持续开展标准化建设计划和措施.doc

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1、第 1 页 共 19 页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。持续开展标准化建设计划和措施持续开展标准化建设计划和措施工作计划及保障措施根据交通运输企业安全生产标准化建设实施方案要求,为全面贯彻落实安全生产、科学发展理念,通过在公司内开展安全生产标准化建设,全面推进公司安全生产标准化达标活动,进一步规范安全行为,强化安全基础管理,有效防范各类安全生产事故的发生,切实做好安全生产基础与基层工作,特制定如下计划及保障措施一、工作目标通过开展公司安全生产标准化建设(以下简称“标准化建设)工作,将企业主体责任级别与标准化级别相衔接,全面推进安全生产标准化建设,建立自我约束、自我完善、持续改进的安全生产长效管

2、理机制,明显提高安全生产管理水平,明显增强安全管理和事故防范能力,以巩固近几年来落实主体责任活动取得的成果。二、实施步骤(一)加强组织领导要把标准化建设工作放在重要议事日程。按照安全生产“一岗双责”规定,公司将成立领导小组,切实加强组织领导,召开安全会议或组织学习,对标准化工作进行讲解与部署,做到一级抓一级,层层落实安全责任。为此,公司成立安全生产领导小组:组长:朱士兵第 2 页 共 19 页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。1 副组长:范佃东成员。王立军胡凡营李凡成黄春武吴恩军冯宏领导小组下设办公室,办公室设在安全督察部,王立军同志兼任办公室主任。(二)落实保障措施1、各科室要采取积极有效措施

3、,认真做好安全生产标准化建设工作,保证安全生产承诺实现全覆盖,督促各科室兑现承诺,对落实和执行情况进行考评。2、要进一步健全安全考核制度,切实加强安全生产工作,明确科室和人员责任。各科室要对安全生产薄弱环节做到定人、定位、定岗、定责,对存在安全隐患的部位要限期整改到位。要把创建工作的重点放在完善制度和建立长效机制上,要重点抓好消防安全、责任划分、部门职责、人员配备、行车安全等重要部门的安全管理。安全科要做好公司内部的安全管理工作,要对设备、车辆定期进行安全检查督导;各科室人员要配合好档案管理人员,做好内业资料建立;相关人员要做好职业健康防护措施管理工作;将标准化建设工作与公司评价、评审、创建标

4、准化企业相结合,做到同部署、同落实、同推进、同检查,不断开拓创新公司安全生产工作机制,构建公司安全管理长效机制,提高创建工作的新水平,保证创建目标的实现。3、加强对从业人员的安全教育。驾驶员、修理人员及加油员,要遵章守法,严格执行安全操作规程,在运输过程中,做好“三检”工作,严禁超速、超载和疲劳驾驶,行车途中休息时应将车辆停放在第 3 页 共 19 页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。2 相对空旷的地段,高速公路停车休息时应将车辆停放休息区,确保安全无事故。4、加强用电设备管理,制定安全管理制度和应急预案,定期进行检查维护,确保用电设备安全。5、建立奖惩机制。公司将建立和完善安全生产责任追究制度

5、,对开展安全生产标准化建设成绩突出的科室给予奖励;对因组织领导不力,导致公司安全生产工作责任不落实,措施不得力,效果不明显,存在严重安全隐患的科室,责令限期整改,并进行公司内通报批评,并按照有关规定严肃追究相关人员的责任。(三)加强宣传引导各科室要结合实际,认真抓好安全生产全员培训与教育,扎实开展安全生产法律法规宣传,普及安全生产基础知识,增强安全生产法制意识,提高全员安全生产工作水平和技能素质,增强做好创建工作的主动性和自觉性,掀起全员、全过程、全方位开展安全生产标准化建设的热潮。各科室要重视公司安全文化建设,树立安全发展的理念,充分利用黑板报、宣传栏等宣传工具,开展安全生产标准化创建活动的

