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1、2023年金属加工企业市场部岗位职责描述（精选多篇） 推荐第1篇：市场部岗位职责描述 市场部岗位职责描述 1.熟悉并深入了解所辖管区域市场结构、消费能力、消费形态、竞争形态、客户群体、风俗文化等相关因素； 2.提供市场情报，并及时向公司有关部门反映，为公司营销政策的拟定提供决策依据； 3.根据公司营销政策、渠道管理方针、促销及形象工程的跟进并进行客户管理、市场维护； 4.协助代理商进行市场开发、市场及业务政策的拟定，组织架构的设计与人力资源配置； 5.根据各市场运作情况及发展趋势，为公司拟定市场销售计划提供决策依据； 6.及时反馈和跟进市场操作过程中的违规行为； 7.协助建立公司网络的相信档案
2、资料和相关市场数据； 8.协助客户进行有关活动的执行； 9.竞争品牌市场策略、广告策略及其表现、产品销售情况、新品开发上市情况、促销策略及其表现、消费者反应情况等等； 10.本公司产品市场运行情况、消费者反应情况、广告投放效果、商家（商场、加盟店）反应情况等。 11.必须提交的工作如下资料： n n n n n 周工作计划：每周提交营销中心； 周工作总结：每周提交营销中心； 市场基本状况调查表：本表每走访一个县或城市必须提交一份到营销中心； 零售终端诊断分析表：本表每走访一个店需提交一份到营销中心； 专卖店/专厅/专柜评估表：本表对每走访一家相对规范的赛琪店需提交营销中心； n 竞品广告、促销
3、调查表：本表对一个市场了解、观察过程中需要提交的表格到营销中心； n 必须提交评估店铺/争端分析店铺/市场代表性的照片提交到公司营销中心。 推荐第2篇：建筑企业市场部岗位职责 市场开发部职责 主要负责企业市场开发及各二级单位或其他单位市场准入，协调公司于局市场办及其他有关单位关系，及时了解市场动态及信息。组织公司、各分公司项目招、投标工作及相关各种合同的签订 1、主任职责 第一帮助经理做好市场开发工作，针对本部门特点制定工作计 划，不断提高部门业务水平； 第二负责部门制度及工作流程的拟定、上报及监督实施； 第三要求部门人员按照公司规定进行操作，做好部门各工种的 业务指导、培训工作，并对其工作定
4、期检查、考核和评比； 第四全面熟悉、掌握市场动态，努力开拓市场； 第五督促、检查部门人员做好客户的维护工作； 第六做好与其他各相关部门的沟通与协调工作。 第七负责公司各项工程招、投标及合同签订、履行的全过程。 第八完成公司领导交予的各项任务。 2、各分公司负责人职责 第一 负责各自分公司工程的市场准入、招投标工作、合同的签 订。 第二完成上级领导交给的其他各项任务，任劳任怨、尽职尽责。 推荐第3篇：建筑企业市场部岗位职责 市场部岗位职责 1、经理 第一条主持市场部全面工作。针对本部门不同时期工作目标、工作计划的组织，实施指导、 协调、检查、监督及控制，不断提高部门服务水平； 第二条负责部门制度
5、及工作流程的拟定、上报及监督实施； 第三条 要求部门人员按照公司规定进行操作，做好部门各工种的业务指导、培训工作，并 对其工作定期检查、考核和评比； 第四条 全面熟悉、掌握市场动态，努力开拓市场； 第五条 督促、检查部门人员做好客户的维护工作； 第六条做好与其他各部门的沟通与协调工作。 第七条 负责公司投标全过程。 第八条 完成年度的销售业绩。 第九条 公司领导交予的其他任务。 2、助理 第一条 遵守执行上级主管制定的各项管理规定及制度。服从领导的工作安排，协助部门经 理做好各项管理工作； 第二条 协助参与公司投标工作； 第三条 协调办公室做好客户考察与接待工作，热情对待客户，文明礼貌； 第四
6、条 协助全面计划、安排、管理市场部日常工作 第五条 协助做好与其他各部门的沟通与协调工作 第六条 熟悉本部门各工种的职责及操作规定； 第七条 协助完成年度销售业绩； 第七条 及时发现、处理部门的各种问题。 3、专员 第一条遵守执行上级主管制定的各项管理规定及制度。服从领导的工作安排，接受上 管当天的工作安排。 第三条 负责项目、业绩信息的分类、整理工作。负责客户的档案管理；保证信息的有效。 即时的回报市场进展。 第四条 协助做好客户的来访接待工作，参与技术方案的制定。 第五条 查看本地或就近地区的政府公众信息网，公布的招投标信息。提供招投标人员信 息；参与招投标，标书的整理。 第六条 保持良好
