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1、2020最新公司疫情应急预案 2020最新复工复产疫情防控应急预案2020最新公司疫情应急预案2020最新复工复产疫情防控应急预案为科学、规范、及时、有序地开展新型冠状病毒疫情的防控工作，采取有效措施，控制疫情传播和蔓延扩散，确保单位的正常工作和生活秩序，按照中央、市委市政府和省国资委有关要求，根据疫情形势和进展情况，并结合公司实际，特制定本预案。一、防控原则按照统一领导、及时反应、协调一致、规范措施的指导原则，做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”，防范疫情传播，保障防控成效，维护正常工作生活秩序。防控工作在单位疫情防控领导小组(以下简称领导小组)统一领导下进行。二、防控措施(一)人员防控人
2、员检测防控范围为单位员工。第一类情况：目前在湖北人员。目前已在湖北地区尚未返回天津的人员须经领导小组同意后方可返回，未经同意不得擅自返回。(备注：本单位目前没有此类人员)第二类情况：有密切接触人员。与疑似或确诊为新型冠状病毒感染的肺炎患者有过近距离接触人员;与从湖北地区、其他有本地病例持续传播地区返回人员有密切接触(包含本人是返回人员，子女在湖北地区上学、上班返回人员)的人员。1、与自确定为疑似或确诊病例前十四日有过近距离接触的人员，应立即上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。2、密切接触人员应立即上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。由防控工作组负责通知汇总在册人员居家隔离，
3、并对居家隔离情况进行密切监控，每天二次收集体温和身体状况等信息并向领导小组报告情况。一旦出现身体状况异常，经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。解除居家隔离时间为自最近一次与疑似或确诊病例有过近距离密切接触之日起后十四天内无异常。第三类情况：其他人员。公司其他员工，在政府部门宣布疫情解除前，坚持每天测量体温一次，及时通过微信群上报。一旦出现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等疑似症状，应该立即向防控工作组报告，经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。如被确定为疑似病例或确诊病例，保障工作组重新排查上述第二类情况人员。(二)场所防控对二楼会议室、走道等公共区域和出现病例楼层的所有办公
4、室进行定期消毒，必要时寻求属地防疫部门技术支持。门卫人员负责对进入腾达建筑人员的体温测量工作，体温异常人员一律不得进入;进入腾达建筑人员一律要求佩戴口罩;加强保安、保洁等工作人员的防疫和管理。疫情期间，非经单位领导小组批准，各单位、部门不得接待商务活动或组织聚集性活动，充分使用网络交流工具。三、信息宣传疫情期间随时关注市政府卫生行政部门定期公布本行政区域的疫情信息，政府卫生行政管理部门宣布解除紧急措施后，本预案停止执行。宣传组通过多种媒体渠道，强化宣传防护知识及防控措施，按照规范进行落实。单位系统人员应做到不信谣，不传谣。对于隔离员工要给予必要的人文关怀，做到“隔离不隔心”。四、综合协调(一)
5、做好所在单位生产经营工作的必要物资储备。(二)做好员工在疫情期间的必要医疗防护物资储备。(三)由保障工作组进行具体的物资统筹协调管理。五、预案保障1、在单位应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组的领导下，应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组办公室下设的4个工作小组根据职责分工工作。2、一旦发现疫情或与疫情有关的信息，所有员工必须如实及时向单位领导小组反映情况，如有故意隐瞒信息的将进行严肃处理。保障工作组组长：电话：专员：邵爱民防控工作组组长：电话：专员：郭宝春综合工作组组长：电话：专员:李桂森2020最新公司疫情应急预案2020最新复工复产疫情防控应急预案为贯彻落实新型冠状病毒肺炎防
6、控工作，切实有效控制传染病，保障公众和职工的身体健康，履行社会责任，维持必要的正常生产经营，根据政府相关防控要求，结合我司实际情况，特制定本应急预案。一、疫情防控工作组(一)成员总指挥：XXX总经理(xxxxxxxxxxx)副总指挥：XXX管理部部长(xxxxxxxxxxx)、XXX全管理室部长(xxxxxxxxxxx)办公室：XXX(xxxxxxxxxxx)、XXX(xxxxxxxxxxx)专项应对工作小组：安全管理部：XXX(xxxxxxxxxxx)、XXX(xxxxxxxxxxx)人事部：XXX(xxxxxxxxxxx)医务室：XXX(xxxxxxxxxxx)、XXX(xxxxxxxxx
7、xx)后勤部：XXX(xxxxxxxxxxx)、XXX(xxxxxxxxxxx)宿舍：XXX(xxxxxxxxxxx)食堂：XXX(xxxxxxxxxxx)设备部：XXX(xxxxxxxxxxx)生产部：XXX(xxxxxxxxxxx)(二)职责1、总指挥、副总指挥：a)决定预案的启动;b)组织联络各职能部门，部署相关事务;c)调用公司人员、各类物资和场地等资源;d)配合上级部门进行工作协调;e)负责稳定生产秩序和伤亡人员善后处置工作;f)必要时向政府部门请求援助。2、办公室：做好应急预案启动前后相关准备;传达、监督落实指挥部相关决定。3、人事部：把控人员信息和动向，确认病例或疑似情况，联系医
