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1、街道工作委员会年度工作总结与2022年民生发展工作规划 20xx年工作回顾 20xx年，是全面建成小康社会和十三五规划收官之年，是xx街道发展进程中极不平凡的一年。新冠肺炎疫情突如其来，经济发展备受冲击，外部环境风高浪急，来自各个领域的挑战纷至沓来。面对复杂加剧的局势，街道高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，带领广大党员干部笃定决战决胜之志，铆足敢闯敢赢之劲，成功应对新冠疫情防控的新考验和区域发展竞争的新态势，全力维护经济社会平稳健康发展。 一年来，险情比预想来得急，但我们众志成城、共克时艰，疫情防控有力有序。新冠疫情发生以来，我们认真贯彻上级决策部署，坚持想得更深一层、谋得更细一些
2、、做得更早一步，果断启动最严厉的防控措施，硬化疫情输入防控机制，截止到xx月，累计处理回复指令单xxx份xxxx人次，送检核酸检测xxx人，集中隔离xxx人次，居家隔离xxx人次。在疫情最紧急的时刻，我们仅用了x个小时，集结成立了xxx名由党员干部组成的疫情防控尖刀队，其中xx名参与街道和区集中隔离点的防疫工作，xx名直接参与密接人员的转运工作；社区工作者、网格员枕戈待旦、冲锋在前，创新采用点上检+微包围模式，为老城区的居民筑起守护生命安全的第一道防线。辖区企业职工主动配合、甘苦与共，以牺牲小我顾全防控大局。社会贤达慷慨解囊、无私奉献，累计捐资捐物超过xx万余元。先后共有xx个个人和x个集体被
3、xx市和xx区表彰为抗击新冠肺炎疫情先进个人、先进集体。 一年来，挑战比预想来得强，但我们危中寻机、积蓄动能，经济运行基本平稳。坚持以品质提升为引擎，通过走访，帮助企业解决防疫物资x万余份，协调低息贷款xxxx万元，争取政策帮扶资金xxx万元，较好地加快了街道复工复产的进程。在x月赛马机制中，取得了全市乡镇街道排名第xx名的成绩。全年指标逐步回暖。x-xx月固定资产投资额x.xx亿元，同比上升xxx%；x-xx月限额以上批发业销售额完成xx.x亿元，同比增长x.xx%；零售业完成xx.x亿元，同比增长xx.xx%。招商引资多点开花。今年街道引进企业注册资本累计xxx.x亿元，其中百亿企业x家、
4、二十亿企业x家、五亿企业x家。引进千万元以上项目xx个，总注册资金x.xx亿元。小美广场城市新零售项目、无人机空域管控系统平台等项目，有力丰富了辖区发展后劲。招才引智聚力增能。街道通过xx有限公司、xx有限公司注册落地等，引进大学生xxxx人，硕士xx人。在筑巢引燕的同时，不断加强人才服务，完成国家青千人才申报x名，并进入入选建议名单；发明专利授权量xx件，超过计划数近xx%。此外，通过国际人才交流大会、浙洽会、星耀xx等载体，xx有限公司和xx有限公司x个人才项目，人才储备渠道日益丰富。 一年来，压力比预想来得大，但我们弱鸟先飞、滴水穿石，城区品质显著提升。20xx年，xx市旧城区改建项目和
5、公共事业项目，有xx个在xx街道，占全市总量的近三分之二。为了早一天把居民的心安下来、把惠民的好处发挥出来，党员干部以白加黑、五加二的姿态全速奔跑，保质保量完成了近xxxx户居民的房屋征收、收购，其中金福公寓、城隍庙地块等x个项目更是做到了百分百的签约率。城市空间在不断腾退整合的同时，改造提升的步伐也在悄然加速。xx遗址公园、一环四路、少年路高品质步行街等工程，令20xx年的市中心俨然成为了一个沸腾的超级大工地。为了以最高效的速度实现城市品质新提升，街道先后召开xxx次协调会，销号问题xx个。x路沿街、建业公寓、港澳商城、砖桥街等重要点位外立面改造成效落地。良好的基础设施为发展提供硬条件，而精
6、细化管理体系的逐渐形成，则为长效治理提供路径。持续深化的警城联动机制，通过常态化开展各类乱象专项整治行动，其中壕股桥旧货市场已取得良好效果；少年路商业街智能垃圾分类管理系统，得到市区领导的一致肯定；油烟餐饮及噪音污染问题以严入、严管等综合手段，大幅度提升了居民生态满意度。 一年来，风险比预想来得高，但我们畅通动脉、织密网格，平安xx稳步推进。基层治理全面加强。充分用好网格连心、组团服务机制优势，利用一编三定充实微网格管理力量。针对通讯网络诈骗高发态势，组建社区巡逻队、普法宣讲队等群防群治队伍，近千名志愿者加入进社入户平安三率宣传，码上反诈累计完成测试xxxxx人次，万人扫码率排名全区第一。公共
7、安全持续强化。时刻绷紧安全生产之弦，探索企业分类分级管理，以专家外脑构建群租房、高层小区、校外托管机构消防安全隐患整治模式，累计处理安全隐患问题xxx个。通过x支社区志愿消防队加强辖区消防安全知识宣传，实打实开展企业消防演习，将火场逃生自救消防知识在实践中有效传递。社会稳定不断巩固。今年以来，利用微家园、街道矛盾调解中心畅通线上线下问题排查，共办理投诉举报平台信访件xxx件，化解矛盾隐患xxx件，重大疑难纠纷xx件，涉及经济标的xxxx.xx万元。重大节日、重要节点维稳安保工作圆满完成。月河印巷业主商铺退铺、砖桥街xx弄x号坍塌事故涉及的系列隐患等，在连续工作和协调下，妥善解决。 一年来，负担
