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1、2023年食品厂品管部门岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：食品厂品管员岗位职责 食品厂品管员岗位职责 1、食品厂品管员岗位职责 1、完成产品相关检验工作； 2、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制； 3、参与质量分析、编制质量控制计划，设计质量控制卡，确定质量控制点； 4、控制程序，确保过程质量和最终检验的控制； 5、负责产品质量状态标识工作，严格控制不良品； 6、协调相关部门对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果； 7、持续监控所有质量目标的进展，履行必要的改进措施。 2、食品公司品管员岗位职责 1、根据公司级技术部指定的检验标准和规定，负责产品来料检验、半成品抽样，产品最终检
2、验，对不合格品进行有效控制。 2、掌握质量控制点的各类质量检验标准，掌握质量标准的关键控制因素和方法，掌握生产SSOP程序，并对基层员工的操作进行有效监控与记录。 3、做好不合格品的标识、隔离与记录，能够进行有效的分析和改善问题，及时向部门经理汇报。 4、掌握来料检验流程，填写原辅料进库检验验证记录表，检验合格方可入库，发现不合格及时汇报部门经理，通报采购人员。 5、掌握产品生产工艺流程，在关键控制点进行抽查，发现不合格品及时进行纠正，并定期向部门经理汇报过程中频繁出现的问题。 6、执行部门经理制定的5S现场检查整改计划，确保生产现场干净、整齐、有条理。 7、成品出库时，核对产品批号与合格标志
3、，准确无误、确认签字后方可出库。 3、食品厂品管员岗位职责 1、负责质量体系的检测工作； 2、负责对生产中不合格项的整改； 3、对生产原料进行质量验收； 4、负责部门原料、成品与半成品质量监控。 4、食品厂品管员岗位职责 1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识； 2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单； 3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪； 4、每月对检验数据进行汇总、统计。 5、食品公司品管员岗位职责 1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识； 2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单； 3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪； 4、每月对检验数据进行汇总、统
4、计。 推荐第2篇：食品厂厂长岗位职责 食品厂厂长岗位职责 1、食品厂厂长岗位职责 1、按照公司要求，按时按量完成生产任务； 2、负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估； 3、通过现场监控进行有效的生产管理； 4、负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排； 5、督促各部门进行生产、质控、储运等工作，并激励其工作绩效； 6、跟踪产品到货时间及质量状况。 2、食品厂厂长岗位职责 1、主要负责公司新产品的研发及常规产品的生产管理工作。 2、参与产品的需求分析和设计管理，产品开发计划的制定和执行。 3、对产品配方或相关工艺提出合理化建议，并持续改进。 4、组织实施生产战略规划，
