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1、机关党支部2022年度创建五星级党支部工作方案根据中共xx市委办公室关于印发分类晋级推进党支部建设标准化工作实施方案要求，结合工作实际，现就市水务局机关争创“五星级党支部”制定如下方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，紧扣一条主线（迎接党的二十大和省第十四次党代会胜利召开），扭住两个抓手（“两型”机关创建、实施“效能提升”机关事业单位党建融合行动），抓实四项工作（党员管理精细化、支部建设标准化、机关党建特色化、党建工作智慧化），不断提高党支部规范化建设质量，为全市水务事业高质量发展提供坚强组织保证。二、争创目标到年底，将市水务局
2、机关党支部打造成为“五星级党支部”。三、争创内容（一）政治建设1.组织党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想等，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，严格落实“不忘初心、牢记使命”主题教育制度，制定年度学习计划。2.对党中央、上级党组织及本党支部的决议宣传、执行态度坚决，及时有效。3.有党员个人自学计划，党员熟知“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”、入党誓词等基本内容。4.集体学习做到计划、讲稿、学习记录、个人笔记“四对应”。5.结合“三会一课”、主题党日活动等，定期组织党员开展专题研讨。6.推行学习笔记调阅制度，党支部每半年调阅党员个人学习笔记。7.坚持民主集中制，支部重大事项和
3、重要活动做到支委先议、党员大会决议，坚决反对“一言堂”。8.结合机关中心工作和年度重点任务，聚焦群众最急最忧最怨的突出问题，有计划地组织党员深入基层开展调研活动。9.落实党员干部直接联系群众制度，大力开展驻村帮扶。10.有党建亮点工作，结合自身实际，举办“水务大讲堂”、“上善若水 魅力xx”主题书法摄影展等活动，形成“党建引领、兴水惠民”党建品牌。（二）组织建设11. 设置合理党支部班子，设党支部书记x名，副书记x名，支部委员x名。12.机关现有党员xx名，设立x个党小组。13.支部书记由县级干部担任，专门负责机关党支部工作。14.党支部委员分工明确、各行其责，有党支部基本情况。15.党支部按
4、期换届，换届程序完善，严格遵守选举制度。16.党支部班子出现缺额及时增补，增补程序符合规定。17.有支部年度工作计划。18.支部书记履行“一岗双责”，每年召开专题会议将党建和业务工作同部署同安排。19.完善支部联系基层和倾听群众诉求反映机制，采取问卷调查、走访、建立意见箱、公开电话等多种途径听取群众意见建议。20.结合水利行业特点设立党员示范岗，开展党员承诺践诺等活动，充分发挥党员先锋模范带头作用。21.发掘培养先进典型，大力宣扬水利行业先进事迹至少2个。22.按规定实行党务公开，有党务公开目录和党务公开登记册。23.利用xx水利网站发布支部工作情况，有党建宣传栏并每季度至少更新x次，积极报送
5、高质量党建信息。（三）组织生活24.支部党员大会、党课每季度至少1次，支部委员会、党小组会每月至少1次，程序完备。25.“三会一课”专人记录，记录规范，材料完善。26.每月至少开展1次主题党日活动，活动有计划有台账有签到表有影像资料。27.每年至少召开1次高质量组织生活会，做到程序完备，有实施方案，记录完善。28.组织生活会有支部班子和党员个人问题整改清单，问题整改落实到位。29.落实党员领导干部双重组织生活制度。30.谈心谈话有记录表，支部书记及支部委员每年谈话不少于2次，与每名党员至少谈2次。31.每年开展1次民主评议党员，程序完备、资料齐全。32.党支部已激活使用甘肃党建信息化平台。（四
6、）党员队伍建设33.有发展党员台账，发展党员符合程序，资料分阶段整理留存，专人保管。34.党员组织关系接转及时，按规定开具组织关系介绍信。35.党员按月足额交纳党费，有党费交纳情况明细表和党费台账，党员个人有党费证。36.党费收缴情况及时公示，上解及时。37.下拨党费严格按照党费五项基本用途使用。38.党员教育有年度培训计划并报机关党委备案，支部书记和委员每年至少参加1次集中培训。39.落实党支部监督职责，定期检查党员参加组织生活情况并向全体党员通报。40.做好党内激励关怀，建立困难党员信息台账，组织开展走访慰问。41.做好支部和在职党员到社区报到服务工作，报到有资料，服务有记录。42.支部与
7、所在地街道社区开展共驻共建，签订共驻共建协议。（五）基础保障43.有专用党员活动室，活动室布置符合要求，党报党刊、学习书籍等党员学习资料丰富。44.党员活动室利用率高，每月至少开展3次党组织活动。45.足额保障党建工作经费。46.党务力量满足工作需要，有专职党务干部。47.党建工作台账建立规范，资料齐全。（六）考核评价48.落实“双述双评”制度，述职有书面报告，有问题清单，有整改方案，对上年度问题的整改情况有专列说明。 49.开展党建任务落实情况自查自评工作，形成年度自查报告。50.党支部书记抓基层党建工作述职评议结果为好。四、创建步骤（一）部署启动（1月-3月）。局机关党支部对照“五星级党支
8、部”创建标准，研究制定切实可行的工作方案，明确总体要求、目标任务和创建内容，并建立工作台账。各党小组要认真组织学习，及时将党支部标准化规范化建设要求传达给全体党员（二）达标创建（4月-10月）。“五星级党支部”创建要求在10月底前全面完成各项工作，支部及各党小组要明确时限要求，深化认识、明确任务、掌握方法，统筹安排，细化责任，全面落实各项工作任务。（三）常态管理（长期坚持）。把党支部标准化创建工作作为一项长期工作来抓，结合“五星级党支部”创建工作，从2022年起，支部及各党小组要对照具体标准，进行自查自评，实行常态管理，确保年度考核全面达标。五、保障措施（一）加强组织领导。党支部书记履行第一责
9、任人职责,切实做好分类晋级推进党支部标准化工作的落实，支部委员和党小组组长要协作配合，细化工作措施，靠实工作责任，抓好组织实施，合力推动“五星级党支部”争创工作。各党小组要切实深化认识，把争创“五星级党支部”建设摆在重要位置，全力做好各项工作，着力形成上下联动、密切配合的工作机制。（二）注重工作实效。紧密联系机关工作实际，坚持把争创“五星级党支部”同创建文明单位结合起来，同创建“两型”机关结合起来，同开展“水务大讲堂”结合起来，同创建省级文明档案室结合起来，统筹推进、合理安排，查缺补漏，完善资料，确保各项工作取得实效。（三）强化宣传引导。注重教育宣传，创新党建品牌，学习借鉴在推进分类晋级党支部标准化建设中涌现出来的市委政研、林草局等成功做法、经验成果和先进典型，及时总结提炼创新性做法,全面落实党建工作目标任务。