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1、银行岗位年终评比方案银行岗位年终评比方案行长室：so100根据年初制定的2004 年度 xxxx 员考核评比办法进行对全辖 xx 名 xxxx 员的全年工作进行总结、评比。一、总结评比目的：通过总结评比，促使每一个 xxxx 员对本人全年工作进行认真的反思，在肯定成绩的基础上发现问题、取长补短、寻求2005 年检查辅导工作的新突破。并在此基础上评选出 2004 年度的优秀 xxxx 员。二、总结评比方法：1、各位 xxxx 员根据本人的工作，写出年度工作总结，在1 月 15 日前交一份到 xxx 处 yyy 处；2、xxx 处各种台帐汇总 2004 年度 xxxx 员全年业绩；3、于 1 月
2、21 日召开储蓄检查辅导员总结评比会议，交流个人总结和有关材料，按2004 年度 xxxx 员考核评比办法评选出 2004 年度优秀 xxxx 员。4、xxx 处在此基础上对 2004 年度 xxxx 工作进行年度总结。三、奖项设立：根据2004 年度 xxxx 员考核评比办法，设立一等奖 1名，二等奖 2 名，三等奖 3 名，表扬 4 名。一至三等奖发给证书和奖品（建议一等奖 300 元、二等奖200 元、三等奖 150 元）、表扬发给纪念品（建议 50 元）。四、根据反馈意见在2004 年度 xxxx 员考核评比办法的基础上制定2005 年度 xxxx 员考核评比办法。以上方案可行否，请批示。xxxx 科2005 年 1 月 3 日内容总结内容总结（1）银行岗位年终评比方案行长室：so100根据年初制定的2004 年度 xxxx 员考核评比办法进行对全辖 xx 名 xxxx员的全年工作进行总结、评比（2）4、xxx 处在此基础上对 2004 年度 xxxx 工作进行年度总结（3）一至三等奖发给证书和奖品（建议一等奖 300 元、二等奖 200 元、三等奖 150 元）、表扬发给纪念品（建议 50 元）（4）以上方案可行否，请批示