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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。乐清：文化助力发展转型(12.31) 第一篇：乐清：文化助力发展转型（12.31）乐清：文化助力发展转型 乐清是传统的工业强县，一直以来，都以中国电器之都、中国电子元器件产业基地和中国精密模具生产基地等工业名片享誉全国。近年来，该市把培育壮大文化产业作为转型发展新的突破口，积极探索，先行先试，走出了一条“继承与创新、存量与增量、工业遗存与现代文化、城市开发与产业转型”相结合的文化产业发展之路，努力助推经济发展方式转变。据统计，2021年，全市有文化产业法人单位1410家，实现文化产业增加值17亿元。 传统文化迸发新机 三科电器集团坐落于乐清市经济技术开发区内，是
2、一家专业从事稳压电源、不间断电源等电器产品制造、销售和研发的企业。但在2021年，他们却出人意料地办起了民间艺术产业公司，开始做起黄杨木雕、细纹刻纸等民间工艺产品的生意。 乐清经济开发区内三科科技园内，正门对着的主楼，同时悬挂着“乐清三科电器集团有限公司”和“乐清三科民间艺术产业公司”两块牌子。一楼大厅内，一尊黄杨木雕、几幅字画，古色古香的装修透着浓浓的中国风，让人很难联想到这是一家创办20多年的电器集团，行业跨度有点大。 说起成立这家公司的来由，总经理叶胜国滔滔不绝：“由于从小受家人影响，我很早就接触乐清传统民间作品，并陆续零 1星地进行收藏，有时还走访乐清各地老艺人家里搜集藏品。2021年
3、，我们拿出1200平方米的办公用房办起非物质文化博物馆，收藏了近千件黄杨木雕和细纹刻纸精品，作为一种企业文化向社会展示。没想到很多人看过后，纷纷提出要出高价购买，这让我们看到了这个市场的潜力。” 2021年，乐清市政府出台了乐清市文化产业发展专项资金管理暂行办法，之后又出台了关于促进文化产业发展的若干意见，从财政扶持、税收优惠、工商优惠、投资融资、土地使用和人才培养与引进等六方面对文化产业进行重点支持。受到政策鼓舞，叶开胜感到时机成熟了，就于2021年注册成立了民间艺术产业公司，开始生产黄杨木雕和细纹刻纸工艺品。“我们的客户主要是企业，有时也有机关单位，主要是利用民间传统工艺来创新宣传方式。”
4、果然，在展示厅里，我们也看到了利用细纹刻纸制作的禁毒宣传海报。 在生产车间，我们看到几位年轻学徒正在老师傅的指导下，认真的雕刻着一件人像作品，这样的一件作品，少则几千、多则上万，具有很高的产品附加值。“开办这样的一家公司，不仅能给公司带来利润，而且有助于吸引年轻人入行，促进传统工艺的进步和传承。”叶开胜不无自豪地说。 创意产业吹起春风 东瓯智库是一家有着成熟操盘经验的文化产业园区运营机构，其运营的东瓯智库创意产业园区已成为国内颇具时尚魅力 2和高附加值的文化创意产业集聚地。东瓯智库董事长马勇伟在考察中发现，乐清的文化消费市场很大，又有当地政府的支持，遂下决心与位于我市宋湖工业区的浙江幸福摩托机
5、械有限公司合作，打造名为“幸福工厂”的文化创意园区。 马勇伟认为，各地都有优惠政策，其关键在于如何落地。从乐清出台的政策来看，与全省各县市区相比，不但政策优惠力度大，而且可操作性强，落实起来方便。“多地文化创意园区都厂区改造老厂房或利用仓储用地，这牵涉到退二进三政策，手续办理的方便快捷最重要，其次土地收紧政策如何制订也很关键，这个对企业的预期利好最大，如果政策倾斜力度不大，利用厂房改造的优势就不存在。文化产业与其他产业不一样就在这里，必须要由政府扶持、企业主办，除此以外的其他模式没有成功的。”马勇伟说的很坦率。 马勇伟说的政策，就是市政府今年新出台的乐清市统筹扶持政策促进文化产业发展实施细则，
