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1、水利局党支部书记2022度抓基层党建工作述职报告 水利局党支部书记2022度抓基层党建工作述职报告 根据市委安排，我代表市水利局党组对xx年5月份以来履行职能和班子建设等情况述职如下，请予审议考评。 一、紧扣中心，履职尽责，全力推动水利工作在保增长、保民生、保稳定中有作为、做贡献、创特色 (一)找准定位服务大局。贯彻落实市委、市政府作出的一系列保增长、促发展的重大部署，担负起水利拉动内需重任，我们组织开展了声势浩大的水利建设百日攻坚活动。去冬至今，实施完成水利建设总投入达2.6亿元，比xx年增加1亿元，创历史之最。建成了一大批事关经济社会发展全局和改善民生的水利基础设施，如期完成了去年四季度中
2、央新增资金建设任务，有力支撑了全市固定资产投资，为四大一新发展战略奠定了坚实的水利基础。xx年余江县获得省政府表彰的全省10个鄱湖杯水利建设先进县之一。至此，我市连续7年均有县(市)获此殊荣。 (二)争资立项再创新高。我们始终坚持科学发展，规划先行，努力破解#地域小、没有大型骨干水利工程、水利建设在争取上级投入缺乏优势的难题，强化前期工作，千方百计上项目、争投资，取得明显成效。去年至今我市共争取中央、省水利建设资金1.2亿元，占安排设区市投资的十分之一强，再创历史新高。一是超前谋划水利项目的前期工作。开展了江河流域规划修编，完成了全市7条200km2以上河流规划和农田灌溉规划、夏埠防洪堤等31
3、项项目规划和前期工作，争取到余江五湖、锦北和贵溪大禾源、白庙等4座中型水库以及7座小(一)型水库除险加固的批复立项。二是敏锐判断抢抓机遇。水利部加快水利基础设施建设工作会议一结束，我们雷厉风行，集中时间、集中力量在1个星期内梳理出11大类130个投资达29.5亿元的重大水利工程项目，在全省率先形成文本向省水利厅申报立项计划，为争取国家首批扩大内需投资计划赢得了先机。三是创新项目工作推进机制。抓住项目建设这个牛鼻子不放松，通过分解任务，落实责任等，形成环环相扣的项目工作推进机制，使得一大批水利项目开工建设或挤进国家、省规划盘子。 (三)顾全大局，敢打硬仗，圆满完成市污水处理厂提升泵站、曝气沉沙池
4、项目建设任务。提升泵站、曝气沉沙池是市污水处理厂的龙头和进度控制的关键工程，总投资200余万元。去年8月28日我局紧急受命，市委主要领导要求必须在1个月内完成建设任务。时值高温酷暑天气，面对施工场地狭窄、施工工序繁杂、建设工期紧、建设标准高的严峻形势，我们勇挑重担，迅速组织施工队伍，第二天进驻现场施工。同时派出局党组成员、总工程师带领1名技术人员昼夜驻扎工地，现场组织指挥，及时解决工程施工排水、设计变更等各种复杂难题;找准基础开挖、泵室、泵房砼浇筑等关键工序，科学制定施工进度计划，合理安排各工种时间节点，穿插作业，昼夜施工，仅用28天，主体工程全面竣工，提前两天完成了市委、市政府交办的建设任务
5、。为此，市委杨宪萍书记，市政府副市长杨晓群给予了高度评价，并作出书面批示，实践证明，市水利局是一个大局意识强、富有战斗力的班子。 (四)全力推进夏埠防洪堤建设。夏埠防洪堤是夏埠新区建设的关键性工程，是市委、市政府高度关注的重点工程，总投资2.2亿元，也是我市水利建设史上一次性投资最大的防洪工程项目。建设质量要求高，前期征地拆迁难度大。市水利局在今年初被明确为项目法人后，我们抽调精兵强将，围绕明年省运会前完成建设任务的要求，全力以赴抓好方案制定、宣传发动、细化目标、落实责任、硬化措施、协调各方等具体工作。在市委常委、政法委书记魏运亭同志的直接领导和高位推动下，通过贵溪、月湖两地的县、乡、村三级干
6、部的共同努力，夏埠防洪堤建设进展顺利。目前，贵溪市在规定时间内提前完成了迁坟任务，月湖区境内的进场道路、迁坟工作正在有序推进，项目c标段抛石固基全面完成。 三、牢固树立科学发展观，加强班子自身建设，着力提高班子科学决策、民主决策和依法履职的能力 (一)加强思想政治建设。以武装头脑、指导实践、推动工作为目标，班子成员坚持理论学习，深入学习实践科学发展观，注重加强党性锻炼和品行修养，不断增强政治意识、大局意识、宗旨意识、责任意识。始终把民主集中制贯穿班子建设的方方面面，重大问题集体研究，民主决策，工作中坚持集体领导下的分工负责制，各司其职，协同配合，思想上求共识，感情上求共融，工作上求共举，形成了