5、提高生产能力和生产效率，完成生产任务。 5、参与公司重大决策，协调工厂与公司各管理部门的关系。 6、完善生产体系，制度生产计划，监督生产工作，保证产品供应。 7、主持工程立项、设计改造、新品研发、技术改进和流程优化等工作。 8、负责产品质量管理和安全生产管理。 3、食品厂厂长岗位职责 1、参与制定公司年度经营计划，组织制定年度生产计划； 2、根据生产计划，统一安排生产具体工作； 3、掌握采购信息，控制采购成本； 4、研发新品，根据市场需求是做出相应的产品； 5、组织落实、监督调控工艺、质量、设备、成本、产量等指标的实现。 4、食品厂厂长岗位职责 1对公司各项制度在车间得以实施负责。 2对车间的
6、生产任务负责。 3.对车间生产产品的品质负责。 4.对车间各个岗位人员的合理调配以保证车间流水生产的畅通进行负责。 5.对因管理不善造成生产成本大幅提高，产品批量不合格、在制品批量积压、报废、丢失负责。 6.对生产系統、设备统计、质量统计数据的真实性、准确性负责。 7.对因生產組織不力、影响销售负责。 8.对车间的生产设备保养和各区域的卫生及安全负责。 9.对车间员工的稳定负责。对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责；并负责检查工艺纪律执行情况。 10.对车间的生产次序和和谐的工作环境负责。 推荐第3篇：食品厂质检部门职责 质检部门职责 1.质检部门是公司负责人直接领导的独立行使权力的质量检
7、验机构，行使公司质量监督权力，并承担特定的义务，质量管理员必须树立“质量第一”的思想，严格执行各项技术指标，对企业生产过程进行管理和监控，实行质量否决权。 2.按照工艺要求，随时准备对某个产品生产工艺上的个人、设备与器具进行卫生检查，提供化验数据，提示改进方向，把不合格产品消灭在成品之前。 3.大力配合、积极参加新产品的开发，提供实验数据，为下一步试制工作指出改进方向。 4.严格按照国家，行业或相关指标的检验方法进行检验。不符合质量标准的产品不得出厂。 5.认真对待客户提出的产品质量问题，提出处理意见。6.爱护化验器具、设备，精密仪器由专人管理。 7.做好安全卫生工作，每天由专人负责消毒，清洁
8、工作。8.由专人妥善保管产品质量检测单据，检验技术档案资料。 9.按照以上任务要求，实行定岗定人，分工明确责任制，加强对在岗人员的培训工作。 10.严格按照食品质量安全市场准入要求进行工作。 推荐第4篇：品管部岗位职责 品管部岗位职责 品管部岗位职责如下： 一、品管部负责人： 1) 贯彻执行公司的质量手册和程序文件对本部门的规定要求； 2） 及时向公司领导报告产品质量情况，保证产品质量信息及时传递和处理； 3) 负责原辅材料进厂检验、过程检验和成品检验的管理工作； 4) 负责净化车间生产环境的日常监测工作；参加不合格品评审和处置工作； 5) 负责质量信息的统计、分析和反馈； 6) 负责质量记录
9、表单的整理、分析、计、管理和标识； 7) 参与特殊合同和合格供方评定与选择的评审； 8) 负责编制检验规程； 9) 负责产品标识统一管理； 10) 负责监视和测量装置的申购和日常管理。 11) 负责纠正和预防措施的验证，为改进工艺和预防措施提供依据； 12) 参与各种验证工作； 13) 贯彻实施产品留样管理制度。 14）负责产品注册的相关工作 二、实验室人员： 1）负责原辅材料进厂检验工作、过程检验工作和成品检验工作； 2）参与原辅材料检验规程、成品检验规程和各种相关检验规程的编制； 3）负责日常净化车间生产环境的日常检测工作； 4）参与各种验证的检验工作 推荐第5篇：品管部岗位职责 上海浩明