6、宣传,为标准化建设工作创造良好的舆论氛围。各科室要及时将好的经验和做法上报公司,公司要及时总结推广先进经验和做法,充分发挥先进典型的示范作用,以点带面,全面推进安全生产标准化建设的深入开展。沂南县宏源运输有限责任公司2021 年 8 月 3 日第 4 页 共 19 页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。第二篇:标准化建设持续改进情况及工作措施标准化建设持续改进情况及工作措施为建设标准化工厂环境,规范生产管理,从工场实际情况出发,对公司进行进行标准化建设改进情况如下:1、消防设施。对厂区内所有消防栓,灭火器进行排查,重新规范消防器材的摆放,对灭火器压力值不够或者损坏的,全部进行更换处理。坚持“安全第

7、一,预防为主,综合治理”的原则,把安全生产放在第一位。2、电气设施。对厂区内所有裸露的电线进行套管或者加装线槽板,使得电线安全规范化,对配电柜重新上锁,统一管理,使用电安全达到最大化。3、库存管理。对工场的配件房以及设备仓库进行整理,对所有配件编号,做到需要时能及时取用,方便查找。对于设备仓库内大型设备摆放与工场有所不符的情况的,及时重新摆放,归放合理化。4、安全教育。对工场新近的工人进行安全知识教育培训,加强工人安全防范意识,对厂区宿舍楼进行消防安全演练,使工人可以有序的进行疏散,不断提高企业本质化安全水平。第三篇:安全生产标准化持续改进计划 xxxx 有限公司关于安全生产标准化持续改进计划

8、根据安全生产标准化工作的要求,以及 xx 公司由 2021 年 12 月26 日来我司对安全生产标准化推进工作中发现的问题,我司及时改进,现将我司 2021 年安全生产标准化持续改进做一下计划:第 5 页 共 19 页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。1、培训计划与实际问题根据我司年初的安全培训计划、结合我司各库区、各部门的实际情况,计划 5 月份做好我司应急预案教育培训工作,6 月份做事故演练工作,7 月份做行车工、司索工安全培训及警示教育,8 月份做防暑降温安全教育工作,11 月份做清防安全教育工作。2、人员的安全教育(xx 库)我司制行了由共祥老丁负责做好员工日常安全教育工作,同时做好改进

9、员工入厂三级教育工作。3、设备、设施记录、电动工具检测具体工作落实在我司维修保障部,由专业人员负责具体事项。4、评估分析表】由我司安全分管领导会同安保部门,每月做好隐患评估分析表。5、劳防用品汇总表由安全分管领导责成后勤老范负责具体事项。6、应急预案由安全分管领导会同安保部门负责具体事项。第四篇:安全生产标准化的工作计划和措施关于完善安全生产的工作计划和措施为贯彻落实国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知进一步规范和推进本企业安全生产标准化工作的规范化、科学化,按照“统一领导、落实责任、分级管理、全员参与、持续改进”的原则,有效的预防和遏制各类安全事故的发生,保障员工人身健康安全和公第 6

10、 页 共 19 页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。司财产安全,根据公司安全生产责任制度要求,结合公司安全生产管理工作的实际情况,现拟定 2021 年安全生产的工作计划和措施。1.工作目标本着“化整为零、分类实施、逐步推进、整体提高”的原则,通过开展安全生产标准化建设活动,进一步推动和落实安全生产标准化管理,实现安全组织管理标准化、制度管理标准化、基础性管理标准化、现场管理标准化、档案管理标准化、安全作业标准化。全年杜绝社会性灾害事故,无死亡事故、多人急性中毒事故,无重大火灾、爆炸事故,无重大环境污染事故,无重大工艺、设备、误操作事故。在岗员工安全教育培训课时24 小时、员工安全教育考试合格率

11、100%、新员工安全培训考试合格率 100%、转岗、复工安全培训合格率 100%、生产作业员工培训上岗合格率 100%、员工安全教育培训档案建档率100%、排除隐患整改合格率 100%,安全标准化内审和外审严重不符合项为零,争取在 2021 年底,达到公司安全标准化评审验收要求。2.主要措施2.1 明确安全标准化工作,落实安全标准化管理责任,努力实现零事故目标。2.1.1 督促检查各级管理人员和员工要在思想上高度重视,充分认识开展安全生产标准化建设的重要性和必要性,并积极参与到标准化建设中,认真落实好安全生产标准化各项工作。2.1.2 严格执行各项工作程序,把握工作重点,加强生产过程的监控、监

