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1、第 1 页 共 6 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。挑战机遇，挑战压力挑战机遇，挑战压力人事教育处长竞职演讲人事教育处长竞职演讲首先感谢局党组、局领导和同志们给我这个机会参加处级职位的竞争。处级职位实行竞争上岗是人事制度改革的一项重大举措，是加强干部管理工作的有益尝试。我对这项改革的基本态度一是赞成拥护，二是响应参加，作为有一定机关管理工作经历的公务员，我将用积极正确的态度参与到这项改革当中，站出来接受组织和同志们的评判。so100我叫王建伟，共产党员，蒙古族，现年四十三岁，大专学历，现就读于云南师范大学和安徽大学经济管理专业研究生班。1975 年参加工作，当过工人、当过学生，跨入行政机关大
2、门后就当上了公务员，1991 年至 1994 年曾经选交流派到禄劝县农村基层锻炼了三年，从 1994 年 12 月起任副处长职务，到今年 9 月已经有六年时间了，可以说是上楼梯数台阶，是一步一步走着过来的。今年 5 月服从组织安排，从报刊处调到人事处，面临的情况是“一新、一陌生、一繁重”：“一新”，是工作对象范围新；“一陌生”，是陌生的管理业务；“一繁重”，是繁重的机构改革工作任务。摆在眼前以及今后的工作仍然是压力大、任务重、矛盾多。那么，为什么我还要选择之份工作、竞争这个职位呢。那就是：压力与动力并存，挑战与机遇同在。首先，我认为每一次工作和经历的变化，对增长能力丰富阅历都是难得的机遇。越是
3、新的环境、越是压力大的工作往往就越能够锻炼自己，越能够增长才干，竞争人事教育处处长，目的就在于开拓新第 2 页 共 6 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。视野，挖掘潜力，获取多方面实践经验，提高自身综合素质。第二，我认为自己还是具备担任该职务所必须的政治素质和个人品质。思想汇报专题一是党组织培养教育多年，尤其是经过三年农村基层的艰苦锻炼和六年的副处长经历，培养了我严明的组织纪律性和忠实、吃苦耐劳的品质；二是法规政策观念强，处事稳重，廉洁自律，要求严格；三是信奉做人正派、诚实的宗旨，能够与人团结共事，能够听取意见，协调同事合作工作。如果我个人的所具有的这点“资质”能得到领导和同志们的认可，组织上
4、提供给我人事教育处处长这样一个职位和机会，那么，我今后的工作设想是：在局党组的正确领导下，按照人事教育处职能，结合当前和今后工作，坚持“一个原则”，搞好“三项工作”。坚持“一个原则”，就是上为局党组的有关决策工作当好参谋，做好分忧；下为广大职工干部服务，以人为本，为调动人的积极性创造良好环境。具体是，围绕局党组中心任务，把服务于中心工作和服务于干部群众作为工作的出发点和落脚点，把工作职能和具体任务紧密结合起来，做到信息围绕决策转，协调围绕领导转，服务围绕干部职工转。第二项是搞好劳动力资源的开发管理。它包括依法监督劳动合同的签订；加强劳动工资管理；完善各种社会保险（养老、失业、工伤、生育、医疗、
5、保障），清理规范劳动关系；认真执行劳动安全保护规章等。第三项是搞好职工职业培训教育。它包括抓好工人技术等级上第 3 页 共 6 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。岗培训；抓好干部培训学习；按新闻出版署要求，认真开展对出版物发行人员上岗准入的培训与考核。还有按有关规定做好对离退休人员的管理，等等。总之，人事教育处工作头绪多，事情杂，接触面广，矛盾集中，要搞好今后工作，必须进一步加强学习，努力适应工作需要，团结周转的同事，和大家一道发挥整体优势，创造一个良好工作氛围。在工作中摆正位置踩好点，做到主动不越位，服从不偏位，服务不欠位。各位领导、同志们，竞争上岗，有上有下，如果这次竞争上了，肩上的担子只
6、会更重，面临着一系列改革方案出台，新老政策交替，我将不辱使命，不负重任，尽职尽责搞好新的工作。竞争不上，不管在哪个岗位，我都将一如既往，勤奋学习，兢兢业业做好本职工作。谢谢大家。各位领导：大家好回顾过去，展望未来。几年来我在变电队做为副职协助队长抓全面工作，主要负责安全生产工作，为变电队生产管理、经营考核目标而勤奋工作。在以队长为核心的领导下，加强安全生产、经营管理、规范操作、结合实际努力提高自身技术业务素质和管理水平。在技术部党委的关怀指导下，在机关各科室的大力支持下，全体员工的共同努力下，为油田生产供电平稳提供有力保障。最全面的范文参考写作网站原创：一、变电队管理着轮南变电所、桑塔木开关站