10、塑胶化工有限公司 品管部经理职责与权限和岗位要求 1、职责 1.1负责本公司产品质量管理工作，严格监督执行公司各类质量标准，确保及提升产品质量，营造持续改进品质的质量文化； 1.2 坚持以辅助、指导生产为主的质量管理理念，积极参与产品质量的改善，以科学的管理手段、过硬的品检人员业务能力来保障产品质量，控制制程错误、减少损耗、降低生产成本； 1.3 负责本部门的品检员管理及各项事务管理工作；制定制程检查标准，并稽核检查品检人员是否确实实施； 1.4 配合技术部门（部分检验指引由本部门自行制定）制定各类来料、半成品及成品的检验标准制定工作； 1.5负责公司的原料进货检验、制程检验以及成品检验三个检
11、验环节的指导工作； 1.6 建立原材料、半成品和成品检验记录及质量统计报表，分析和评审各类检验报告，每月进行质量总结分析，提出改进意见； 1.7 及时收集材料和产品在使用过程中质量异常反应信息，对影响产品质量的设计、制造、审核结果、质量记录、服务报告和顾客投诉进行分析，以查明并消除不合格的潜在原因并提出解决办法； 1.8负责公司产品质量信息反馈的统计分析工作，及时与公司领导及其它部门相互沟通，共同解决各类质量问题； 1.9参加公司内部质量审核，协调和落实纠正和预防措施，跟踪验证，并参与供应商评审工作； 1.10质量异常及客户抱怨或退货等的处理工作；制程管理与分析，专案研究并作改善，预防等再发防
12、止措施，鉴定报废品； 1.11负责检验仪器的配置、使用、校正和维护保养的监督工作，保证检验工作的正常进行； 1.12负责召开各类质量分析会，以团队精神共谋产品质量的改善， 组织公司内各部门和生产骨干开展质量管理活动，提高全员质量管理意识，推动质量管理工作迈上新的台阶； 1.12负责部门各类培训工作，努力提升部门品检员业务水平； 1.13完成上级安排的其它临时性工作。 2权限 2.1有权对部门的组织架构进行合理调整； 2.2有权对公司产品品质异议作出判定； 2.3有权对部门所有员工作出奖惩权利； 2.4有接受培训的权利； IQC（来料检测）职责与权限以及岗位要求 1 职责 1.1严格按检验标准等
13、对每日各类来料进行常规检验，并记录相关的信息，发现有不良现象及时反映并提供样品，并沟通协助供应商加强改善，尽量把各种问题反映在最前端。 1.2对来料质量判定结果负责； 1.3加强与生产线及仓库的沟通，主动跟踪各种原料品质与使用状况，负责生产过程的材料异常投诉处理，针对异常问题点总结经验并在下次检验中注意； 1.4负责对生产线的退料检验，区分原材料为生产中损坏或来料损坏，并及时反映信息， 1.5配合采购部对经常出现问题的供应商进行辅导和督促改进效果，提升供应商的供货质量水平； 1.6保证检验记录真实、清楚、及时、准确； 1.7负责对质量异常在第一时间汇报直接主管（批量拒收时通知经理同意后再拒收）
14、； 1.8负责各类来料检验报表和报表数据统计、分析工作并及时提交各类分析结果； 1.9负责协助仓库，定期对库存物料进行重新判定，确保库存物料符合质量要求； 1.10负责保管各种检验仪器和校准工作，并确保使用检测仪器属合格检具； 1.13努力学习各类专业检验知识，自觉提升个人业务水平； 2 权限 2.1有建议来料检验不合格物料处置的权利； 2.2有要求供应商改善物料质量的权利； 2.3有处置生产退坏料、隔离库存问题物料的权利； 2.4有对不合理、不完善工艺、方法的生产过程导致物料不良的建议改善权； 2.5有接受培训的权利； IPQC（过程检验）职责与权限以及岗位要求 1 职责 1.1 根据检验标
15、准、工艺标准、相关文件、作业指导书、技术标准、联络单等要求，对生产的产品、员工的操作规范等执行巡回检验； 1.2对所使用的检验工具、量具的精度进行确认。必须定期对量具进行校验，以保证产品品质的准确度、一致性； 1.3对各车间需检测的产品进行取样、常规检测、留样，并对确认结果负责； 1.4常规检测合格后填写检测报告，重点工序必须进行品质三检（工人自检、车间主任复检、品检员专检）工作。 1.5依据规定的对产品进行抽检，并及时将检验结果记录在抽检记录表中； 1.6生产中若有品质问题和品质异常时要求现场立即改善，必要时停止生产即时改善，改善合格后方可再生产。并将异常及时反馈至上级主管，对已生产的不良品
