2022全市烟草工作大会上的工作报告 (6) .doc

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1、全市烟草工作大会上的工作报告全市烟草工作大会上的工作报告推进企业文化建设。广泛开展学习型党组织、学习型机关、学习型单位创建活动,推动大学习、大教育、大培训、大讲堂、大竞赛五大活动深入开展,通过开展体验式、互动式、共享式、开放式的学习交流,增强活动的吸引力和感染力。持续推动行为文化向文化管理转变,以中国烟草行业行为规范为标准,狠抓全员系统培训和岗位练兵活动,促进习惯养成和行为规范落地;用活力、激情、责任、奉献的高度融合,打造更加知、行、和一体化的行为准则,将文化理念的作用体现到系统管理的每一个环节。继续抓好两个至上进班子、进岗位、进制度、进流程工作,把两个至上共同价值观与知名品牌培育建功立业活动

2、结合起来,确保有方法、有步骤、有目标,不断提升员工综合素质,树立个人良好形象,打造个人靓丽品牌,实现个人自身品牌与卷烟知名品牌的共同发展。做好安全稳定工作。把以人为本作为信访稳定工作的基本理念,正确对待矛盾,积极疏导矛盾,妥善解决矛盾,做到矛盾不激化、不蔓延、不升级、不转化。高度重视安全管理工作,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,在抓好日常检查、专项督察的同时,把提高应急管理水平放在重要位置,形成灵敏舒畅的应急组织管理体系,确保全市行业安全发展。继续做好全市行业职工食堂和市局(公司)培训中心工作,为广大干部员工激情奉献提供良好的后勤保障。同志们,坚定发展信心,奋力转型跨越是新的一年发展的

3、主题词。运城烟草在省局(公司)党组和市委市政府的坚强领导下,在全市行业上下共同努力下,一定能够圆满完成 2012 年卷烟上水平光荣任务,运城烟草将以崭新的风貌、激情的奉献、扎实的成效,为十二五规划开好局、起好步,为中国共产党建党 90 周年献礼。谢谢大家。内容总结内容总结(1)全市烟草工作大会上的工作报告推进企业文化建设(2)全市烟草工作大会上的工作报告推进企业文化建设(3)继续抓好两个至上进班子、进岗位、进制度、进流程工作,把两个至上共同价值观与知名品牌培育建功立业活动结合起来,确保有方法、有步骤、有目标,不断提升员工综合素质,树立个人良好形象,打造个人靓丽品牌,实现个人自身品牌与卷烟知名品牌的共同发展(4)谢谢大家

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