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1、全省人力资源市场职业供求情况全省人力资源市场职业供求状况（一）上半年人力资源市场进场招聘单位47484家，需求人数为1174026人，求职人数为987935人，求人倍率为1.19。第二季度供求人数环比第一季度需求人数下降34.7%，求职人数下降33.05%，求人倍率下降0.03。进场数需求人数求职人数求人倍率2016年上半年474849879351.19一季度247577102465917381.2二季度227274637803961971.17（二）从上半年三个产业需求情况看，第一产业需求人数42654人，第二产业需求人数615138人，第三产业需求人数516234。上半年各产业比重情况（三
2、）从主要行业需求情况看，六个行业需求人数占到总量的82.32%，合计为966570人。其中，制造业需求排名第一（占45.59%）、批发和零售业排名第二（占12.26%）、；住宿和餐饮业排名第三（占9.67%）、居民服务和其他服务业占6.29%、建筑业占4.58%、租赁和商务服务业占3.94%。上半年行业需求人数情况行业需求人数（人）需求比重（%）农、林、牧、渔业426543.63采矿业104170.89制造业53523345.59电力/燃气及水的生产和供应业157551.34建筑业537334.58交通运输/仓储和邮政业260372.22信息传输/计算机服务和软件业346312.95批发和零售
3、业14394212.26住宿和餐饮业1135179.67金融业149291.27房地产业197291.68租赁和商务服务业462423.94科学研究/技术服务和地质勘查业14180.12水利/环境和公共设施管理业37620.32居民服务和其他服务业739036.29教育85400.73卫生/社会保障和社会福利业60390.51文化/体育和娱乐业215801.84公共管理与社会组织19550.17国际组织100（四）从企业性质情况看，股份有限公司、私营企业、有限责任公司三个类型企业集中了市场主要的需求，其中股份有限公司占36%、私营企业占22.76%、有限责任公司占13.63%。上半年各类型企业
4、需求比重对比上半年各类型企业需求人数情况企业性质需求人数需求比重（%）企业95.06其中：内资企业97294487.18 国有企业157721.41 集体企业85720.77 股份合作企业310582.78 联营企业145301.3 有限责任公司40179536 股份有限公司15208313.63 私营企业25401622.76 其他企业951188.52 港/澳/台商投资251872.26 外商投资277262.48 个体经营901328.08事业60030.51机关33280.28其他487064.15（五）从市场职业分类情况看，生产运输设备操作工求人倍率为1.43，市场供大于求14037
5、2人；商业和服务业人员求人倍率为1.36，供大于求77657人；专业技术人员职业求人倍率1.34，供大于求31683人。唯有办事人员和有关人员职业供小于求25302人，求人倍率为0.83。上半年供求职业与求人倍率对比上半年需求职业人数与求职职业人数情况职业需求人数求职人数求人倍率单位负责人20651193271.07 专业技术人员106655749721.42 办事人员和有关人员1248621501640.83 商业和服务业人员2917762141191.36 农林牧渔水利生产人员38739305691.27 生产运输设备操作工4665063261341.43 其他124837842711.4
6、8 （六）从求职人员类型情况看，上半年新成长失业青年、就业转失业人员、其他失业人员三类失人员求职人数为503699人，占总求职人数的50.98%，其中应届高校毕业生人数占新成长失业青年28.74%，省内农村人员求职人数占28.71%，省外人员占6.97%。上半年求职人员比重情况上半年求职人员类别人数情况求职人员类别求职人数求职比重（%）新成长失业青年29867630.23其中：应届高校毕业生8584828.74就业转失业人员12605012.76其他失业人员789737.99省内农村人员28360828.71省外人员688656.97（七）从性别供求情况看，一是男性需求人数与求职人数均要多于女