16、加以标示、隔离，并出具品质异常处理单； 1.6 负责生产车间半成品抽检合格再继续生产，对抽检不合格的半成品督促车间返工、改进合格后方准许进行下工序生产； 1.7每日做好各类检验记录，分析车间生产质量状况，及时向上级报告异常情况； 1.8协助车间改善质量问题； 1.9完成上级交代的其他任务； 2 权利 2.1有判定检验产品合格与否的权利； 2.2有纠正不标准操作方法的权利； 2.3发生批量或严重质量问题时，有要求立即停机的权利； 2.4有接受培训的权利； OQC（出厂检验）职责与权限以及岗位要求 1职责 1.1所有成品出厂前必须进行出厂检验，才能达到产品出厂零缺陷、客户满意零投诉的目标。 1.2
17、 根据技术部品检卡要求内容，对检验的成品进行检验工作（包括型式测试、外观、组装、包装、包括包装材料、方法，特殊要求等方面进行检验） 1.3 依据成品检验质量标准（品检卡），对所检验批次成品判定合格与否，并对判定结果负责； 1.4 督促车间对检验不合格批次成品进行翻检，直至再次检验合格后方可成品入仓，出货； 1.5 负责产品检测报告的填写工作； 1.6负责各项检验记录的存档留样工作； 1.7每月负责统计分析成品检验合格率，对检验不合格项目进行分析并提出改善意见； 1.8及时向上级反映各类品质异常问题； 1.9负责投诉产品的复检工作 1.10完成上级交代的其他任务； 2 权限 2.1 有对批次送检
18、成品判定合格与否的权利； 2.2有对入仓、仓存、搬运等成品流通环节的不规范操作行为的制止权利； 2.3有接受培训的权利； 推荐第6篇：品管部岗位职责 1品管部组织机构示意图 2.品管部职责 1） 负责原材料、外购件、外协件、半成品、成品、与产品相关返修品（部件）检验工 作。 2） 参与供方的初次评审、定期评价、现场检查工作，负责对供方进行品质辅导。 3） 负责对样品、批量样品、样机、产品改进进行评测。 4） 参与研发项目方案的评审和新产品的中试工作。 5） 负责对不合格品进行跟踪、分析、评审、验证。 6） 负责计量器具的管理工作。 7） 负责标识和可追溯性管理工作。 8） 负责工装的检验及验证
19、，并反馈工装不适宜处。 9） 协助技术部进行工艺守则和工艺卡验证、工艺纪律检查。 10）负责对影响特殊过程能力的变化作出反应并组织监督检查特殊过程设备运营及工 艺执行情况。 11）负责统计质量数据和编制质量分析报告。 3 品管部岗位职责 a) 部长职责 1）负责原材料、外购件、外协件、半成品、成品、与产品相关返修品（部件）检验工 作的效果与效率。 2）负责对顾客反馈的问题召集相关部门进行分析 3）组织对供方的初次评审、定期评价、现场检查工作，负责组织对供方进行品质辅导。 4）负责组织对样品、批量样品、样机、产品改进进行评测。 5）组织参与研发项目方案的评审和新产品的中试工作。 6）负责组织对不
20、合格品进行跟踪、分析、评审、验证。 7）负责计量器具的管理工作。 8）负责标识和可追溯性管理工作。 9）负责组织工装的检验及验证，并反馈工装不适宜处。 10）协助技术部进行工艺守则和工艺卡验证、工艺纪律检查。 11）负责对影响特殊过程能力的变化作出反应并组织监督检查特殊过程设备运营及工 艺执行情况。 12）负责组织质量数据的收集、保存和传递，负责策划、编制、传递质量分析报告。 b)品管助理A岗位职责 1）负责生产用原材料、外购件、外协件、机加工、与产品相关返修品（部件）及发货 前的再检验工作。 2）负责对产品样品、批量样品、样机、产品改进进行评测。 3）参与研发项目方案的评审和新产品的测试工作
