职 责1、执行董事会的各项决议,组织和领导开展经营活动,自主经营,对重大的经营活动需报董事会批准后方可实施,否则,造成的损失自负。2、根据公司章程,负责公司员工的录用,劳动合同的签订、解除,岗位的聘任换岗及解聘,
28、制订岗位责任制。3、根据董事会的决议制订和完善管理制度办法、业务操作规程,建立、健全公司统一、高效的组织体系和工作体系,并依此调动员工积极性以及发挥企业经营效益的最大化。4、及时了解和研究市场,制订公司经营发展规划,业务计划。5、根据顾客永远最优先的经营理念,率先垂范并督促经营人员增加服务意识,加强市场营销,拓展业务市场,提升服务水平,以亲切的服务、科学的设计、可靠的质量、合理的价格吸引客户,树立良好的企业形象。6、对经营过程中经营人员如严重失职,营私舞弊,损害公司利益和形象的行为要及时按有关制度进行处理,对造成重大损失的应向董事会报告,协助董事会进行处理。7、定期组织和召开经营通报、分析、决
29、策会议,加强决策民主化,增强经营过程的透明度。9、审查批准年度计划内的经营、投资、改造、建项目和流动资金贷款、使用。健全公司财务管理制度,严守财经纪律,做好增收节支和开源节流工作,保证现有资金的保值和增值。10、每年初年初制定年度工作计划,并报董事会批准后实施。年终进行年度总结,对公司经营成果向董事会报告。副 总 经 理 工 作 职 责1、副总经理在公司总经理安排下工作,具体负责公司分配的相关业务工作协助总经理日常工作。2、认真执行分管业务,办理公司总经理交办事情,并且及时回报事情办理的结果和执行状况。3、严格执行公司规章制度,对分管业务范围内工作人员进行管理,督促工作人员办理事务,对自己不能
30、处理或不能及时处理的事项及时向总经理汇报。4、定期或不定期向总经理汇报业务工作。5、参与公司重大投资决策,拟订公司相关计划、制度等。综合部经理(办公室主任)工作职责1、在总经理统一领导下工作,负责协助处理公司的日常事务。2、负责处理公司文件的收发以及档案的整理工作。3、组织重要会议并负责会议报告和综合性文稿的起草工作。4、负责公司值班、公文处理、来客接待及车辆派遣等日常工作。5、定期向总经理汇报工作总结。6、协调沟通公司各部门业务的衔接7、协助做好公司规章制度的修订,及时做好制度执行情况的检查工作。工 程 部 经 理 工 作 职 责1、正确贯彻执行国家有关技术工作方面的政策,负责落实董事长、总
31、经理关于工程的指示以及相关决策。2、负责部内主要问题的决策,沟通公司领导与部内工作关系保持统一。3、负责部内人员的分工,明确任务,下达工作安排。4、起草有关工程方面的协议、合同、报告、请示,杜绝出现差错、失误,造成公司经济损失。5、负责工程技术文件及相关的资料的完整准确,以免归档不及时造成工作被动。并对相关的技术文件资料保管妥善,防止外传、丢失、泄密,给公司带来不必要的损失。6、收集、整理、掌握、贯彻国家及市有关房地产的方针政策,研究各方信息,提供数据,当好领导参谋。7、及时对工程进行预、决算。销 售 部 经 理 工 作 职 责1、主持销售部日常工作,沟通上下级及售楼部与其他部门的关系。2、坚
32、持顾客至上、科学管理的宗旨,树立良好的企业形象,创造良好的销售环境,充分调动各员工的积极性,并保持团结协作、优质高效的工作气氛。3、根据总经理的发展规划和市场预测,拟订销售推广计划,报请公司总经理审核。4、代理企业法人签订售房合同,并审核其它售楼员签订合同的有效性。5、负责监督落实售楼款的回收工作。6、做好售后服务工作,反馈楼盘信息,并努力同新老客户保持良好关系,建立客户档案,以便于工作从老客户处寻找新客户。7、负责组织售楼人员及时总结交流营销经验,加强业务修养,不断提高业务水平。会 计 工 作 职 责1、根据会计法、企业财务通则、企业会计准则、会计制度和公司章程的规定,设置会计科目和会计账簿
33、,记录经济业务活动。遵循会计核算的一般原则,对公司的一切经营活动进行会计核算和会计监督。2、严格执行财务制度和公司有关制度,负责对公司的会计凭证、账簿、报表及其他会计资料进行审核,包括经济业务入账前的审核和入账后的复核。重点审核原始会计凭证的合法性、真实性和手续的完整性。3、参与制订公司的发展计划、业务计划,考核、分析、预算财务计划的执行情况。向董事会通报业务经营情况,财务制度执行情况。4、加强财务核算,对公司的经营情况、资金运转情况进行全方位的监督和管理,保证公司财产的安全和完整。5、保证财务核算的时效性,督促工作人员及时结账、报账,收回贷款,及时进行会计核算,编制会计报表,按章纳税,及时惊
