《2022年劳动关系和谐企业创建活动实施方案 (2).doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年劳动关系和谐企业创建活动实施方案 (2).doc（2页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、劳动关系和谐企业创建活动实施方案劳动关系和谐企业创建活动实施方案根据余政办200664 号关于继续开展创建百家示范企业活动的通知精神，经研究决定，开展*区“和谐劳动关系示范企业”创建工作。一、实施步骤（一）发动布置阶段（月）制订好创建活动方案和办法，在 2006 年工业经济工作会议上进行动员和布置，下达创建任务。（二）实施创建阶段（月）对照创建条件，由企业自愿填写和谐劳动关系先进企业申请表，所在镇乡、街道工会汇总后于 4 月 3日前上报区总工会。期间组织企业进行和谐劳动关系专题培训次；为了解企业在创建过程中的问题和困难，召开座谈会次，及时协调解决；借鉴外地和谐劳动关系先进企业的经验，拓宽思路，
2、促进企业和谐劳动关系的创建，计划外出参观考察次，。（三）评审阶段（月）区总工会组织有关部门进行评选，按分值高低列出家报*区创建百家示范企业领导小组审定，确定家作为*区“和谐劳动关系先进企业”，在全区工业经济工作会议上给予表彰奖励。二、评定程序（一）申报。企业对照“和谐劳动关系示范企业”评选标准进行自评，总分在 80 分以上的企业填写*区和谐企业劳动关系示范企业申请表并附事迹材料，报*区总工会。（二）检查。*区总工会会同有关部门对申报企业进行检查验收，并由区创建百家示范企业领导小组确定评选单位。（三）公示。验收合格的审定通过“和谐企业劳动关系示范企业”的单位，通过新闻媒体向社会公示，接受社会监督。（四）命名。公示后，由区政府命名“*区和谐劳动关系示范企业”，并在给予表彰奖励。*市*区总工会劳动关系和谐企业创建活动实施方案来源于，欢迎阅读劳动关系和谐企业创建活动实施方案。内容总结内容总结（1）劳动关系和谐企业创建活动实施方案根据余政办200664 号关于继续开展创建百家示范企业活动的通知精神，经研究决定，开展*区“和谐劳动关系示范企业”创建工作（2）为了解企业在创建过程中的问题和困难，召开座谈会次，及时协调解决（3）借鉴外地和谐劳动关系先进企业的经验，拓宽思路，促进企业和谐劳动关系的创建，计划外出参观考察次，（4）（四）命名