21、。 4）负责对不合格品进行跟踪、分析、评审、验证。 5）负责计量器具的日常管理工作。 6）负责标识和可追溯性管理工作。 7）负责工装的检验及验证，并反馈工装不适宜处。 8）协助技术部进行工艺守则和工艺卡验证、工艺纪律检查。 9）协助综合办公室进行5S的检查 10）负责对特殊过程的设备进行设备评定。 11）负责编制质量分析报告。 12）负责考勤工作。 c） 品管员B岗位职责 1）负责对生产用外购件、外协件、冲压件、剪板下料件的检验工作。 2）负责供方现场审核、定期评价、检查工作 3）负责对不合格品进行跟踪、分析、评审、验证。 4）负责标识和可追溯性管理工作。 5）负责工装的检验及验证，并反馈工装
22、不适宜处。 6）协助技术部进行工艺守则和工艺卡验证、工艺纪律检查。 7）协助综合办公室进行5S的检查 8）负责对特殊过程的设备进行设备评定。 9）负责统计质量数据。 10）负责本部门公司公文、对内对外文件的收、发工作，负责本部门文件归档、保管和 日常查阅、复印管理工作。 d） 品管员C岗位职责 1）负责半成品焊接，与产品相关返修品（部件）检验工作。 2）负责参与对产品样品、批量样品、样机、产品改进进行评测。 3）参与研发项目方案的评审和新产品的测试工作。 4）负责对不合格品进行跟踪、分析、评审、验证。 5）负责标识和可追溯性管理工作。 6）负责工装的检验及验证，并反馈工装不适宜处。 7）协助技
23、术部进行工艺守则和工艺卡验证、工艺纪律检查。 8）协助综合办公室进行5S的检查 9）负责对特殊过程的设备进行设备评定。 e） 品管员D岗位职责 1）负责产品清渣、喷涂，成品及与产品相关返修品（部件）检验工作。 2）负责参与产品样品、批量样品、样机、产品改进进行评测。 3）参与研发项目方案的评审和新产品的中试工作。 4）负责对不合格品进行跟踪、分析、评审、验证。 5）负责工装的检验及验证，并反馈工装不适宜处。 6）协助技术部进行工艺守则和工艺卡验证、工艺纪律检查。 7）负责对特殊过程的设备进行设备评定。 f）品管员E岗位职责 1） 负责半成品焊接，与产品相关返修品（部件）检验工作。 2） 负责参
24、与对产品样品、批量样品、样机、产品改进进行评测。 3） 参与研发项目方案的评审和新产品的中试工作。 4）负责对不合格品进行跟踪、分析、评审、验证。 5） 负责标识和可追溯性管理工作。 6） 负责工装的检验及验证，并反馈工装不适宜处。 7）协助技术部进行工艺守则和工艺卡验证、工艺纪律检查。 8）负责对特殊过程的设备进行设备评定。 g）计量管理员岗位职责 1）负责计量器具的档案管理工作。 2）负责计量器具的周期检定和校准工作。 2023年10月20日之对应关系 A林忠良 B柳旭东 C殷斌斌 D任秀芳 E胡长青 推荐第7篇：品管部长岗位职责 1.组织制定公司质量管理规划，并监督落实。2.组织建立和完
25、善公司质量管理体系。3.公司内部质量检查，部门内部管理。 推荐第8篇：品管部岗位职责 品管部长岗位责任 1）完成品控管理工作，其工作对上一级领导负责。 2）负责建立卫生质量体系文件，监控其有效运行。负责HACCP体系在生产中有效应用，对运行过程进行分析，对应用结果进行验证。 3）按照卫生质量体系要求制订必要的完善的记录表格。并监督检查其记录的完整、真实、连续性。 4）制定本厂的CCP手册，描述原料到包装的全过程。确定产品加工检验标准。 5）按手册文件要求管理好文件、记录、并对其检查、核对、存档 6）负责化验室的工作。编制、审查“实验室检验手册”或检验规程，并检查其执行情况，为生产卫生质量提供真
26、实的准确可靠的数据依据。 7）制定本厂卫生操作规范（SSOP）、工艺执行程序（GMP）、产品质量标准并负责跟进。 8）带领品管人员，按照HACCP计划的要求对生产的全过程实行全面的检查、监控。组织员工做好本年度内身体的检查，对厂区卫生、加工用水用冰、原料验收等诸方面按要求进行实施、检查、控制。 9）搞好与生产部的工作协调，共抓齐管，全面落实GMP、SSOP的具体操作，CCP点是否有效控制。 10）做好产品装柜发货过程的跟踪检查；做好对不良品的分析、追溯。客户对产品的意见及时反馈。跟踪客户对产品的检验过程，并将检验意见及时反馈给有关部门和上级领导。 11）对新产品的研发、新工艺的使用负有责任。