7、性十万多人，二是男性求人倍率达到1.21，说明市场求职小于需求。上半年男女供求人数对比上半年男性与女性供求情况性别需求人数需求比重（%）求职人数求职比重（%）求人倍率男52372944.6154798855.471.21女40264134.343994744.531.17无要求24765621.09/（八）从四个年龄段供求情况看，16-24岁年龄段需求多于求职25853人，求人倍率1.09，供求基本平衡；25-34岁年龄段需求多于求职103011人，求人倍率达到1.31；35岁以上两个年龄段求职均明显多于需求，求人倍率分别为：35-44岁0.94，45岁以上0.65。上半年各年龄段供求人数情况
8、年龄段需求人数求职人数求人倍率16-24岁3048882790351.0925-34岁4363053332941.3135-44岁2525642677890.9445岁以上696161078170.65上半年各年龄段供求人数对比（九）从文化程度供求人数情况看，初、高中文化程度供求依然占据主体，上半年需求人数达到70余万人，求职人数超69万人，供求基本平衡。大专、大学、硕士以上三个文化程度中，大专、硕士以上求职供给不足，其中硕士以上求人倍率达到1.68；大学文化程度需求稍显不足，求人倍率为0.96。上半年文化程度供求对比上半年文化程度供求人数情况文化程度需求人数求职人数供求差(人)倍率初中及以下
9、291542296858-53160.98高中412632393736188961.05职高/技校/中专209760167633421271.25大专222068192340297281.15大学98655102967-43120.96硕士以上3414203413801.68（十）从技能/技术等级供求情况看,需求无要求人数和求职无技能/技术等级人数均突破50万人；企业需求最多、缺口最大的是初、中级技能和初级专业技术人员；高级技师和高级技术人员的求人倍率分别达到1.92和2.92。上半年技能/技术等级需求人数、求职人数增减对比技能/技术等级需求人数求职人数供求差(人)求人倍率初级技能236458
10、194437420211.22中级技能11242571335410901.58高级技能3608619596164901.84技师237261583678901.5高级技师5408282025881.92初级专业技术164698128720359781.28中级专业技术346262486997571.39高级专业技术8821302657952.92无要求/无技能技术等级551778527296/（十一）上半年人力资源市场需求与求职前十个职业1.需求人数大于求职人数的前十个职业市场需求人数排名前十个职业职 业需求人数求职人数缺口数求人倍率加工中心操作工3974323454162891.691推销展
11、销人员3540118530168711.911普通操作工（生产工人）3212217327147951.851裁剪/缝纫工人2718115571116101.751电气电子设备装配工13450711263381.891机械设备装配工12811656662451.951纺织/针织/印染工（安）12362766846941.611餐厅服务员/厨工11795735644391.601电子元件/器件制造工10333655937741.581电信客服/物流快递8611397846332.1612.需求人数小于求职人数的前十个职业市场求职人数排名前十个职业职 业需求人数求职人数缺口数求人倍率机动车驾驶员10
12、06621204-1113812.11财会人员749615248-775212.03行政业务人员848914668-617911.73秘书（文员/打字员）599112174-618312.03治安保卫人员563711443-580612.03营业员/收银员658111384-480311.73仓储人员50298753-372411.74物业管理人员33187079-376112.13行政办公人员26195893-327412.25计算机技术/服务维修人员28985178-228011.79（十二）16个市上半年人力资源市场需求人数与求职人数情况：1.需求人数与求职人数超过10万人的分别是：合肥
13、市156915人/131779人、芜湖市149580人/140531人。2.需求与求职基本平衡的市，求人倍率分别是:淮北市1.02、淮南市1.03、芜湖市1.06、马鞍山市1.08、黄山市1.09。3.需求大于求职的市，求人倍率分别是：铜陵1.63、阜阳1.52、宿州1.4、滁州1.28、六安1.25、安庆1.25、宣城1.2、合肥市1.19、池州1.19、蚌埠市1.15。上半年各市需求人数、求职人数、求人倍率一览表城市需求人数（人）求职人数（人）求人倍率合肥市1569151317791.19芜湖市1495801405311.06阜阳市94910623071.52蚌埠市92561802571.
