《最新创业公司的股权激励方案(十四篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《最新创业公司的股权激励方案(十四篇).docx（68页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、最新创业公司的股权激励方案(十四篇) 创业公司的股权激励方案篇一 第一条实施模拟期权的目的 公司引进模拟股票期权制度，在于建立高级管理人员及骨干团队的长期激励机制，吸引优秀人才，强化公司的核心竞争力和凝聚力，依据公司法相关规定，制定本方案。 第二条实施模拟期权的原则 1、模拟期权的股份由公司股东提供，公司股东须保证模拟期权部分股份的稳定性，不得向任何自然人或法人、其他组织转让； 2、本实施方案以激励高管、骨干团队为核心，突出人力资本的价值，对一般可替换人员一般不予授予。 第三条模拟股票期权的有关定义 1、模拟股票期权：本方案中，模拟股票期权是指公司股东将其持有的股份中的一定比例，集合起来授权股
2、东会管理，该比例的股份利润分配权由受益人在授权期内享有，授权期满并达到约定条件后转为实股的过程； 2、模拟股票期权的受益人：满足本方案的模拟期权授予条件，并经公司股东会批准获得模拟期权的人，即模拟期权的受益人； 3、行权：是指模拟股票期权的持有人按本方案的有关规定，变更为公司股东的行为，行权将直接导致其权利的变更，即由享有利润分配权变更为享有公司法规定的股东的所有权利； 4、行权期：是指本方案规定，模拟股票期权的持有人将其持有的模拟期权变更为实质意义上的股份的时间。 第四条本方案模拟股票期权的授予总量为_万股（即公司现有注册资本_万元的_%），公司未来增资扩股/减资，此占股比例将同比稀释/增加
3、；公司股份未来如进行股票分割，则本授予数量同比分割。 第五条本方案模拟股票期权的股份由公司股东提供，其中：股东提供_万股（现有注册资本的_%），股东提供_万股（现有注册资本的_%）。 第六条在模拟期权持有人行权之前，除利润分配权外的其他权利仍为期权提供股东所享有； 第七条对受益人授予模拟期权的行为及权利由公司股东会享有，股东会根据股东会授权执行； 第八条受益人在被授予模拟股票期权时，享有选择权，可以拒绝接受。 第九条本方案模拟期权受益人范围为公司初创期高管与骨干团队。公司未来引进的核心管理或有特殊贡献的员工但不在本方案规定的受益人范围内的，经股东会决议，可以另行授予模拟股票期权； 第十条本方案
4、模拟股票期权受益人与授予数量按部门/职位划分，具体如下表： 部门：_，职务：_，员工姓名：_，授予数量：_，占股比例：_ （按照实际人数例举） 合计：授予股份_万股，占股比例_%。 第十一条模拟股票期权的授予期限 本模拟股票期权的授予期限为_年，_年期满，满足约定条件可一次行权。 第十二条模拟股票期权的授予权益 1、受益人在授予期限内，享有所授予模拟股票份额的利润分配权。 2、受益人按本方案的约定进行的利润分配所得，应缴纳的所得税由受益人自行承担。 3、公司应保证按国家相关法律法规的要求进行利润分配，除按会计法等相关法律的规定缴纳各项税金、提取法定基金、费用后，不得另行多提基金、费用。 第十三
5、条模拟股票期权的行权条件 1、受益人在公司任职满三年且经考核业绩达到公司要求目标的，该模拟股票股权可依据下述条件全部/部分转为正式股权。 2、行权股份=授予数量公司三年业绩平均完成率 其中，公司三年业绩平均完成率大于100%时，以100%计算。 补充说明： 授予数量：按照本方案第三章执行，特殊情况另行补充说明； 业绩考核期：_年、_年、_年，共三年； 公司业绩完成率：每年年终根据当年业绩目标与实际完成情况进行核算，由股东会进行决议并发布； 公司三年业绩平均完成率（r）：公司_三年业绩完成率的平均值。 设_三年业绩完成率分别为r1、r2、r3，则r=（r1+r2+r3）/3 第十四条模拟股票期权
