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1、街道总工会年度工作总结 今年以来，潘火街道总工会在区总工会和街道党工委的领导下，以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以创新促发展，以维稳促和谐，以保障促民生，以文化促繁荣，全面提升工会品质，在助推发展、增进和谐、维护权益等方面成效显著。现将2013年度工会总结如下： 一、工作情况 （一）以服务经济发展为主题，主力军作用不断彰显。 1、建功立业活动蓬勃开展。潘火紧紧围绕区委区政府的发展大局，全面落实劳动竞赛，广泛开展劳动技能比武活动，积极应对严峻的经济形势。潘火总工会在企业工会开展了“安康杯”竞赛活动，目前已经有87家企业参与了“安康杯”竞赛活动。并积极鼓励、组织企业开展劳动竞赛
2、，工会企业有15家组织参与各类劳动竞赛，职工群众的积极性和创造性得到充分释放。如伏尔肯面对订单任务紧张开展了“挖潜增效”竞赛活动，参与职工近300人；宝恒公司组织职工参与集团技能比武获得bmw中国售后服务技能大赛服务顾问组全国十强。 2、经济技术创新迸发活力。以创建“工人先锋号”和优秀班组为载体，深入开展了征集“金点子”合理化建议活动，进一步激发了职工创业创新的热情。潘火总工会共收集了30余条金点子，其中5条“金点子”合理化建议上报区总工会，欧琳公司报送的“防（险兆）事故、不安全行为再发的警示日历”获市十佳安全生产金点子奖。欧琳公司的明星班组“厨电成型班组”还积极参与了企业班组安全文化宣传全国
3、展板比赛。 3、争先创优树立先进典型。大力宣传了一批先进典型，弘扬了工人阶级伟大品格。麦克英孚、伏尔肯二家公司获“王应麟”十佳书香企业称号。伏尔肯公司的孙雪萍获得市级劳动模范的称号、富邦电池的裘久龙获得市级首席工人的称号。伏尔肯公司获市“示范职工食堂”的称号。 （二）以参与社会管理为主线，维权维稳工作不断推进。 1、深化创建活动稳固和谐。一是着力构建和谐劳动关系。贯彻落实区委区政府文件精神，深入推进劳动关系和谐企业创建活动。目前，潘火有49家企业被评为区级和谐发展企业，4家被评为区级和谐发展标兵单位，4家被评为市级和谐发展企业称号，今年将申报4-5家和谐企业。二是加大依法维权力度。建立了劳动争
4、议调解机构和三方协调机制，成立了劳动争议联合调解中心和司法所，并由司法所、工会和商会三方为主建立了协调机制，就本地区涉及劳动关系的重大问题进行协调商议，建立健全了事前预警、事中介入、事后跟踪服务机制。今年共受理劳动关系调解案件31件，调解31件，涉及金额120万元。 2、强化民主管理促进和谐。深化企业创建星级工会活动。通过完善创建标准和内容，对企业的职代会民主管理工作进行考评。 3、推进集体协商增进和谐。加大工资集体协商工作推进力度，明确了工资集体协商的重点在非公企业，突破点在建立区域性集体协商机制。通过树立工资集体协商示范企业，以点带面，推进潘火街道工资集体协商整体工作，促进和谐园区的创建。
5、 （三）以促进改善民生为切入点，困难帮扶工作不断深化。 1、就业帮扶成效明显。潘火总工会加强就业引导，积极与区人事局建立劳动用工信息、就业培训信息资源共享网络，并组织参加了专场招聘会，通过专场招聘和窗口职业介绍，帮助185名就业人员实现就业。 2、帮扶救助有序推进。一是做好春节送温暖、三八节困难女工慰问等活动，共慰问困难职工136人，慰问金额达20万余元。二是大力宣传职工医疗互助工作，动员广大职工参加职工医疗互助保险。2013年共有3551人次参加职工重大疾病医疗互助保险。三是积极稳妥推进“5.1”服务卡平台建设，重点是做好服务功能叠加拓展工作，吸引更多会员自觉办理服务卡。 （四）以加强文化建