6、该文件从财政、登记审批、融资、土地、人才和其它等六个方面，对文化产业发展进行了“全方位”的扶持。特别是对文化产业园区进行了重点扶持，譬如：在创业保育期，对入驻文化产业园区的企业给予场地租金补助、首次装修补助和设备采购补助；在创新提升期，给予实际贷款贴息、展会展位补助和创新项目补助；在成熟创强期，给予环境优化补助、大型活动补助、购买产权补助、非遗产业化补助和园区评定奖励等激励措施。 3受到政策刺激，乐清的文化产业园区如雨后春笋般成长起来，“一棵树”就是其中一个代表。2021年6月，“一棵树”艺术中心正式入驻乐清市文化创意园，首批签约入驻的品牌涉及文化、餐饮、娱乐等。经过半年多时间的装修，现在“大
7、房子”餐厅和儿童游乐园已经对外开张，未来影院、亲子游泳馆和咖啡书吧等场地还在紧锣密鼓的装修中。“八零后很喜欢大房子这种装修风格，儿童游乐园来的孩子也很多，未来影院有面向各个群体的主题包厢，以后你就是在这里呆一整天都可以。”项目负责人乐观的表示。 而负责全市文化创意产业园的宣传部文化科科长叶正雷，却另有一番独特的见解：“有人认为这样做文化或许太商业化了，但市场经济就是这样，只有先生存下来，才有资格谈文化。”据统计，现在乐清在建的文化创意园已有10多个，涉及项目总投资31亿元。 财政扶持亮点多多 在此轮文化产业发展浪潮中，政府起到了重要的推手作用，而财政又在其中扮演了重要角色。 在资金扶持方面，在
8、财力高度紧张的情况下，为支持文化产业发展，乐清市财政除每年安排专项经费500万元，通过采取贷款贴息、项目补贴和建立等方式，支持文化企业和重点项目发展。同时，设立文化产业引导基金，采用阶段参股、跟进投资等运作方式，充分发挥财政资金的杠杆效应和引领作用，引 4导社会资本进入符合文化产业重点支持方向的行业。 在政策推动方面，先后出台和配合有关部门出台了乐清市文化产业发展专项资金管理办法、乐清市文化产业园区认定管理办法和乐清市重点文化企业、成长型小微文化企业认定管理办法等一系列配套文件，努力完善扶持文化产业发展的财税政策和投融资政策。 在平台建设方面，安排300多万元经费，支持承办首届中华现代剪纸精品
9、提名展、中国电器文化节等节会，进一步丰富文化产业品牌内涵，推广城市文化形象。结合中国“文化遗产日”，通过举办展览、现场展演、广场晚会、知识竞赛等活动，宣传展示乐清非遗保护传承成果；支持搭建品牌宣传平台、信息交流平台和招商引资平台等。 在资金监管方面，成立市文化产业领导小组办公室，研究确定扶持项目和扶持金额，对申报项目进行评审、论证。强化项目资金绩效评价力度，建立评价结果应用与反馈整改机制等。通过建立预算项目库、纳入财政投资评审、借助社会审计力量等多种手段对项目进行管理，有力提高了财政资金使用的规范性、科学性和有效性。 市财政局副局长董法朗说：“文化产业既有着产业属性上的独特性，和一般的制造业、
10、服务业均有所不同，又有着发展阶段上的特殊性，整体起步较晚，因此运用专项资金进行扶持时，一定要尊重市场规律，发挥好财政资金四两拨千斤的引导和放 5大作用，把好钢用在刀刃上，让财政扶持的那部分资金像吸铁石一样引导市场资源流向文化产业。“ 美好蓝图期待绘就 乐清市委、市政府以高瞻远瞩的睿智眼光，大手笔绘就乐清文化产业大发展新的宏伟蓝图，在乐清市文化产业发展第十二个五年规划纲要中，提出要依托“中国民间工艺美术之都”和雁荡山国家级风景名胜区两大文化品牌资源优势，以实施“135”工程为重点（即重点培育100家成长型文化企业和30家重点文化企业，努力打造5个重点文化产业园区），着力构筑以“乐成文化产业集聚区