12、督,规范各级管理人员和员工队伍管理,认真搞好安全生产第 7 页 共 19 页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。标准化的宣传、学习的工作,强化规章制度的管理和落实,从思想上真正有所提高。2.1.3 健全和完善公司、车间、班组三级安全生产管理网络,加强对安全生产工作的领导。明确全年安全生产目标,采取有力措施,将安全生产责任逐级落 1实到每一位员工,形成纵向分级管理、横向分工负责、职责明晰的安全管理责任体系。2.1.4 进一步完善各岗位安全职责,分解落实标准化工作主体责任,将标准化工作目标逐级分解,一级抓一级,切实将工作任务、工作责任落实到部门、车间、班组和各个岗位。与各车间签订“安全环保责任状”、“

13、消防安全目标管理责任状”及承诺书,监督检查各岗位责任落实情况,做到责任明确,考核过硬,层层落实安全职责。2.1.5 加强特种作业操作证的管理,严格培训,认真考核,坚持新进入生产岗位的员工二级三级教育培训、考试,转岗、复工、培训考试,按规定期限组织特种作业人员参加特种作业复训换证培训工作,合格率 100%。2.1.6 全员参加公司组织的危化品防护、救护器材、应急演练技能培训,力争全员学习培训考试合格率 100%。2.1.7公司安排组织有关安全生产活动,提高全员安全生产意识,遏制安全生产事故的发生。2.1.8 各部门、车间、班组要严格落实国家法律法规及上级安全环保会议、安全文件要求,按时召开安全会

14、议,及时开展安全教育,第 8 页 共 19 页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。坚持每周、岗位员工班前、班中、班后开展安全检查,查找安全隐患、分析安全形势、解决安全问问题、落实整改措施。有针对性地开展安全标准化管理工作。2.1.9组织安全管理人员参加公司组织的安全管理人员资格证复审再教育、取证培训工作,做到持证上岗。2.2.定期对生产现场进行检查,采取有效措施,做好安全检查工作,及时消除事故隐患。2.2.1 做好日常、周、月、季节性、专业性的安全检查工作,定专人、定措施、定期限按时完成隐患整改任务,并做好复查、跟踪、考核和记录。2.2.2 有针对性得对员工和变配电、供电设施、管道、仪表、特种设备

15、、安全设施、消防器材、危化品储存装置等进行检查整改治理。2.3 实施全过程风险管理,完善风险评价组织,加强作业活动的危险因素辨识和风险评价,切实落实各项风险控制措施,确保作业活动的风险在可承受的范围内。2.3.1 各部门、车间、班组要定期对所管辖的区域内的电气、仪表、设备、管道等进行检修维护作业活动进行风险分析,找出危险源、危险点,对照安全管理规程及有关规定制定防范措施,并认真组织实施。2.3.2 利用学习、安全工作会议以及班前班后会议、班组安全活动等形式,开展危险源辨识和分析活动,制定安全预防措施,做好安全文明生产交底工作。第 9 页 共 19 页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。2.4.按照

16、安全标准化的要求,定期开展各类安全培训教育工作,抓好员工安全教育培训,营造安全和谐的安全生产氛围。2.4.1 加强安全生产法律法规知识宣传,认真组织各种安全法律和操作规程的培训学习。2.4.2 积极开展有关安全生产各种形式活动,充分利用班组安全活动、岗位练兵、撰写安全生产稿件等形式宣传安全知识,以达到安全生产工作能够深入人心的目的。2.4.3 做好各岗位员工经常岗位练兵、培训学习的工作。2.4.4 做好新进、转岗、复工人员的安全教育培训工作。2.4.5 组织员工参加公司举办的消防、急救等应急预案的演练活动,提高全员对事故的应急救援处置能力。2.4.6 加强反“三违”、“习惯性违章”等知识的宣传

17、教育,加大现场反违章的监督、检查、考核力度。2.5.健全完善安全生产规章制度,逐步推行安全生产规范化、岗位操作标准化、生产设备设施精细化管理。2.5.1 组织进行年度适用法律法规及其他要求、安全生产管理制度、操作技术规程、应急预案的符合性评审。2.5.2 加大对各类安全隐患整改项目的管理,做到有计划、有落实、有检查、有跟踪、有复查、有反馈、有奖惩考核。2.5.3 做好容器、管道、输送泵、反应釜、监测设备、贮液罐、贮气罐等,尤其起重机、升降机、锅炉等特种设备的定期维护、试验、检验等工作。第 10 页 共 19 页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。2.5.4 按照安全设施标准化要求,完善生产现场对安