7、我主要负责生产第 4 页 共 6 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。运行、管理、设备资产管理、经营核算工作。做为副职，我按照生产系统的管理，及时妥善地处理生产中出现的各种技术上的问题，做到了汇报、解决、有程序，供电运行稳定，监督控制可靠，供电质量合格率，抓生产、保安全、严格按照电业安全工作规程执行，两票合格率，倒闸操作正确率，保障了安全生产运行。二、我在队长的支持安排下，始终坚持以人为本，树立“安全第一、预防为主”的工作方针，把安全生产工作作为重点工作来抓。认真贯彻管理体系，坚持开展“三标”达标工作，完善制度、责任落实。组织和指导管理人员健全完善现场运行规程，管理细则，基础资料等。随时上站检查
8、落实各项安全生产规章制度及设备操作，运行维护规程执行情况，杜绝违章指挥，违章作业。能够经常和员工交流思想，明确职责，强化安全意识。及时掌握现场状况，对设备隐患和缺陷跟踪分析，动态管理，使设备完好率达，组织员工开展现场培训活动、应急预案演练。安排安全员召集甲、乙双方员工共同组织学习，范文写作完善作业指导书、危害识别、应急预案等内容，按计划组织学习健康、安全、环境管理规定，安全生产法使员工融纳到生产中去，岗位练兵当中。几年来，全体员工的努力工作，无安全生产事故和环境保护责任事故发生，无职业病，通过上级的多次检查和内审工作，取得了很好的成绩。三、我积极主动配合队长，抓好业绩合同指数控制，按照上级分配
9、下来的经营考核指标，严把关、细管理、以队长为主，遵循公司规定的计划上报审批程序，按时上报月计划，充分利用库存，确保生第 5 页 共 6 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。产需要，保证了考核费用不超，完成业绩成本预算的好成绩。四、我作为一名党小组长、工会负责人。积极配合支部书记，求真务实、开拓创新，不断进取，起到一个党员先锋模范作用，工作中，我围绕生产抓党建、围绕党建促生产，带头搞好小组活动，组织学习十六屇三中全会精神，自觉学习和实践“三个代表”重要思想。提高自己政治理论学习水平和员工紧密团结互助协作，开展各项技能比赛、安全知识比赛、文体娱乐活动，以增强员工团结协作精神。以党支部示范点活动，推动
10、各方面工作，协调进步，员工精神保滿，素质提高，受到公司领导的好评。存在的不足，加强自己的文化学习，专业技术学习和培训，提高自身管理业务水平。如果我竞聘上副职岗位，将做好如下几方面工作。配合队长抓好全面工作，建立健全规章制度，服从指挥，团结奋进，抓好自己所管理的主要工作，求真务实，提高管理水平，提高自身综合素质。认真执行管理体系，推动管理发展，以人为本，更新观念，动员和指导员工从思想上行动上把管理体系落实到工作中去，范文 top100提高“安全离不开生产，生产离不开安全”意识，从我做起，带头执行现场活动的具体内容，保证每月安全检查不低于三次，并有检查记录、应急预案演练一次有预案、教育培训活动二次
11、，有记录。完善员工能力评估达标合格。及时传达上级文件精神做到有记录。力争年底评选安全先进单位作为副职必须全力支持队长工作，原创：处处起到党员先锋模范作用，团结同志，从生产生活方面做好每位新老员工的思想工作，认清改革的形势，开拓新理念，保证新的一年无第 6 页 共 6 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。违法违纪事件。继续加强科学管理，提高设备自动化程度，提高生产力，探索发展新思路，使设备完好率达，无设备事故。配合队长抓好培训工作，根据本队不同的员工素质，制定不同的培训计划，特别是自动化操作方面，缺少准确性、熟练性，专门组织培训小组，利用熟练技能员工，互相交流、互相示范，增强操作速度，利用春检的有利时机，达到岗位练兵，使员工达到合格熟练工。提高员工的工作能力，技能水平。工作成绩的好坏与业绩考核挂钩。做好春季电力检修准备，安全监督，质量验收工作。配合变电所二期工程项目组的协调工作。桑塔木二期改造工作，协调配合工12下一页