6、的行权期 本方案的行权期为授予期满之日后两个自然月内，逾期未行权，将视为放弃，相对应的股权收归为提供期权的股东。 第十五条模拟股票期权行权后股权锁定期 受益人的模拟股票股权转为正式股权后，两年内不能对外转让股权；两年后如需转让股权，按公司法相关规定履行股权转让手续，转让人所取得的股权转让收入应当缴纳所得税的，由转让人自行承担。 第十六条影响模拟股票期权行权的外部因素 在授予期限内，当本协议与公司资本市场运作（如境内ipo）监管要求冲突时，在经过股东会决议的情况下，将根据相关要求对本方案进行调整或提前行权。 第十七条未履行与公司签定的聘用合同的约定而自动离职的，公司将终止其享有的模拟股票期权。
7、第十八条因公司生产经营之需要，公司提前与聘用人员解除合同的，公司将有权终止相关模拟股票期权。 第十九条因严重失职等非正常原因而终止聘用关系，公司将终止其享有的模拟股票期权。 第二十条因违法犯罪被追究刑事责任的，公司将有权终止其享有的模拟股票期权； 第二十一条因公司发生并购及其他公司的实际控制权、资本结构发生重大变化，原有提供模拟期权股份部分的股东应当保证对该部分股份不予转让，保证持有人的稳定性，或者能够保证新的股东对公司模拟期权方案执行的连续性。 第二十二条因上述十七条、十八条、十九条、二十条、二十一条所涉及的终止的股票期权，将由提供股票期权的股东收回。 第二十三条模拟股票期权的管理机构 公司
8、股东会在获得股东会的授权后，作为模拟股票期权的管理机构。其管理工作包括向股东会报告模拟股票期权的执行情况、与受益人签订授予模拟股票期权协议书、发出授予通知书、模拟股票期权调整通知书、模拟股票期权终止通知书、设立模拟股票期权的管理名册、拟订模拟期权的具体行权时间、对具体受益人的授予度等。 第二十四条本方案由公司股东会负责解释。 在第一个运行周期（自施行之日起，期满_年）结束后，由股东会决定是否修订。 第二十五条本方案未尽事宜，由股东会制作补充方案，报股东会批准。 创业公司的股权激励方案篇二 甲方： 统一社会信用代码： 通讯地址： 乙方： 身份证号： 通讯地址： 联系电话： 目标公司股东： 姓名：
9、 身份证号： 通讯地址： 联系电话： 姓名： 身份证号： 通讯地址： 联系电话： 鉴于： 1、?公司(以下简称“公司”)于?年?月?日在工商部门登记，注册资本金总额为人民币?万元，现各方一致同意将公司的注册资本金虚拟成?万股； 2、乙方系公司员工，于?年?月?日入职公司，担任?职务，公司看好其工作能力； 为了体现“?”的公司理念，建立科学的企业管理机制，有效激发员工的创业热情，不断提升企业在市场中的竞争力，经公司股东会研究决定，现对公司?进行干股_与期权计划，并以此作为今后行权的合法书面依据。 一、定义： 1、干股：甲方无偿赠与乙方的股权，乙方受赠后在一定期限内享有甲方的利润分配权，但无其他股
10、东权利，在约定的情况下，甲方有权将该部分股权收回。 2、期权：乙方在满足约定条件的情况下，可以以约定的较低的价格认购甲方的股权，也可以选择不购买，购买之后乙方即成为甲方的股东，享有相应的股东权利。 3、分红：指公司按照中华人民共和国公司法及公司章程的规定确定可分配的税后净利润总额，各股东按所持股权（包括公司实际股东持有的股权及本协议下的干股）的比例进行分配所得的红利。 4、税后净利润：指公司年度实收营业收入扣除相应的生产经营成本支出（包括但不限于人员工资、购置设备、原材料、配件、租赁办公场所、支付水电、物业等费用）、管理费用、财务费用以及相关税费后的余额。 二、干股的_标准与期权的授权计划 1