18、全设备、设施防护罩、联锁装置、防护栏、安全警示标志的专项检查、维护。2.5.5 做好安全风险分析工作。加强环境因素、危险源识别和适用的法律法规及其他要求岗位培训,年度适用的法律法规及其他要求,安全生产管理制度、操作技术规程、应急预案的符合性评审管理工作。2.6 抓好消防安全管理工作2.6.1 根据工作重点要求,明确重点防火部位和区域,进一步加强动火作业的管理。2.6.2 定期进行消防器材及安全防护用具、联锁报警、火灾报警系统装置检查,做好检查、维护、校验、和检定工作。2.6.3 健全和完善国内公司消防队伍组织,积极开展消防安全应急演练活动,提高员工队伍防火应急自救的能力。2.7 加强安全合格班

19、组建设的达标管理工作。安全合格班组达标管理考核验收后的评级、评星实行动态考核管理,不搞终身制。对各岗位班组开展创建安全合格班组活动,进行持续的指导、监督、检查、按期完成创建目标。3.实施计划为按时、按质、按量、有序的开展 2021 年安全标准化管理工作,实现安全生产目标、指标,现将 2021 年主要安全生产标准化工作计划如下:一月份1.组织开展春节前安全生产大检查工作,确保春节期间生产安全。第 11 页 共 19 页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。2.布置 2021 年度安全标准化工作,与各部门、车间签订“安全责任状”。3.组织各部门、车间根据公司的工作目标、指标、工作计划,分解编制本部门、车

20、间、班组的安全标准化工作目标、指标、计划,并制定管理方案,严格执行。4.完成其他临时性安全标准化工作。二月份1.组织相关职能人员指导合格班组的创建工作。2.组织开展春季安全大检查。3.完成其他临时性安全标准化工作。三月份1.组织进行春季安全、消防、职业卫生综合检查。2.组织生产操作人员进行安全操作技术规程、安全技术和特种设备操作人员的培训学习考试。3.对公司各部门、车间识别的环境因素清单和危害因素清单进行审核,汇总形成公司环境因素清单和危害因素清单,并审核重要环境因素监测措施的有效性,上报有关部门。4.总结一季度安全标准化工作,对一季度安全环保责任状进行考核。四月份1.一季度安全标准化内审不符

21、合项整改跟踪验证。2.完成员工安全教育考试成绩上档。3.组织开展“清明”、“五一”节前安全大检查,确保假日期间的第 12 页 共 19 页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。安全生产。4.组织开展进入雨季前防雨防汛的专项安全检查,确保雨季期间变配室、安全设施、设备线路和输电线路、架空线路、用电设备的安、稳、长、满、优运行。5.完成其他临时性安全标准化工作。五月份1.根据公司的安全教育情况,组织在职公司中层管理人员、专职安全管理人员参加公司举办的安全法律法规培训。2.组织开展完成对各车间生产设备的专项安全检查。3.开展公司安全生产月活动。4.对各类安全设备、设施防护罩、联锁装置、防护栏等进行专项检查

22、。5.完成其他临时性安全标准化工作。六月份1.组织开展端午节前、夏季安全大检查活动。2.总结二季度安全标准化工作,组织各部门、车间开展二季度安全标准化考核。3.开展配电间系统失电应急预案演练。4.组织全公司员工体检。5.完成其他临时性安全标准化工作。七月份1.二季度安全标准化内审不符合项整改跟踪验证。第 13 页 共 19 页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。2.对公司安全生产月活动情况进行总结。3.组织安排7、8、9 三个高温季节各车间工人卫生保健工作,尤其锅炉间,二车间的员工工作环境。加强设备检查维护,保障员工人身安全和健康。4.开展安全专项治理检查活动,切实做好各项安全工作。5.完成其他临