11、”为中心、“柳白新城文化产业集聚区”和“雁荆文化产业集聚区”为两极的文化产业布局。 在“乐成文化产业集聚”区，以市文化产业园区为核心，并在周边建设以电气研究开发设计为主导的乐清电气工业设计中心；以模具创意设计为主导的“幸福工厂”创意园；以民俗文化与非遗资源开发为主导的灵山文化旅游创意园；以老城区休闲型文化消费为主导的北大街历史文化街区、东浦66创意园等。 在“柳白新城文化产业集聚区”，以柳白新城为中心，在“中国民间艺术之乡”的基础上，集聚细纹刻纸、黄杨木雕、龙档等乐清传统工艺，建设以旅游纪念品批发零售为主导的工艺美术街区，以蓝夹缬工艺传承保护开发为主要特色的中雁荡山文化休闲旅游园区。 在“雁荆
12、文化产业集聚区”，以雁荡山景区为核心，沿温州市 6交通绿道2号线东岸山海休闲风景道的北段，布局建设以文化旅游为主导的西门岛海洋度假区，结合“美丽乡村计划”的推进，发展以品尝农家菜、体验农家生活、户外拓展运动等为特色的“农家乐”休闲旅游业，打造观光休闲、文化体验基地和宗教文化旅游区。 可以预见，乐清文化产业的未来更值得期待，植根文化沃土的乐清文化产业这棵大树必将更加枝繁叶茂。 第二篇：做好企业文化基础工作助力企业转型升级发展做好企业文化基础工作助力企业转型升级发展 摘要。志鉴是文化建设的重要组成部分，是企业文化建设中的重要实践项目，志鉴事业的发展也是企业文化的发展。文章结合企业转型发展的关键时期
13、，探讨做好志鉴编修工作，发挥和拓展志鉴功能，提升企业文化软实力，推动企业实现可持续发展目标的作用和途径 关键词：企业文化志鉴助力企业发展 中图分类号：f270 文献标识码：a 文章编号：1004-4914（2021）04-261-02 笔者所在的中国石油化工股份有限公司广州分公司（以下简称：广州石化）始建于1973年，至今走过了40多年的历史，期间生产规模实现了跨越式的发展，为国家和地方经济发展做出了卓越的贡献，并积累了丰富的文化底蕴。近年来，替代能源和新能源飞速发展，石油化工产能过剩、产品市场持续低迷。在新形势下，我公司通过走内涵发展之路，在产品技术含量、质量、性价比和成本竞争力上着力，努力
14、培育发展增量；与此同时，随着城市的发展、国际化进程加快，处在城市中心、被周边社区和众多楼盘包围的广州石化，面临巨大的安全环保压力，民众和政府对生态环境要求零容忍、资源环境制约、生产结构不完善等矛盾和问题，倒逼企业进行转型升级发展。2021年，公司明确转型升级发展目标：建设绿色低碳城市型炼化标杆企业，努力实现企业与城市和谐发展。如何在此关键的转折点上突破挑战，找到可推动企业长远发展的动力和支撑，形成新优势、再创新辉煌，是企业发展中急需要解决和面对的课题。本文试图以广州石化志、广州石化年鉴（以下简称：志鉴）的编修，做好企业文化基础工作，发挥并进一步拓展志鉴功能，助力企业实现可持续发展服务方面进行探
15、讨。 一、准确把握志鉴定位，为提升企业文化软实力服务 企业文化决定一个企业的走向，而编修志鉴是一种文化积累，志鉴具有记载、传承、发掘、创造文化的功能，是企业文化重要的组成部分和企业文化内涵的重要载体，人们可以从志鉴中全面系统地了解企业的历史和现状及其发展过程，了解创业者和几代职工在企业发展壮大过程中进行的艰苦卓越的奋斗历程，可以综观一个企业的历史与变迁，从而使企业文化资源及其精神财富得以代代相传，为增强企业综合竞争力提供强有力的精神动力和文化支撑。对广州石化而言，经过40多年的发展，企业站到了新的起跑线上，在这个转折时期，文化的引领作用无可替代，编修志鉴是企业文化建设和企业发展的需要，是文化继