11、、公司赠送乙方?万股的干股股权作为_标准，每年按公司年税后净利润（不含政府补贴和关联公司转移利润）的标准给乙方分配分红收益，自?年?月?日起至期权行权日止。原则上干股_部分收益累积后作为今后乙方个人入股资金，暂时不进行现金分配，在期权行权时一次性以税后现金分红形式用于购买股份，且实行多退少补。 2、公司授予个人干股，在未行权前股权仍属原股东所有，授予对象只享有干股分红的收益权。本次确定期权计划的期权数量为?万股。 3、自?年?月?日起至期权行权日止为期权考核期，考核期内乙方应达到本协议约定的期权授予条件。 三、干股的_核算办法与期权的行权方式 1、干股分红按照公司的实际税后净利润，公司财务必须
12、严格按照财务制度，向管理层透明与公开，并指定主要管理人员参与监督。每年税后利润暂以年度审计报告为准；协议生效后即可享受当年的分红，不足一年的，按照月份比例计算。 2、行权价格按行权时公司每股净资产价格确定，出资以其所持干股累积未分配收益冲抵，多退少补。如干股累积分红收益不足以支付全部行权金额且本人不予补足，则对应不足出资部分视为其本人自愿放弃，原权益仍属于原股东，其本人相关股份数量根据其实际出资情况自动调整，其相关损失也由其本人承担；期权行权后，公司以增资形式将员工出资转增为公司股本； 3、入股人必须是其本人，同时必须符合协议书第四条相关要求；期权转股手续按照公司的有关规定执行。 四、基于干股
13、_与期权计划的性质，乙方必须承诺并保证： （一）如有违法行为被公司开除，本人承诺放弃公司给予的所有干股_所产生的一切收益。 （二）严禁发表不利于公司稳定与发展的言论。 （三）严禁泄露公司处于论证过程的项目、正在研究之中的规章制度以及尚未颁布的人事调整计划等。 （四）没有得到公司授权，严禁接受媒体采访或发表与公司有关的言论、文章。 （五）严禁向竞争企业泄露公司经营与管理信息。 （六）本人同意无论何种原因在承诺的时间前主动离职，本人放弃公司给予的所有干股_所产生的一切收益。 （七）严禁利用职务之便，谋取个人利益。 （八）禁止接受合作单位给予私人的各种馈赠，包括但不限于现金、代币购物券、股票、有价证
14、券、高档耐用物品、金银制品等。 （九）未经组织批准或上级领导同意，禁止接受合作单位的宴请。 （十）对于在公务活动中，合作单位给予公司的优惠馈赠，不得据为己有或私自支配处理。 （十一）除非组织安排，严禁安排或接受公司内部的公款宴请。 （十二）严禁利用职权或工作之便，吃、拿、卡、要，侵犯员工利益，损害公司与客户之间关系。 （十三）严禁接受下级人员的礼品（包括土特产）、礼金及有价证券；禁止参加需要下级人员付费的各种活动、提供的各种服务。 （十四）本人保证所持干股_与期权不存在出售、相互或向第三方转让、对外担保、质押或设置其它第三方权利等行为，否则，本人愿意由公司无条件无偿收回。 （十五）严禁向下级员
15、工借钱或垫支应由本人支付的各种费用。 （十六）本人保证不向任何第三方（包括配偶）透露公司对本人_的任何情况。 （十七）保证有关投入公司的资产（包括技术等无形资产）不存在任何类型或性质的抵押、质押、债务或其它形式的第三方权利。 五、_股权变更及其消灭 1、因公司自身经营原因，需调整公司股东人员数量或结构，公司有权收回乙方所持全部_股权，但应支付相应对价，对价的支付标准按照公司上一年度的净利润_持股数量公司全部股权数量。 2、乙方在干股_期间有下列行为的，甲方不给予乙方支付当年应分配股权分红，并收回乙方所持_股权： （1）双方劳动合同期满，未就是否继续签订合同达成一致意见的； （2）乙方离开甲方的
16、（包括但不限于被甲方辞退、自动离职、协商一致离职、因客观原因无法继续在甲方处工作离职等）； （3）乙方部分丧失或完全丧失民事行为能力、失踪、死亡的； （4）违反规定收受或给他人回扣等商业贿赂行为的。 六、股东权益 1、期权完成行权后，按照公司法有关规定，其以实际出资享受相应表决权和收益权。其他相关权益，由公司章程具体规定； 2、公司根据其投资企业实际盈利情况确定分红，若公司分红用于转增资本，视同其实际出资，其相关税费由股东自己承担。 3、今后如因股权增发需要，公司有权对股权进行整合，具体股权整合方案届时协商确定。 七、违约责任 除本协议另有约定外，任何一方不得违反本协议，否则必须承担由此造成其
