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1、2023年针灸康复科先进事迹（精选多篇） 推荐第1篇：针灸康复科 针灸康复科： 护士值班室 医生值班室 治疗室 抢救室（抢1抢2） 病房共计8间 1-3 4-67-910-1213-1415-1617-1819-20 内科： 病房共计3间 21-2324-2627-30 外科： 护士值班室 医生值班室 治疗室 抢救室（抢1抢2） 换药室 病房共计3间 1-3 4-78-10 骨伤科 病房共计5间 11-1213-1415-1617-1819-22 妇产科： 护士值班室 医生值班室 治疗室 抢救室（抢1抢2） 分娩室 检查室 病房共计5间 1-2 3-45-67-1213-20 各科室推车一个、
2、无菌柜一个、资料柜一个。 每个病房做牌子： 责任组长：责任护士：主管大夫： 推荐第2篇：针灸康复科制度 针灸康复科制度 一、康复科工作制度 （一）严格遵守医院各项规章制度和各项操作规程，执行医院休、请假、奖金发放等制度，工作时间不准擅自离岗、吸烟、打闹、喧哗。 （二）对伤残病人，行动困难或卧床患者，应坚持床边会诊及治疗，急病人之所急，帮病人所需，以极大的爱心，最大限度的帮助他们恢复身心健康。 （三）坚持周会制度，贯彻医院工作方针、科室工作，加强精神文明建设，拒收红包，不开大处方，不期瞒病人。加强科室各室间的协作。同志间的团结，以大局为重，不搞小团体。 （四）坚持专业学习制度，每月参加院内业务学
3、习，专人主讲，提出新问题，总结新方法，以患者为本，不断提高科室医技人员业务水平。 （五）加强安全生产意识，消除火、电隐患，各治疗室明确责任人，出现意外事故，按医院奖惩条例追究当事人和责任人的责任。第五节 理疗、针灸、运动、推拿室 一、运动、理疗、针灸、推拿室负责人职责 （一）贯彻执行院科两级规章制度，严格管理本室仪器、水、电等器械，防止丢失，损坏及跑、漏等现象。 （二）加强安全教育管理工作，本室出现安全事故，由各室责任人承担责任，并对当事人提出意见。 （三）组织本室的专业学习及交流，监督本室人员的操作规程， 及时发现处理差错事故。全面负责本室的临床医疗工作。 （四）各室负责人，以身作则，带头完
4、成临床医技工作，不断提高自身业务水平。管理优秀者，优秀进修外出学习，更好的带动全室的工作。 二、运动、理疗、针炙、推拿室管理制度 （一）运动治疗室工作制度 1、凡需运动治疗患者，由康复科医生填写治疗申请单。 2、运动治疗室的工作人员根据患者疾病的特点和患者的具体情况，制订合适的运动治疗方案。 3、对患者的功能状况进行定期评估，并做好详细记录，以确定患者的问题，拟定治疗目标修正及治疗方案。 4、在治疗过程中要密切观察、了解患者的情况和反应，并向患者交待注意事项和自我观察的方法，取得患者的合作。 5、管理好运动治疗室的普通装备及功能训练器械，经常维修、保养、确保治疗安全。 6、运动治疗室工作人员要
5、不断吸取国内外先进的治疗技术和方法，以提高我们的治疗水平。保持治疗室清洁，不得在治疗室内吸烟、喧哗。 （二）理疗室工作制度 1、凡需理疗患者，由接诊医生填写治疗申请单，经理疗科医生检查后，确定理疗种类与疗程。 2、理疗室技术人员应严格执行查对制度和技术操作规程，治疗 前交待注意事项，治疗中细心观察，发现异常及时处理，治疗后认真记录。 3、对不能搬动的住院病人，采取床旁治疗，防止在搬动中出现二次损伤。 4、需继续治疗时应与理疗医生联系、确定，因故中断治疗应及时通知理疗医生。 5、进行磁疗治疗时，应除去病员身上的金属物（如手表等），注意地面与病员的隔离。病员和操作者，在进行治疗时，切勿与砖墙、水管