7、的职业道德，热情礼貌地与客户沟通，不得兼做其他公司的业务。 第七条 负责公司对外广告宣传，对外发放公司宣传资料，提高公司知名度。 第八条 协助参与客户的维护回访工作。 第九条 参与合同款的制定。 第十条 分析竞争公司优势并及时总结出应对方案，及时反馈给公司。 第十一条 协助完成年度的销售业绩，做好日常的项目总结。 推荐第4篇：企业市场部人员岗位职责 企业市场部人员岗位职责大全 职务说明 1产品主管：主要工作是了解同类产品的市场动态以及根据市场信息的变化大胆设想未来产品的发展趋势（畅想未来产品，为生产部门提供设计思路） 2市场调研主管：做好产品售前、售中、售后的所有调研项目，形成调研报告，为市场
8、部经理设计战略计划提出依据。 3市场策划主管：为公司制定战略规划并书写所有的大型策划文案（以整合营销策划为主、渠道管理为主）（负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划工作） 4市场拓展经理：公司市场策划部大型活动策划的实际实施与指导工作（负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划的指导实施工作） 5促销主管：书写促销计划，并监督实施促销计划（以节日促销，现场终端促销为主） 6公关主管：主持制定与执行市场公关计划，监督实施公关活动 7广告企划主管：策划设计广告、制作广告以及终端POP美工等 市场部各职务详细岗位职责描述 1市场总监(CMO) 直接上司：总
9、经理 主要工作：根据市场信息的变化为公司制定长远营销战略规划以及月度市场推广计划（促销等手段）并负责配合销售总监推广实施。 岗位职责：（具体工作） （1）协助总经理制定公司总体发展计划以及战略目标（销售目标财务目标）； （2）为公司提供准确的行业定位，及时提供市场信息反馈； （3）制定和实施年度市场推广计划和新产品开发计划（依据市场需求的变化，要提出合理化建议）； （4）依据市场变化要随时调整营销战略与营销战术（包括产品价格的调整等），并组织相关人员接受最新产品知识与市场知识的培训； （5）制定公司品牌管理与发展策略，维护公司品牌； （6）管理、监督和控制公司市场经费用使用情况。 职位要求：（
10、市场总监不仅策划能力、战略规划能力强还要具有项目组织实施的团队指挥能 1 力） 对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力； 密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力； 工作努力，积极进取，责任心强； 高度的工作热情，良好的团队合作精神，出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力 较强的观察力和应变能力。 2.市场经理 直接上司：市场总监 主要工作：组织部门人员完成市场策划工作，监督管理销售部门的工作进度。 岗位职责：（具体工作） (1)组织编制公司年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施(为销售部设计指标)； (2)组织公司产品和竞争对