6、设为重点，工会组织凝聚力不断增强。 1、职工教育创新发展。一是加强职工思想道德建设。深入学习宣传贯彻党的十八大精神，开展学习十八大精神的主题教育实践活动，增强做好新形势下职工工作的责任感、使命感。潘火总工会邀请了区委党校孙伟儿老师给企业工会负责人上了一堂中国梦。二是引导企业履行社会责任。4月20日，雅安芦山地震，欧琳公司向区慈善总会捐款10万元，音王发动千名职工共捐款75905元。六一前夕，麦克英孚公司给xx区部分贫困学生送去了爱心捐款。圣龙集团参加市委组织部开展的“百个公益项目”捐助活动，资助了“孤独症儿童关怀服务项目”。通过这些公益活动，在职工群众中树立起了良好的形象，收到了良好的社会效果
7、。 2、职工文化建设稳步推进。一是潘火十分重视文化的培育，明确提出创建“创新、科技、和谐”的文化理念，通过组织各类有益的文体活动，努力为广大职工提供多层次的文娱活动交流平台。今年潘火开展了“万科杯”羽毛球比赛、气排球比赛、承办了市第十届木球锦标赛等文体活动，丰富了职工业余生活，提升文化口味。二是深化区域性职工精神文化家园建设，鼓励规模企业或者职工、群众集聚的村、社建立室内外职工文化活动场所。东南社区建立了职工精神文化家园。三是组建潘火街道职工艺术团，并进行了“走在幸福路上”文艺演出，首场演出的演员有近120个。演出通过歌舞、小品、诗朗诵等形式，不仅丰富了职工的生活，更是打造了潘火的文化品牌，营
8、造出潘火活泼、繁荣、祥和的气氛。 3、服务职工有新成效。开展了一系列关于双服务的专项行动。工会干部分组主动深入到启发工业城、创新128园区，开展了2场职工群众座谈会，听取了63名职工群众的意见建议。通过收集梳理，形成了14条意见建议。 （五）以创先争优活动为载体，服务水平不断提高。 1、组织基础进一步夯实。一是大力推进工会组建工作。统一思想，明确扩大工会组建工作的重要性和必要性，重点做好工会组建和职工入会工作，切实加大工会组织的覆盖面。并借助工会经费由税务代收这个平台，积极探索工会组建工作的新思路。今年新组建基层工会10家，发展新会员1500余人。二是切实加强基层工会规范化建设。在潘火企业工会
9、中广泛开展争先创优活动，工会组织亮牌子，工会干部亮身份，并加强和规范基层工会法人资格审查、登记和管理工作。 2、队伍建设进一步加强。一是加大工会干部力度。今年潘火总工会配齐配强了工会主席、专职副主席、专职工会协理员，优化了工会干部队伍结构。二是加大工会干部培训力度。通过“请进来、走出去”等方式，着力提升基层工会干部的能力素质。今年，组织企业工会负责人参加区、市总工会组织的工会干部培训班2期，培训工会干部4人。 二、明年工作思路指导思想。坚持以党的十八大精神为指导，认真贯彻落实中国工会十六大会议精神，按照上级工会和街道党工委的决策部署，以开展党的群众路线教育实践活动为动力，以服务职工群众为根本，
10、进一步突出重点，突破难点，全面完成明年各项工作目标任务，团结动员广大职工，为践行伟大“中国梦”建功立业，为夺取“质量新鄞州”建设作出更大的贡献。 （一）凝聚职工智慧和力量，自觉服务发展大局1、以推进建功立业活动为重点。紧紧围绕区委区政府的发展大局，继续精心组织各基层工会的技术比武工作，扩大职工参与的覆盖面，不断拓展急需工种、新兴行业工种的比赛项目。加强企业班组建设和竞赛活动，努力创建“工人先锋号”。围绕创新驱动战略，深入开展职工技术创新活动，在职工提合理化建议、技术革新、发明创造上提供平台。 2、以提升职工队伍素质为根本。要鼓励职工积极参加各级职业技术培训，提升综合素质。通过学习型企业的创建工