8、院，报告指挥部。4、后勤部：做好宿舍、食堂、厂区公共区域的卫生和人员管控，应急用品准备。5、保安部：负责维持厂区治安，做好人员、车辆进出管理，部分应急物资准备。6、生产部：负责生产部人员信息的排查、统计;组织职工恢复生产。7、设备部：负责公司动力、通风设施的正常运行。8、信息化部：负责公司网络运行，保障群短信、微信公众号等正常可用。(三)应急工作程序二、疫情分级防控策略(一)疫情分类1、未发现病例。指单位职工未发现新型冠状病毒感染病例(包括疑似病例、确诊病例、轻症病例、无症状感染者)。2、发现疑似病例。指单位职工出现1例疑似病例，尚未确诊。3、出现确诊病例。指单位职工出现1例新型冠状病毒感染的
9、肺炎病例，尚未出现续发病例。(二)疫情防控策略三、具体措施(一)防控措施1、返杭入宿职工返回宿舍进入大门前，询问旅行史、接触史，测体温，本建立一人一档。领取体温计、口罩，此后每天2次自测体温，报告到部门。各口设置体温测量点，由组长、车间长、班长分层级负责，实现网格化管理。2、进入公司进入公司前自觉接受体温检测，体温正常方可进入公司，并洗手消毒。若体温超过37.5，不得进入公司工作，并及时上报，按照当地疫情管控要求采取措施。3、食堂管理(按需制定食堂防控措施，见附件)提倡供应盒饭;食堂就餐的：采用定餐定量，避免人员挑选、接触。餐厅每日消毒，餐桌椅使用后消毒，餐具高温消毒。以部门为群体就餐，不面对
10、面就坐，就餐期间少交流、不交谈。4、出勤车辆出勤车辆内部及门把手每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班车须佩戴口罩，班车在使用后用75%酒精对车内及门把手擦拭消毒。5、后勤人员服务人员、安保人员、清洁人职工作时须佩戴口罩，并与人保持安全距离，工作结束后洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，并认真询问和登记外来人员状况，发现异常情况及时报告，拒绝发热和敏感地点来客入内。6、宿舍管理(按需制定食堂防控措施，见附件)强化按区域实行封闭式管理，设立体温检测点、定时消毒、垃圾分类处置点。(二)应急预案遇到发现疑似病例，要及时启动应急预案。1、配合门诊医院送指定治疗医院，报政府主管部门;2、接触人员确认范围、采取隔
11、离措施;3、患者所在生产现场、生活环境消毒;4、立即停工停产，复工时间另行决定。2020最新公司疫情应急预案2020最新复工复产疫情防控应急预案按照中华人民共和国传染病防治法和突发公共卫生应急条例的有关规定，结合我公司实际,特制定本应急预案，预案内容如下：一、成立应急小组公司成立疫情应急工作领导小组(以下简称领导小组)，并制定出科学、可行的工作方案和应急方案，明确各操作环节上的处理步骤、处理方法和具体责任。小组成员如下：组长：副组长：成员：领导小组及公司全体职工要密切配合，形成合力,确保各项工作落到实处。领导小组要加强对全体职工的预防控制传染病等疫情知识的，加强健康防护、知识教育，提高自我防范
12、意识。要求员工在认真做好日常工作的同时，注意个人的健康防护。对于发烧、咳嗽的员工，及时发现并建议其及时诊断出病因,进行休息治疗，痊愈后再上班工作。公司所有办公场所，按照领导小组和卫生防疫部门公布的有关预防措施和要求，搞好各项卫生防疫工作。二、主要职责1、综合管理部：做好所需的消毒药品，现场处理的防护用品等物资的工作。2、财务部：保障购买应急物资及必需品的资金。3、业务部_负责准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传，提高公司员工自我防范能力;认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。4、销售部及其他部门：保护易感人群，协调公司综合管理
13、部等各相关部门协同开展应急处置，确保在领导小组的统一指挥下，使卫生防病和医学救护工作高效、有序进行。5、_货场、_货场：做好所需的消毒药品，现场处理的防护用品等物资的工作。根据发展公司发布的信息，准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传，提高公司员工自我防范能力。认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。三、预防疫情公司各部门要将预防可能出现的疫情作为工作重点，主要做好以下两项工作：1、通风工作：每天上、下午上班时，必须打开全部门、窗通风;尽量不使用空调,要使用空调，必须定期换气。2、消毒工作：除加强日常卫生保洁工作外，员工个人要注重
14、个人卫生。四、应急对策1、疫情一旦发生，员工马上上报疫情应急工作领导小组，应急小组及时向卫生部门汇报单位出现的疫情，并部署开展疫情处理和进一步防治工作。2、应急小组要及时把发生病情的员工送卫生部门进行救治，根据防疫部门的部署开展疫情的控制工作。3、对发生疫情的场所进行消毒处理，并根据疫情的情况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检查，避免疫情的扩大。4、疫情发生时，公司要以疫情的防治工作为重点，安全运行部作为安全归口部门，要认真协调应急小组做好消毒等病原体的消除工作，综合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。5、疫情发生时应急小组要成立专人小组和工会部门一起做好员工的教育和消除心理压力及正确引导性工作，确保疫情期的尽早过去。