6、或潮湿地板接触。超高频治疗器械治疗前必须检查导线接触是否良好、极板有无裂纹、破损，否则不能使用。大型超声波禁用单极法，治疗中病员不得触摸机器。下班时，所有理疗器械一律切断电源。 6、爱护理疗仪器，使用前检查，使用后擦拭，定期维修。要避免震动损坏电子管或紫外线灯管。理疗机器每次治疗后应有数分钟的休息。 7、理疗室医师应经常到治疗室观察治疗过程，并与理疗室技术人员经常研究理疗方案及方法，不断改进理疗方法，探索理疗机器的新用途，发掘理疗新的应用范围。 8、理疗工作人员要坚持自学及重点进修学习，不断提高自身的业务能力，定期重点分析总结本科前五位病种的临床疗效，定期开展学术交流活动，提高理疗效果。 （三
7、）针灸室工作制度 1、严格无菌操作，针具必须严密消毒，防止交叉感染。凡留针 治疗者，术者不得离开岗位，注意观察病员变化，取针时注意防止遗漏、断针。采用措施预防晕针、滞针和断针，如有发生迅速处理。使用电针时，应首先检查机器是否完好，输出是否正常，并根据病情，选用适当的强度，治疗完毕后将开关关闭，输出扭到零位。针刺钱检查针具是否完好。 2、针灸时要严格遵守操作规程，注意解剖部位，防止发生意外。 3、对初次接受针灸的患者，如情绪紧张时，要先做好解释工作，消除患者疑虑，争取患者积极配合。 4、针灸室工作人员必须认真检查应诊病人，做好门诊就诊登记，不断改进提高针灸治疗效果。 5、针灸室外作人员应坚持岗位
8、学习和临床科研，定期参加学术活动和学术交流，努力提高服务质量。 6、针灸室工作人员上班时，严禁在工作室内吸烟和喧哗。 （四）推拿室工作制度 1、凡需推拿治疗的病人，需经推拿室医生详细检查病情并根据病员的体质强弱、老幼、性别、肥瘦等不同情况选择推拿部位及手法后，选好适当的体位，让病人暴露治疗部位，术者应按由浅入深，由轻到重，由慢到快的原则进行施术治疗。 2、在对异性病员推拿时，治疗部位暴露要适当，在进行治疗时要严肃认真，不得与病人开玩笑、聊天等。 3、在治疗室推拿时，术者要文明施术，选用手法要得当，不得为省力用肘部或脚跟等粗暴手法，更不能敷衍了事。 4、推拿医生应坚持不懈的练功，不断提高推拿技术
9、，真正达到有力、持久、均匀、深透的手法要求。 5、推拿医生在治疗后应及时洗手，注意清洁卫生。 6、推拿室工作人员上班时，不得在工作室内吸烟、喧哗 推荐第3篇：针灸理疗康复科 针灸理疗康复科“三甲医院”复审工作 领导小组 组 长：魏 玲 成 员：王 虹、陈 东、雷 丽、周 骏 一、以迎评“三级乙等医院”评审为契机、加强医院内涵建设、特续提高医疗质量。 二、齐心协力、鼓足干劲、全力迎接“三乙医院”评审！ 三、落实医疗核心制度、切实提高医疗质量、保证医疗安全。 四、集全院之智、举全院之力、倾全院之心、迎接“三乙医院”评审！ 针灸理疗康复科 1 针灸理疗康复科科务员会职责 科务管理委员会为科室主要管理
10、组织。 职 责： 一、科务委员会在科主任领导下进行工作，负责讨论研究科室发展建设中的重大问题，对重要决策提出建议。 二、医院的重大工作布置和布置的重要工作，研究制定贯彻落实的措施。 三、审议科室发展规划、科室设置、年度工作计划、人才培养计划、重大科研项目和技术设备引进计划等。 四、审议科室的教学方案、管理条例、规章制度以及奖金的分配方案。 五、审议科室大中型设备购置等项目的实施方案。 六、审议职工的重大奖惩。 七、科务管理委员会下设：学术指导小组、质量控制小组、医疗质量管理小组、门诊病历质量管理小组、医院感染管理小组，各小组据其职责负责相应的工作。 2 针灸理疗康复科科委会人员名单 一、科委会
11、成员：魏玲、王虹、陈东、雷丽、周骏 二、成员分工： 魏 玲：全面负责科室医疗质量、预防保健、科研教 学、健康教育和行政人事管理工作。 雷 丽：秘书（科室资料档案收集、文字记录工作）。 王 虹、陈东、刘萍、周骏：协助科主任搞好科室各 项管理工作。 3 针灸理疗康复科领导分工 一、科主任魏玲全面负责全科医疗、护理、科研、教学、预防、继续教育及行政人事管理工作。具体分管：医疗质量、医疗科研、医学伦理、继续教育、药事、医院感染、教学及经营管理。 二、科密书雷丽协助科主任负责科室医疗、护理、科研、教学、预防、继续教育及行政人事管理工作。同时负责科室文字记录、资料整理工作。 针灸理疗复科 4 针灸理疗康复