23、时性安全标准化工作八月份1.抽查部分岗位员工对正确使用消防、防护器材的掌握情况。2.完成其他临时性安全标准化工作。九月份1.组织开展双节前安全大检查,确保节日期间安全生产。2.开展班组安全活动。3.总结三季度安全标准化工作,组织各部门、车间开展三季度安全生产标准化考核4.完成其他临时性安全标准化工作。十月份1.组织进行年度适用法律法规及其他要求、安全生产管理制度、操作技术规程、应急预案的符合性评审。2.组织全员参加公司年度消防安全培训。3.对各部门、车间自检自查合格后向公司申报的安全合格班组进行公司检查、审核、考评、验收。第 14 页 共 19 页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。4.完成其他临

24、时性安全标准化工。十一月份1.组织岗位员工学习中华人民共和国消防法有关条款摘录的岗位练兵活动,结合“11.9 消防日”进行消防安全知识的宣传,组织相关活动。2.组织开展冬季变配电、供电设施、机泵设备、管道设备、仪表控制设备安全大检查,对各车间消防器材和安全用具、防护用具的维护、保养情况进行专项检查。3.对已经通过各车间检查、考评、复审、筛选、审查已经达到安全合格班组考评、验收标准要求的班组,推荐、申报公司进行考评验收。4.完成其他临时性安全标准化工作。十二月份1.总结四季度安全标准化工作,组织各部门、车间开展四季度安全标准化考核。2.做好安全标准化工作总结,拟定 2021 年度安全标准化工作计

25、划。3.组织做好年度安全环保先进集体、班组、个人总结评比工作。4.组织开展“元旦节”前安全大检查,确保假日期间的安全生产。5.组织有关职能人员检查班组应准备的台帐和相关材料文件,接受公司的考评验收。6.完成其他临时性安全标准化工作。第 15 页 共 19 页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。以上安全标准化工作计划如与公司计划有出入,届时另作调整。第五篇:安全生产标准化工作的计划和措施安全生产标准化工作的计划和措施为贯彻落实国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知和国务院办公厅关于继续深化“安全生产年”活动的通知精神,进一步规范和推进本企业安全生产标准化工作的规范化、科学化,按照“统一领导、落实

26、责任、分级管理、全员参与、持续改进”的原则,有效的预防和遏制各类事故的发生,根据项目部 安全生产责任制度要求,结合项目部安全生产管理工作的实际情况,现拟定 2021 年安全生产的工作计划和措施。1.工作目标本着“化整为零、分类实施、逐步推进、整体提高”的原则,通过开展安全生产标准化建设活动,进一步推动和落实安全生产标准化管理,实现安全组织管理标准化、制度管理标准化、基础性管理标准化、现场管理标准化、档案管理标准化、安全作业标准化。全年杜绝恶性事故的发生。在岗员工安全教育培训课时24 小时、员工安全教育考试合格率 100%、新员工安全培训考试合格率 100%、转岗、复工安全培训合格率 100%、

27、生产作业员工培训上岗合格率 100%、员工安全教育培训档案建档率 100%、排除隐患整改合格率 100%,安全标准化内审和外审严重不符合项为零,做到安全生产标准化工作持续改进。2.主要措施 2.1 明确安全标准化工作,落实安全标准化管理责任,第 16 页 共 19 页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。夯实安全工作基础,努力实现零事故目标。2.1.1 督促检查各级管理人员和员工要在思想上高度重视,充分认识开展安全生产标准化建设的重要性和必要性,并积极参与到标准化建设中,认真落实好安全生产标准化各项工作。2.1.2 严格执行各项工作程序,把握工作重点,加强生产过程的监控、监督,规范各级管理人员和员工

28、队伍管理,认真搞好安全生产标准化的宣传、学习的工作,强化规章制度的管理和落实,从思想上真正有所提高。2.1.3 健全和完善项目部三级安全生产管理网络,加强对安全生产工作的领导。明确全年安全生产目标,采取有力措施,将安全生产责任逐级落实到每一位员工,形成纵向分级管理、横向分工负责、职责明晰的安全管理责任体系。2.1.4 进一步完善各岗位安全职责,分解落实标准化工作主体责任,将标准化工作目标逐级分解,一级抓一级,切实将工作任务、工作责任落实到各部门、各个岗位。与部门、各岗位签订“安全目标责任书”,监督检查各岗位责任落实情况,做到责任明确,考核过硬,层层落实安全职责。2.1.5 加强特种作业操作证的