17、它方损失。若因一方违反协议导致本协议无法履行，其他方有权终止本协议。如乙方违反本协议约定，甲方有权视情况相应减少或者不予支付乙方可得分红。 八、其他 1、本协议不影响乙方原有的工资、奖金等薪酬福利。 2、本协议不影响公司根据发展需要做出股本调整、合并、分立、发行可转换债券、企业解散或破产、资产出售或购买、业务转让或吸收以及公司其他合法行为。 （以下无正文） 甲?方：?乙?方： 代表签字：?本人签字： 目标公司股东： 创业公司的股权激励方案篇三 甲方： 统一社会信用代码： 通讯地址： 乙方： 身份证号： 通讯地址： 联系电话： 目标公司股东： 姓名： 身份证号： 通讯地址： 联系电话： 姓名：
18、身份证号： 通讯地址： 联系电话： 鉴于： 1、?公司(以下简称“公司”)于?年?月?日在工商部门登记，注册资本金总额为人民币?万元，现各方一致同意将公司的注册资本金虚拟成?万股； 2、乙方系公司员工，于?年?月?日入职公司，担任?职务，公司看好其工作能力； 为了体现“?”的公司理念，建立科学的企业管理机制，有效激发员工的创业热情，不断提升企业在市场中的竞争力，经公司股东会研究决定，现对公司?进行干股_与期权计划，并以此作为今后行权的合法书面依据。 一、定义： 1、干股：甲方无偿赠与乙方的股权，乙方受赠后在一定期限内享有甲方的利润分配权，但无其他股东权利，在约定的情况下，甲方有权将该部分股权收
19、回。 2、期权：乙方在满足约定条件的情况下，可以以约定的较低的价格认购甲方的股权，也可以选择不购买，购买之后乙方即成为甲方的股东，享有相应的股东权利。 3、分红：指公司按照中华人民共和国公司法及公司章程的规定确定可分配的税后净利润总额，各股东按所持股权（包括公司实际股东持有的股权及本协议下的干股）的比例进行分配所得的红利。 4、税后净利润：指公司年度实收营业收入扣除相应的生产经营成本支出（包括但不限于人员工资、购置设备、原材料、配件、租赁办公场所、支付水电、物业等费用）、管理费用、财务费用以及相关税费后的余额。 二、干股的_标准与期权的授权计划 1、公司赠送乙方?万股的干股股权作为_标准，每年
20、按公司年税后净利润（不含政府补贴和关联公司转移利润）的标准给乙方分配分红收益，自?年?月?日起至期权行权日止。原则上干股_部分收益累积后作为今后乙方个人入股资金，暂时不进行现金分配，在期权行权时一次性以税后现金分红形式用于购买股份，且实行多退少补。 2、公司授予个人干股，在未行权前股权仍属原股东所有，授予对象只享有干股分红的收益权。本次确定期权计划的期权数量为?万股。 三、关于_对象的范围 1、乙方与公司签订了书面的劳动合同，且在签订股权期权_合同之时劳动关系仍然合法有效的员工。 2、由公司股东会决议通过批准的其他人员。 3、对于范围之内的_对象，公司将以股东会决议的方式确定_对象的具体人选。
21、 4、乙方确定的_对象，公司立即安排出让股权的创始股东与其签订股权期权_合同。 四、关于_股权 1、为签订股权期权_合同，创始股东自愿出让部分股权（以下简称“_股权”）以作为股权_之股权的来源。 （1）_股权在按照股权期权_合同行权之前，不得转让或设定质押； （2）_股权在本细则生效之时设定，在行权之前处于锁定状态，但是： ?对于行权部分，锁定解除进行股权转让； ?在本细则适用于的全部行权之比之后，如有剩余部分，则锁定解除全部由创始股东赎回。 2、_股权的数量由公司按照如下规则进行计算和安排： （1）公司股权总数为： （2）股权_比例按照如下方式确定： 3、该股权在预备期启动之后至_对象行权之