34、醒财务分析,保证会计核算的合法性、真实性、正确性。6、按照档案法、会计档案管理规定、公司档案管理制度等对财务资料及时整理、归档,保证会计档案的合规性和完整性。出 纳 员 的 工 作 职 责1、负责货币资金的及时收付及结算,确保货币资金的安全,不得流失。2、审核原始凭证的合法性,对于不合法、不合规的原始凭证、票据有权拒绝付款,对于不符合手续的原始凭证,要求经手人补办手续后再付款。3、及时登记银行和现金日记账,做到账账相符,日清月结。4、营业款必须当天缴存银行,做到资金安全,做到收、支两条线,不得坐支现金第4篇：房地产公司销售人员岗位职责房地产公司销售人员岗位职责1、营销经理1)对销售现场进行全面
35、管理(包括现场相关部门人员)，对公司领导负责;当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬、壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。如果贵公司在业务繁忙时需要我帮忙，我不计报酬，只要接到电话，我愿意赶来帮忙。三：一直在外企中工作的法务专员，涉外律师对其而言也是不错的发展方向。如果是在房地产公司中长期从事法务工作的人员，日后可以尝试向房地产律师发展。2)组织销售代表的在职岗位培训及测评、人员调整;有素质才能有作为，有作为才能有地位。围绕提高党员素质，促进党员队伍建设，党支部根据年初党员教育培训计划，积极利用党员活动室、业余党校、公司网站党建视窗栏目、xx党建微博、电子
36、显示屏、党务公开信息栏、宣传栏、手机短信、xx新闻播报等各种有效形式，开展党员教育工作，收到效果明显。3)协调与公司其它部门之间的关系，做到“上情下达，下情上达”;4)制定销售策略，制定、提报广告投放计划、方案;依据销售部管理制度，对管辖区域的管理制度进行细化和完善，使其适用性和操作性更强，并对其执行效果负全责。5)全面掌控销售进度，对销售现场进行实时监控，对销售现场的房屋去化进行实时销控;6)处理销售中的重大突发事件，协调处理重要客户关系，现场重大事件的决策;7)销售状况的评估，分析，解决，处理重大的客户投诉。2、销售代表1)主要职责是实现销售活动，为客户提供高质量的接待、咨询服务;2)完成
37、公司制定的销售任务;3)充分展示公司、楼盘的良好形象;4)主动，自觉完成本职租售任务及上级安排的各项工作;每日接到出纳员到款通知后及时更新并上传财务到款通知。(如遇网络不畅，可用电话通知相关人员及时发货)5)协助销售经理整理租售资料的统计和分类管理;6)协助办理相关的销售手续，并做好档案管理工作;7)协助市场调查，及时上交工作计划及总结;8)负责与客户沟通联系，为客户解决困难;9)对客户有礼有节，不准有超越权限的承诺;10)在与客户联系中，要有礼有节，不违背公司利益，又使客户满意;11)协助经理处理投诉问题的落实，解决;12)做好对外公关工作，积极完成上司临时安排的工作。尊敬的王总，陈经理：
38、您们好!以下是我的辞职报告，请允许。 这种做法和想法，其实在9月初就已经酝酿了好久了。一直没有写下来的勇气。今天，我终于想明白了，我向组织正式提出辞呈，希望能予答复。 说实话，我真的不想走，为什么?我20XX年4月来了公司到现在已经一年零七个月了。说真的遇一个和自己对胃口的工作真的挺难，但是，我没有好好把握公司给我的机会，没有给公司带来所谓的回报。实在不应该。领导苦心栽培我们，又是销售培训，又是无微不至，我觉得自己脸红，再加上市场带给我的压力，我有点受不了，真的。 夜夜失眠，日日难熬。我虽然很喜欢这份工作，但是这份工作对我的打击真的不小。我没有办法继续面对全公司的同事，以及自己。第5篇：房地产