7、目标同向、思想同心、工作同力的和谐共事、同舟共济的工作局面。 (二)加强作风建设。围绕三服务宗旨，大力弘扬献身、负责、求实的水利行业精神，以民评活动为契机，始终把机关作风和行风建设的重点放在服务基层发展、提高机关效能、优化政务环境上。一是在服务基层发展上办实事。坚持重心下移，深入基层，了解群众对水利服务的新需求，并作为改进机关作风的一项重要制度。在防汛抗旱、大规模水利建设中，我们经常放弃双休日、节假日休息时间，加班加点工作，或深入水利建设现场，或深入抗洪一线，帮助基层和群众解决突出水问题。二是在提高机关效能上求实效。通过完善工作规则、规范工作规程、简化行政审批环节、优化科室内部运转程序等，有效
8、提高了服务效率。三是在优化政务环境中塑形象。严格执行作风建设8条禁令，抓好政务公开、行政审批和水利执法等工作，建立了首问负责制等15项规章制度。一年来，全局干部职工没有发生一起行政不作为或行政乱作为问题。 (三)加强党风廉政建设。我们清醒认识到：越是在水利建设的高峰期，越是要绷紧反腐倡廉这根弦。始终坚持以工程安全、资金安全、干部安全为主要抓手，落实党风廉政建设责任制，强化一岗双责。一是通过开展三个安全主题教育，筑牢党员干部廉洁从政的思想道德基础，增强拒腐防变能力。二是重点在水利建设、水资源开发等领域，加强重点水利工程的执法监察、项目稽查和审计调查，确保了三个安全目标的实现。三是充分发挥班子成员
9、模范带头作用，严格落实廉洁从政的各项规定，全局党风廉政建设得到切实加强。 在客观总结班子工作的同时，我们也清醒的看到，水利改革和发展还存在不足和差距。如水资源保障能力亟待加强;防汛保安和水库调度面临一些新的情况和问题;河道采砂管理难度加大;工程管理和基层水利服务体系薄弱;水利事业良性发展体制机制有待完善等。剖析问题的原因，我们深刻地感到，一是驾驭科学治水的能力还有待进一步增强。二是在经济社会快速发展的新形势下，对突显的水问题和诸多矛盾的积极预防和应对还有待进一步加强。三是水利体制机制改革的力度还有待进一步加大。 在今后的工作中，我们将在加强学习中提升服务理念，在工作实践中不断总结创新，进一步以
10、深入学习实践科学发展观活动为契机，提高领导班子驾驭水利科学发展能力;以确保防洪安全和城乡用水安全为目标，切实抓好防汛抗旱工作;以国家实施积极财政政策为契机，切实加强重点水利工程体系建设;以农村改革为契机，着力抓好群众直接受益的民生水利工程建设;以大规模水利建设为契机，不断促进水利管理水平上新台阶。 总之，我们决心以这次述职考评为契机，以同志们的评议评价为动力，紧紧围绕全市工作大局，认真贯彻落实市委、市政府的决策部署，突出保护资源、改善设施、强化管理、服务民生，为推动全市经济社会超常发展、打造经济小巨人做出新的更大贡献。 谢谢大家! 水利局党支部书记2022度抓基层党建工作述职报告 十九大报告指
11、出，加强基层组织建设。要以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。党的十九大报告提出了新时代党的建设总要求，首次提出不断提高党的建设质量，体现了习近平总书记管党治党新思想，反映了党的建设实践探索和理论探索新进展，确立了新时代党的建设新目标。 今年以来，作为党支部书记，今年在上级党委的正确领导下，切实履行党建工作主体责任，紧紧围绕学习贯彻党的十九大精神，贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持把党建工作作为事关全局的头等大事来抓，把党的政治建设摆在首位，