12、科医疗质量管理小组 一、组 长：魏 玲 二、组 员：王 虹、陈 东、雷 丽、周 骏 三、职 责： 1、负责对医疗、病历质量控制，加强质控工作的计划、实施、检查和处理。 2、建立健全各项管理制度、工作制度、医疗制度、护理制度、诊疗常规及技术操作规程，并切实执行，严格要求，定期或不定期检查、考核。 3、须订出全年质量控制度划，通过召开各种例会，通报情况，反馈信息，完善制度；订出提高医疗质量检查及评价，按医院有关规定接受受奖罚，不断改进工作。 4、搞好标准化管理，包括技术质量的标准化，管理老评的标准化、医疗设备的标准化及工作方法程序的标准化。 5、每月按医务处通报病历检查及医疗安全情况质量控制小组对
13、评定有关人员进行奖罚，以促进医疗质量的提高。 6、坚持开展质量教育和技术培训，加强全员“三基”“三严”训练，坚持进行住院医师规范化培训和继续医学教育。 7、科质量控制工作应有完整文字记录资料，每季总结一次。 四、分 工： 1、组长：全面负责本科室的医疗质量管理工作，建立健全各项管理制度和制订出质量控制计划，定期组织进行医疗质量检查和召开小组会议，提出分析和改进意见以及奖惩，并组织落实。 2、组员：协助科主任进行本科室的医疗质量管理工作，科主任不在时代为履行组长职责，并具体负责医疗质量的环节质量和终末质。 针灸理疗康复科 6 针灸理疗康复科质控制小组 组 长：魏 玲 组 员：王 虹、陈 东、雷
14、丽、周 骏 职 责： 一、负责对科室医疗、护理、病历、药事、设备、医疗事件、预防保健、行政管理等按要求进行全面质量控制，加强质控工作的计划、实施、检查和处理。 二、建立健全各项管理制度、工作制度、医疗制度、护理制度、诊疗常规及技术操作规程，并切实执行，严格要求，定期或不定期检查、考核。 三、须订出全年质量控制度进，通过召开各种例会，通报情况，反馈信息、完善制度；订出提高医疗质量检查及评价标准，按医院有关规定接受奖罚，不断改进工作。 四、搞好标准化管理，包括技术质量的标准化，管理考评的标准化、医疗设备的标准化及工作方法程序的标准化。 五、每月按医教科通报病历松果及医疗安全情况，对评定的有关人员进
15、行奖罚，以促进医疗质量的提高。 六、坚持开展质量教育和技术培训，加强全员“三基”“三严”训练，坚持进行住院医师规范化培训和继续医学教育。 七、科质量控制工作应有完整文字记录资料，每月有结。分 工： 1、组 长：在分管院长的领导下，全面负责本科室的质量管理工作，定期组织召开各质量管理小组会议，提出分析和改进意见以及奖惩，并组织落实。 2、组 员：在科主任的领导下工作，协助科主任进行科室医疗质量的管理，提出有关建议。 针灸理疗康复科 8 针灸理疗康复科学术指导小组 组 长：魏 玲 组 员：王 虹、陈 东、雷 丽、周 骏 职 责： 一、在科主任领导下，讨论并研究科室的业务发展规划，医疗、教学、科研、
16、人才培养等项工作中重大问题。 二、审查、研究制定科室的科研计划及科室专业发展规划。 三、审查、研究科室的科学研究成果和学术论文，参与制定科室关于奖励科技成果的规定细则和办法。 四、为医院职称评定委员会提供有关建议。 五、审查并研究科室的人才培养计划和落实情况。 六、为分配使用医疗、教学、科研用房和购置大型医疗器械提供咨询意见和意见。 七、受医务科或上级委托对医疗、护理、医技发生的事故和纠纷进行技术鉴定。 9 针灸理疗康复科医疗安全管理小组 为切实加强科室医疗服务的安全管理，特成立本小组。 一、组 长：魏 玲（全面负责科室医疗安全） 二、组 员：王 虹、陈 东、雷 丽、周 骏(协助组长工作) 三