14、15安庆市84296673081.25宿州市75829541851.4滁州市75810594151.28马鞍山市69849649031.08淮北市63385620831.02六安市57428459131.25铜陵市54789335651.63宣城市50927425061.2亳州市47244507180.93黄山市43404399531.09淮南市33736328621.03池州市23363196501.19企业用工监测6月末全省监测企业1000家，实有员工800441人，比上月末减少7739人。上半年，监测企业计划招聘员工85596人，实际招聘52457人，缺工33139人，占需求总人数的39
15、%。上半年共招聘应届高校毕业生3516人，占实际招聘员工数的2.9%，比去年同期多招聘1822人。一、用工需求和缺工情况。上半年，监测企业用工需求以普工为主，共需求普工69621人，占需求总数的81%；缺工也以普工为主，普工总缺工26001人，占缺工总数的78%。计划招聘人数（人）所占比重（%）同比增减人数实际招聘人数（人）所占比重（%）同比增减人数缺工人数（人）所占比重（%）同比增减人数普工6962181-111184362083-45542600178-6564技工1076613-4976570511-1273506415-3700专业技术管理人员52096-76531326-608207
16、47-160合计85596100-1685952457100-643533139100-10424二、企业招聘情况。上半年，监测企业计划招聘人数、实际招聘人数、缺工人数同比分别下降16%、11%、24%。1000家监测企业2015年、2016年上半年计划招聘、实际招聘及缺工情况见下图：三、企业员工流失情况。1-6月，共流失员工75364人，同比下降11%。2015年与2016年1-6月员工流失情况对比如下图：四、人员净增减情况。2015与2016年1-6月，监测企业人员净增减情况对比如下图:五、分行业监测情况。上半年，18个重点监测行业中，实际招聘人数最多的行业为制造业，共招聘40599人，占
17、实际招聘总数的77.4%，比去年同期下降2.9个百分点，其次为批发和零售业、居民服务和其他服务业、交通运输仓储和邮政业、住宿和餐饮业，分别为1726人、1345人、1263人、1257人；缺工人数前五位的行业依次为制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、交通运输仓储和邮政业、居民服务和其他服务业；流失人数前五位的行业依次为制造业、采矿业、居民服务和其他服务业、批发和零售业、农林牧渔业。上半年18个重点监测行业实际增加就业人数（单位：人）行 业 分 类计划招聘人数实际招聘人数缺工人数流失人数实际增加就业人数交通运输、仓储和邮政业1,9441,2636811,24122住宿和餐饮业2,4301,257
18、1,1731,592-335信息传输、计算机服务和软件业308137171228-91农、林、牧、渔业1,4381,1472911,639-492制造业68,90040,59928,30152,382-11,783卫生、社会保障和社会福利业27270164-137居民服务和其他服务业1,9781,3456332,817-1,472建筑业1,1761,138381,023115房地产业26717790249-72批发和零售业2,9041,7261,1782,693-967教育44004文化、体育和娱乐业60921739218631水利、环境和公共设施管理业933657106-70电力、燃气及水的
19、生产和供应业28525530533-278科研、技术服务和地质勘查业00020-20租赁和商务服务业24816088176-16采矿业83583508100-7,265金融业493316114-81六、分地区监测情况。上半年，全省16个市均存在人员流失，流失人数最多的前5个市分别为芜湖、淮南、合肥、六安和淮北。各市实增就业人数一览表各 市计划招聘（人）实招聘数（人）流失数（人）实际增加就业数（人）阜阳市4,6891,9601,624336宣城市2,2481,4751,197278亳州市8,8205,0245,053-29池州市2,589859918-59宿州市8,5064,9225,034-1
20、12滁州市6,5593,7263,845-119黄山市3,0831,5601,754-194马鞍山市3,7081,7622,252-490铜陵市1,3248531,606-753安庆市3,3881,7112,629-918六安市9,6945,2546,288-1,034芜湖市17,62713,43915,538-2,099蚌埠市3,2482,3584,523-2,165淮北市1,0448465,658-4,812淮南市5,0204,1749,274-5,100合肥市4,0492,5348,171-5,637产业园区用工监测6月底全省28个产业园区，共有企业20897户，比上年同期增加2616户
21、；实有员工1114780人，比上年同期增加42588人。实有员工中技能人才145756人，占13.07%，同比下降0.4个百分点，环比下降0.04个百分点；专业技术人才99788人，占8.95%,同比上升0.09个百分点，环比上升0.04个百分点。序号园区名称所属地区园区内企业总户数园区企业员工总数2015年6月2016年6月2015年6月2016年6月1合肥经济技术开发区合肥市635969011513531756452合肥高新技术产业开发区合肥市452062811589151762533巢湖市经济技术开发区合肥市1061208610120204淮北经济开发区龙湖工业园淮北市595959285