11、手产品在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，组织市场调查分析，市场机会开拓和合作伙伴开发；撰写市场调查报告，提交公司管理层； (3)编制与销售直接相关的广告宣传计划，提交总经理办公室； (4)制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况； (5)对下属人员进行业务指导和工作考核； (6)组织建立销售情况统计台账，定期报送财务统计部。 职位要求： 对市场营销工作有较深刻认知； 有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力； 有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力； 工作努力，积极进取，良好的沟通、协调、组织能力； 高度的工作热情，良好的团队合作精神； 较强的观
12、察力和应变能力。 3市场策划主管 直接上司：市场部经理 2 主要工作：为公司制定战略规划并书写所有的大型策划文案（以整合营销策划为主、渠道管理为主）（负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划工作） 岗位职责：（具体工作） （1）研究市场的宏观方面的信息，包含市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等，并收集产品与市场信息； （2）设计、建立与维护公司产品品牌的定位，设计与实施具体市场方案； （3）组织、编制大型市场规划、设计方案； （4）编写方案设计报告、实施方案报告； （5）独立完成广告策划案、品牌推广方案； （6）指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料
13、等。 职位要求： 熟悉公司产品及相关产品的市场行情； 能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作； 有大型项目的市场拓展和销售工作经验及商务谈判经验； 熟练操作办公软件。 独立工作能力和团队合作精神； 具有较强的表达、理解与公关能力； 积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战。 4.市场拓展经理（主管） 直接上司：市场部经理 主要工作：公司市场策划部大型活动策划的实际实施与指导工作（负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划的指导实施工作） 岗位职责：（具体工作） （1）规划、组织、实施、协调公司市场策划及广告业务； （2）把握市场动态，制定产品拓展的整体策略并
14、予以实施； （3）组织落实市场运作的年度、月度计划； （4）定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告； （5）组织实施试销售，建立价格体系； （6）协调与市场拓展部合作、开展工作的所有公司内与公司外的人际关系。 3 职位要求： 对市场营销工作有较深刻认知； 有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力； 具备业务规划能力； 熟练操作办公软件； 优秀的口头及书面表达能力。 5促销主管 直接上司：市场部经理 主要工作：书写促销计划，并监督实施促销计划（以节日促销，现场终端促销为主） 岗位职责：（具体工作） （1）根据公司整体规划，组织实施年度、季度、月度以及节假日的各种促销活动； （2）
15、拟订各种促销方案，并监督各种促销方案的实施与效果评估； （3）指导监督各区域市场促销活动计划的拟订和实施，制定各市场促销活动经费的申报细则以及审批程序，并对该项程序予以监督； （4）设计、发放、管理促销用品； （5）协调各区域进行销量的分析并提出推进计划； （6）制定不同时期，不同促销活动的各项预算，并依据预算控制促销经费的使用。 职位要求： 具备良好的客户意识以及业务拓展能力； 熟悉公司产品及相关产品的市场行情； 熟练操作办公软件。 独立工作能力强，有一定领导能力； 出色的表达能力和说服力，良好的团队合作精神； 学习能力强，有责任心。 （2）拟订各种促销方案，并监督各种促销方案的实施与效果评