17、、职 责： 1、开展医疗安全服务监督、评价和改进。 2、开展医疗安全教育；定期开展质量和安全分析并提供分析报告（不少于4次/年）。 3、负责监督和核查本科医疗制度的执行情况，对本科室出现的医疗事故争议或差错要进行讨论，初步提出处理意见和整改措施。 针灸理疗康复科 10 针灸理疗康复科医院感染监控小组 医院感染管理工作实现责任制管理，根据医院临床科室医院感染监控职责，特成立本小组，科主任作为科室第一任人，全面负责本科室医院感染管理的各项工作。 一、组 长：魏 玲 二、成 员：王 虹、陈 东、雷 丽 三、职 责： 1、定期组织本科室医务人员学习卫生疗医院感染管理办法、医务人员手卫生规范等行业标准、
18、相关法律法规及中华人民共和国传染病防治法、中华人民共和国传染病防治细则相关法规及知识和参加医院组织的全员培训，根据本科工作特点，制定医院感染相关管理制度，并组织实施。 2、定期开展医院感染管理质量自查工作，有总结分析和持续改进，对本科室的医院感染病历、感染危险饮食感染环节进行监测控制，采取有效控制措施，降低本科室医院感染发病率。本季度将持续整改反馈医院感染管理科。每年有医院感染管理工作总结。 3、发现医院感染散发病例时，24小时内通过知生工作 11 站医院感染上报系统报告或填报医院感染病历卡报送医院感染管理科，发现医院感染聚集性或暴发流行时，按照卫生部要求及时报告感染管理科，并积极协调调查。
19、4、监督指导本科室医务人员按照医院规定合理应用抗菌药物，并加强管理。 5、监督指导本科室医务人员执行无菌操作技术规程和消费隔离制度。 6、负责本科室医务人员的职业防护培训、指导和管理工作。 7、负责本科室医疗废物的管理工作。 8、对本科室卫生员、配膳员、陪护人员、探视者等进行有关医院感染和传染病相关知识的卫生宣教和督导。 9、发现法院传染病病例时，按照传染病报告制度及时填报传染病报告卡，送医院感染管理科疫情室审核后网报。 10、负责完成其它医院感染管理的相关工作。 12 针灸理疗康复科门诊病历质量管理小组 为提高医疗质量，严把病历质量关，科室特成立病案质量管理小组。 一、组 长：魏 玲 二、组
20、 员：王 虹、陈 东、雷 丽、周 骏 三、职 责： 1、依法行医，认真学习贯彻卫生部医疗机构病历管理规定，根据要求做好病历质量管理，开展各项工作。 2、带领科室各级医师认真搪行卫生部病历书写基本规范（试行）和毕节地区医院病历书写基本规范，认真做好督导，定期参加全院病历质量检查，查找不足，及时发现问题，制定门诊病历质量持续改进措施，不断提高甲级门诊病历率。 3、定期如开门诊病历管理工作会议，通报全科门诊病历检查情况，对门诊病历质量和管理提出指导性意见。 4、严格执行毕节地区医院病历书写基本规范，对不合格门诊病历按有关规定进行处罚。 五、分 工： 1、组 长：全面负责本科室的门诊病历质量管理工作，
21、 13 定期组织进行医疗质量检查和召开小组会议，提出分析和改进意见以及奖惩，并组织落实。 2、组 员：协助组长负责本科室的门诊病历质量管理工作。 14 针灸理疗康复科医院感染管理小组 医院感染管理工作实现责任制管理，根据医院临床科室医院感染监控职责，特成立本小组，科主任作为科室第一责任人，全面负责本科室医院感染管理的各项工作。 一、组 长：魏 玲 二、组 员：王 虹、陈 东、雷 丽、周 骏 三、职 责： 1、定期组织本科室医务人员学习卫生部医院感染管理办法、医务人员手卫生规范等行业标准、相关法律法规及中华人民共和国传染病防治法、中华人民共和国传染病防治细则相关法规及知识和参加医院组织的全员培训
22、，根据本科工作特点，制定医院感染相关管理制度，并组织实施。 2、定期开展医院感染管理质量自查工作，有结分析和持续改进，对本科室的医院感染病历、感染危队因素、感染环节节进行监测控制，采取有效控制措施，降低本科室医院病率。将持续整改反馈医院感染管理科。每年有医院感染管理工作总结。 3、发现医院感染散发病例时，24小时内通过医生工作站医院感染上报系统报告或填报医院感染病历卡报送医院感染管理科，发现医院感染聚焦性或暴发流行时，按照卫生 15 部要求及时报告感染管理科，并积极协助调查。 4、监督指导本科室医务人员按照医院规定合理应用抗菌药物，并加强管理。 5、监督指导本科室医务人员执行无菌操作技术规程和
