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1、2023年面试 银行面试形式（推荐） 银行有哪些常见面试形式? 2023年09月04日 09:45来源：山东银行招聘网 (一)结构化面试 所谓结构化的面试，有时又称标准化面试，这种面试对同类应聘者，用同样的语气和措词、按同样的顺序、问同样的问题，按同样的标准评分。问题的结构就是招聘岗位所需要的人员素质结构。 (二)半结构化面试 半结构化面试是指面试构成要素中有的内容作统一的要求，有的内容则不作统一的规定，也就是在预先设计好的试题(结构化面试)的基础上，面试中主考官向应试者又提出一些随机性的试题; 半结构化面试是介于非结构化面试和结构化面试之间的一种形式。它结合两者的优点，有效避免了单一方法上的
2、不足。总的说来，面试的方法有很多优势，面试过程中的主动权主要控制在评价者手中，具有双向沟通性，可以获得比材料法中更为丰富、完整和深入的信息，并且面试可以做到内容的结构性和灵活性的结合。所以，半结构化面试越来越得到广泛使用 结构化面试可以减少盲目性和随意性，其特点是客观，有效性高，但对面试设计、组织以及主试的培训程度要求都比较高。半结构化面试和非结的特点是简单、容易组织，但主考官的随意性较大，效度较低，有的甚至低于0.20。 (三)无领导小组讨论面试 无领导小组讨论是指由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出决策。由于这个小组是临时拼凑的，并不指定谁是负责人，目的就在于考察应试者
3、的表现，尤其是看谁会从中脱颖而出，但并不是一定要成为领导者，因为那需要真正的能力与信心还有十足的把握。 无领导小组讨论是评价中心技术中经常使用的一种测评技术，采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。它通过一定数目的考生组成一组(57人)，进行一小时左右时间的与工作有关问题的讨论，讨论过程中不指定谁是领导，也不指定受测者应坐的位置，让受测者自行安排组织，评价者来观测考生的组织协调能力、口头表达能力，辩论的说服能力等各方面的能力和素质是否达到拟任岗位的要求，以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点是否符合拟任岗位的团体气氛，由此来综合评价考生之间的差别。 无领导小组讨论的讨论题一般都是
4、智能性的题目，从形式上来分，可以分为以下五种： 1、开放式：例如，您认为什么样的领导才是个好领导? 2、两难式：例如，您认为能力和合作精神哪个更重要? 3、排序选择：例如，若母亲、妻子、儿子三人同时落水，该先救谁? 4、资源争夺：例如，公司只有500万奖金，不同部门应如何分配? 5、实际操作：针对存在的问题设计一个实际操作方案 中国银行确实属于有个性的银行之一，先不说每次雷打不动通知笔试面试都用邮件群发，也不说每次笔试面试几乎都定在周二，竟然在如今各家银行都遮遮掩掩福利待遇的同时，报出税前4600的价钱，确实让人蛮震惊的。于是在三家银行之中我决定挑选中银的应聘流程做为我追忆的对象尽管从笔试到面
5、试，它都属于比较轻松且较少压力的一家，而或许这也是我隐约喜欢它的一个原因之一。 第一轮面试 若干礼拜之后收到1面通知，预定在1点半的面试因为浦发的签约差点就被我ban掉了，后来又觉得之前2次笔试也不容易，好歹去看看也不错，所以从浦发大厦出来虽然已经5点多了，还是打了个电话去中银问了下是否还能面。得到肯定答复便兴冲冲步行过去。如果说起初去参加这轮面试还完全是随兴，那之后推门进等待室发现一屋子应聘者都是mm就真正坚定了我要好好去面的决心“貌似可以留下来也不错嘛”，当时竟然冒出这样的念头，事后想想蛮无可救药的 本帖隐藏的内容需要回复才可以浏览 一面很轻松，看得出来，3个面官对我印象都不错，因为我是最