12、切实履行把方向、抓大事、谋方向的根本职责，坚持两手抓、两手都要硬，积极推进基层党组织标准化建设，着力提升党建重点任务工作水平，推动全面从严治党在*单位落地生根，努力营造了干事创业的良好环境，为推进*事业改革与发展提供思想、组织和作风保证。较好地完成了年度工作任务，现将履职情况具体报告如下： 一、年度党建履职尽责情况 (一)提高政治站位，切实履行党建主体责任 我作为党的干部，一名基层党支部书记，始终牢固树立抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职的理念，把党的政治建设摆在首位，切实增强四个意识，严守政治纪律和政治规矩，自觉向党中央看齐，自觉在思想上政治上行动上同以习总书记为核心的党中央
13、保持高度一致，坚决服从党中央集中统一领导，坚决维护党中央权威。 今年班子调整以来，我作为单位党建工作第一责任人，在认真传达上级党组织要求的同时，坚持把党委班子建设作为党建工作的重要基础，进一步强化管党治党责任、加强领导班子建设。年内累计主持召开机关党委会*次，研究部署党建工作;高度重视班子队伍的理论学习，主持*次党委中心组理论学习，组织讲政治、重规矩、作表率中心组扩大会3次，专题研讨5次;组织开展不忘初心牢记使命主题教育专题组织生活会，积极推进讲政治、重规矩、作表率专题警示教育民主生活会存在问题整改;指导督促党委班子成员按要求过好双重党组织生活，带头履行党建工作责任，主动抓好分管领域党建工作。
14、 2018年是落实十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的关键一年。我始终坚持把学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓。组织各支部党员干部开展十九大及二中三中全会精神集中培训轮训3期，三次重温习近平总书记党的十九大报告，组开展新思想专题培训班、交流会、座谈会、研讨会，重点学习、，督促党委中心组集中学习、支部三会一课、主题党日学习党的十九大精神和新思想，邀请县委宣讲团成员来单位宣讲，班子成员分片巡讲，深刻领会和全面把握十九大报告的科学内涵和精神实质，切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来，为不断推进*工作的新局面作出贡献。 (二)落实组织路线，规范
15、开展日常党建工作 一是积极规范党内组织生活。依照县委、机关工委安排部署，认真规范党内组织生活，严格落实了三会一课、主题党日年度计划，积极开展了建党九十七周年七个一、贯彻十九大，党员当先锋、学新思想、谈真体会、当好先锋等主题党日活动。 二是按时收缴使用党费资金。本年度机关党委、各支部共计收缴党费*万元，未出现党员欠缴、漏缴现象，党费概算表、党费证、党费收缴台账、党费收缴凭证等各项材料齐全，并按照规定程序将党费用于购置学习资料、组织党务活动、参观学习、帮扶困难党员、庆祝党内节日等活动上，先后开展党费使用专项审计两次，全部符合规定要求。 三是严格实行党员亮化记分。按照组织部门规定，严格实行党员亮化记
16、分管理制度，亮化记分标准公示牌、记分公示牌、工作台账均规范操作、符合要求，按照支部、个人分别打分原则，开展党员评分4期，对优秀党员进行表彰，先后帮助4名低分人员自我分析，主动提升。 四是按照要求转接组织关系。本年度，机关党委及各支部转接组织关系*人次，其中转入*人，转出*人，所有转接手续齐备，理顺了组织关系。 五是定期管理灯塔党建平台。严格依据标准开展灯塔党建平台运行管理工作，前期信息采集、信息录入高标准超前完成，党员录入率、注册率达到100%;党员教育、网上e支部等高质高效按时开展工作，下半年依托平台开展了十九大精神学习竞赛、党员网上定期定时学习、党建信息常态浏览等活动，受到县委组织部们通报
17、表扬。 (三)突出政治功能，统筹推进基层组织建设 2018年，结合单位工作重点，我紧紧围绕县委党建工作部署，努力做到总揽全局、科学筹划，坚持在破解制约机关党建工作重点难点问题中不断将党的建设推向深入。 一是夯实组织基础，推进基层党组织标准化建设。年内，将不忘初心牢记使命主题教育，全面融入全面从严治党的战略部署，坚持抓实基层、打牢基础，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。牵头成立推进基层党组织标准化建设工作领导组、指导组，强化组织领导，加强业务指导，重视工作督导，按照标准化建设的具体标准和要求进行滚动式检查，持续改进，超额完成了达标任务，达标率达*%，获得上级肯定和好评。 二是坚持制度优先，完