8、比预想来得重，但我们守诺如初、践诺不缀，民生福祉持续增进。实事快办响应群众需求。今年xx、xx社区合并，新社区命名为xx社区，x月启用xx社区党群服务中心，有效扩容了群众活动场所和内容。新建的街道居家养老服务中心目前已成为区为老助餐服务定点单位，日均服务xx人次。中和街xx号老宅、穆家洋房作为便民智慧书房已先后对外开放，街道残疾人之家工作得到市区点赞。重点核心工作凝心聚力。下半年是第七次全国人口普查的关键期，街道通过细分普查小区，加速落实入户普查，短表和长表等工作均提前高质量完成，成为全区唯一户籍一个不漏报的单位。特殊人群服务务实推进。瞄准精准服务，办好关键实事，共发放各类补贴xxx.xx万元
9、，涉及xxxx人次。受理劳动投诉案件xx起，结案率xxx%，追回拖欠工资等合计xxx.x万元，辖区用工环境平稳有序。完成计生奖扶xx.xxx万元，计生特扶xxx.x万元。围绕中心工作创作文艺节目x个，完成xxx天天欢乐大舞台文艺演出xx场，社区群众体育比赛x场等，极大丰富了辖区居民精神生活。 一年来，困难比预想来得多，但我们拔节育穗、甄奇录异，队伍向心力持续加强。进一步严格党内基本制度，以区委巡察为契机，靶向问诊，刀刃向内，不断查摆基层组织xx中存在的问题。深入开展党员参教信教问题集中排查，严格查处违法违纪党员，开除党籍x人，警告处理x人。注重典型引路，开展百强支部和党建示范点创建，今年共有x
10、家单位争创全区百强支部。南杨社区老党员朱水源的志愿服务团队钥匙帮，得到市委张兵书记点赞肯定。注重在基层一线培养和考察干部，结合社区组织换届，进一步选优配强社区两委班子，提升社区核心力量，换届后，x个社区的一肩挑人选平均年龄xx.x岁，大学本科学历占比xx%；社区副职人选平均年龄xx.xx岁，大学本科学历占比xx.x%，其中xx后干部占比xx.x%。 除此之外，20xx年，人大街道工委积极发挥监督等作用，代表联络站主题活动有声有色；政协联络室职能优势进一步体现，请你来协商活动有质有效；对外宣传营造氛围力度持续加大；人武、民宗、统战等工作不断强化；工会、妇联、团工委、科协等多个群团组织作用进一步发
11、挥，社会各界力量拧成一股绳，街道发展推动力源源不断。 20xx年工作展望 20xx年是十四五发展的开局之年，是向第二个百年奋斗目标进军的起步之年，是中国共产党成立xxx周年的欢庆之年，也是xx市高品质xx的关键之年。 我们将积极响应市委、区委期盼，坚持一张蓝图绘到底，一茬接着一茬干，推动中心城区xx在新时代结出更加丰硕的实践之果。确立高定位目标追求，弘扬新时期红船精神，以奔跑的状态、奋斗的姿态积极作为，推动份额贡献大提升、位次排名大前移，体现xx担当；致力高质量转型跨越、潜力挖掘放大区位优势，提升做强蠡园盐谷平台、聚焦品质提升项目源头培育，把稳的基础打得更牢、让进的步子迈得更大，彰显xx作为；
12、xx高品质城市面貌，系统把握好生活、生态、空间的内在联系，着力推进生态环境治理体系和治理能力现代化，为五彩xx增添靓丽底色。 xx街道20xx年发展的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕庆祝建党100周年和十四五开新局两大历史使命，在区委、区政府的正确领导下，以党建引领为总基调，以品质提升为主线，做好特色文章，推动街道经济社会发展实现新一轮的跨越。 20xx年经济社会发展主要预期目标是：全年税收同比增长x.x%，其中地方性财政收入同比增长x%；社会消费品零售额全年目标xx.xx亿元，同比增长x%；固定资产投资全年目标x.xx亿元，同比增长xx%。其他工作按照区下达
13、任务保质保量完成，城市环境面貌和社会各项事业取得新进展。 一语不能践，万卷徒空虚。为实现新一年的总体目标，我们将以难必克、业必兴、事必成的工作决心，以敢做表率，勇做先锋的拼劲，全面抓好各项工作落实。20xx年，街道党工委将主要从以下几方面做好工作： （一）党建拼亮度，持续重引领、促担当。 坚决贯彻新时代党的总要求，坚持党要管党、全面从严治党。党建先行，巩固基层之根。全面落实区委巡察回头看，健全完善长效机制。梳理基层党建问题清单，抓住基层党务工作者和不合格党员两个关键少数，重点解决党务工作能力不足和党员人户分离两大难题。围绕银晖党建、楼宇商圈党建等特色亮点，延伸基层党组织服务触角。实干导向，强化担当之责。深入推进网格连心、组团服务，建立健全街道大工委+社区大党委+网格党支部+微网格+党员中心户+群众六级联动基层组织管理模式和街道联居领导包联社区+联居干部包联网格+党员包联群众的联系服务工作责任制度，依托红色四方联盟一编三定等服务力量，使党组织和党员在基层治理中留影、发声。先锋引领，夯实团结之基。聚焦主责主业，继续选派年轻干部到征收一线、纠纷调解、信访维稳等吃劲岗位进行锻炼，为优秀年轻干部充分提供施展拳脚的空间。注重对干部的心理关爱，通过挖掘、选树争先创优、攻坚克难、服务群众、基层治理等方面的先进典型，以青蓝工程为平台，不断激发正能量。第 8 页 共 8 页