22、9935亳州经济开发区亳州市2020826395566宿州市经济开发区宿州市919125274262577蚌埠市淮上区工业园区蚌埠市267276887188478蚌埠高新技术产业开发区蚌埠市66772350115522719经济开发区蚌埠市2252257983798310安徽阜阳工业园区阜阳市118148117081304911阜阳经济技术开发区阜阳市566910983902512淮南市工业园淮南市24242254224413淮南经济开发区淮南市66668003782714滁州经济开发区滁州市8808809853610571715六安市开发区六安市57557013302911392516马鞍山
23、经济技术开发区马鞍山市679722417074466817马鞍山市慈湖高新区马鞍山市659661181761832818芜湖经济技术开发区芜湖市164164947859377619新芜经济技术开发区芜湖市420420650816548920芜湖高新技术产业园区芜湖市303303337063299021宣城市经济技术开发区宣城市96959995998522铜陵经济技术开发区管委会铜陵市728819315083258123铜陵市大桥经济开发区铜陵市1851855309561724江南产业集中区池州市7369958129325池州经济技术开发区池州市421455181801974126大桥开发区安庆
24、市8080139751357027安庆开发区园区安庆市176176291752984328歙县经济开发区黄山市2742951981220287合 计1828120897上半年，全省28个产业园区累计计划招聘人数为216817人，实际招聘人数为118998人。6月底缺工人数为13070人，缺工人数占实有员工比例1.17%。上半年计划招聘数、实际招聘数、流失员工数及与2015年上半年对比详见下表：上半年园区流失人员占总员工比例和缺工人数占总员工比例在春节后逐月下降，表明园区人员流动放缓，企业员工相对稳定，人员流失在正常范围内。2015年上半年与2016年上半年员工流失率和缺工率对比见下图：农村劳动
25、力转移监测一、监测样本总体情况。全省16个市160个行政村六月末总人口数为548945人，行政村劳动力总数为319573人，占总人口数的58.22%。六月末实有外出就业人数152396人，占劳动力总数的比重为47.69%，占总人口数的比重为27.76%。上半年全省外出和返乡人员情况时间本期新外出就业人数本期新外出省内就业人数本期内新返乡人数本月末实有外出就业人数期末实有外出就业人数占本地劳动力人数比重（%）2015年1季度7332595077375514768046.032015年2季度2161135651579815349348.002015年上半年949361307289553153493
26、48.002016年1季度6343277117020614988646.812016年2季度1409628151158615239647.692016年上半年77528105268179215239647.69上半年各市外出和返乡人员情况地区上半年新外出就业人数上半年新返乡人数6月末实有外出就业人数期末实有外出就业人数占劳动力人数比重（%）合肥市15590181581592750.90芜湖市45363920893149.17蚌埠市37423461733947.77淮南市61146403503238.93马鞍山市57048200717233.95淮北市417436041322350.76铜陵市2
27、8822585665449.76安庆市78258551705458.04黄山市30473097585444.58滁州市58455899658932.93阜阳市320430401289542.76宿州市10071322989347.77六安市49204919842748.35亳州市607563151639961.20池州市190517851095258.68宣城市9585331005545.23合 计775288179215239647.69二、外出转移就业具体流向。上半年新外出就业人数77528人，其中省内转移就业人数2815人，占新外出总数的19.97%；省外长三角转移就业4575人，占新外
28、出总数的32.46%；珠三角转移就业2218人，占新外出总数的15.73%；京津地区转移就业1697人，占新外出总数的12.04%；省外其它地区转移就业2791人，占新外出总数的19.80%。上半年全省新外出就业人员具体流向时间本期内新外出就业人数省外就业人数-长三省外就业人数-珠三角省外就业人数-京津省外其它地区省内就业省内就业占新外出人数比例%2015年1季度733253089711033860813280950712.972015年2季度216118264360224393741356516.502015年上半年94936391611463511047170211307213.77201
29、6年1季度63432258209772768312446771112.162016年2季度140964575221816972791281519.972016年上半年7752830395119909380152371052613.58三、本地非农就业情况。六月末监测点本地非农就业人数32283人，占劳动力总数的10.10%。其中在企业就业人数21494人，占本地非农就业人员数的66.58%；自主创业人数6214人，占非农就业人员总数的19.25%。上半年全省非农就业情况时 间期末本地非农就业人数其中：在企业就业人数在企业就业人数占非农就业人数比重（%）其中：自主创业人数自主创业人数占非农就业人