22、前，其所有权及相对应的表决权归创始股东所有，但是相应的分红权归_对象所享有。 4、该股权在充分行权之后，所有权即转移至_对象名下。 5、该股权未得全部行权或部分行权超过行权有效期，则未行权部分的股权应不再作为_股权存在。 6、本次股权_实施完毕后，公司可以按照实际情况另行安排新股权_方案。 五、关于期权预备期 1、乙方的股权认购预备期自以下条件全部具备之后的第一天启动： （1）乙方与公司所建立的劳动关系已满_年，而且正在执行的劳动合同尚有不低于_月的有效期； （2）乙方未曾或正在做出任何违反法律法规、公司各项规章制度以及劳动合同规定或约定的行为； （3）其他公司针对乙方个人特殊情况所制定的标准
23、业已达标； 2、在预备期内，除公司按照股东会决议的内容执行的分红方案之外，乙方无权参与其他任何形式或内容的股东权益方案。 3、乙方的股权认购预备期为_年。但是，经公司股东会决议通过，乙方的预备期可提前结束或者延展。 （1）预备期提前结束的情况： ?在预备期内，乙方为公司做出重大贡献（包括获得重大职务专利成果、挽回重大损失或取得重大经济利益等）； ?公司调整股权期权_计划； ?公司由于收购、兼并、上市等可能控制权发生变化； ?乙方与公司之间的劳动合同发生解除或终止的情况； 乙方违反法律法规或严重违反公司规章制度； ?在以上至的情况下，股权期权_合同直接进入行权阶段。在以上至的情况下，股权期权_合
24、同自动解除。 （2）预备期延展的情况： ?由于乙方个人原因提出迟延行权的申请（不包括未及时提出第一次行权申请的情况），并经公司股东会决议批准； ?公司处于收购、兼并或其他可能导致控制权变更的交易行为时期，并且按照投资人的要求或法律法规的规定需要锁定股权，致使行权不可能实现； ?由于乙方违反法律法规或公司的规章制度（以下简称“违规行为”），公司股东会决议决定暂缓执行股权期权_合同，在观察期结束后，如乙方已经改正违规行为，并无新的违规行为，则股权期权_合同恢复执行； 第六条?关于行权期 1、在乙方按照规定提出了第一次行权申请，则从预备期届满之后的第一天开始，进入行权期。 2、乙方的行权必须发生在行
25、权期内。超过行权期的行权申请无效。但是，对于行权期内的合理的行权申请，创始股东必须无条件配合办理所有手续。 3、乙方的行权期最短为_个月，最长为_个月。 4、如下情况发生之时，公司股东会可以通过决议批准乙方的部分或全部股权期权提前行权： （1）公司即将发生收购、兼并或其他可能导致控制权变更的交易行为； （2）在行权期内，乙方为公司做出重大贡献（包括获得重大职务专利成果、挽回重大损失或取得重大经济利益等）。 5、如下情况发生之时，公司股东会可以通过决议决定乙方的部分或全部股权期权延迟行权： （1）由于乙方个人原因提出迟延行权的申请； （2）公司处于收购、兼并或其他可能导致控制权变更的交易行为时期
26、，并且按照投资人的要求或法律法规的规定需要锁定股权，致使行权不可能实现； （3）由于乙方发生违规行为，公司股东会决议决定暂缓执行股权期权_合同，在观察期结束后，如乙方已经改正违规行为，并无新的违规行为，则股权期权_合同恢复执行； 6、由于乙方发生违规行为导致违法犯罪、严重违反公司规章制度或严重违反股权期权_合同的约定，则公司股东会可以通过决议决定撤销乙方的部分或全部股权期权。 第七条?关于行权 1、在股权期权_合同进入行权期后，乙方按照如下原则进行分批行权： （1）一旦进入行权期，乙方即可对其股权期权的?%申请行权，公司创始股东应无条件配合； （2）乙方在进行第一期行权后，在如下条件符合的情况