23、消毒隔离制度。 6、负责本科室务人员的职业防护培训、指导和管理工作。 7、负责本科室医疗废物的管理工作。 8、对本科室卫生员、陪护人员等进行有关医院感染和传染病相关知识的卫生宣传教和督导。 9、发现法定传染病病例时，按照传染病报告制度及时填报传染病报告卡，送医院感染管理科疫情室审核后网报。 10、负责完成其它医院感染管理的相关工作。 四、分 工： 1、组长：全面负责本科室医院感染管理的各项工作。定期组织进行院感质量检查和召开小组会议，提出分析和改进意见以及奖惩，并组织落实。负责科室护理人员院感知识培训，与医院院感科进行协调和工作对接。 2、组员：协助科任进行本科室医院感染管理的各项工作。 16
24、 针灸理疗康复科合理使用抗菌药物 指导小组 为了合理使用抗生素，有效控制感染，预防菌群失调，避免耐药菌的产生，减少药物不良反应，降低病人的住院费用，科室特成立抗生素合理使用指导小组。 一、组 长：魏 玲 二、组 员：王 虹、陈 东、雷 丽、周 骏 三、职 责： 1、每月定期检查和不定期抽查各医疗小组用药情况，控制药品比例，监测痰细菌培养变化，了解科室内住院病人细菌感染动态，指导临床合理用药。 2、住院病人如病情需要使用高档的抗菌药，如万古霉素、第四代喹诺酮类、碳青酶稀类、伊曲康唑、二性霉素等，需请示副主任医师以上人员并按抗生素分级使用办法执行。 3、注意监测药品的不良反应，并及时上报。 4、不
25、定期举行抗生素合理使用的培训讲座，提高医师合理使用抗生素的业务能力。 17 针灸理疗康复科药事管理小组 一、组 长：魏 玲 二、组 员：王 虹、陈 东、雷 丽、周 骏 三、职 责： 1、根据中华人民共和国药品管理法等有关法律、法规及医院药事管理的规章制度，监督和检查医务人员贯彻执行国家药政法规，药事管理有关规定的情况。 2、监督药品年度预算，决策和执行情况。 3、审核拟购入的药品品种、规格、剂型。 4、审议年度药品采购计划，以民主集中制原则，科主任最后决定，凡未经药事委员会讨论擅自申购的药品责任自负。 5、落实药品管理法、医疗机构药事管理暂行规定。 6、审核申报医院制剂。 7、对医院制剂，购入
26、药品及用药质量监控制定质量监控制度和措施的执行情况实施有效控制。 8、承担对药品不良反应、药品差错的上报、分析与质量改进的监控，对质量改进的方案进行审批。 五、分 工： 1、组 长：全面负责本科室药事管理的各项工作。定期组织召开小组会议，提出分析和改进意见并组织落实。 2、组 员：协助组长负本科室药事管理的各项工作。 19 针灸理疗康复科科务公开小组 为保障广大职工的民主权利，科室成立科务公开小组。 组 长：魏 玲 组 员：王 虹、陈 东、雷 丽、周 骏 职 责： 1、贯彻上级有关医院科室科务公开的指示精神，制定科务公开的试行办法和工作计划、措施。 2、部署科务公开工作。 3、协调解决科务公开
27、工作中的重要问题。 4、做好科务公开的日常工作。 5、每周四上午早会后，召开全科人员会议一次，由科主任传达医院文件、精神或该传达的会议内容，总结近科室内工作情况，并布置有关工作。 针灸理疗康复科 推荐第4篇：针灸康复科进修计划 2023年针灸康复科进修计划 一、计划安排 为了在本科室进修期间每天学习内容有针对性，目标更加明确，也为了使代缴老师更有计划性，特拟定以下内容。 1.熟悉科室环境，明确病区、设施及各物品、药品、仪器摆放位置。2.掌握临床护理规章制度、标准、流程、指引。 3.熟悉康复科常用药物，掌握理疗流程。 4.掌握科室规章制度：三查七对、无菌操作原则、消毒隔离制度等。5.掌握日常工作