18、善落实党建规章制度。结合今纪检组巡察提出的问题，建立年度党建工作三个清单，组织修订、印发30余项制度，严肃党的组织生活，带头垂范，主持召开民主生活会一次，参加组织生活会二次，带头为党总支、支委和入党积极分子讲党课，全面推进落实三会一课制度;坚持书记抓、抓书记，建立支部书记例会制度和支部联系点制度，主持召开机关支部例会9 次，加强对各总支和支部工作的督促指导，每月开展党员活动日，引领党组织生活新常态;按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，全年发展,*名党员、为*名预备党员转正。 三是实施脱贫攻坚，精准扶贫与基层党建双推进。带头落实帮扶责任制，6次赴*村调研走访，组织选派2名干部驻村
19、开展扶贫工作，推进扶贫工作。把党的建设与扶贫开发有机结合，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，系统各党支部实施一个党支部包一个贫困户，建立与贫困农户联结机制，因户施策，责任到干部，帮扶到农户，真帮实干。年内系统党员群众自发捐款*万元，支持脱贫项目建设，机关党委拨付*万元专项资金用于*村的美丽乡村建设，助力当地集体经济发展，改善人居环境，已顺利实现13户贫困户脱贫。 四是工作重心下移，锤炼求真务实工作作风。一年以来，我坚持抓重点，重点抓，把改进党员干部工作作风抓紧抓好，进一步增强了班子凝聚力和战斗力，营造风清气正的干事创业环境。班子成员定期召开专题民主生活会，充分发扬党内民主;持续设立领导班子成员
20、接待日，广泛听取党员和职工的意见;每周由一位班子成员带队，在辖区范围内进行一线服务，现场办公。监督各支部组织学习、，在系统范围内开展2018年作风建设知识测试。持续推进社会主义核心价值观建设，充分发挥精神文明建设思想教育功能，把文明创建工作与改进作风建设结合起来，不断提升为民服务水平，成功创建市级 文明单位。 五是压实压紧两个责任，全面加强党风廉政建设。今年以来，我带头落实党风廉政责任制，当好廉洁自律的表率，督促班子成员认真履行一岗双责，深入到重点部门、岗位开展严肃行业纪律bull;预防职务犯罪宣讲3轮，听课人数达*人次，组织重点岗位、敏感岗位人员参加涉嫌受贿罪人员庭审旁听、参观警示教育基地，
21、廉政风险点筛查;同时开展违反廉洁自律准则专项治理行动，全面落实监督执纪四种形态，严肃查处违反规定的党员干部，今年进行党内警告、免职等处理*人次;要求纪委书记、纪委，开展严肃行业纪律bull;预防职务犯罪专项行动，党员干部警示教育全覆盖，全员签订廉政承诺书，对*余名中层干部开展集体约谈会，传导反腐压力，传递党纪党规威慑力。 (四)严格开展短板查缺补漏 本着抓好党建是最大的政绩的理念，全面落实三级联述联评联考制度，针对2017年述职评议考核时指出的党员干部监督管理不够严格、典型培育不够、党建工作整体不平衡、党员作用发挥不够充分、非公党建工作还比较薄弱、阵地简陋、党员脱管、监督管理制度落实还不到位等
22、多项共性问题，深入调查研究，剖析问题根源，建立责任清单和问题清单，讨论制定几十项具体措施办法，建立台账、责任到人、明确时限，层层传导加压，并通过领导督导、联动攻坚、约谈提醒、问效评议等机制逐项抓实整改落实，并将整改情况公示公开，接受监督。截止目前共兴办实事*件，共性常态问题已全部整改完毕，整改率达到百分之百，确保了党建责任抓实见效。与此同时还针对基层党建工作力量比较薄弱的突出问题，选派*名机关干部担任村级党建指导员，针对党员干部管理不够严格的不良风气，严肃监督执纪查处，对数名慢作为、落实不力干部进行了诫勉谈话;针对党建工作经费不足的瓶颈制约，通过向上争取、财政自筹、党费列支等途径，筹措资金*万