16、估； （3）指导监督各区域市场促销活动计划的拟订和实施，制定各市场促销活动经费的申报细则以及审批程序，并对该项程序予以监督； （4）设计、发放、管理促销用品； （5）协调各区域进行销量的分析并提出推进计划； 4 （6）制定不同时期，不同促销活动的各项预算，并依据预算控制促销经费的使用。 职位要求： 具备良好的客户意识以及业务拓展能力； 熟悉公司产品及相关产品的市场行情； 熟练操作办公软件。 独立工作能力强，有一定领导能力； 出色的表达能力和说服力，良好的团队合作精神； 学习能力强，有责任心。 6公关主管 直接上司：市场部经理 主要工作：主持制定与执行市场公关计划，监督实施公关活动 岗位职责：（
17、具体工作） （1）主持制定和执行市场公关计划，配合公司项目策划公司对外的各项公关活动； （2）监督实施市场公关活动，与有关部门企业进行良好的沟通； （3）定期提交公关活动报告并对市场整体策略提供建议； （4）开展公众关系调查，并及时调整公关宣传政策； （5）向外部公众宣传解释公司有关情况，策划主持重要的公关专题活动，协调处理各方面的关系； （6）建立和维护公共关系数据库、公关文档； （7）参与制定及实施公司新闻传播计划，实施新闻宣传的监督和效果评估； （8）提供市场开拓及促销、联盟、展会、现场会等方面的公关支持，协助接待公司来宾。 职位要求： 对市场营销工作有较深刻认知； 有较强的市场感知能力
18、，有敏锐地把握市场动态、市场方向的能力； 较强的语言和文字表达能力； 熟练操作办公软件。 高度的工作热情，良好的团队合作精神； 较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，极强的社会活动能力。 5 7.广告企划主管 直接上司：市场部经理 主要工作：策划设计广告、制作广告、CI设计实施以及终端POP美工等 岗位职责：（具体工作） （1）开发和维护公司与政府有关机构、合作伙伴之间的关系； （2）组织企业各种资格认证、技术鉴定、政府科研基金申请申报、各种荣誉申报等工作； （3）协助组织公司市场活动； （4）协助创建企业品牌，传播企业文化； （5）主持公司媒体公关活动，制定并组织执行媒体公关活动
19、计划； （6）负责竞争品牌广告信息的搜集、整理，行业推广费用的分析，主持制定产品不同时期的广告策略，制定年、季、月度广告费用计划； （7）正确地选择广告公司，督导广告及制作代理公司的工作； （8）进行广告检测与统计，及时进行广告、公关活动的效果评估。 职位要求： 对市场营销工作有较深刻认知； 熟悉业务策划活动程序； 熟悉企业项目投标、竞标流程及运作者优先考虑； 8产品主管 直接上司：市场部经理 主要工作：主要工作是了解同类产品的市场动态以及根据市场信息的变化大胆设想未来产品的发展趋势（畅想未来产品，为生产部门提供设计思路） 岗位职责：（具体工作） （1）制定竞争对手、行业信息、公司产品信息等市
20、场调研计划，全面展开市场调研工作； （2）分析总结调研信息，确定调研结果，为公司的总体战略制定提供相关依据； （3）策划、组织市场活动，安排公司产品宣传，并反馈总结所有信息、收集和应用产品市场信息； （4）策划新品的上市和已有产品的更新换代，包括：计划的制定、实施，广告创意，宣传文章的撰写及活动的策划、实施； （5）协助销售部门的销售工作，维护供方关系。 6 职位要求： 熟悉所在产业、行业的生产过程； 具备宏观规划能力，优秀的信息分析能力； 具备较强的口头及书面沟通能力和商务洽谈能力； 具有较强的英语听、说、读、写能力。 积极主动、灵活应变、认真负责； 沟通协调能力强； 工作态度认真，能在较大
21、的压力下保持良好工作状态，作风踏实严谨。 9市场调研主管 直接上司：市场部经理 主要工作：制定、实施各项市场调研计划以及市场调研项目，为相关部门人员提供所需的市场信息支持。 岗位职责：（具体工作） （1）制定市场调研计划，组织策划市场调研项目； （2）建立健全营销信息系统，为本部门和其他部门提供信息决策支持； （3）协助市场部经理制定各项市场营销计划； （4）组织进行宏观环境及行业状况调研，对企业内部营销环境、消费者及用户调研； （5）制作调研报告，并向管理层提供建议； （6）收集各类市场情报及相关行业政策与信息。 职位要求： 熟练掌握调研方法与分析工具； 熟练使用各种统计分析软件； 熟练掌握