11、作，发动企业开展职工文化建设，如征文比赛、演讲活动、读书心得交流等活动，营造职工学习氛围。深化区域性职工精神文化家园建设，鼓励规模企业或者职工、群众集聚的村、社建立室内外职工文化活动场所，以职工文化的发展提升工会工作水平。 3、以弘扬伟大劳模精神为核心。充分利用主流媒体、微博、网络等，大力弘扬劳模精神，通过举办座谈会、观看事迹短片、听事迹报告会、撰写心得体会等形式，在广大职工中深入开展向劳模学习的活动，努力开创广大职工争学先锋、争当先锋的生动局面。 （二）推进工会组织建设，夯实服务职工平台始终把工会普遍建制和规范化建设结合起来，同时搭建服务职工的平台，不断提高工会组织的影响力和凝聚力。 1、推
12、动企业普遍建会工作。要深入推进工会组建工作，确保非公企业建会率达95%以上。要根据工资集体协商任务要求，多摸情况、多想办法、多出举措、多抓落实，确保建会企业工资集体协商制度覆盖率达95%以上，并推进和完善1家区域、行业性工资协议。 2、加强工会规范化建设。发挥好星级工会的示范作用，进一步扩大“双亮”覆盖面。继续重点抓好各企业工会、村联合工会建设，继续开展星级工会的创建工作，推动基层工会的标准化建设。 3、实施服务职工行动。根据xx区职工服务中心的要求，推进企业职工服务站点的建设工作，注重发挥职能作用，落实制度和人员保障，形成服务网格化。全力加快工会五一服务卡项目进度，拓展优惠服务项目，夯实会员
13、信息管理和服务平台，同时加大宣传力度。积极动员广大企业职工参与职工医疗互助保障工作，深入企业宣传发动，力争完成区总的任务指标。精心组织四季关爱行动，加强困难职工的动态管理，真正为职工办实事、办好事，努力打造潘火工会服务职工的品牌。 （三）做好维权维稳工作，着力构建和谐劳动关系高度关注经济发展对劳动关系、职工队伍、工会工作所带来的影响，加大协调劳动关系力度，促进社会和谐稳定。 1、扎实抓好工资集体协商工作。加强指导员队伍建设，着力规范协商过程，提高集体协商的质量，努力推动所有建会企业普遍开展工资集体协商和集体合同工作。 2、努力构建和谐劳动关系。继续推动以劳动关系为核心和重点的和谐企业创建活动，
14、在组织开展新一轮和谐企业的创建同时，重点开展和谐企业回头看工作。 3、不断深化职工民主管理工作。探索非公企业厂务公开及职代会的操作模式，切实提高非公企业厂务公开民主管理建制率，不断增强“公开解难题，民主促发展”、厂务公开标准化建设活动的实效。 （四）统筹做好基础性工作，不断创新工会工作1、扎实开展党的群众路线教育实践活动。根据中央党的群众路线教育实践活动工作会议精神，以及习近平总书记的重要讲话精神，结合工会实际，围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过座谈会等多种形式，帮助查找问题，切实治理“四风”问题，推动工会各项工作开展。 2、加大自身建设力度。继续创新基层工会干部的教育培训方式，提高工会干部工作能力和水平。深入实施女职工素质提升工程，着力建设女职工维权机制。另外，统筹兼顾做好工会财务、经审、信息等各项基础性工作，提高工会工作整体水平。 内容总结（1）街道总工会年度工作总结 今年以来，潘火街道总工会在区总工会和街道党工委的领导下，以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以创新促发展，以维稳促和谐，以保障促民生，以文化促繁荣，全面提升工会品质，在助推发展、增进和谐、维护权益等方面成效显著（2）二是大力宣传职工医疗互助工作，动员广大职工参加职工医疗互助保险