29、管理,严格培训,认真考核,坚持新进入生产岗位的员工二级三级教育培训、考试,转岗、复工、培训考试,按规定期限组织特种作业人员参加特种作业复训换证培训工作,合格率 100%。2.1.6 全员参加项目部组织的救护器材、应急演练技能培训,力第 17 页 共 19 页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。争全员学习培训考试合格率 100%。2.1.7 项目部安排组织有关安全生产活动,提高全员安全生产意识,遏制安全生产事故的发生。2.1.8 各部门、班组要严格落实国家法律法规及上级安全会议、安全文件要求,按时召开安全会议,及时开展安全教育,坚持每周、岗位员工班前、班中、班后开展安全检查,查找安全隐患、分析安全形

30、势、解决安全问问题、落实整改措施。有针对性地开展安全标准化管理工作。2.1.9组织安全管理人员参加项目部组织的安全管理人员资格证复审再教育、取证培训工作,做到持证上岗。2.2.定期对生产现场进行检查,采取有效措施,做好安全检查工作,及时消除事故隐患。2.2.1 做好日常、周、月、季节性、专业性的安全检查工作,定专人、定措施、定期限按时完成隐患整改任务,并做好复查、跟踪、考核和记录。2.2.2 有针对性得对员工和安全设施、消防器材、应急物资装备等进行检查整改治理。2.3 实施全过程风险管理,完善风险评价组织,加强作业活动的危险因素辨识和风险评价,切实落实各项风险控制措施,确保作业活动的风险在可承

31、受的范围内。2.3.1 各部门、班组要定期对所管辖的区域内的场地、设施设备等进行检修维护作业活动进行风险分析,找出危险源、危险点,对照第 18 页 共 19 页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。安全管理规程及有关规定制定防范措施,并认真组织实施。2.3.2 利用学习、安全工作会议以及班前班后会议、班组安全活动等形式,开展危险源辨识和分析活动,制定安全预防措施,做好安全文明生产交底工作。2.4.按照安全标准化的要求,定期开展各类安全培训教育工作,抓好员工安全教育培训,营造安全和谐的安全生产氛围。2.4.1 加强安全生产法律法规知识宣传,认真组织各种安全法律和操作规程的培训学习。2.4.2 积极开展

32、有关安全生产各种形式活动,充分利用班组安全活动、岗位练兵、撰写安全生产稿件等形式宣传安全知识,以达到安全生产工作能够深入人心的目的。2.4.3 做好各岗位员工经常岗位练兵、培训学习的工作。2.4.4 做好新进、转岗、复工人员的安全教育培训工作。2.4.5 组织员工参加项目部举办的消防、急救等应急预案的演练活动,提高全员对事故的应急救援处置能力。2.4.6 加强反“三违”、“习惯性违章”等知识的宣传教育,加大现场反违章的监督、检查、考核力度。2.5.健全完善安全生产规章制度,逐步推行安全生产规范化、岗位操作标准化、生产设备设施精细化管理。2.5.1 组织进行年度适用法律法规及其他要求、安全生产管

33、理制度、操作技术规程、应急预案的符合性评审。2.5.2 加大对各类安全隐患整改项目的管理,做到有计划、有落第 19 页 共 19 页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。实、有检查、有跟踪、有复查、有反馈、有奖惩考核。2.5.3 做好特种设备的定期维护、试验、检验等工作。2.5.4 按照安全设施标准化要求,完善生产现场对安全设备、防护栏、安全警示标志的专项检查、维护。2.5.5 做好安全风险分析工作。加强环境因素、危险源识别和适用的法律法规及其他要求岗位培训,年度适用的法律法规及其他要求,安全生产管理制度、操作技术规程、应急预案的符合性评审管理工作。2.6 抓好消防安全管理工作2.6.1 根据工作重点要求,明确重点防火部位和区域,进一步加强动火作业的管理。2.6.2 定期进行消防器材及安全防护用具、火灾报警系统装置检查,做好检查、维护、校验、和检定工作。2.6.3健全和完善项目部应急队伍组织,积极开展应急演练活动,提高员工队伍应急自救的能力。2.7 加强安全工地建设的达标管理工作。安全工地达标管理考核验收后实行动态考核管理,不搞终身制。对各岗位开展创建安全工地活动,进行持续的指导、监督、检查、按期完成创建目标。

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