27、12）经常总结HACCP计划实施的情况，并向HACCP小组汇报，提出整改意见或落实措施。提交年度对HACCP计划审核验证意见，报管理小组讨论。 13）坚持出生产现场，跟踪生产过程，对产品质量和食品卫生安全问题负责。 14）搞好对工人的培训，新工人入厂没有培训不得上岗。按照计划定期对全厂工人进行产品质量、加工卫生等方面进行培训教育。 15）抵制违反加工工艺、卫生操作的不良指挥或做法，必要时上报或给予处罚。 16）经常召开部门人员会议，听取汇报，总结工作，提出问题并制定纠正措施，及时反馈给有关部门，在生产中诸以实施。 17）严守工厂机密。 18）完成领导交办其工作。 品管员岗位责任 1）在品管经理
28、领导下，完成本职工作，其工作对部门经理负责。 2）严守、监守岗位，跟进加工现场。对原料验收、分选、加工、清洗、定重、冷冻、半成品检验、成品验收、包装、冷藏等全过程实行现场监控。跟踪是否在HACCP的条件下运行。是否按照生产依赖书、生产加工工艺加工，出现问题立即报告。 3）监督生产各工序使其在SSOP/GMP的条件下进行操作。CCP点如有偏离或失控立即报告，并采取有效就偏行动。 对进入车间原料，根据生产依赖书内的【原料番号】、【规格】进行检查、鉴别，倾听各部工作人员意见，不符合加工要求的原料及时与生产部和品管部沟通，不得投入生产。 4）了解当班生产的产品名称、编号、客户名称、生产数量、包装方式做
29、好最终产品、半成品的抽样检查，严格控制不良品，做好各种检验记录。对检查的问题及时纠正并上报主管领导。记录连续、真实、完整，及时上交按照制度存档。 4）协助生产部切实搞好对工人的业务技术培训、提高工人的业务水平。对不按工艺要求操作的个人或班组，依有关制度予以停工、返工或处罚；对车间指挥不当有碍工艺执行提出建议，必要时拒绝执行并报上一级，同时提出解决问题的办法。 5）对生产车间卫生实行全面监控，从进入车间到整个工序的个人卫生、器具卫生、现场其他方面卫生没有达到要求的责令停工或返工，直到到达要求为止。要求作到：a.参加工人班前会，讲解前一天加工中存在问题，以后要如何做。 b.在工人进入车间前提前进入
30、车间，现场检查监控工人洗手消毒过程是否正确。 c.检查进入车间的每一个人指甲是否过长、是否戴手表、戒指、耳环。 d.水鞋、工装、外帽穿戴是否整齐，头发是否外露。 e.跟进各工序工人操作是否正确。 f.检查工器具是否达到用一次清洗消毒一次，工具清洗消毒是否达到标准，所用清洗器具是否区分清洁区用、污染区用。 g.杜绝工器具在地面清洗，水管口接触地面。落地产品或落地工具的清洗处理是否得当。 h.检查消毒水浓度、水温、换水频率。 i.检查产品清洗方法是否正确。 j.检查生产过程中是否有头发外露、口罩是否戴正、手套及套袖等是否有放在工器具或设备上。是否有人坐在工器具上或设备、纸箱上。 k.工作中是否有人
31、手抓挠身体或乱摸其他地方没经洗手消毒而继续工作。 对本条没有做到和没有监控到或见到而放任自留负责。 6）跟踪生产结束后卫生监控，检查，对班后卫生清洁不到位负责。 7）检查计量衡器、金属探测器、X光机的使用或操作，按制度频率要求做好检查、记录。 8）对车间工人卫生、产品质量等出现问题负有不可推脱的责任。 9）协调班组、工人工作，搞好与班组长的团结，和睦协作，齐抓共管，努力提高产品产量、产品质量。 10）监控产品生産批、订单号、规格、数量、产品包装质量状态，包装箱的正确使用、箱外标识清楚洁净正确等，对出现问题负责。 日工作流程： 巡视厂区卫生是否合格； 监督工人进车间过程； 检查工人工作服、水鞋、
