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1、社区党支部书记2022年度党建工作责任制述职报告结合党史学习教育，举办各类座谈会、宣讲会，社区开办社区广播，坚持每周一期微党课，学习习近平同志系列讲话精神主题党课新篇章，用科学理论武装人，提高了党员干部的思想素质。 二、存在的问题和不足。 1.思想认识不够，理论学习不扎实。理论学习与实际工作结合不到位，存在纸上谈兵，想得多，做得少，行动落实不到位；个别工作人员懒散，有不团结现象，致使有些工作迟迟开展不了；在召开党员集中学习时，经常有X%左右的党员没有参加，对理论学习抓的不好的党员，没有行之有效的约束措施。对社区老党员的政治理论学习抓的不严，措施不多，对一些要求学习的老党员，没有给予应有的帮助。
2、对一些在外经商务工的党员，要求其参加理论学习不严格，对不参加学习的，缺乏处罚措施。 2.存在重经济，轻党建思想。作为党组织书记，主责主业意识还不强，对党要管党、从严治党的认识不到位，一定程度存在重经济轻党建、重业务轻党务的现象，没真正树立抓党建是最大的政绩观念。对党建工作思路不明，浮于表面，支持少投入小，致使党组织的凝聚力、战斗力不强。比如，对主题党日活动抓的不严，20xx年开展党员活动X次，作为党支部书记，我缺席X次，自己没有率先垂范、以身作则。对参加活动不积极的党员，没有严肃批评，导致在每次党员活动时，总有部分党员缺席。 3.宗旨意识有待进一步提升。一年来，我在做好本职工作上，投入了很大精
3、力，但通过自查发现，自己的工作精力主要都用在了配合上级做好工作方面，比如环境整治、卫生提升、社区建设等方面，都是在完成上级规定的工作任务。自己主动服务群众较少，深入群众嘘寒问暖更少。在工作中，对群众的关心关注的问题了解不多，习惯让分管的社区干部负责解决，自己的宗旨意识还有待进一步提高。 产生问题的主要原因有：一是对党建的重视程度远远不够。习近平总书记强调，要从巩固党的执政基础的高度出发，进一步加强农村基层党组织建设，但是从过去一年的党建工作来看，由于项目建设、信访稳定等工作压力偏大，无形中弱化了下大力气抓好基层党建的紧迫感和使命感，对党建工作研究的少、思考的少。二是对基层党建本质和规律把握不准
4、。以点带面本来是抓好基层党建的基本方法，打造点是具体措施，带动面是根本目的。但在实际工作中却常常以点代面、点到为止，缺乏统筹谋划，全面推进，往往满足于资料进盒制度上墙，对制度落实情况及具体工作的开展情况缺乏跟踪问效。三是对开展好社区党建工作措施不多。担任社区党支部书记以来，我明显感受到，自己在开展基层党建工作方面，工作经验还很欠缺，在一些复杂问题面前，工作经验不足，工作方法单一，工作效率不高，与新时代、新形势下的党建工作要求相比，还有很大的提高空间。 三、下一步工作思路和主要措施； 20xx年，在党的十九大和十九届六中全会精神指引下，我将认真按照X党建计划全面强化年有关要求，持续团结带领社区两
5、委班子成员，积极探索基层党建工作新方法，凝心聚力抓党建，抓好党建促发展，使社区党建工作再上一个新台阶！ 1.认真履行党组织书记职责，发挥模范作用。一要强化理论武装。通过支部学习、上党课等多种形式加强党员领导干部的党性教育和管党治党教育，克服基层党建工作任务软、内容虚等消极错误思想。二要夯实主体责任。坚持书记抓、抓书记，分解党建工作任务，签订目标责任书，将任务目标一项一项地落实实到各支部成员。三是强化问责。推行党建工作月报告、半年测评、等制度，对落实不力、执行走样的，及时通报提醒，对造成不良影响的，启动问责机制。 2.选优配强社区干部队伍，强化班子建设。加强对社区干部队伍的教育培养，提升干部队伍
6、的整体战斗力。在党员教育管理上，要加强教育培训。采取专题集训、以会代训、示范观摩等形式，加强对党员干部的多层次、系统化培训教育，不断提高政策理论水平和带富致富能力。进一步健全后备干部培养、党务干部选用，通过结对帮带、岗位锻炼等培养措施， 不断为党支部培养新鲜血液。 3.认真开展党建各项工作，夯实党建基础。认真贯彻发展党员工作细则，有计划地做好发展党员工作，积极把优秀人才吸收进党组织，不断改善党员队伍结构。强化教育培训。通过三会一课、远程教育、网上党校、党员教育手机报等方式，引导每一名党员立足岗位创先进、争优秀。积极探索推行党员积分制管理、无职党员设岗定责、承诺践诺、联系帮带等有效载体，健全党员提升素质、发挥作用的长效机制。