6、后一个了，他们说换换口味不要面试自我介绍，问我有什么要问的，我帕拉帕拉把自己刚才在浦发签约时候听到的论述和问题一口气全问了，主要涉及之后的轮岗和职务需要等等，接着他们问我对什么职位敢兴趣，我说我对银行的内部信息管理比较有兴趣，如果可以接触erp实施和维护就更好了。面试官不置可否，随即问我对个金，公金感不感兴趣ft，又是个金，如果我对这个感兴趣就8来这里面了，所以我当场义正言词地陈述了自己的观点，即自己的个性和相关技能并不适合在营销领域发展当时心里暗想，估计要把我kick了，不过也不后悔，既然来面就要面个跟浦发职位不同的，否则就米意义了。有些出乎意料地，面试官笑着说，会通过今天的面试选出一些人进
7、入分行的各职能部门，这样或许可以有我所喜欢的工作，不过应该需要二面，争取下周通知面试。我心中大喜，感激之余，一一握手说再见踏踏实实地回家等消息去了，浦发那边先拖着吧 若干日子过去了，支行和分行营业部的offer都陆续发出来了，我却迟迟没有收到通知，想想估计当时承诺的二面也就没了，也许中银沉不住气直接发offer了。当时的心态也不算坏，反正自己穿休闲服面试没有一次成功（前2次确实都被kill了），而且，自己当时这么直接就反对做营销，基本上也可以理解没收到offer的现实。恍惚中卖给浦发，之后就是热闹的过年，bbs上的灌水 第二轮面试 昨天意外收到中银上海分行风险管理部的面试通知，细细询问，原来有
8、5个分行的职能部门确实拖到这几天才开始陆续面试，hr在电话里问我 本帖隐藏的内容需要回复才可以浏览 有没有签别的offer，然后说这个部门确实很好的，希望我可以去面。为了把中银的求职继续到底，我决心走一遭，虽然隐约觉得好像风险管理跟我当时说的信息管理似乎没关系，也好，既然是被调剂进去的，至少不会问我对这个职位有多少了解，更不会问我为什么觉得自己适合这个职位（看来我的预感比较准，虽然后来差点就中招了） 由于有面试，今天终于在11点起床了避免了天天正午起床的尴尬（虽然好像也米本质区别）。西装外头穿披风，这身行头也差不多1个月没碰过了，感觉有些熟稔却又陌生。吃过第一顿食（寒假之后我不再用早中晚餐称呼
9、自己的进食了），熟门熟路到火车站换隧道三线过江 第二次来中银，这次直接上48楼，在指引下进入等待室我晕，跟第一次一样，我又是一阵目眩，又是一屋子mm房间没人说话，直到那个我印象极深的hr gg进来跟大家聊天。他一进来先说都亏自己顶风要求风险管理部这周面试，否则就要拖到下周四左右了。要我们感谢他 ！ 风险管理部这次面试一共10个人。8女2男，2个牛牛大概是拿到满意的offer了，没来，所以总共到席8人，6女2男。除了我跟另外一个外贸的mm，其他都是硕硕，打量了一下外贸mm确实蛮漂亮的，估计是这方面有优势，随即想想，个么我自己呢，貌似没什么可以吸引眼球的嘛正痛不欲生的时候又得知一个坏消息，今天来面
10、的人当时都是自己提出要来风险管理的，本身专业清一色和金融相关，转念想想自己“经济信息管理”，算了，好歹还有“经济”2字。 听hr说，今天会问专业问题，最后还是会唰掉几个，但不会唰太多，还说已经有2个人不来了，基本唰不了什么人了，叫我们别担心。我心里暗暗在想，恩，他们估计是不用担心了，有我做垫底还怕什么，如果问我银行业务或者金融相关问题，我只好跟他们摊牌了。悄悄把hr gg拉到一边说了下自己情况，他稍微安了一下我的心“既然我们把你放这个部门，自然有用的到你的地方”.想想也是，否则干脆别让我二面了 被人带领着到了14楼，又进了等待室，这次是环形桌子，大家大眼瞪小眼，没人吭声。我觉得蛮压抑的，出去问