27、下，可以申请对股权期权的_%进行行权，公司创始股东应无条件配合： ?自第一期行权后在公司继续工作2年以上； ?同期间未发生任何第六条-5或第六条-6所列明的情况； ?每个年度业绩考核均合格； ?其他公司规定的条件。 （3）乙方在进行第二期行权后，在如下条件符合的情况下，可以申请对股权期权其余的_%进行行权，公司创始股东应无条件配合： ?在第二期行权后，在公司继续工作2年以上； ?同期间未发生任何第六条-5或第六条-6所列明的情况； ?每个年度业绩考核均合格； ?其他公司规定的条件。 2、每一期的行权都应在各自的条件成熟后_个月内行权完毕，但是双方约定延期办理手续、或相关政策发生变化等不可抗力事
28、件发生的情况除外。 3、在行权完毕之前，乙方应保证每年度考核均能合格，否则当期期权行权顺延_年。年后如仍未合格，则公司股东会有权取消其当期行权资格。 4、每一期未行权部分不得行权可以选择部分行权，但是没有行权的部分将不得被累计至下一期。 5、在每一期行权之时，乙方必须严格按照股权期权_合同的约定提供和完成各项法律文件。公司和创始股东除股权期权_合同约定的各项义务外，还应确保取得其他股东的配合以完成乙方的行权。 7、在每一期行权后，创始股东的相应比例的股权转让至_对象名下，同时，公司应向乙方办法定证明其取得股权数的股权证。该转让取得政府部门的登记认可和公司章程的记载。创始股东承诺每一期的行权结束
29、后，在_个月内完成工商变更手续。 关于赎回 1、乙方在行权后，如有如下情况发生，则创始股东有权按照规定的对价赎回部分或全部已行权股权： （1）乙方与公司之间的劳动关系发生解除或终止的情况； （2）乙方发生违规行为导致违法犯罪、严重违反公司规章制度或严重违反股权期权_合同的约定； （3）乙方的岗位或职责发生变化，乙方为公司所做贡献发生严重降低。 2、对于行权后_年内赎回的股权，创始股东按照行权价格作为对价进行赎回。对于行权后_年之外赎回的股权，创始股东按照公司净资产为依据计算股权的价值作为对价进行赎回。 3、赎回为创始股东的权利但非义务。 4、创始股东可以转让赎回权，指定第三方受让乙方的部分或全
30、部股权。 5、对于由于各种原因未行权的_股权，创始股东可以零对价赎回。该项赎回不得影响本细则有效期后仍有效的行权权利。 甲?方：?乙?方： 代表签字：?本人签字： 目标公司股东： 签署地： 年月?日 联系我们： 创业公司的股权激励方案篇四 甲方： 地址： 法定代表人： 联系电话： 乙方： 身份证号码： 地址： 联系电话： 鉴于乙方以往对甲方的贡献，为充分调动乙方的积极性，确保公司的健康稳定发展，甲方同意以股权对乙方的工作进行激励。为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立以下协议： 一、定义 除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下： 集团：是指为实施多元化经营战略，控股股东（亦称甲
31、方）在多个领域成立了相应的公司，这些公司在业务、流通、生产等方面联系紧密，从而聚集在一起形成的联盟。联盟内的公司可以是_有限公司的子公司，也可以是_有限公司控股股东个人投资并有控制权的其他公司。 参股企业：是指_投资管理有限公司或甲方以个人名义持有股份，但没有控制权的企业。 控股股东：是指其出资额占公司资本总额百分之五十以上的股东，或出资额比例虽然不足百分之五十，但所享有的表决权足以对股东会、股东大会的决议产生重大影响的股东。 甲方所持有的净资产：是指属于甲方所有并可自由支配的资产，由甲方当初投入的资本和其持有股份的相关企业在经营中创造的留存收益以及转让股份所形成的投资收益构成。包括集团联盟企