39、公司办公室人员岗位职责房地产企业办公室人员岗位职责主任岗位职责1、制定公司行政管理制度，汇编公司各项制度，监督检查各部门执行的情况； 2、负责对员工进行遵守劳动工作纪律的教肓与管理；3、根据董事会批准的行政费用总额度，每月制定公司行政费用预算，严格控制公司行政费用的支出；4、负责公司资产的管理，建立固定资产、低值易耗品等物品的采购、验收、保管、使用登记及定期检查使用情况的制度；5、负责公司印章、介绍信的管理，严格执行公司印章、介绍信的使用规定； 6、负责公司行政文件的管理工作；7、根据公司行政管理制度，做好电话、传真机、复印机、电脑、网络等设备的使用和管理； 8、负责公司车辆的管理与调度工作，
40、建立车辆档案，做好车辆的维修、保养工作，定期检查车辆的使用情况，加强对司机、非司机的安全教肓工作； 9、负责对公司外围环境卫生工作的管理；10、负责公司办公地点安全、保卫、消防工作的管理； 11、负责员工食堂工作的管理；12、负责对外接待及票务、住宿等工作；13、根据总经理指示，积极组织好公司级的重大会务活动和日常的办公会议； 14、负责公司的大事记工作；15、负责协助公司的信访接待工作；16、负责对派出所、安委会、居委会等单位的联系工作；17、负责办理营业执照、代码证、统计证、税务登记证的换发年检工作。办公室文员岗位职责1、加强政治和业务学习，不断提高政治素质和业务能力。2、负责公司各类文件
41、、资料、图纸收发登记、传递、执行催办工作。 3、有计划添置办公用品、发放、会议室管理等事务工作。4、做好公司文件、合同协议、政策性文件、相关图纸的收集、整理及立卷归档工作。5、负责公司印章及各类营业手续（如：外商投资许可证、代码证、税务登记证、收费许可证、营业执照等）的存档、年检工作。 6、负责公司档案的日常管理工作。 7、负责公司员工考勤工作。8、负责公司每月的总结、计划编制工作。 9、公司内部的文件借阅工作。10、完成公司交办的其他工作任务。第6篇：房地产公司销售人员岗位职责房地产公司销售人员岗位职责房地产公司销售人员岗位职责 1、营销经理1)对销售现场进行全面管理(包括现场相关部门人员)
42、，对公司领导负责; 2)组织销售代表的在职岗位培训及测评、人员调整; 3)协调与公司其它部门之间的关系，做到“上情下达，下情上达”; 4)制定销售策略，制定、提报广告投放计划、方案; 5)全面掌控销售进度，对销售现场进行实时监控，对销售现场的房屋去化进行实时销控; 6)处理销售中的重大突发事件，协调处理重要客户关系，现场重大事件的决策; 7)销售状况的评估，分析，解决，处理重大的客户投诉。 2、销售代表1)主要职责是实现销售活动，为客户提供高质量的接待、咨询服务; 2)完成公司制定的销售任务; 3)充分展示公司、楼盘的良好形象; 4)主动，自觉完成本职租售任务及上级安排的各项工作; 5)协助销
43、售经理整理租售资料的统计和分类管理; 6)协助办理相关的销售手续，并做好档案管理工作; 7)协助市场调查，及时上交工作计划及总结; 8)负责与客户沟通联系，为客户解决困难; 9)对客户有礼有节，不准有超越权限的承诺; 10)在与客户联系中，要有礼有节，不违背公司利益，又使客户满意; 11)协助经理处理投诉问题的落实，解决; 12)做好对外公关工作，积极完成上司临时安排的工作。文章仅作为参考使用，请依据实情需要另行修改编辑（2020年2月22日星期六）第7篇：公司收款部岗位职责部门职能收款部部门名称：收款部上级部门：会计部下属岗位：前厅收款领班、餐饮收款领班、娱乐收款领班部门本职：完成客人消费后
44、的结算工作主要职能：1.前厅收款：进行前厅收款结算，打印各种收费账单、发票； 填写营业日报；及时把收取的现金、支票、信用卡交总出纳； 更换当天外币兑换牌价表；完成兑换外币业务，发现假币及时上报； 填写外币兑换营业日报和营业日报汇总表。 2.餐厅收款：进行餐厅收款结算，打印各种收费账单、发票； 及时把收取的现金、支票、使用卡交总出纳； 填写营业日报。 3.娱乐部收款：进行娱乐部收款结算、打印各种收费账单、发票； 及时把收取的现金、支票、使用卡交总出纳； 填写营业日报。4.按规定使用所属的电脑、计算器、验钞机等设备，做好清洁保养。 5.兑换当日所需零钱，每日核对备用金数目。房地产收款员岗位职责房地产公司人事专员岗位职责房地产收银员岗位职责房地产公司人员分工及岗位职责公交公司收款员岗位职责