2022国家税务局上半年工作总结 (7).doc

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1、国家税务局上半年工作总结 国家税务局工作总结 xx市国家税务局在省国税局和市委、市政府的正确领导下,坚持“服务科学发展、共建和谐税收”的工作主题,把握稳中求进的工作基调,按照“深化、巩固、整合、创新”的总体思路,狠抓“四项重点”工作,着力夯实基层和管理基础,各项工作保持了科学发展的良好局面。 一、以组织收入为中心,税收职能作用有效发挥 全系统上下始终坚持组织收入原则,严格落实组织收入责任制,加强税源监控分析,提高收入预测水平,牢牢把握组织收入工作主动权,积极挖掘税源潜力。全年完成全口径税收收入375亿元,同比增长3.8%,增收13.6亿元,保持了税收与经济协调增长。其中,完成国内税收收入359

2、.1亿元,同比增长4.6%,增收15.9亿元;完成市以下级收入63.6亿元,同比增长8.6%,增收5亿元。同时,及时足额兑现税收优惠和结构性减税政策106亿元,有力支持了我市经济社会发展。 二、以提速增效为着力点,纳税服务体系更加完善 一是探索建立大服务格局。试点组建服务分局,打破部门界限,整合前台受理、基础管理、涉税调查、政策审批等职能,对依申请事项实行一站式集中办结,服务效率明显提高。二是精简行政审批。按照大服务格局的新架构,精简审批项目,优化业务流程,有效减轻了纳税人和基层一线负担。三是完善服务平台。加强办税厅标准化、规范化建设,积极推广网上办税和“税信通”平台,提高12366热线咨询服

3、务质量,在大型商场部署自助办税终端,扩大办证中心业务范围,各类服务平台不断完善。四是强化征纳互动。建立纳税人诉求回应中心和回访机制,坚持投诉通报制度,组织廉政建设和纳税人满意度第三方调查,在全省纳税服务满意度调查中取得总体满意度第二名;开展千家企业走访,举办纳税服务年报发布会,促进了纳税服务持续改进。 三、以专业化管理为突破口,税收征管质效不断提高 一是探索建立大评估格局。试点成立评估分局,改革税收管理员制度,实行“分类管事”,集中风险分析和纳税评估职能,完善和规范评估流程,深化税收预警评估系统应用。二是统筹开展风险管理。成立“风险管控中心”,跨部门整合分析职能,统筹风险识别发布,完善风险分析

4、模型和风险特征库,建立指标分析体系,实施五色风险应对。规范征管岗责体系和业务流程,开展户籍信息普查、欠税公告和发票违法公告,征管基础进一步夯实。三是推进一体化平台二期建设。加强系统集成,建设数据仓库,完善数据挖掘应用、网上办税、行政管理、内部网站等功能,加强日常运维管理,平台应用效果稳步提升。四是强化各税种管理。加强货物和劳务税管理。扎实开展营改增试点准备工作,落实农产品进项税额核定扣除、石脑油消费税改革等政策,加强专用发票、其它抵扣凭证监管,抓好卷烟、白酒等消费税管理,开展汽车、成品油等专项评估。加强所得税管理。强化税源年度分析和季度、月度监控,开展所得税优惠政策、总分机构管理等调研,提高汇

5、算清缴质量;完善所得税行业评估模板,加强专项评估。加强出口退税管理。试点前移退税审核,加强纳税人辅导,建立与重点出口企业的“一对一”联系机制,密切征退衔接。加强国际税务管理。完善市、区县两级监控机制,构建管理、服务、调查“三位一体”的反避税防控体系,推行非居民企业所得税网上申报。加强车购税服务和管理。推行预约上门服务、网上预申报和二次业务同城通办,规范最低计税价格管理。五是强化大企业管理。市局集中上收跨区域分析评估、综合风险应对、个性化服务等复杂管理事项,实行核心单位市局直评、成员单位区县联评的评估模式;建立服务直通车和大客户专员制度,与大企业签订税收遵从协议,帮助大企业完善了税收风险内控机制

6、。六是加强注税行业管理。做好年检和日常备案监管等工作,开发应用注册税务师信息管理系统,促进了行业健康发展。 四、以岗位风险控制为抓手,依法行政工作深入推进 一是深化拓展岗位风险控制工作。加强税收执法和行政管理过程控制,加大风险布控、巡查和考评力度,编制和应用税务风险识别手册,促进了税法遵从。二是规范执法行为。制定实施“十二五”依法行政工作规划,扎实审理重大税务案件,办理行政复议,清理税收规范性文件,加强执法监督考核。三是强化政务公开。制定政务公开实施办法,对税收执法和行政管理事项,规范和细化了公开的具体要求,执法管理透明度进一步增强。四是整顿规范税收秩序。加强市区一级稽查,实行人员、案源、检查

7、、审理“四统一”。加强案源跟踪管理和稽查质量控制,制定房地产、金融等行业检查模板,推行电子查账。加大稽查打击力度,开展资本交易、商业银行等专项检查,实施发票违法犯罪专项整治。 五、以执行力建设为主线,干部队伍建设持续加强 深入学习贯彻党的十八大精神,党建和干部队伍建设持续推进。一是干部队伍活力进一步增强。加强基层局领导班子和领导干部综合考评,建立巡视反馈意见整改落实责任制,实施干部选拔任用记实办法,加强离退休干部服务和管理。二是干部队伍素质不断提高。制定实施“十二五”教育培训规划,加强岗位技能竞赛和人才库建设,在全国所得税抽考中取得了总成绩和个人成绩两个全省第一。加强税校新校区和师资队伍建设,

8、教学水平进一步提高。三是创先争优氛围更加浓厚。加强党建、群团和文明创建工作,激发队伍活力。扎实开展“服务基层、服务群众、服务发展”等教育实践活动,选派“第一书记”驻村帮扶,加强基层分局文化体系建设,举办“奉献国税、建功立业”等模范人物事迹巡回报告会,增强了干事创业动力。四是党风廉政建设扎实推进。加强惩防体系建设和“两权”监督制约,健全领导干部廉政档案,建立网上廉政教育基地,新增1个省级和4个市级“廉政文化示范点”,在全市各部门和行业中名列第一,市纪委在我局专门召开了廉政文化建设现场会。近年来,济南国税形象持续提升,截止目前共获得省部级以上集体荣誉79项、个人荣誉20人次,市局机关连续5年保持“全国文明单位”称号,全系统连续8年保持省级文明单位“满堂红”。 内容总结(1)国家税务局上半年工作总结 国家税务局工作总结 xx市国家税务局在省国税局和市委、市政府的正确领导下,坚持“服务科学发展、共建和谐税收”的工作主题,把握稳中求进的工作基调,按照“深化、巩固、整合、创新”的总体思路,狠抓“四项重点”工作,着力夯实基层和管理基础,各项工作保持了科学发展的良好局面(2)二、以提速增效为着力点,纳税服务体系更加完善 一是探索建立大服务格局

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