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1、培养五种精神,做新时期“五好干部” 做新时期尽责有为好干部 -浅谈担当 _总书记在系列讲话中提到“我的执政理念，概括起来说就是： 为人民服务，担当起该担当的责任。”如何强化担当精神，已成为干部队伍建设的一个紧迫课题。 担当就是扛起来。人生需要担当，有担当的人生才能尽显大气与豪迈；家庭需要担当，有担当的家庭才能拥有和谐与融洽；一个单位需要有担当的员工，有担当方能成就“经世之事业”一个社会需要有担当的脊梁，有担当方能谋取天下福祉。担当不仅是修身齐家的需要，更是治国平天下的需要。 担当就要特别能攻关。干部就是解决问题的，有没有解决问题的责任担当，是对干部的最好检验。勇于直面问题、善于解决问题是应有的
2、自信，是有力量的表现。淡漠问题是最大的问题，没有忧患是最大的忧患，弘扬担当精神，以解决问题为己任，在解决问题中集聚事业发展的正能量。 担当要重视榜样的力量。勇于担当是推动改革发展稳定的精神动力，在当今全面深化改革的时代大潮中，需要广大党员干部以先辈风范和身边的先进典型为标杆，坚定勇于担当的政治定力，培养敢于担当的无私情怀，锤炼善于担当的过硬本领，不断抬高担当的起点和参照点，真正把担当精神内化于心、外化于行，积极营造敢于担当的社会氛围。担当要狠抓落实。担当不仅是挂在嘴边说说，在心里随意想想，而要付诸实践、抓好落实，在平常的实践过程中养成一种习惯，才不会觉得是一种负担。当党员干部将担当作为一种习惯的时候，才能尽显风范，才有可能真正成为尽责有为的好干部。 时代呼唤好干部，好干部理应敢于担当。为了党和人民的事业，我们的干部要敢想、敢做、敢当，做我们时代的劲草、真金。 第 2 页 共 2 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。