22、市场研究项目的设计、管理、研究和客户服务； 熟练操作办公软件。 有敏锐的市场眼光； 具有独立的工作能力、良好的人际交往能力与团队合作精神； 积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。沟通协调能力强； 工作态度认真，能在较大的压力下保持良好工作状态，作风踏实严谨。 推荐第5篇：建筑企业市场部岗位职责 市场开发部职责 主要负责企业市场开发及各二级单位或其他单位市场准入，协调公司于局市场办及其他有关单位关系，及时了解市场动态及信息。组织公司、各分公司项目招、投标工作及相关各种合同的签订 1、主任职责 第一 帮助经理做好市场开发工作，针对本部门特点制定工作计划，不断提高部门业务水平； 第二 负责部门
23、制度及工作流程的拟定、上报及监督实施； 第三 要求部门人员按照公司规定进行操作，做好部门各工种的业务指导、培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比； 第四 全面熟悉、掌握市场动态，努力开拓市场； 第五 督促、检查部门人员做好客户的维护工作； 第六 做好与其他各相关部门的沟通与协调工作。 第七 负责公司各项工程招、投标及合同签订、履行的全过程。 第八 完成公司领导交予的各项任务。 2、各分公司负责人职责 第一 负责各自分公司工程的市场准入、招投标工作、合同的签订。 第二 完成上级领导交给的其他各项任务，任劳任怨、尽职尽责。 推荐第6篇：建筑企业市场部岗位职责 市场部岗位职责 1、经理 第一条 主
24、持市场部全面工作。针对本部门不同时期工作目标、工作计划的组织，实施指导、协调、检查、监督及控制，不断提高部门服务水平； 第二条 负责部门制度及工作流程的拟定、上报及监督实施； 第三条 要求部门人员按照公司规定进行操作，做好部门各工种的业务指导、培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比； 第四条 全面熟悉、掌握市场动态，努力开拓市场； 第五条 督促、检查部门人员做好客户的维护工作； 第六条 做好与其他各部门的沟通与协调工作。 第七条 负责公司投标全过程。 第八条 完成年度的销售业绩。 第九条 公司领导交予的其他任务。 2、助理 第一条 遵守执行上级主管制定的各项管理规定及制度。服从领导的工作安排
25、，协助部门经理做好各项管理工作； 第二条 协助参与公司投标工作； 第三条 协调办公室做好客户考察与接待工作，热情对待客户，文明礼貌； 第四条 协助全面计划、安排、管理市场部日常工作 第五条 协助做好与其他各部门的沟通与协调工作 第六条 熟悉本部门各工种的职责及操作规定； 第七条 协助完成年度销售业绩； 第七条 及时发现、处理部门的各种问题。 3、专员 第一条 遵守执行上级主管制定的各项管理规定及制度。服从领导的工作安排，接受上 管当天的工作安排。 第三条 负责项目、业绩信息的分类、整理工作。负责客户的档案管理；保证信息的有效。即时的回报市场进展。 第四条 协助做好客户的来访接待工作，参与技术方
26、案的制定。 第五条 查看本地或就近地区的政府公众信息网，公布的招投标信息。提供招投标人员信息；参与招投标，标书的整理。 第六条 保持良好的职业道德，热情礼貌地与客户沟通，不得兼做其他公司的业务。 第七条 负责公司对外广告宣传，对外发放公司宣传资料，提高公司知名度。 第八条 协助参与客户的维护回访工作。 第九条 参与合同款的制定。 第十条 分析竞争公司优势并及时总结出应对方案，及时反馈给公司。 第十一条 协助完成年度的销售业绩，做好日常的项目总结。 推荐第7篇：市场部岗位职责 浩天乳业企业市场部岗位职责 企划功能 11主持部门工作,向总经理负责 12统筹企业CIS系统之制定及推广 13负责产品包