16、承与创新的中枢和纽带，对于提升企业文化内涵、丰富企业文化底蕴，具有极其重要的作用。因此，准确把握志鉴的定位，对提升企业文化软实力，实现“神形兼备，内外兼修，软硬实力兼具”的广州石化有着深远的意义。 1.企业志鉴是企业文化建设的重要组成部分。企业文化是企业软实力的体现，其包含了企业管理、经营理念、产品销售、职工素质、宣传及思想政治工作等方面，这也是志鉴重点载录的内容。可以在志鉴资料的积淀中提炼企业文化，通过志鉴中记载的企业在实践中创造的新经验，在经验中总结、挖掘，并整合创新，凝练出既有石化行业特色又吻合时代特征的核心价值理念，成为激励职工的精神动力。同时，年鉴作为企业大型公报性资料，在信息功能、
17、服务功能、宣传功能、展示功能等方面具有不可替代的作用，要充分依托其特殊功能，为企业拓展生存和发展空间，成为企业与社会连接、沟通的桥梁。 2.志鉴是企业管理不可缺少的重要文献。作为管理者，要管理好企业，首先必须认真研读企业志鉴，了解企业从无到有、从小到大的发展史，从历史的成功与失败中获得经验教训，掌握企业发展的内在规律，只有对企业的发展做出长远的战略思考，才能引领企业在瞬息万变的激烈竞争中赢得主动，不断地发展壮大。因此，企业要实现科学发展，必须重视企业文化建设，做好志鉴编纂这一企业文化基础性工作。 3.企业志鉴是反映企业发展的权威性历史资料。志鉴内容以文字、图片、表格等多形式的版式，全面、客观、
18、真实地记载了企业发展全貌，撰稿人所提供的稿件均经过各单位主管领导、编辑、总编、公司领导共“四关”审查程序，全方位对稿件质量进行把关，有效地保证了志鉴资料的准确性、系统性、权威性；这也是互联网信息难于取代志鉴资料的重要因素。 4.企业志鉴是可读、好用的工具书。企业志鉴记载的企业基本情况和基本数据，包含企业全方位的有价值的信息资料，实在是一卷好用的工具书，给企业管理者、社会各界提供了研究企业、了解企业的窗口。随着志鉴资料的网络化、信息化及检索服务的便捷，能最大程度满足读者多方面的阅读检索需要；企业志、鉴能回答本企业甚至是行业的一切基本问题，包括专业术语、产品标准、行业年度宏观的发展态势等等。 二、
19、发挥并拓展志鉴功能，为企业转型升级发展服务 发挥志鉴在企业两个文明建设和经济发展中的助力作用，是续修志鉴的重要课题和使命，编纂人员要保持科学严谨的态度和前瞻性，树立“志鉴发展要寓于企业发展”的理念，紧密结合企业发展实际与时具进、注重创新，广泛吸纳好的经验和成果，充分发挥、拓展志鉴功能，使企业志鉴为企业转型升级实现可持续发展发挥应有的作用。 1.拓展为企业决策服务的功能。随着企业的发展，志鉴记载了企业各项工作的成功经验和失误、教训，企业各级领导的决策，离不开历史实践积累，需要在分析、研究、总结过去的基础上，才能更好地拓展出新的思路，制定出符合科学发展的新措施。志鉴真实、准确的资料记载，为决策者提
20、供了横向可比、纵向可鉴的丰富资料，从而优化决策。为此，志鉴需要进一步拓展这个功能，细化落实各项数据、增加各种调研报告和专题研究文章等与企业发展息息相关的内容；其次，随着时代的发展，志鉴传统的“资政、存史、教化”的功能发生了变化，其职能逐渐有了发展延伸。续修志鉴要根据企业的发展变化的实际和要求，相应的拓展功能，在着重记载企业主体业务、发展状况的同时应该兼具对企业未来发展有价值的经验、企业热点问题的变化、特色内容、发展趋势进行记载。建立一个可以随时备查的企业资源信息库，为企业决策提供全方位准确及时的咨询资料，并对事情全过程进行准确的资料记述，从而更好地把握现在，规划未来。 第三篇：统一战线如何助力