23、元，确保了活动经费保障。 (五)突出党员教育管理工作 严格落实发展党员程序，举办入党积极分子培训班*期，培训*人，并发展党员*人。充分发挥党员e家平台优势，加强党员管理，使*名党员干部实现线上线下双管理。突出抓好党务干部队伍建设，全年共举办十九大精神学习培训等多个主体班次，共培训党员干部*人次，有效地实现了基层培训全覆盖。期间为提高党员学习教育效果，用留存党费为党员购买、和等辅导教材共计三百余册。在此基础上，以三会一课为基本形式，采取个人学、集中学、专家辅导学、领导上党课等方式，进行了多样化学习教育，先后组织集体学习*次，组织干部上党课*次，观看专题片*次，开展参观学习*会，开展问题整改*轮，
24、并创造性开展了志愿服务、作品展示、知识竞赛、演讲比赛、主题实践、教育基地过组织生活等活动，将学习贯彻十九大精神落到了实处。认真开展党内法规学习。今年中，本人带头落实会前学纪律学法律制度，先后*余次坚持召开党委会前学习一段法律法规;同时积极开展党内法规专题学习，将中央八项规定、党内政治生活准则、党内监督条例、中国共产党纪律处分条例、廉洁自律准则、地方委员会工作条例、党政机关厉行节约反对浪费条例、问责条例等规定条例纳入三会一课学习内容，结合两学一做学习教育，先后开展有关规定党课讲座*场、讲纪律守规矩专题宣讲*次，组织党员干部观看每月一课警示教育专题片，带头撰写准则条例学习心得、参加党内法规知识测试
25、，进一步绷紧了纪律琴弦，营造了守纪律、讲规矩的良好氛围。 (六)深入推进全面从严治党 努力锤炼过硬作风。持之以恒加强作风效能建设，坚持抓常、抓长、抓细，坚定不移把全面从严治党引向深入。 一是强化压力传导。切实增强落实党风廉政建设主体责任的政治自觉，督促班子成员自觉履行一岗双责。积极开展上年度主体责任落实情况检查和反馈问题整改，细化分解问题清单*项，督促党员干部落实好述责述廉，进一步压实压紧两个责任。认真贯彻落实、和，规范机关党组织设置，督促有关支部增补配备委员、完善机构，确保监督责任履行到位。 二是强化纪律规矩教育引导。积极开展警示教育活动，组织党员干部认真学习贯彻落实等党内法规，加强正反典型
26、比较教育，引导党员干部不断强化敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪的意识。同时认真学习领会党的政治、组织、廉洁、群众、工作和生活六大纪律，以此为监督内容，强化全面监督，引导党员自觉养成在被监督的环境下开展工作的良好习惯。 三是建立健全党建工作考评机制。以党支部工作为基础，以服务中心、建设队伍为目的，建立以平时动态跟踪考核为主、年终考核为辅的考核综合评价体系，有效落实一岗双责，落实全面从严治党主体责任。 二、党建领域存在主要问题 回顾一年以来的抓基层党建工作，我感到在以下几个方面还存在着不小的差距和不足。一是党员干部队伍理论水平不够强，规范化管理水平有待提高;二是系统各单位之间、支部之间党建工作开展不平
27、衡，存在机关强、基层落，好的非常好，查的特别差现象;三是由于单位业务繁忙，仍不同程度上存在重业务、轻党建现象。通过认真自省，发现出现上述问题主因还是我这个第一责任人没有做好，主要有三个方面： (一)抓责任落实不严谨。随着进入新时代，出现新形势新变化，全面从严治党提出了更高的要求、更高的标准。作为一名党组织书记，对此我从内心感到使命光荣、责任重大。在工作中，本人能够保持脚踏实地、真抓实干的作风，不断强化勇于负责、敢于担当的意识，紧紧围绕单位的中心工作，认真履行岗位职责，但与上级党组和同志们的期望相比，还有一定的差距。一是思想深处没有牢固树立责任意识，没有摆正显绩与潜绩关系，对党建工作第一责任人身
28、份定位比较模糊。比如，平时对经济工作、业务管理关注较多、用力较大，但对党建还不够重视，没有完全领会和贯彻党建+理念，以党建促发展能力还有待提升。二是抓责任落实压力不够，对党建工作安排多，盯住落实少，传递压力的方法不够多，工作成效打折扣。比如，在落实基层党建重点工作任务时，个别同志工作拖拉疲沓，影响了单位整体工作进展。 (二)抓工作创新不开拓。一是对基层党建工作研究不透彻，学习党建新理论、新方法不经常、不系统，对基层党建工作存在的问题掌握不透，围绕发展、推动基层党建与重点工作协调发展不够，抓党建主动意识不强。二是党建管理思想老化，作为党组织书记对新形势下开展党建管理工作观念不新、办法不多、标准不
