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1、2023年高校社联工作计划 社联工作计划 九月 1、召开理事会议 1）布置学期初的迎新工作、纳新工作，制定本学期的工作计划 2、迎新工作宣传方案 1）公布新理事名单（已完成） 2）副部名单 3）迎新海报 4）军训海报 5）纳新海报（社联各个部门的介绍、A4纸的宣传单、纳新海报） 6）在新生中对社团的宣传工作（走访各个寝室、分发宣传单） 3、迎新工作 1）人员安排 2）工作牌的发放 3）在新生中对社联的宣传 4）听从团委统一安排 41）宣传工作（海报） 2）赞助情况（新城医院的宣传方案） 3）歌曲大赛的策划（主持稿、节目穿插、舞台布置） 5、学年综合测评 1）社联干事评分 2) 社团理事的评分
2、3）部分优秀社员的评分 6、召开第一次全体会长会议 1）布置纳新工作 2）布置社团注册的工作 3）社团的迎新工作 4）提前纳新资格审批 5）与即将注销的社团进行会议交流 7、社联纳新工作 1）宣传工作（A4纸的部门职责、报名表制作、纳新海报） 2）统一的面试（分批进行、时间安排、教室借用） 3）人才的挖掘 4）各个部门纳新人数67人 8、社籍注册工作 1)时间：开学初的第二周 2)社团需要准备的材料：社团注册表、社团负责人登记表、 社团会员登记表、社团指导老师登记表、上学期工作总结（不少于六百字）、本学期工作计划（不少于600字）、社团最新的章程 3)流程：开学第一周召开会长会议领取相关材料上
3、交社团印章（部分已经上交）社联审核注册材料社团注册成功公布结果（宣传部海报形式公布）事务部存档材料 9、社团材料的整理、值班制度的制定 社团活动中心的整理与值班（与资产管理处联系维修工作）、协会值班的申请 10、社员证的宣传海报宣传 11、社团注销的协会（街球合并、新闻写作协会、世界语）公示（王锴楠） 12、出版一期社团报 十月份 1、培训课程 一方面：社联新干事的培训社联干事应知应会考试的形式进行考核 第二方面：社联理事的培训 1）团委FSE培训营的培训（培训方案） 2)社联对协会理事的应知应会的培训（拓展部）培训方案 财务部账本的使用、报销 2、社团志愿的填写和筛选工作 1）班长会议，发放
4、表格 2）做好提前纳新的社团社员的填写表格的工作 3）志愿的筛选工作，各个协会的人数的控制 4）将志愿筛选的结果反馈到班级 5）考虑：是否可以将每人参见的协会控制在2个 3、财务部开发票，收取会费 4、社员证的发放、社团证制度的宣传和实施 1）发放社员证，召开班长会议（填写社员证的基本信息，必须黏贴照片） 2）社员证实施细则，发放到每个班级 3）根据财务部的发票对社员进行注册 5、社联各个部门对本部门内干事的培训 1）财务部：账本检查的培训 2）办公室：文字处理培训 3）策划部：活动的开展、策划书的书写 4）拓展部：照相机的使用、照片的制作、网站的维护 5）事务部：社员证的实施细则 6）公关部
5、：拉赞助的技巧 7）管理部： 8) 宣传部： 6、办公室文化建设： 1）社联宣传部办公室布置（党员活动中心、社团活动中心） 2）各个社团办公室文化建设评比 3）办公室文化制度建设 7、优秀社联人评比 1）优秀社联人评比制度的制定 2）优秀社联人的考核（部长推荐、各个部门人员的自荐） 3）优秀社联人的颁奖 8、社团账本的月度检查 9、制作社联、社团的联系方式、课程表的统计 10、社团经费的发放 11、社团文化节启动；另附策划书 12、社联干事档案的填写 13、社联干部月工作总结的整理 14、社团活动资料整理 15、部分社团座谈会，关于活动开展问题 十一月 1、培训工作继续 2、与兄弟院校的社团工
6、作者交流座谈会的形式 3、社团月度账本检查 4、社联的内部联欢：晚会的形式 学习民航与旅游分院，以增进了解为目的的联谊 5、十一月份优秀社联人 6、社联干事培训考试、社团负责人培训考试 7、考核工作：1）社联管理层的考核 2）社团干部的考核 3）社团负责任的考核（财务部对协会秘书长的考核） 8、社员证的实施情况的座谈会（从学生、社团负责人另个方面入手） 9、社团及社联的档案整理 10、社团活动资料整理 11、部分社团座谈会，关于活动开展问题 12、出版第二期的社团报 1、文化节的闭幕式 晚会的策划 2、社员证统计 3、期末财产检查 4、优秀社团工作个人评定 5、社团活动材料的整理 5、学期工作报告 十二月份 高校社联工作计划 社联工作计划 社联工作计划 社联工作计划 社联工作计划 社联工作计划 社联工作计划 社联工作计划 社联工作计划 工作计划(社联)