21、非公有制企业转型发展统一战线如何助力非公有制企业转型发展 改革开放30多年来，非公有制经济得到持续健康发展，非公有制经济人士队伍不断壮大，成为中国特色社会主义事业建设者，成为党执政的群众基础和社会基础的重要组成部分。非公有制企业在发展壮大的同时，也存在着一系列问题制约着深入发展。非公有制经济领域作为统一战线“五大关系”中阶层关系的代表和主力军，是统战工作的重要内容。因此，如何引导和支持非公有制企业加快转型发展，是统一战线当前和今后一个时期面临的重大而紧迫的政治任务。 一、非公有制企业存在的问题 1、总体经济实力不强，企业生命周期较短。绝大部分民营企业是中小企业，自有资金少，市场份额小，大部分只
22、在本地区或周边地区的某个领域从事低层次的生产加工，产品结构单一，技术含量低，市场竞争力差。由于民营企业总体规模较小，技术落后，再加上融资渠道狭窄、缺乏政策扶持等因素，企业发展后劲不足，很难与国内外大公司、大企业集团竞争，造成了民营企业“短寿”的普遍现象。 2、家族化经营管理，所有权和经营权高度集中，导致产权不清、制度缺失。民营企业的产权有很大一部分是家族制的，一般由有血缘关系相连的家族作为大股东控制企业经营，单个业主绝对控制着企业的剩余索取权和控制权。由此 -1 是把企业文化等同于文体活动；二是将企业文化等同于企业形象塑造。不少民营企业实行“拿来主义”，模仿或克隆国内外其他企业样板。企业文化的
23、形成和发展需要一定的连续性和稳定性，而企业文化的易变性造成了民营企业文化不稳定的局面，而这种不稳定性又导致了民营企业目标制定上的短视性，不利于其持续发展。 二、非公有制企业破解困境的主要措施 1、实现管理职业化，建立新型的现代企业管理模式。一方面要充分吸取家长式管理模式灵活高效的优势，注意不断改进、总结和提高；另一方面又要在一定阶段果敢地抛弃旧的管理模式，大胆借鉴国内外先进的管理经验，结合自身情况，大步迈向股份化、规范化。企业经营权和所有权分离，实行董事、监事和股东三会监督机制下的总经理负责制。企业有明确的竞争战略和市场定位。重视企业制度、文化的建设和实施，注重企业整体形象和整体优势，有鲜明的
24、企业理念和独特的企业文化氛围，员工有强烈的归属感和敬业精神。有良好的公众意识，不把企业当作私有物，在追求企业经济效益的同时，注重良好的社会效益和公共关系。重视人力资源，以人为本，注意对员工的培养和激励。实事求是，凡事重在落实，一切以科学为根据，用事实说话，以理性代替感性。高效的决策机制和完备的管理体系，实现企业效率、活力和稳定发展的均衡。注重产品、组织的创新和高科技的 -34 地丰富了职工业余文化生活，同时积极开展大病救助和扶贫济困送温暖活动，让员工充分享受到改革发展的成果、企业的温暖、和谐发展的企业文化。公司上下从根本上形成了利益共同体，向心力和凝聚力进一步提升，企业彰显出无限的生机与活力。
25、 三、统一战线在推动非公有制企业转型发展中的作用 1、引导非公有制企业坚持推进自主创新、加快转变发展方式。围绕科学发展主题和加快转变发展方式主线，通过提高科技进步和创新能力推动产品结构、产业结构优化升级，增强市场竞争能力；企业发展主要依靠劳动者素质提高和技术进步的支撑，注重节能减排、降低资源消耗、保护生态环境，努力实现集约发展和可持续发展。 2、引导非公有制企业关爱员工、构建和谐劳动关系。积极创造劳动就业岗位，尊重和维护员工的合法权益，完善劳动合同、工资协商、劳动防护等制度；积极化解劳资矛盾和劳动争议，构建企业和职工利益共享的和谐劳动关系；建立合理的薪酬福利和工资稳定增长机制；调动和发挥员工的