29、高，对基层党组织政治功能弱化、组织生活淡化等问题，不能创造性的提出有效解决办法。三是缺乏党建创新思维，虽然在品牌创建方面进行了一些探索和实践，但由于品牌意识不强、总结提炼不深、典型引导和宣传推广缺乏，难以固化成果、辐射带动，没有形成特别突出的党建品牌。 (三)抓党建投入不到位。近几年在各级党组织的大力帮助下，*单位党建投入稳步增加，但从整体上看，单位抓基层党建依旧还是投入不足、历史欠账较多;由于单位财力有限、办公经费少、党费返还较少，将有限的资金更多地放在了日常管理、单位运转、发展经济、改善民生上，对于基层党组织建设投入不足，比如：单位还有*个党支部阵地建设不规范，*支部、*支部还没有活动阵地
30、，多数支部阵地设施配套不完善，功能发挥不足，难以跟上新形势下党建工作需要和党员组织生活需求。 (四)深入基层调研不够。在工作任务繁重的情况下，对基层党建工作中的新情况新问题，对党员的所思所需所盼了解不够。调研过程中，由于工作头绪多、时间分散，难以长时间深入一地，就某一特定问题深入研究，解剖麻雀，掌握第一手数据，影响了党建管理、党员教育、思想建设的实际效果。 三、问题原因分析 透过存在的问题，本人进行了深入剖析归纳，主要有以下原因： (一)思想认识有误区。对于加强基层党建工作的重要性认识不够深刻，将精力过多地用于业务管理、单位发展、项目建设等工作，缺乏对党建工作的深入思考和整体谋划，没有很好地将
31、党建工作融入到单位整体发展中去，导致基层党建工作引领推动经济社会发展的作用还不够明显。 (二)思维创新有弱点。对新时期基层党建工作研究不深不透，习惯于凭经验、老套路解决问题，方式方法不灵活，且就党建抓党建，没有完全形成符合单位实际的党建工作新思路，缺乏创新载体、培育典型、打造品牌的能力和动力，致使基层党的建没有形成响亮品牌，牵引带动没有成效，在树立典型、整体推进上急需突破。 (三)督促指导有漏洞。虽然对基层党建工作的考评帮扶、跟踪问效制定了一系列制度规定，但在执行过程中对基层党的建设提要求多，指导工作少，两学一做、三会一课等基层组织生活制度督促还不到位，没有形成长效的党建责任监督落实机制，重安
32、排轻落实，对制度落实不严格、缺乏及时有效的监控措施和制约手段，主动抓、带头抓、直接抓的责任意识还需加强。 四、明年党建重点工作任务 (一)突出政治建设，强化思想理论武装 一是深入学习宣传贯彻十九大及十九届二中三中全会精神。抓好党的十九大历届会议精神的学习宣传贯彻，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步推动两学一做 学习教育常态化制度化，全面开展不忘初心，牢记使命主题教育，教育引导党员干部牢固树立四个意识，切实增强四个自信。 二是开展经常性思想政治工作。创新工作方式方法，综合利用传统与新媒体手段，通过专题讲座、讲党课、培训等方式方法，发挥党支部主阵地作用，认真做好政治思想教育。对党员干
33、部中存在的苗头性、倾向性、普遍性问题，及时提出改进意见，把解决干部职工的思想问题和实际困难结合起来，提高职工的责任感和使命感。 (二)落实组织路线，严肃党内政治生活 一是推进新时代党的建设和党的组织路线。全面贯彻全国组织工作会议精神，以组织体系建设为重点，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，通过帮助指导、督查考核等方法，加强组织领导和指导，全面推进基层党组织标准化建设，为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证。 二是严格党的组织生活制度。严格执行三会一课、民主生活会、组织生活会等党内生活制度。创新方式
34、方法，结合实际开展主题党日等活动，借助互联网、微信等新媒体，增强吸引力和活力，确保党的组织生活经常、认真、严肃。 (三)抓好作风建设，持续开展正风肃纪 一是驰而不息纠正四风。严格执行中央八项规定实施细则和省市县实施办法，在巩固整治享乐主义、奢靡之风成果的基础上，持续纠正四风，突出整治形式主义、官僚主义，推动作风建设制度化、规范化、常态化。认真落实三短一简一俭，重点查找在学风、文风、会风、精简办事、勤俭节约等方面的问题，力戒文山会海。对照形式主义、官僚主义的十种表现，特别是针对表态多调门高，行动少落实差，门好进、脸好看、事难办等突出问题对症下药，拿出过硬措施，坚决加以整改。 二是服务中心大局，提