32、业和参股企业的净资产。 分红股：是指乙方不必实际出资就能占有公司一定比例股份份额的股份，该股份的拥有者不具有股东资格，只享有分红权，无表决权和所有权，也不可以转让、买卖、继承和赠与，离开公司即取消。 银股：是指乙方支付一定的购买价款，由甲方转让给乙方一定的股份，或是乙方满足一定的条件，由甲方赠送给乙方的股份。该股份虽然不需要在工商部门进行注册登记，但享有分红权、留存收益权、满足一定条件后的继承权，并承担相应的义务。 税后利润：缴纳所得税后的剩余利润。计算公式为：税后利润=利润总额（1所得税率）股权转让所带来的升值：是指甲方转让其持有的相关股份，转让收入扣除投资成本和相关税费后的净值，计算公式为
33、：股权转让所带来的升值=甲方转让股份收入对应的投资成本相关税费。 分红额：是指以税后利润和股权转让所带来的升值为计算基数，股东和乙方按所持的分红比例进行分配所得的红利，包括分红股和银股分红。为方便表述，将税后利润和股权转让所带来的升值之和称为净收益，即：净收益=税后利润+股权转让所带来的升值。 分红额的计算公式为：分红额=可供分配的净收益（1用于企业留存比例）（1提取年终奖励基金比例）分红股股份比例。分配比例由股东会另行决议。 可供分配的净收益=净收益+已列支的甲方个人费用。 转换权：是指乙方将甲方授予的分红股转换成银股的权利。 转换日：是指乙方行使转换权的日期。具体是指当服务期达到一定年限后
34、，期满当年最先达到的6月31日或12月31日或本协议指定的其他日期。 转换期：是指乙方要求将甲方授予的分红股转换成银股的期限。 行权日：是指乙方执行分红股转换成银股的日期，也就是将分红股购买成银股的日期。 转换价格：是指乙方执行分红股转换成银股时的购买价。 回购：是指甲方将乙方所持有的银股购回的行为。 激励权益：是指乙方享有的相关权力和利益，包括分红权、分红股转换成银股的权利、银股享有的留存收益权、满足一定条件后银股的继承权等。 二、协议标的 1、甲方经过全体股东一致同意，决定授予乙方控股股东占有的集团内企业和参股企业_的分红股，乙方（是/否）具有转换权。此份额是指占甲方所持有股份的_而不是企
35、业总股份的_。具体范围如下： 表一：集团参股企业金额单位：万元 企业名称 甲方投资金额 占股比例 甲方的权益 1的激励权益价值 小计 表二：集团控股企业金额单位：万元 企业名称 持股金额 占股比例 净资产总额 甲方的权益 1的激励权益价值 小计 2、甲方授予乙方股份的范围，随甲方占有的集团内企业和参股企业数量及股份的变化而变化，但本方案实施后由员工直接入股新建的企业或参与的项目因已考虑了员工激励，故甲方所持有的这部分股份除外。 3、乙方（是/否）将甲方本次授予的分红股份额的50转换成银股。 选择将甲方本次授予的分红股份额转换成银股的：转换期不得超过半年；转换后，自动稀释所持有的分红股份额；以上
36、述甲方所持有的净资产_万元（_年_月_日止）为基数,转换价格为净资产的50，双方确认按折算后的_万元作为购买价。 4、每年度会计结算终结后，甲方计算出上一年度可供分配的净收益。乙方可得分红额为甲方授予乙方的分红股和银股股份比例乘以年度可供分配的净收益。即： 乙方可得分红额年度可供分配的净收益（乙方的分红股股份比例乙方的银股股份比例）。 三、协议的履行 1、甲方应在每年的二月十日前进行上一年度会计结算，得出上一年度可供分配的净收益总额，并将结果及时通知乙方。若因特殊情况未能完成结算时，可在二月十日前进行预结算，但正式结算时间最迟不得超过三月底。 甲方在计算可供分配的净收益时，已列支的甲方个人费用
37、要在费用总额中剔除，计入可供分配的净收益中。已列支的甲方个人费用在报账时单独反映。 2、乙方在每年的春节的7日前享受分红。甲方应在确定乙方可得分红后的七个工作日内，将可得分红一次性支付给乙方。 3、乙方的可得分红应当以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。 4、乙方除享有股份分红外，还可同时享受年终奖励基金激励。 5、分红股和年终奖励基金可追溯至_年_月_日起执行，_年所实现的净收益，乙方享有按照此计算的分红额和提取的年终奖励基金。 四、转换权的行使 1、乙方取得分红股份满五年，有权再次要求甲方将分红股转换成银股，转换日为满五年当年的6月31日或12月31日（以满五年后最先接近