30、数比重（%）2015年1季度324812157466.42620719.112015年2季度325832228968.41584817.952016年1季度321022134366.48627019.532016年2季度322832149466.58621419.25六月末各市非农就业情况地区报告期末本地非农就业人数本地在企业就业人数本地自主创业人数在本地企业就业人数与劳动力总数比例%本地自主创业与非农就业人数比例%合肥市258917405705.5622.02芜湖市281916686069.1821.50蚌埠市11166832264.4520.25淮南市310218921.6929.68马鞍
31、山市249313311836.307.34淮北市391324463889.399.92铜陵市36792083143415.5838.98安庆市617485193.993.08黄山市168111204098.5324.33滁州市2676204431910.2111.92阜阳市12491320.3025.81宿州市217107700.5232.26六安市2554220231212.6312.22亳州市2902151410005.6534.46池州市2402190724710.2210.28宣城市219118553078.3414.01合 计322832149462146.7319.25六月末各市劳
32、动力数及相关占比情况所属地区劳动力人数本期末实有外出就业人数实有外出人数占劳动力数比重（%）报告期期末本地非农就业人数非农就业人数占劳动力数比重（%）自主创业人数自主创业人数占劳动力数比重%合肥市312891592750.9025898.275701.82芜湖市18162893149.17281915.526063.34蚌埠市15362733947.7711167.262261.47淮南市12927503238.933102.40920.71马鞍山市21125717233.95249311.801830.87淮北市260511322350.76391315.023881.49铜陵市133736
33、65449.76367927.51143410.72安庆市12154705458.046175.08190.16黄山市13130585444.58168112.804093.12滁州市20011658932.93267613.373191.59阜阳市301571289542.761240.41320.11宿州市20710989347.772171.05700.34六安市17430842748.35255414.653121.79亳州市267961639961.20290210.8310003.73池州市186641095258.68240212.872471.32宣城市222321005545
34、.2321919.863071.38合 计31957315239647.693228310.1062141.94四、上半年农村劳动力转移就业情况概述。一是从160个监测行政村上半年新外出就业人数和新返乡人数指标来看：同比分别减少了18.34%和8.67%，期末实有外出就业人数同比变化小于1%，表明近年来农村劳动力外出转移就业总体形势稳定。二是本地非农就业人数始终维持在31283人-33206人之间，在本地企业就业人数稳定在20956-22690之间、本地自主创业人数稳定在5848-6351之间，从全省总体来看：本地非农就业形势基本稳定。三是从各市指标对比来看：期末实有外出就业人数占本地劳动力人
35、数比重全省为47.69%，其中最低的滁州市为32.93%，最高的亳州市为61.20%；期末非农就业人数全省为32283人，其中最高的淮北市为3913人，最低的阜阳市为124人；非农就业人数占劳动力数比重全省为10.10%，其中铜陵市最高为27.51%，阜阳市最低为0.41%；自主创业人数全省为6214人，其中最高的铜陵市为1534人，占全省的23.08%；外出转移就业和本地非农就业形势各市差异较大。四是从上半年新外出转移就业人员具体流向来看：新外出就业总数77528人中，选择省内转移就业人数为10526人，长三角为30395人，珠三角为11990人，京津地区9380人，省外其它地区15237人
36、，其中选择长三角转移就业人数以占新外出总人数的39.21%，遥遥领先于其它地区。失业动态监测一、岗位总数增减情况2016年1-6月，安徽省1000家监测企业岗位流失总数为24454 个，6月末岗位流失率为0.89%，上半年岗位每月都在减少，3-6月岗位流失率逐月加剧。1-6月岗位增减趋势见下图：2016年6月末，岗位减少最多的前5个行业分别是：制造业、采矿业、批发和零售业、居民服务/修理和其他服务业、金融业。6月末，全省只有六安和黄山2市岗位出现少量增加，其他市岗位继续减少。二、大、中小型企业岗位增减情况2016年1-6月，全省186家大型企业和814家中小企业岗位增减情况见下图：三、按监测企业注册类型分类岗位变化情况全省1000家监测企业，其中851家内资企业、36家港、澳、台商独资企、113家外商投资企业。2016年1-6月岗位增减情况，见下图：四、监测企业岗位流失原因构成从1-6月监测企业上报的监测数据看，岗位减少的原因主要是正常解除或终止劳动合同和自然减员、少量因业务转移、经济裁员、自然灾害造成岗位减少。岗位流失的主要因素是：正常解除或终止劳动合、订单不足、产业结构调整、经营困难、工资、社保等用工成本上升等。