27、装、促销用品之设计 14规划审核年度行销策略及促销计划 15负责广告投放及促销方案制定审核 16组织实施营销培训、指导工作，并为营销中心提供培训资料 17与企业其他部门横向、纵向协调、沟通 18拟定本部门日、周工作计划报总经理批准后实施 19审定市场广告、促销费用 110 本部门费用管理 111 协助营销人员考核 市场管理 11负责市场策划工作，向总经理负责 12积极与各业务区省级经理、区域责任人、终端业代沟通；企划每月、 季度市场推广促销方案，并负责传递至各区域 13监督各业务区域促销方案之执行情况，并定期总结分析报请总经理 14监督、检查促销管理制度落实情况，并报请总经理 15监督、检查地
28、招业代、企业终端业代招聘、培训、管理工作，并报请 总经理 16监督、检查促销发放、使用、管理情况，并报请总经理 17完成月、周工作计划 市场巡查 11负责对区域市场行业同类他品走势、走向调研，并组织分析、制定我 品市场推广方案，报请总经理批示实施 12负责对经销区域客户走访、暗访，总结经销商对企业、品牌、产品、 销售政策、推广方案之认同程度，并总结分析报请总经理 13负责对区域责任人、终端业代之客情关系进行调研、总结、分析，提 出改进措施报请总经理 14巡查终端、特通、二批渠道，监督、检查责任人对拜访数、拜访面、 老网络成交率、老网络成交数、老网络成交量、陈列数、陈列面、张贴面、张贴数、新开客
29、户数、客情、铺市率，对渠道推进速度、渠道推进质量进行总结、分析，提议改进措施后报请销售总监及总经理 推荐第8篇：市场部岗位职责 市场部岗位职责： 市场部总监 职责： 1、组织制定公司市场战略规划和中长期发展规划； 2、协同销售团队进行新客户的谈判及提案，策划并实施公司品牌的包装与推广，为公司争取更多的业务领域； 3、负责新客户的沟通、老客户的维护及市场培训，以及客户潜在及延展性需求的实现； 4、策划、指导公司市场调研、产品宣传等活动的实施、开展； 5、提升公司产品的品牌形象、市场影响力、客户满意调研等工作的开展、推进； 6、与有关政府部门及客户保持良好关系，危机公关。 7、完成总经理交代的其他
30、工作事项 市场部经理 1、制定市场推广、市场调研等年度工作计划； 2、实施产品的市场营销管理； 3、组织、监督、实施市场推广等活动； 4、制定产品或地区范围内的市场推广计划并负责实施； 5、指导、组织实施客户满意调研及市场培训等工作； 6、协同销售团队进行新客户的谈判及提案，策划并实施公司品牌的包装与推广，为公司争取更多的业务领域； 7、与有关政府部门及客户保持良好关系，危机公关。 8、统筹安排好整个市场部的工作 9、完成总经理交代的其他工作事项 市场专员 1、协助公司开展市场推广、调研、展会、促销等活动； 2、负责新客户的沟通、老客户的维护，以及客户潜在及延展性需求的实现； 3、综合分析客户
31、的产品、竞争对手等各方面的状况信息，不断挖掘客户需求； 4、对客户需求的准确把握与引导，并将信息对项目人员执行进行有效传达，帮助项目的准确有效达成； 5、承担部门后勤等行政支持服务。 6、完成经理交代的其他工作事项 美工 1、配合市场部门的活动进行图文设计。 2、收集整理市场上的相关行业信息。 3、负责设计上的文字，色彩，图片，图案的选择编排。 4、设计公司PR产品。 5、配合市场经理交付的其他工作。 IT 1、维护全公司电脑系统正常运行、维护服务器、交换机、打印机等的正常运行，提供电脑应用系统相关的技术咨询。 2、参与制定公司信息系统的规划方案；组织拟定公司信息管理系统的更新方案、计划，并组
32、织实施；组织实施公司管理信息系统的简历、安装和调试工作；组织实施公司管理信息系统的日常维护工作，保障整个系统的正常运行。 3、维护公司网站的正常运行，防止黑客及病毒的攻击。 4、其他一切需要配合的相关工作。 推荐第9篇：市场部岗位职责. 市场经理 1、组织编制公司年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施 (为销售部设计指标 ; 2、负责市场部的部门建设与业务管理。3 营销技巧、收集和剖析案例并与公司比较,对公司营销战略和策略进行调整,提出有价值的建议。编制、提交公司年度市场营销整体策划方案。 4 5 6、负责本部门人员的工作协调与业绩考评。 7、完公司交办的其他任务。市场专员岗位职责 1