38、的日期为准），但行权日从转换日起不得超过半年。不行使转换权的，继续为分红股。 2、转换价格以可转换的股份在转换日对应的净资产为基础，转换价格为净资产的0.5倍（打五折）。 3、乙方在公司服务期满十年，当年的6月31日或12月31日（以满十年后最先接近的日期为准）分红股可转换为银股，转换价格为零。 五、分红股、银股的存续及退出 1、乙方在公司服务期间，分红股存续，从离开公司之日起，分红股自动作废，未分到的红利不再兑现。 2、乙方在公司服务期间，银股当然存续，若离开公司，按下列规定办理： 服务期不满十年的，甲方区别不同情况进行回购：三年内离开公司的，按原购买价加银行同期存款利息回购；满三年不满五年
39、的，按原购买价的二倍回购；满五年不满十年的，按原购买价的三倍回购。 服务满十年以上，达到国家规定的退休年龄和条件，且不再在从事与本集团业务相同或相近的其他公司供职的，银股即享有继承权。否则，按离开公司当年年底股份对应的净资产价值为基础，购买的银股按0.7倍回购，赠送的按0.5倍回购。 3、乙方因执行职务负伤而导致丧失劳动能力的，已享有的分红股、银股权益不变，但不得再行使转换权。 4、乙方因公离世，已享有的激励权益不变，分红股可转换为银股，不再需要支付对价，由其法定继承人继承。继承人也可要求甲方对银股进行回购，回购价参照服务满十年以上的原则办理。 六、协议期限以及与劳动合同的关系 1、本协议与甲
40、乙双方签订的劳动合同相互独立，履行及解除劳动合同不影响本协议所约定的权利义务。 2、乙方在获得甲方授予股份的同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。 七、协议的权利义务 1、甲方应当如实计算年度净收益，乙方对此享有知情权。 2、甲方应当及时、足额支付乙方可得分红。 3、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务，不得有任何损害公司利益和形象的行为。 4、乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得有股份数以及分红等情况。 5、银股在存续期间，享有股东相应的权利，承担相应义务（包括相关项目再投入按比例出资）。 6、获得的收益，按国家税法规定缴纳相关税费。 7、当甲方
41、引进战略投资者进行股权融资时，股份份额按比例自动稀释。 八、协议的变更、解除和终止 1、甲乙双方经协商一致同意的，可以书面形式变更协议内容。 2、甲乙双方经协商一致同意的，可以书面形式解除本协议。 3、乙方违反本协议义务，给甲方造成损害的，甲方有权书面通知乙方解除本协议。 4、甲方公司解散、注销或者乙方非公死亡的，本协议自行终止，甲方视乙方的服务期回购银股。 九、违约责任 1、如甲方违反本协议约定，迟延支付或者拒绝支付乙方可得分红的，应按可得分红总额的10向乙方承担违约责任。 2、如乙方违反本协议约定，甲方有权视情况相应减少或者不予支付乙方可得分红，并有权解除本协议。给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。 十、争议的解决因履行本协议发生争议的，双方首先应当争取友好协商来解决。如协商不成，则将该争议提交甲方所在地人民法院裁决。 十一、协议的生效 甲方全体股东一致同意是本协议的前提，股东会决议是本协议生效之必要附件。本协议_式_份，双方各持_份，自双方签字或盖章之日起生效。 甲方（签字或盖章）：