11、前台哪里可以喝水。前台jj微笑着说这里领水需要部门的人来登记领取，我说我代签可以伐，她说不可以个么我只好灰溜溜回压抑的等待室继续欣赏mm们不吭声时候的表情。结果还是我沉不住气，开了个头，气氛终于热闹起来了抓紧时间问了一点风险管理和中银的业务情况，没想到在第一个复旦 gg出来之后，我被第二个叫进去。难道他们按照性别排的？ 对面一排面试官，3女1男，我开始有点领悟为什么面试者里头也大多是女生了。自我介绍狂烂，感觉很久不开口确实有些口齿不灵光了。自我介绍之后开始问答回合。 q: 你觉得自己对于数字和汉字，哪个比较有感觉？ a: 客观的说，我觉得自己对于汉字比较有感觉，毕竟自己4岁可以背唐诗了，7岁才
12、开始学算数。 汗，被人笑了 q: 那你在自己的应聘过程中，怎样挑选公司呢？比较看重的是什么？ a: 因为自己对于应聘还处于学习阶段，可能想法还不够成熟。但我个人而言，首先会考虑这家公司的企业形象，这个可以从新闻，bbs，朋友之间交流来获取。其次，我会考虑自己应聘职位所需要承担的权力义务，今后的发展和待遇自然是需要考虑的重要一环。最后，我会在自己笔试和面试的过程中去感受一家公司，比如从和员工的交流，办公环境的观察，来感觉自己是不是真的喜欢这家公司。 （其实我一般考察办公环境只看2个方面，一个是电梯，一个是厕所。电梯自然宽敞，明亮，数量多，换乘方便为宜，厕所么） q: 你的兼职和社会实践大部分是属
13、于市场和服务行业，有没有想过自己在风险管理部每天默默无闻地处理雷同的事务会不会厌烦。 a: 我想我在兼职，打工方面挑选多与人接触是因为我觉得自己的个性不够外向，喜欢从中锻炼自我。但是从我个人的角度来看，我觉得在一个稳定踏实的环境中发展更适合自己。就如同我在ws的实习，每天周而复始8小时，通过邮件做技术支持，其实也是一份比较机械的工作，但我却可以从中获得乐趣，并试着去越做越好。 后面还问了一些别的，比较让我意外地是突然问我对哪门课程感兴趣，我说是西方经济学，因为喜欢这个老师的授课方式，并从中体会到课程的乐趣，最后又获得了不错的成绩突然问我，那个老师叫什么名字，并补充一句，他们这里4个人，3个是财
14、大毕业的我晕了，先是高兴，顿时又丧气，最后承认，我把西方经济学老师的名字忘了被他们又笑了一番结果被他们一笑，我一紧张，后来问我校长名字的时候我也说不出来了。各位xdjm一定要把tan校长（我现在还是不知道到底是谭还是谈）的大名记熟了，否则就跟我似的连着被嘲笑 整个流程唯一遗憾是不小心说自己以前对银行业务不太关心，知道的很少。貌似被bs了，不过也无所谓了，既然是以诚相待，还是对自己和他人诚实一点比较好。 走出面试室，回等待室跟战友们聊了一会，慢慢踱出中银。走出大门的时候感觉好像自己不再有当初穿梭于写字楼里面的那种激情了。问过几个朋友，都说不打算继续找工作了，累了或许，我也是累了吧，只希望所有朋友们都可以找到自己喜欢的生活，无论现在窗外是晴天抑或是雪天。至少明天一定会是晴天_ 面试 银行面试形式（推荐） 交通银行面试形式 天津银行面试备考银行常见面试形式简介 银行面试的具体形式 面试形式 中国农业银行面试形式以及银行面试介绍 民生银行春季校园招聘面试形式及面试技巧 中国银行春季校园招聘面试形式_面试题目 中国农业银行校园招聘面试形式_面试经验 建设银行校园招聘面试形式及面试题目