26、积极性和创造性，加强人文关怀，实行人性化管理，加强员工培训，帮助和促进员工实现个人发展；支持依法建立工会组织，开展工会活动。 3、引导非公有制企业保障改善民生、自觉履行社会责任。促进区域产业发展，以创业带动就业；维护市场经济秩 -67- 第四篇：企业文化助力企业发展企业文化助力企业发展 北二环高速公路周伯厚 企业文化是企业长期生产经营活动所自觉形成的，并为广大员工恪守的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合反映。一个好的企业文化对于企业实现自身目标具有不可估量的作用。越秀交通“不断超越、更加优秀，激情交通、创新发展”的核心企业价值观像是一座灯塔，北二环人以谦虚和坚韧的意志秉承和发扬，以人性化管
27、理为前提，以“文明收费、礼貌服务”为宗旨，以组建和谐劳动关系集体、创建活力高速、树立服务窗口形象为依托，引领北二环人积极向上、勇往直前。在不断建设健全公司的运营管理的同时，也不断提升公司的品牌形象，争取将公司营造为一个阳光、激情、简单、包容的企业，为打造卓越的交通企业奠定坚实的文化底蕴。 一、企业文化引领企业和员工行为形成 在越秀文化的熏陶下，所孕育出的越秀人不屈不饶的挑战精神，承载着打造国际企业的梦想，明确了越秀交通的追求和信念、提倡什么、推崇什么、都隐含在文化的信息中，因此，属于越秀的每个成员都能从中感受到企业对自己的要求和期望，自觉主动地选择自己的行为方式，走上茁壮成长的必经之路。 二、
28、企业文化增强企业的凝聚力和向心力 创建和谐、稳定、温馨的工作环境，丰富员工的业余文化生 活，组建团结活力的员工队伍，推进企业文化建设和精神文明建设。企业文化对群体的整体激励作用主要表现在它的凝聚功能，它所带给员工的归属感能产生巨大的整合，凝聚人心。企业文化培养出企业成员目标与利益的一致性，促使全体成员把实现企业的目标作为自己应尽的职责，形成协调一致的群体行为。由于价值观的一致性，企业成员之间就会有更多的共同语言和较强的默契能力，这既能形成较好的合作关系，同时又有利于减少摩擦，使成员之间相互吸引，满足个人的社会心理需求，以加强员工队伍的向心力、归属感。 三、企业文化推进企业的和谐发展 对于职场中
29、的个人，大部分时间都是在工作场所度过，因此工作环境对人的社会化具有特别重要的影响。一个成员进入企业后，必须努力使自己的价值观念、行为习惯和待人处事的方式与企业的文化相适应，接受群体的规范，建立起良好的人际关系，把自己融入到集体之中，这种适应企业文化的过程就是个人在企业内的社会化。从企业的立场来说，成员的社会化是企业及其企业文化得以传承与发扬的途径。任何一个的企业都会通过种种方法，力图促使它的每一个成员发展成为符合企业需求的人，当一个企业拥有浓厚的企业文化氛围时，所有员工都能通过文化的传播和带动团结一致、共同进步，从而对企业的发展直接起到积极促进作用。 四、企业文化展示企业的内外形象 优秀的企业
30、文化不仅向社会表明了企业的崇高目标和社会责任感，而且展示了自己良好的管理风格、经营状态和精神风貌，从而获得社会的肯定与支持、塑造良好的整体形象，提高企业知名度。作为高速行业的北二环人，更是以树立窗口形象，提供优质服务，将越秀文化传播到社会，打造行业标杆为愿景的文化理念来塑造公司的品牌形象。 随着越秀文化的扩展、渗透，在增强企业凝聚力、增添公司持续健康发展的源源动力的趋势下，北二环定能勇往直前，在发展中务求以最优异的成果完成企业使命，回报股东、回报员工、回报社会。 第五篇：英模文化助力区域经济发展【摘要】 英模文化能够为区域经济发展提供不竭的人力资源、强大的社会凝聚力、良好的发展环境和现实的生产