33、、在市场部经理的领导下,负责公司广告方案的策划、实施与业务管理。 2、负责编制公司年度广告预算,编制、提交年度广告方案,制定具体类别及分配比例。 3 广告品,评估广告效果,提出改进与调整建议。 4、负责各区域广告事务的工作指导与审批管理,对各项广告投入进行备案,提交季度广告分析报告。5 6、负责公司产品包装、广宣品及企业刊物的策划与制作。 7、完成市场部经理交办的其他任务。 8、负责公司促销活动方案的设计、策划、实施与业务管理。 9、负责编制公司年度促销活动预算,提交年度促销方案,制定与协调各区域促销活动推进时间与方 案选择。负责各区域促销活动的工作指导与审批管理,协助各区域市场开展促销活动。
34、 10、负责制定公司公共关系计划与实施方案,策划与组织实施公关活动。 11、负责促销活动的方案管理与文档备案,评估活动效果,提交季度促销活动分析报告。 12、对市场活动及广宣形象的监督与巡查 13、完成市场部经理交办的其他任务。 14、市场部经理的领导下,负责公司营销信息管理、市场调研方案的策划、实施与业务管理。 15、负责跟踪、研究与公司有关的宏观环境动态、行业状况、需求变化及市场竞争格局,负责制定公 司年 16、负责制定专项市场调研方案,收集市场信息,分析调研结果,提交调研报告,预测市场动态,拟 定应对策略。 17、负责各区域市场信息的指导、协调与管理,通报市场动态、公司基本状况及应对策略
35、。 18、负责或协助核查、处理与假冒商品相关的业务。 19、完成市场部经理交办的其他任务。市场策划员岗位职责 1、负责组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势; 2、根据公司发展战略组织制定营销战略规划; 3、负责市场调研,目标市场分析,市场营销定位的把握,根据需要撰写调研报告; 4、负责营销策划方案的制订; 5、营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控和调优; 6、参与产品(项目研发,对产品(项目设计、销售策略提出合理性建议; 7、负责营销体系管理制度和流程的建设; 8、策划营销活动结束后,提交活动总结文档。 推荐第10篇：市场部岗位职责 市场部岗位职责
36、一、市场（营销）总监 1.业务管理： 协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标。 拟订公司的全国市场拓展策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈。 制订与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、全国覆盖策略及推广计划，并组织相关人员培训。 有建立、健全公司全国市场运营体系经验，并能够规范全国市场开发与管理的各项制度和流程及监督实施；。 组织编制并按时向总经理汇报全国市场合同签订、履行情况、资金回收及完成情况。 负责年度全国市场营销推广计划、项目推广计划、方案及招商拓展方案的制订。 负责参与全国代理商的营销推广计划、项目推广方案及新品推广计划的制订与
37、审定。 组织、参与国内区域目标市场的调研工作，确定国内区域市场拓展方向和策略。 结合企业和行业需求收集市场（产品、广告等）相关信息，全面负责策划、推广公司品牌和提升品牌形象。 对国内市场存在的问题和潜在商机提出可行性建议，报总经理同意后监督实施。 审核所管理部门的各种工作、预算、计划等，并根据实际情况及时调整部门工作。 负责对所管理部门的工作进行监督、检查、指导。 对客户订单和客户的应收账款及时回收负责。 2.组织管理 组织拟订所管理部门的各项费用预算，报总经理审核，经审批后监督执行，负责所管理部门预算内的费用审批。 配合人资部门对所管部门人员的招聘、任免、晋升和调配，制定所管理部门人员的薪酬