28、流程。 6.熟悉科室排班制度和交接班流程、各班工作职责。7.掌握出入院病人的健康指导。 8.掌握病症基础护理。 9.了解专科特殊用药的药理，理疗作用，使用方法及注意事项。 10.学习康复专科常见病、多发病的病情观察要点及完整护理病例书写规范。 11.掌握康复科常见病人的护理常规如：面瘫、腰椎间盘突出症、中风、颈椎病、眩晕、膝关节炎等 12.掌握各项中医操作。 推荐第5篇：康复科针灸操作规范 康复科针灸操作规范 1.针灸时要选择适宜体位，充分暴露针刺部位，并嘱咐患者不要随意变换体位；要以患者感到体位舒适，肌肉放松能持久留针为宜。 1.针灸操作时，环境要保持整洁，光线充足，温度适宜。2.针灸皮肤注
29、意充分消毒，做到一穴一针，避免感染。 3.针灸治疗时注意观察病人面色，汗出情况，如有晕针，立即取针，饮温开水（或热糖水）并平卧休息。 4.取针时要严格核对留针穴位及针数，避免遗忘留针。5.面部等血管丰富部位，取针后应用干面签按压片刻，以免皮下血肿。 深圳和协门诊部康复科 推荐第6篇：针灸康复科工作安排 针灸康复科2023年工作安排 我院针灸科现有在编人员3人，有治疗床4张，科室现有颈腰椎治疗多功能牵引床1台，电脑中频治疗仪1台，熏蒸治疗床1台。我科以门诊收治病人为主，开设传统针灸、拔罐、推拿、牵引、艾灸、穴位埋线等治疗方法，还结合现代康复医学，开展了运动疗法、痛点注射等，收治病种以颈肩腰腿痛、
30、面瘫、偏瘫、骨关节病及后期功能训练为主，在治疗上以中医为主，西医为辅，中西结合，开展特色治疗，在一定程度上成为我院的特色专科。为真正形成特色专科，成为特色品牌，我们尚须加强内涵建设与外延发展，加大学科建设力度。为使我科特色更加突出，作出如下工作计划。 1.加强内涵建设，打造特色专科品牌，在硬件和软件方面下功夫，套用一句流行的话就是提升硬实力和软实力。具体措施：在软件上，培养一支过硬的技术队伍。我们所从事的是与人健康相关，生命相连的事业，来不得半点马虎，这就要求我们必须技术过硬。另一方面，作为医生，医疗质量与疗效是核心，离开医疗质量与核心，一切就无从谈起，而要提高医疗质量与疗效，只有靠过硬的技术
31、。所以，我们将把科室人员逐步派出到三甲医院或有特色专科的医院进修学习，使科室每人有专长，原有专长的人能进一步得到提高；在硬件上，加强基础设施建设，增加病床数量，增加理疗设备及康复器材，购置一些疗效比较认可的治疗仪器，努力为广大患者改善就诊环境和就诊条件。 2 筛选和总结传统中医特色针灸治疗专病的方法，针灸可能是目前仅存不多的最具中医特色的国之瑰宝了，为保存这一瑰宝，我们就必须去其糟粕，承其精华，筛选和总结传统针灸中的一些特殊治法、特殊穴位等，比如刺络拔罐、放血疗法、刮痧等等既具中医特色又有特殊疗效的方法，将其发扬光大，创造性利用，形成真正的特色专科。 3 学习、借鉴和引用西医中有用的东西，并有
32、开创性地加以利用。不能否认，针灸有其局限性，为提高疗效，我们可以中西融会贯通，西为中用。比如脑血管病的急性期必须借用西医手段，颈腰椎间盘急性期配合西医脱水减压效果更好，有些久治无效的痛症进行神经阻滞之后再进行针灸康复理疗可能效果更理想。 针灸科并非是独立的一个学科和科室，它和其它学科和科室之间有着千丝万缕的联系。加强与内涵建设相对应的外延发展。 一、注重学科之间的联系，就目前而言，到针灸科的病人有很大一部分是老年人，往往兼杂有其它器质民生病主，如果出现突发病变，就要求我们有足够的应变能力 ，以在最短的时间内作出反应。在成立病房之后，就更应对在院患者病情作全面分析，综合考虑，以作出正确处理。这涉
33、及到内科、外科、骨科、儿科、妇科、急诊科等很多学科的知识，有时往往是牵一发而动全身。所以，针灸科医师必须具备扎实的基本功，还需对各个学科都有所涉猎及了解，否则，我们就只是一个纯粹的针灸匠，而不是针灸师了。所以我科将利用业余时间，定期开展业务学习，请科内资深医师、内外妇儿骨科的业务骨干为针灸科讲课。 二、注重科室之间的横向联系，针灸科作为医院的一相科室，它和各个临床科室、各个辅助科室之间，都有着密切的联系。作为针灸科医生必须会看片子，会分析化验单，会读各类报告，能够将各种结果进行综合分析，要和各临床科室加强沟通和联系。因为我科患者很可能是其他科室的住院患者，那么科室之间的互相配合、互相学习尤显重