35、供有力保障。围绕坚决打好新旧动能转化、精准脱贫、美丽乡村、乡村振兴等重点工作，发挥基层党组织战斗堡垒和党员先进性作用，引导党员在本职岗位建功立业、推动发展，为服务地方建设提供有力保障。 (四)从严管理干部，加强党员管理教育 一是严格党员教育管理监督。加强党员经常性教育，组织党员干部参观党员干部教育基地，突出党性教育，采取听、看、讲、读、写、想的形式，开展有主题、有主讲、有讨论、有收获的主题党日活动。加强党员手册纪实管理，严把发展党员入口关，做好党员发展工作。认真开展党员民主评议，稳妥有序严肃处置不合格党员。严格规范党费的收缴、管理和使用。 二是办好党务干部培训班。加强政治理论和党建业务的学习，
36、坚持干什么学什么、缺什么补什么，大力开展岗位能力培训，不断提高履职能力，努力打造高素质、专业化的机关党务干部队伍。分批次举办机关党组织书记、专职副书记、纪委书记、纪委委员、专职党务干部培训班，提高管党治党专业素养。 水利局党支部书记2022度抓基层党建工作述职报告 我于2013年5月调任繁峙县水利局局长。两年多来，在县委、县政府的领导下，在县人大、政协、纪委等部门的监督下，我认真履行职责，团结班子成员，同心协力、埋头实干，按照县委、县政府工作部署和要求，深入贯彻落实科学发展观，积极践行可持续发展的治水思路，大力发展民生水利，全力推进水利工程建设管理，较好的完成了我局和上级业务部门及领导交办的各
37、项工作与任务。 一、加强学习，不折不扣执行党的路线方针政策 我作为一名普通的共产党员，牢固树立终身学习观，坚持不懈加强学习，自觉贯彻执行党的路线方针政策，严格执行党的政治纪律，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。我不但自己学好，而且带领全局干部职工学好，把学习和工作结合起来，学以致用。重点学习中央十八届三中全会精神、中央领导同志的重要讲话精神，不断提高政治理论和政策水平;学习国家有关法律法规、水利业务管理等，不断更新知识，拓宽知识面，提高依法行政，依法办事能力，努力造就一支政治坚定、道德高尚、业务精通、作风优良的水利工作队伍。 二、完善制度，落实八项规定和纠正四风问题 中央八项规定出台后，我
38、局根据县委、县政府的部署和要求，组织全体党员干部进行了认真贯彻落实，结合自身的工作实际，从规范下乡调研、精简会议文件、厉行勤俭节约、加强长效机制建设等四个方面进行明确和细化，同时完善了财务、车辆、公务接待、办公用水用电等内部管理制度。特别是利用教育实践活动这一有利锲机，我带头深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，深刻领会精神实质，持之以恒地落实八项规定纠正四风问题。通过边学边查边改，广开言路，汇集民意，剖析检查。对于我本人及班子存在的一些问题和不足，已制定整改方案，以实际行动抓好整改，取信于民。 三、科学发展，努力开创水务工作新局面 我任职两年多来，带领全局干部职工，认真履行职责，充分发挥组织
39、领导和协调指导作用，围绕水利建设这一中心，狠抓项目建设管理和项目主要工作，同时保证防汛抗旱、农田水利基本建设等各项工作的顺利开展。主要有以下几个方面： (一)强化工程管理，发挥工程效益。在水利工程的管理中，全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕学习讨论落实、民生水利两大主题，紧扣抓机遇、抓项目、抓建设、抓管理的工作思路，突出服务经济、服务群众、服务民生的工作重点，深入开展学习讨论落实活动，并在农田灌溉、水土保持、京津风沙源治理工程、水资源管理、农田水利基本建设、水政执法、基层水管体制改革等方面做了大量工作，其中正在实施的京津风沙源(二期)治理工程中治理小流域37500公顷，