31、力。进一步加强英模文化的培育，需要努力完善英模人物的选树机制、健全英模权益的保障机制、创新英模事迹的宣传方式、加强区域民众的教育引导。 【关键词】 区域经济英模文化培育机制【中图分类号】 d64【文献标识码】 a 英模文化是指以英雄模范人物为主体，以英模事迹为载体，以英模的价值观念、道德品格、信仰追求、行为规范为内容，往往通过党和政府的倡导和宣传并为广大民众广泛认可和践行而形成的文化现象，它主要包括英模人物的形象、事迹、精神及其宣传机制，以及由此所产生的社会仿效行为及心理情感等内容。作为一种软实力，英模文化以其所具有的巨大文化价值、经济价值和社会价值而注定要为世人所关注。在市场经济与价值观多元
32、化的背景下，作为民族精神与时代精神的集中体现，英模文化在引领社会风尚、凝聚民心士气、教化民风世俗等方面所呈现的独特功能与作用，更是日益凸显出其在当今经济社会发展中的重要性。 英模文化在区域经济发展中的作用 英模文化能够为区域经济发展提供不竭的人力资源。英模文化对人们价值观念和职业情操的影响与感染，可以有力地促进区域人才的培养。一方面，英模文化能够促进区域干部素质的提高。通过英模人物的先进事迹所直接或间接折射出来的英模人物的崇高精神境界和道德情操，必定会对领导干部产生强烈的教育与引导作用，为其构建正确的权力观、群众观和责任感，提供精神资源与品质动力。另一方面，英模文化能够促进区域青少年的培养。作
33、为社会的榜样，英模人物极易引起正处于人生发展阶段的青少年的敬佩、信服与向往，使之在模仿英模人物行为的同时，接受蕴含其中的崇高精神品格与价值规范，激发青少年的责任感与使命感，进而将个人的成长融入区域经济社会发展的社会实践中。 英模文化能够为区域经济的发展提供强大的社会凝聚力。英模人物是中华民族优秀文化的传承者。中华民族优秀文化之中蕴含着丰富的伦理本位与集体至上的人文传统，积淀着深厚的德义忠信、团结奉献的品德因子。通过英模文化的传播，可以教育民众、提升思想境界、培育道德情操。英模人物还是时代精神的引领者。作为一个时代的杰出代表，英模人物既是所处时代现实需要的产物，更是时代精神的重要创造者和集中反映
34、者。由于这一时代精神及其所彰显的先进性根源于英模人物所代表的普通民众的现实社会生活中，集中体现着普通民众在社会生活各方面的向往与追求，因此，英模文化往往能够得到普通民众的广泛认可，能够在吸引、感召和团结民心方面发挥巨大的作用。英模文化作为民族精神与时代精神的高度统一，其引领道德、团结民众、凝聚民心的作用，无疑会引导和团结人们为区域的社会和经济目标而共同努力拼搏，推动区域经济社会持续健康发展的实现。 英模文化能够为区域经济发展提供良好的发展环境。英模文化能够促成区域内部的社会稳定和对外的吸引辐射。对内，和谐、稳定的社会环境是区域经济发展的基本前提和重要保障。而和谐、稳定的社会环境的实现需要良好道
35、德风尚的引领和较高政府公信力的维系。对外，良好的道德风尚和较高的政府公信力，又会成为一个地区生命力的自然挥洒与区域魅力的自然表达，塑造良好的区域形象与区域品牌，成为区域社会对外的自然辐射力，从而在激烈的区域经济竞争中占尽先机，使本地区经济得到迅速发展。 英模文化能够为区域经济发展提供现实生产力。英模文化能够促进区域物质文明的发展。从区域内部来说，由于英模人物是社会各行各业的杰出代表，其长期的工作实践和敬业努力已经为区域社会发展创造了丰富的物质财富，加之他们的崇高精神品格和伟大社会实践的感召和引领，又会极大地影响区域民众的价值观念和职业操守，推动形成努力进取、向善向上、团结互助的社会趋向，从而有
