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1、永宁镇严肃换届工作纪律情况汇报 永宁镇严肃换届纪律工作情况汇报 为了严肃换届工作纪律，防止和抵制各种不正之风的干扰，营造风清气正的换届环境，认真执行中纪委、中组部“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律，我镇高度重视，认真组织开展严肃换届纪律学习，切实加强换届纪律教育，确保换届工作顺利进行。现将学习贯彻情况汇报如下： 一、强化组织领导，切实把握换届监督工作主动权镇党委坚持把严肃纪律作为保证换届工作质量的关键，强化领导，整合力量，周密部署，切实将严肃换届纪律的要求落到实处。 （一）配强工作力量。由于换届选举工作的政治性、政策性强，时间紧、任务重，为确保我镇换届工作风清气正，我镇对此高度重视，
2、切实把镇委换届纪律学习活动摆上重要的议事日程，成立了永宁镇严肃换届纪律工作领导小组，由镇党委书记赖洪锦同志任组长，亲自抓部署，抓落实，协调解决问题，为换届选举专题学习宣传活动提供了坚强有力的组织保证。 （二）加强业务培训。换届工作动员会议后，对具体负责换届工作的相关同志开展全员培训，就镇委换届基本程序、关键环节、注意事项等进行业务辅导，确保每一名工作组成员职责明确、政策熟悉、程序清楚。在此基础上，将中央提出的换届纪律要求作为业务培训的重要内容，让每一名工作组成员提高思想认识，明确工作要求，确保各项监督措施落到实处。 （三）制定周密方案。在认真贯彻上级有关要求的基础上，研究制定了永宁镇严肃换届纪
3、律保证换届风清气正工作实施方案，明确了严肃换届纪律的工作部署、教育、监督、查处、宣传、考核等方面项主要措施，为换届工作顺利进行提供有力保证。 二、强化宣传教育，筑牢严守纪律的思想防线 镇党委认真落实“教育在先、警示在先、预防在先”的工作要求，切实加大换届纪律的宣传教育力度，为扎实推进换届工作打牢了思想基础。 （一）坚持教育为本、警示在先。一是明确纪律要求。镇党委召开了党委会和全体干部职工会议，深入学习了有关换届纪律知识，特别是中组部的“5个严肃、17个不准、5个一律”等内容。二是抓好专题学习。把有关换届纪律的文件，及时发至与换届相关的镇班子成员和各党支部，要求镇班子成员和各党支部及时开展专题学
4、习活动，督促学习、预先提醒。三是实施案例教育。把中纪委、中组部通报的近年来查处的用人上不正之风典型案例作为警示教材，发到每个镇班子成员手中。 （二）坚持教育到人、抓点促面。加强对重点对象的学习宣传和教育培训，镇党委书记认真学习“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律要求，同时亲自抓学习、带头抓学习、全程抓学习。注重扩大教育覆盖面，共向镇领导干部、镇府机关干部、村（居）委会书记主任等对象发放换届纪律明白卡180多份，切实做到“领导干部熟悉、工作人员精通、党员群众了解”。 （三）坚持教育到位、抓出实效。镇党委领导班子、各候选人签订了严肃换届纪律承诺书，促使他们严格遵守中纪委、2 中组部“5个严禁、1
5、7个不准、5个纪律”的换届纪律要求，自觉服从组织安排，正确对待个人进退留转，不搞违法违纪行为，接受党员群众监督。将换届纪律要求张贴在公开栏中，使干部群众更好地行使对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。 三、强化全程监督，确保纪律要求落到实处 换届工作群众关注度高，感受直接，是否风清气正，直接关系到人民群众对党的信任，关系到领导班子在群众中的形象，关系到选人用人的公信度。换届中，我们突出重点，狠抓关键，切实把监督工作贯穿换届全过程，保证了换届纪律真正落到实处。重点是畅通监督渠道，加强全方位监督。镇党委及时公开了专用举报电话、电子邮箱、通讯地址。实行专人值班制度，具体负责来电、来信收集和
6、网络舆情的监控，确保举报渠道畅通。同时，充分发挥镇驻村干部的作用，通过与党员群众的直接沟通接触，及时了解本地党员群众思想动态和换届纪律执行情况。 在换届工作中，我们将按照换届工作做到零缺陷、党员干部群众对换届工作做到零投诉、违反换届纪律的行为要做到零容忍的“三零”标准，狠抓严肃换届纪律工作，确保换届纪律风清气正。 中共永宁镇委2011年7月10日 内容总结（1）永宁镇严肃换届工作纪律情况汇报 永宁镇严肃换届纪律工作情况汇报 为了严肃换届工作纪律，防止和抵制各种不正之风的干扰，营造风清气正的换届环境，认真执行中纪委、中组部“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律，我镇高度重视，认真组织开展严肃换届纪律学习，切实加强换届纪律教育，确保换届工作顺利进行