40、新建水源工程13处、旧井配套2眼、节水工程1处(面积10000亩)。另完成2014年度大田玉米作物滴灌带补助项目5000亩，完成投资50万元;完成2015年度大田膜下滴灌工程面积4000亩，完成投资375万元。铺设可降解地膜1000亩。以上这些都为全面构建民生水利、和谐水利、平安水利、现代水利，奋力开创繁峙水利改革发展新局面奠定了基础。 (二)切实加强农村基础设施建设和农村人畜饮水安全项目。2013年在县委、政府和上级部门的领导支持下，顺利争取到国家小农水重点县建设项目，至2015年,每年将有2000万元的资金注入我县农田水利基本建设当中。争取人畜饮水、膜下滴灌、灌区改造等工程资金3000多万
41、元。另我县今年人畜饮水安全工程涉及8个乡镇的13个村庄，总人口3770人，大畜1283头。这将对改善县农村环境，增加农民收入发挥不可估量的作用。 (三)抓好抗旱、春浇工作，实实在在搞好农、林田灌溉。组织制定了，提出这三年中我县抗旱减灾的目标任务、具体措施及重点项目。并在今年的抗旱工作中投入抗旱拉水车13辆，移动喷灌6套，移动水泵3套，打深井1眼，有效灌溉林木0.5万亩，使有限的水资源发挥了最大的效益。 (四)高度重视防汛工作，全面落实防汛工作责任制。为确保汛期河道行洪安全，上任后即成立水政执法大队，健全防汛工作责任制。对全县河道设障、采砂情况以及其他涉水违法事件进行严厉巡查与打击。其中本年度根
42、据繁政办发201560号文件要求，对全县河道情况进行了50多次巡查，并由县防指下发12份，县水利水保局下发10份。同时多次召开会议具体安排防汛工作，落实资金，积极充备防汛物资，为防汛工作做保障。另我县山洪灾害防治非工程措施项目建设检测系统和预警系统的一期工程已全部结束。自动雨量站布点为25处，简易雨量站布点为175处，切实保障人民生命财产安全。 (五)抓整治力度，切实解决水资源的开发利用和节约保护。严格按照总量控制和定额管理的要求，将已经分配好的用水量分解下达到各用水行业，从源头上严格控制取水量;成立水资办稽查队，加大水资源费征收与计量设施安装力度。查处水事违法行为，规范水事秩序。围绕无证取水
43、这一块，严格按照五个明确的要求加强管理，加大执法工作力度。 (六)着力推进水土保持、监管、治理,水产品安全工作。针对我县工矿区和生产建设项目多的特点，面对严重的私采乱挖造成大面积的水土流失，组织并进行水保法律法规宣传，以事实为依据，宣传造成水土流失的危害性;狠抓水土保持工作，强化水土保持工程措施。为确保全县水产品质量安全，先后组织20余人次深入各乡(镇)、各养殖水库，宣传、等法律法规。组织技术人员深入高升寨村、虎山水库等水产养殖区检查水产品质量，开展食品安全宣传周，举办水产养殖技术操作规范培训，促进我县渔业健康发展。 四、加强监督，认真履行党风廉政建设责任 为使全局水利干部职工深刻吸取教训，做
44、到警钟长鸣，多次召开专题大会，邀请市、县纪委领导为全局干部职工上党风廉政教育课，生动形象的案例使大家深受教育。组织以、等为学习内容;观看等教育片;作为局长，注意在党风廉政建设中做好表率，牢固树立正确的人生观、价值观和权力观。认识到权力是人民给的，在市场经济大潮中，应经得起各种诱惑，做到既干事又干净，为人民用好权、慎用权，增强拒腐防变的能力。同时自觉贯彻执行廉政准则和各项规定，注意小节，做到自重、自省、自警、自励，以自己的实际行动推进全局党风廉政建设。 五、廉洁自律，自觉当好表率 在水利局工作两年多来，我时刻牢记为人民服务的宗旨，严于律已，做到自重、自省、自警、自励。坚持以身作则，要求别人做到的
45、，自己首先做到;要求别人不做的，自己坚决不做。自觉接受群众与组织的监督，带头执行廉洁从政各项规定，加强对班子成员、下属、亲属和身边工作人员的教育和管束，领导班子成员没有出现违法违纪问题。 六、坚持查找问题，明确努力方向 回顾两年多来的工作，虽取得一定的成绩，但也存在一些差距和不足。主要表现在：理论学习还缺乏系统性、全面性;听取汇报多，深入调研少;重点水利工程前期工作滞后;党风廉政工作的深度、广度还不够等等。今后，我将增强工作责任感，着力解决存在的突出问题，努力在四个方面下功夫：一是进一步增强理论学习的系统性、全面性，不断提高政策理论水平和领导能力。二是进一步树立公仆意识，走群众路线。三是进一步细化目标，落实责任。四是进一步加强班子和干部队伍建设，推进反腐倡廉工作，为建设幸福和谐繁峙做出努力! 第 27 页 共 27 页