32、帽子、口罩是否穿戴好； 定期逐个工人检查有无指甲过长、戴首饰手表； 监督工人进入加工车间洗手消毒是否达到要求； 报告产品检验结果； 原料验收； 跟进、监督检查车间加工以下全过程是否按照标准操作； 工人操做 工艺执行 产品消毒 浓度配比 产品清洗 规格分选 异物控制 温度控制 记录检查 巡回检验 产品抽样 形状比对 急冻温度 成品抽检 落地产品 落地工具 洗手消毒 库存样品 包装入库 入库摆放 标示明确 库温保持 CCP点是否有效； 计量器具的校定； 5S管理，确保现场干净、整洁、合理； 更衣室、更鞋室、洗手间卫生； 班后各序卫生清理后检查； 工器具的摆放、卫生及状态； 包装物料、化学品检验及使
33、用和保管； 器具、设备、水电设施等标识清除完善。 推荐第9篇：部门岗位职责 部门岗位职责 公司下设七部一室，即综合办公室、人力资源部、财务部、生产技术部、检查部、机电部、采购部、维修车间，各部门职责如下： 一、综合办公室 （一）负责贯彻党和国家的路线、方针、政策，确保政令畅通，做好各项宣传教育工作； （二）负责日常事务的综合协调工作； （三）负责文秘、机要、保密及档案管理等工作； （四）负责纪检监察工作； （五）负责党建、工、青、妇等群团组织的管理工作； （六）负责公司后勤、环境治理、医疗卫生、会务等工作，具体负责办公用品、职工食堂、生活水电、办公场所规范管理及环境绿化的维护管理等工作； （七
34、）负责公司档案的归档、整理和规范等工作（人事档案除外）； （八）负责公司印鉴的管理； -1- （九）负责与市污垃办、环保局、发改委、市政局等政府部门以及集团公司的外联沟通工作，以及公司业务接待等工作； （十）负责公司管理制度的建立和完善；具体负责ISO14001环境管理体系归口管理工作； （十一）负责公司对内外文件起草、审核、报送/发放、存档工作； （十二）督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导； （十三）完成领导安排的临时任务。 二、人力资源部 （一）根据公司需要制定用人计划； （二）负责员工任用留用、定岗定遍，入职与离职以及劳动合同的签定与解除； （三）负责员工教育培
35、训，提升员工工作意愿，激励员工，处理员工关系和培养企业文化； （四）负责公司人事档案管理，对员工信息进行检录、审核和保存； （五）负责核定公司员工的五险一金及变更和立户等工作，并及时交纳或协助交纳各项税费； （六）负责管理员工职称评定和人事考试； -2- （七）负责制订/修订公司管理规定，并持续优化和完善合法、规范、有效的人力资源管理规章制度和工作流程，推动制度的落实和流程的实施； （八）负责制定绩效考评规定和标准；负责员工考勤和绩效考评工作，以及各部门的绩效考核； （九）负责公司员工骨干选拔和后备队伍建设; （十）完成领导安排的临时任务。 三、财务部 （一）贯彻执行国家有关的财务管理制度；
36、（二）参与制定公司财务制度及相应的实施细则。 （三） 负责董事会及总经理所需的财务数据资料的整理编报。 （四） 负责对财务工作有关的外部及政府部门，如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作，以及税、费缴纳工作; （五）负责资金管理、调度。编制月、季、年度财务情况说明分析，向公司领导报告公司经营情况。 （六） 负责每月转账凭证的编制，汇总所有的记账凭证。 （七）负责公司财务和统计工作，并配合审计；负责工资发放工作； -3- （八）负责公司资金的申报和计划使用工作； （九）负责生产成本核算及控制等工作； （十）负责公司全年的会计报表、帐薄装订及会计资料保管工作。 （十一） 负责银行财务管