34、要。因此，与院内各个科室建立定点定向联系，加强协作与沟通，是以后的工作中必不可少的环节。 三、加大宣传力度现在已过了好酒不怕巷子深的年代，何况，针灸又处于逐步萎缩的趋势之中，所以我们更要加大宣传力度，让广大患者认识针灸，认可针灸。 推荐第7篇：针灸康复科发展规划 关于促进我市中医药事业发展的建议 在新的历史时期，中医药事业面临新的发展机遇。中医药发展受到党和政府的高度重视，党和国家制定了一系列保护、扶持、促进中医药发展的法律法规和方针政策。国务院有关部门和地方政府在政策制定、项目规划、资金投入等方面加大了对中医药的支持力度。随着医改的深入，2023年中医药特色优势走到台前，2023年，新版基药
35、目录实施、药品管理法修订、医药分开全面推广、中药价格再调整、中医药健康产业兴起，中医药政策以点带面、多点开花，中医药行业整合创新、提档升级，迎来新一轮发展契机。“十一五”期间，国家将进一步加大对卫生事业的投入，完善公共卫生和医疗服务体系，加强农村卫生服务体系，加强对重大疾病防治的研究，保护和发展中医药，大力发展中药产业，中医药发展形成了良好的法律政策环境。中医药深受广大人民群众的喜爱，有着广泛的社会基础，随着经济社会的发展，人民生活水平的提高，人们健康观念的变化和医学模式的转变，以及老龄化社会进程的加快，对中医药的服务需求进一步增加，为中医药发展创造了新的空间，中医药的发展潜力巨大。 2023
36、年4月21日，国务院正式发布关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见，这是国务院为进一步扶持和促进中医药事业发展，落实医药卫生体制改革任务做出的重大决策部署。 各级政府将意见落实为地方政策，转化为扶持中医药发展的具体措施，亦真正让老百姓享受到中医药带来的实惠。 意见中把中医药工作列入政府工作的议事日程，纳入国民经济与社会发展整体规划、区域卫生规划和公共卫生体系建设规划。并 成立了由分管副市长任组长，发改、财政、人事、教育、科技、卫生等部门负责人参加的中医药工作协调小组。要求各级政府要确保对中医药投入的增长比例不低于对卫生投入的增长比例。到 2023年，市本级和各县（市、区）经常性中医事业费占经常
37、性卫生事业费的比例达到10%以上。自2023年起，新增对中医类经常性经费补助范围，由市、县两级财政分别对同级综合医院和中医医院按每中医门诊人次8元、每中医住院床日15元的标准给予补助。 同时，加大对中医药“三名三进”工程建设经费的支持力度。对新招本科及以上中医药毕业生的中医医院和社区卫生服务中心（乡镇卫生院），同级财政要安排成长资助经费，并连续资助3年，主要用于上述毕业生中医药基础理论和基本实践技能的强化培训。 意见规定，凡符合定点医疗机构条件的中医医疗机构都应列为基本医疗保险定点机构，将符合条件的中医药诊疗项目、院内中药制剂、中药品种和门诊煎药费纳入报销范畴，将院内中药制剂尤其是外用药列入甲
38、类药品目录，并逐步扩大目录里甲类中药饮片的品种。基本医疗保险参保人员在县及县以下定点医疗机构就诊的，中药饮片、院内中药制剂、针灸推拿等传统中医药服务项目补偿比例原则上高于西药、西医诊疗项目20%以上。并积极推广应用中药、针灸、推拿、刮痧、火 罐、熏洗等多种中医药适宜技术，使90%的社区卫生服务中心和60%的社区卫生服务站（村卫生室）能掌握并应用5种以上。 目前在台州市其他县市都出台了扶持中医药发展的具体措施，提高了中医药服务报销比例，如椒江区，农医保病人在住院期间，中草药报销比例提高到90%，黄岩区规定农医保在二级中医院门诊，中药 饮品可报销30%，三门县级医院门诊农医保中草药报销比例达到35
