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1、农民工工资支付承诺书 发包人（全称）：承包人（全称）：劳务分包人（全称）： 工程于年月日竣工。根据中华人民共和国劳动合同法之规定，经三方协议，现就农民工工资支付事宜承诺如下： 1、施工单位必须严格遵守劳动保障法律法规，在施工期间必须做好农民工造册登记，工天记录，工资表等文件，以备待查。 2、施工单位应按时足额支付农民工工资，不得无故拖欠、克扣农民工工资。 3、支付民工工资应不低于攀枝花市最低工资标准元。 4、若有拖欠、克扣农民工工资及侵害农民工劳动报酬权益的行为，劳动保障行政部门经查证属实后，从工资保证金中支付，施工方需在一个星期内补足保证金。 5、施工企业若出现以上行为的，劳动保障行政部门将
2、按照有关法律、法规进行处罚。 6、发包人承诺在竣工之日起1个月内按合同约定向承包人支付工程款。 7、承包人承诺在收到工程款后10日内付清全部农民工工资。 8、劳务分包人承诺在收到农民工工资后5日内全部如数发到农民工本人。 9、期间如发生拖欠农民工工资现象，按以下方式处理： 9.1、发包人按合同约定支付工程款的： （1）、剩余工程款大于等于拖欠数额的n倍（n为合同补充条款中所确定的系数）时，由发包人垫付农民工工资，垫付费用由发包人按垫付总额乘以系数n向承包人收回，从剩余工程款中直接扣除； （2）、剩余工程款大于等于拖欠数额但小于拖欠数额的n倍时，由承、发包双方共同支付所拖欠工资，其中发包人支付拖
3、欠数额的（2-n）100%，承包人支付剩余拖欠额，发包人所支付数额抵扣全部剩余工程款； （3）、剩余工程款小于拖欠数额时，由承、发包双方共同支付所拖欠工资，其中发包人以剩余工程款的（2-n）100%为支付额度，承包人支付剩余拖欠额，发包人所支付数额抵扣全部剩余工程款， 9.2、发包人未按合同约定支付工程款的，由发包人无条件支付农民工工资，且不得向承包人追讨，不得从工程款中扣除。 9.3、所支付的农民工工资必须直接发到农民工本人或劳务分包人，并由其签收。 10、任何一方未履行承诺，负全部法律责任。 11、此承诺书一式六份，由发包人、承包人、劳务分包人、县住建局、县人社局、各乡镇就业和社会保障服务中心各执一份。 发包人（公章）： 法人代表（签字）： 联系电话： 年月日 承包人（公章）：法人代表（签字）：联系电话：年月日3劳务分包人（公章）：法人代表（签字）：联系电话：年月日 第 3 页 共 3 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。