37、理，负责支票等有关结算凭证的购买、领用及保管，办理银行收付业务。 （十二） 负责编制银行收付凭证、现金收付凭证，登记银行存款及现金日记账，月末与银行对账单和对银行存款余额。 （十三）完成领导安排的临时任务。 四、生产技术部 (一)负责本部门管理制度的建立和完善；负责ISO9001质量管理体系的归口管理工作； （二）负责岗位工艺操作规程的制定和完善； （三）负责各污水处理厂的生产工艺的指导，以及负责对外技术交流，收集有关新产品、新技术、新工艺等技术信息供领导参考决策。 （四）负责污水处理厂、泵站的运行调度工作； （五）负责各厂污泥生产指导工作； （六）负责在线监测设施的管理工作； （七）负责各厂
38、生产汇总、统计和分析等工作； -4- （八）负责污水处理、污泥处理的归口管理，并负责相关专业的培训； （九）负责各厂污水、污泥的外委检验工作，以及负责污泥外运和处置工作； （十）负责化验室的制度建立和日常管理; （十一）负责与外单位相关部门的对接； （十二）负责做好各场年、月度生产计划的编制； （十三）协调各厂生产管理，并协调解决生产中出现的重大问题； （十四）负责公司技术管理工作，组织公司内部技术交流，管理技术档案。 (十五)编制公司技术发展的中、长期规划。（十六）完成领导安排的临时任务。 五、机电部 （一）负责本部门管理制度的建立和完善； （二）负责全公司设备年修、大修、技改等计划的编制和
39、组织实施工作；负责新设备、新技术的引进工作；负责设备采购计划的编制、申报工作，并负责验收工作； （三）负责设备操作规程的制定和完善；对口管理维修车间，负责技术指导和支持工作； -5- （四）负责设备维修计划的编制及组织实施、设备点检、巡检的督查工作； （五）负责固定资产的管理工作；负责建立和完善设备台帐，做好设备检修及技术资料的归档管理工作； （六）负责污水管道的巡查和泵站运行生产；具体负责管理泵站的日常管理工作； （七）负责各厂构筑物的检查、修缮工作； （八）负责公司工程项目的实施和管理； （九）负责各厂周边区域污水排放调查工作，并制定收集方案和实施； （十）完成领导安排的临时任务。 六、维
40、修部 （一）负责本部门管理制度的制定和完善；(二)负责公司设备的巡检、维修工作； （三）负责各厂设备、仪器的维修保养（非常规保养）； （四）配合做好年修、大修和技改计划的编制，并负责具体实施； （五）协助机电设备部负责污水处理厂设备点检指导和岗位操作培训工作; （六）配合机电设备部做好各厂设备操作规程的编制； -6- （七）做好各厂设备故障的修复和检修等工作； （八）负责部门相关专业的培训工作;(九)完成领导安排的临时任务。 七、检查部 （一）贯彻执行公司等上级单位有关安全方面的政策、法规，全面落实安全责任制； （二）负责监督检查公司安全保工作；组织开展安全教育培训； （三）定期组织安全大检查
41、，对发现的各类隐患及时提出整改措施； （四）负责消防安全管理，定期进行消防检查，发现隐患立即整改，杜绝发生消防安全事故； （五）积极主动深入施工生产第一线，为施工现场提供有效的服务和指导； （六）按规定及时上报安全环保污染事故，并积极配合有关部门进行事故调查、处理，并上报事故调查报告； （七）建立安全台帐，作好各项记录和信息收集和反馈工作，及时、准确上报各类报告及总结； （八）负责公司安全体系的建立和完善；负责GB/T28001职业健康安全管理体系归口管理工作； -7- （九）负责公司安全工作，并负责检查和整改落实；具体负责公司安全委员会工作； （十）配合办公室负责公司卫生、纪律、安全保卫、精神文明的检查和监督； （十一）负责做好各厂岗位安全操作规程的制定和完善； （十二）负责部门相关专业的培训工作; （十三）完成领导安排的临时任务。 七、采购部 （一）认真学习、贯彻执行材料管理方面的法律、法规和其他要求； （二）负责本部门管理制度的建立和完善； （三）负责公司采购计划的编制和实施； （四）负责签定和管理采购合同，负责要求供货商提供材料合格证、检验报告、产品许可证和说明书等文件； （五）按材料计划用量进行采购，对进场材料进行严格控制，在施工过程中监督材料的使用，消除浪费现象；