《2022企业工资及福利待遇调查汇报[优秀范文5篇] (3) .doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022企业工资及福利待遇调查汇报[优秀范文5篇] (3) .doc（2页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、企业工资及福利待遇调查汇报企业工资及福利待遇调查汇报优秀范文优秀范文 5 篇篇工资福利待遇1、见习期工资：硕士 1800 元/月，本科 1600/月，专科1400/月2、见习生外地出差津贴。襄阳总部机关每月 300 元，襄阳总部以外的分公司机关每月 400 元，一般施工现场工作的 37 元/天，新疆地区 50 元/天，国外项目部 100-140 元/天，转正国外项目 150-200 元/天，非洲地区另增加国外出差补助 50 元/天。3、211 院校硕士和本科在见习期间根据学校和专业不同有200-800 元不等津贴。4、夏季防暑降温费标准。露天作业人员每天 7 元，襄阳基地及室内工作人员每天 5
2、 元，从每年的六月份到九月份，共四个月；冬季取暖费每人每月 100 元，从当年 12 月至次年 2 月，共三个月。5、笔记本报销规定自己购买，每月补助 160 元，补助三年，使用年限不低于三年，笔记本电脑属于个人所有。二级单位根据本单位情况可参照执行。6、通勤费襄阳总部机关管理人员每人每月 200 元，二级单位根据本单位情况可参照执行。7、见习期定级待遇。专科每月 1940 元，本科 2110/2280元，硕士 2280/2480 元，见习期内其他待遇不变，增加工程技术人员津贴每月 300 元。等级津贴标准适用范围4 级 900 高级技术职务任职 6 年以上5 级 700 被聘高级技术职务或中
3、级技术职务任职 6 年6 级 500 被聘中级技术职务或助理级技术职务任职 6 年7 级 300 被聘初级职务（技术员或助理工程师）8、公司大部分二级单位免费提供食宿，个别单位收取伙食费，奖金、赶工奖、节点奖、节日补贴等根据项目效益和所在项目具体情况而定，没有专门规定数额。内容总结内容总结（1）企业工资及福利待遇调查汇报优秀范文 5 篇工资福利待遇1、见习期工资：硕士 1800 元/月，本科 1600/月，专科 1400/月2、见习生外地出差津贴（2）企业工资及福利待遇调查汇报优秀范文 5篇工资福利待遇1、见习期工资：硕士 1800 元/月，本科 1600/月，专科 1400/月2、见习生外地出差津贴