《2022人力资源部工作汇报情况 .doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022人力资源部工作汇报情况 .doc(2页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、人力资源部工作汇报情况人力资源部工作汇报情况尊敬的各位领导。大家好。我叫刘礼,来自湖南,在公司领导的慎重考虑之下,委任我担当人力资源部经理一职,这使我由衷地感谢组织对我的信任,也深知使命光荣,责任重大.首先,我先谈一下我入职来的感受,入职时间仅仅 7 天,但公司给我留下了深刻的印象,一、公司的氛围非常好,上下级间、平行同事之间都非常友好、和谐,充满着浓郁的亲情文化,正是这种亲情文化让我感受到,在这里除了基本的雇用关系外,更是一种充满温馨、关爱家人的关系;二:公司的硬件资源达到了拓展全球市场的水平,这使让我感到在这里工作有更大的发展空间.三、能和大家走到一起,这是一种缘份,我会牢牢把握好这份缘份
2、,与大家携手共进,精诚协作,把人力资源工作再上一个新台阶.在过去的一年里,人力资源部共招进新员工 1945 名,举办各类培训班9 次,培训人员 350 多人次,取得这样的成就,与各位的支持是分不开的,在此,我代表人力资源部全体人员表示诚挚的感谢。“辞去旧岁,展望未来”,在新年的工作中,还望各位一如既往地继续支持与关怀人力资源部的工作,我们将竭尽全力把人力资源工作做得更好,坚定不移地执行总经理和办公室主任的指示精神,严格执行公司的各项规章制度,争取为员工办事创一流的服务.上周工作情况:1.元月 4 日至 10 日招进人数 6 人,辞退保安 6 人,放假34 人.现有人数:保安 17 人,一公司 191 人,二公司 54 人,织造公司 87 人,印花公司 62 人,棉厂 39,生产系统总人数433 人.2.目前主要做好开年的招聘准备工作和离职手续的办理工作,己备好入职手续的所有资料,新增入职协议一顶,入职协议旨在稳定员工.3.做好开年新老员工入厂的迎接准备工作,“热烈欢迎新老员工入厂的横幅.”在年前一定要做好,4.将所缺的管理人员在年前一定招聘到位.谢谢大家。人力资源部内容总结内容总结(1)人力资源部工作汇报情况尊敬的各位领导(2)人力资源部