39、%，天台是25%。 但我市虽在人代会第一次会议的政府工作报告中提出要加快中医药事业的发展，但至今在扶持和促进我市中医药事业发展没有具体措施和相关政策。为根据国务院关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见落实我市的中医药扶持政策，参照其他县市具体措施，建议： 1、新增对中医类经常性经费补助范围，由市级财政分别对综合医院和中医医院按每中医门诊人次、每中医住院床日给予一定补助。 2、加大“对名中医、名院、名科”工程建设经费的支持力度。我院将面临医院整体搬迁工作，希望上级单位能进行经费等多方面扶持，医院自身也需做好名医、名科的培育工作。我院针灸康复科是临海市唯一一个台州市重点学科，可作为本院的重点科室来
40、培育，做好品牌效应，发展自身的中医药特色。 3、对新招本科及以上中医药毕业生的中医医院和社区卫生服务中心（乡镇卫生院），财政要安排成长资助经费，并连续资助3年，主要用于住院中医师的3年规范化培训。 4、各医疗保险参保人员在县及县以下定点医疗机构就诊的，中药饮片、院内中药制剂、针灸推拿等传统中医药服务项目补偿比例原则上高于西药、西医诊疗项目20%以上。 5、农医保病人在市级医院门诊提高中药饮片的报销比例并可报销针灸推拿等传统中医服务项目费用。 6、加强中医药适宜技术的推广，发挥中医药特色优势。实施中医优势病种拓展计划，在我院各科室遴选和推广应用疗效确切、技术 规范、水平先进的中医优势病种，制定诊
41、疗规范，发挥诊疗优势，促进中医药临床特色优势标准化建设，我院已开展膏方、冬病夏治穴位贴敷等中医药特色优势，并做好推广工作。实施社区中医药服务示范单位创建计划，抓好中医药特色社区卫生服务重点区、示范中心创建活动，全面提高城乡社区中医药服务工作整体水平。 7、长期以来，我市关于中医药管理组织结构不完善，导致中医药管理制度出现缺漏，我院作为临海市中医类医院，有责任和义务帮助政府及时完善中医药组织。 8、加强院内中医文化氛围建设，如我院早期开展的百草园文化，向院内职工、患者及患者家属展示中药盆栽，认识一些中药的功效，提高中医知识水平，在原有的数量上可增加新品种，时常更新。 9、做好膏方节的各方面工作，
42、认真煎煮，及时将成品送至患者手中，并加强膏方节的宣传，让更多的群众认识膏方，更好调理身体及治未病。并借鉴外来专家的临床经验，培养本院优秀人才。 针灸康复科发展规划 针灸科作为我院的重点科室之一，也是临海市唯一一个台州市重点学科，我科于2023年在针灸科的基础上成立临海市康复中心，为进一步发挥中医传统和西医康复技术相结合的优势，加大改革力度，加强科室管理，规范中医诊疗及护理技术水平，在突出中医特色的基础上继承创新，促进学科发展，争取在短时间内努力将本科建成科目齐全、服务、基本设施、技术水平达到临海市内一流水平，更好地为广大患者服务。 特制订2023年科室建设发展规划。 一、指导思想和发展目标 坚
43、持以科学发展观为指导，以医改为动力，以社会需求为导向，坚持充分发挥中医药特色优势，立足提高本专科（专病）疗效，以提高中医药学术水平和防病治病能力为主线，以科技创新和深化改革为动力，加快中医药事业发展。以人为本，以病人为中心，以医疗质量、医疗安全为核心，以人才培养、引进和科技进步为依托，遵循中医药发展规律，保持和发扬中医药针灸特色优势，促进针灸科的持续、快速、健康发展。今后一年，建立起布局合理、功能完善、技术先进、服务便捷高效的具有良好社会效益的中医重点学科，为人民提供完善有效、质量优良的中医医疗保障服务。 二、具体规划 （一）人才引进及培训规划。 1、人才引进：现共有医生10人，其中1名为今年引进的研究生，有利于科室科研发展，根据科室发展的需要，可酌情再引进匹配人才， 形成合理的人才发展梯队。 2、人才培训：学科建设成功的关键在人才，专科医师业务素质的高低、技术是否过硬是专科建设水平高低乃至生死存亡的大事。针对这一现实，科室紧抓时机实施专科人才培训达标计划，并从资金上、政策上予以倾斜，采取多种有效措施，加大培训培养力度加强人才培养。科室要不断发展创新，医学知识