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1、个人工作参考总结-2021儿科护士年终个工作人参考总结一、内强素养外树形象每月召开一次全科护士思想素养教育大会，结合临床实际工作，对态度好、工作好的大力表扬，对有损病人和科室利益的人予以大力批判，弘扬正气、鞭策后进，在我科每月召开的工休座谈会及病人满意度测评中，屡次遭到患者及家属的高度赞扬。二、深化开展整体护理，全面提高职业素养1、组织学习儿科学，熟悉了相关疾病的病因、病理及发病机制，丰富健康宣教内容，责任护士深化到病房，加强对患儿家属的健康宣教，提高了用护理手段处理咨询题的才能，促进患儿早日康复。2、让有经历的老护士为新护士讲课，传授整体护理经历，如遇模糊概念大家一起讨论，共同处理咨询题。3
2、、每月组织了一次护理查房，分析咨询题，提出整改措施。三、注重护理人员素养培养，加强业务学习，技术训练，提高应急急救才能1、抵年资护士加强了十五项护理技术训练，提高了小儿头皮静脉穿刺成功率，提高了技术水平。2、年资护士加强应急急救才能训练，工作中老护士给低年资护士做好表率，以身作则，让儿科团结、协作的优良作风得到了发扬光大。3、加强了护理人员的法律认识，强化了法律观念，组织学习了相关法律知识，并灵敏运用到工作中去。四、严格执行各项规章制度，提高了护理工作质量，建立健全了各项规章制度，标准工作秩序，使小儿科护理工作程序化、制度化、标准化、标准化。1、严格执行消毒隔离制度，静脉穿刺做到一人一针一管一
3、带，每次操作前洗手，每晚治疗室紫外线消毒，病房空气消毒，严防了医源性感染。2、严格执行了早班制度，实在帮好了晨晚间护理、根底护理到位，保持患儿床单清洁整齐，环境温馨、温馨。3、严格执行床头交接班制度，对病人病情做到九明白，在交接班时向下班护士做好了详细报告。4、配合护理部做好月护理质量检查、夜查房，确保各项护理指标到达二级甲等医院标准。5、开展了婴儿抚触，拓展护理技能。五、护理人员较出色的完成护理工作XX年的经济收入比XX年稳步提高，全年本科根底合格率到达90%以上，健康教育覆盖率到达100%。在5.12国际护干节中，有两名护士被医院评为优秀护士，整个儿科被市团委评为市青年文明号组织，护士长获得市团委十大出色青年的荣耀称号。一年来，在院护理部及相关职能科室的领导下，全科护理人员认真学习，严格治理，详细落实。通过更新效劳理念，改善效劳态度，加强护理治理，使儿科的护理质量有了明显的提高病人满意度也日渐上升，经济收入也有了相应的增长，但仍然存在着太多的缺乏，如业务学习缺乏自觉性，穿刺技术有待进一步提高，效劳态度有待进一步改善等等，今后我们将以严谨的工作态度、更好的效劳质量、加倍地努力工作，创儿科特色护理，攀护理质量顶峰，换儿科护理新相貌。