36、效提升区域经济发展中的工作效率；从区域外部来说，由英模文化所引领的良好的区域社会环境，势必会塑造良好的区域形象，进而对外产生积极而强大的辐射力，吸引区域外的资金、技术和人才等生产要素向区域的流入，从而有力推动区域经济的发展。英模文化对一个区域的经济发展会产生如此直接而积极的影响，因此说，英模文化是促进区域经济社会持续健康发展的现实生产力。 英模文化培育路径的思考 完善英模人物的选树机制。英模人物作为社会主流政治理念与价值取向的承载者与引领者，其选择与树立得恰当与否，对于推进区域英模文化建设具有决定性意义。选树的英模人物应体现时代性。任何英模人物的出现自然都离不开其所处的特定时代背景，而又必然忠
37、实反映着该时代的精神特质。在当前的英模选树问题上，必须要在积极继承、发扬传统美德的基础上，积极融入且努力彰显改革开放背景下市场经济所赋予的新内涵和新特点，充分体现新时期的时代精神。另外，选树的英模人物应展现群众性。选树英模的标准不宜过高，要把注意力更多地集中于来自普通民众，身份、经历与普通民众相仿的英模人物，以其平凡生活、工作中的闪光点来引发民众心理的共鸣，从而为社会所接受、认同，并激发人们学习效仿的信心和动力。 健全英模的权益保障机制。一是健全相关行政法规体系。区域各级政府部门要积极推进与英模权益保障相关的行政法规的制定与出台，针对英模权益保障的相关问题给予确认与规范，确保英模权益维护合法渠
38、道的畅通，并为推动国家层面在已有的普通法中增加有关英模权益保障的相关条款，进而在立法条件成熟时制定相关专门法提供必要的合法性借鉴与来源。二是完善相关帮扶体系。要结合英模人物的家庭环境、先进事迹、荣誉认定等相关信息，构建英模人物档案数据库，为英模权益保障工作提供完备的信息查询与参考，确定帮扶对象。要由民政部门牵头，联合社会力量，给予帮扶对象定期、不定期的帮助与扶持，及时解决其在生活、就医等方面的实际困难。三是建立相关监督体系。要借助政府网站及其他新闻媒介，明确英模内涵、奖励标准与发放程序，实现对公共资源分配标准的确定与落实，实施有效而完整的监督，从而使英模权益得到切实的保障。 创新英模事迹的宣传
39、方式。在宣传内容上，要坚持平民视角。从实际出发，贴近民众，激发民众学习与效仿英模的信心和内在驱动力。要坚持以情感人。将英模人物的丰富内心情感与先进事迹有机结合，使民众与英模产生情感上的共鸣，达到以情动人、以情励人的效果。要倡导多元个性。从英模人物的行为与情感细节中捕捉并彰显其个性，并针对不同群体、不同层次、不同年龄人群的价值取向与利益诉求，选树相应的英模人物。在宣传载体上，要综合运用和发挥各媒体功能。建立和加强区域各媒体间的交流与合作机制，积极优化、整合传统与现代媒体资源的功能与作用，形成优势互补、联合作战的效应，以持续而强劲的舆论态势，增强英模人物的吸引力与感染力，达到良好的宣传效果。 加强区域民众的教育引导。一方面要加强社会建设。以保障和改善民生为重点，加强区域的社会建设。使区域的民众在感受政府温暖、分享社会进步成果的同时，自觉向英模人物学习，弘扬英模文化。另一方面要提高民众素质。加强区域地方史教育，树立家乡故土全面发展的信心与决心。要加强区域域情教育，使广大民众正确认识当前区域所出现的各种社会问题，以英模人物为榜样，自觉投入到区域经济社会持续健康发展的伟大事业中。 （作者单位：鞍山师范学院社会发展学院） 【参考文献】 李正治。试论区域软实力与区域经济的发展，理论月刊，2021年第5期。 第 21 页 共 21 页