38、体系和激励制度。 参与所管理员工的考核评估，奖惩管理。 指导、参与所管理部门的日常工作管理，监督检查部门人员遵章守纪及工作落实情况。 协调部门人员之间的关系，营造良好工作氛围。 3.员工培养 参与拟订部门中核心职位的继任计划，报总经理审批并监督执行。 主持拟订所管理部门专业和管理技能的培训计划，报总经理审批并监督执行，同时报行政人事部备案。 4.其他工作 完成上级领导交办的其他工作任务。 跨部门的沟通协调。 根据公司要求参与决策并提出公司发展中的专业建议或方案。 引导、管理、协助实施公司各项合理化建议。 二、市场经理 根据企业发展战略，编制年度市场开发计划，上报市场（营销）总监审批后执行 组织
39、所属人员开展市场调研工作，及时掌握市场信息 按照市场推广计划组织市场推广活动，审核市场推广方案 定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动 1) 2) 3) 4) 5) 6) 7) 8) 9) 10) 11) 12) 13) 14) 15) 16) 17) 18) 19) 20) 21) 22) 23) 24) 1) 2) 3) 4) 5) 根据企业财务制度的规定，及时编制市场拓展各项费用预算，并控制相关费用的支出，节约企业管理成本 6) 负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系 7) 具体负责企业品牌的推广及品牌运作工作 8) 负责市场部内部管理工作 9) 完成上级临时交办的工作
40、 三、设计部岗位职责 1、设计主管： 全面负责规划设计部技术及管理工作，负责设计部的工作计划；负责监督本部门工作实施的过程及实施效果，负责与其它相关部门总的协调工作。 岗位职责： 1) 全面负责设计部各项工作，负有计划、组织、协调、督办的职责； 2) 负责部门的任务下达，制定任务目标、执行原则及部门考核制度； 3) 组织运作项目前期调研，参与项目的规划定位，完成项目总体规划； 4) 负责监督本部门工作实施的过程，负责与其它相关部门总的协调工作。 5) 协助规划项目方案，进行项目协调和指导，明确有关具体项目的相关信息，确保项目的顺利完成； 6) 研究、了解和跟踪国内外设计方面的发展趋势，定期召开
41、的设计人员业务交流会，不断提高团队的业务水平。 2、设计： 主要承担公司上级主管下达的设计工作，根据项目时间要求调整项目进度；负责与项目相关的公司或部门进行良好协调、沟通，以助于项目的顺利实施。 岗位职责： 1) 承担公司上级主管下达的设计任务，按要求执行，并落实完成。 2) 负责与项目相关的公司或部门进行良好协调、沟通，以助于项目的顺利实施； 3) 根据项目时间要求完成项目上所有设计的校核、出图等工作； 4) 认真通读所项目的基本要求，及时向相关部门提出与设计相关的问题、异议，并配合相关部门及时修改解决，以便于项目的顺利进展； 5) 定期完成“项目工作计划表”上交部门主管，便于上级主管及时审
42、查项目进度； 6) 定期完成述职报告。 四、企划部岗位职责 1、市场策划 1) 研究市场的宏观方面的信息，包含市场动态、技术发展、国家与地方政策变化及趋势等，并收集产品与市场信息； 2) 设计、建立与维护公司产品品牌的定位，设计与实施具体市场方案； 3) 组织、编制大型市场规划、设计方案； 4) 编写方案设计报告、实施方案报告； 5) 负责完成广告策划案、品牌推广方案等的撰写、创意、执行； 6) 负责招商会、新品发布会、渠道峰会、会员回馈等公关活动的策划与执行； 7) 指导制作各种宣传资料、产品说明书、销售支持材料等； 8) 完成上级领导部署的其他工作。 1) 2) 3) 4) 5) 6) 7) 8) 9) 10) 11) 2、企划文案 服从主管领导，完成本职工作，严格遵守公司制定的各项规章制度，认真履行岗位职责；认真执行及按时完成部门主管下